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激勵措施

社保費優(yōu)惠扶持

個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為私營企業(yè)，參照政發(fā)〔〕65號文件，實行最低參保比例和工資總額打折辦法，具體為：從年7月1日起，未參保個體工商戶轉(zhuǎn)為企業(yè)后申報參加職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險的最低參保比例為55%，申報參加基本醫(yī)療保險（大病醫(yī)療統(tǒng)籌）、工傷保險的職工參保比例為100%。企業(yè)自行申報繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險費單位繳費基數(shù)不低于企業(yè)職工工資總額的38.5%（即按工資總額70%和三險最低參保比例55%計算),基本醫(yī)療保險（包括大病醫(yī)療統(tǒng)籌）、工傷保險單位繳費基數(shù)不低于工資總額的70%。

稅（費）優(yōu)惠扶持

個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)后，對其中年應(yīng)納稅所得額低于6萬元(含)的小型微利企業(yè)，自年1月1日至2015年12月31日，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率征收企業(yè)所得稅；對其中年應(yīng)納稅所得額低于30萬元(含)的小型微利企業(yè)，自年1月1日至2015年12月31日，其超出國家規(guī)定的應(yīng)納稅所得額6萬元以上部分的地方稅收貢獻，全部獎勵給企業(yè)用于轉(zhuǎn)型升級；對其中符合減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、水利建設(shè)專項資金政策的企業(yè),報經(jīng)地稅部門備案或?qū)徟蠼o予減免。對由個體工商戶轉(zhuǎn)型升級而成的小微型企業(yè)，在2014年底以前免收其企業(yè)注冊（變更）登記費、年檢費、補（換）營業(yè)執(zhí)照工本費。

工作要求

明確職責(zé)，部門聯(lián)動。各相關(guān)部門要明確職責(zé)，積極配合，合力營造高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的政務(wù)環(huán)境。鎮(zhèn)成立“個轉(zhuǎn)企”工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，由分管工業(yè)副鎮(zhèn)長擔(dān)任副組長，各相關(guān)部門負責(zé)人任組員。各村、社區(qū)要派出專職人員，密切配合各部門共同創(chuàng)造良好工作局面。鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)中心和有關(guān)部門要密切配合、協(xié)同推進，努力形成政府牽頭、職能部門共同參與和實施的良好工作局面；其他相關(guān)職能部門要按各自職責(zé)積極為升級登記為企業(yè)的經(jīng)營戶營造一個便捷、高效的轉(zhuǎn)型服務(wù)環(huán)境，并依法加強對相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)督管理。

加強宣傳，積極引導(dǎo)。經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)中心將會同相關(guān)部門對鎮(zhèn)內(nèi)的個體工商戶進行一次全面的走訪摸底，在此基礎(chǔ)上，做好宣傳動員工作，幫助個體業(yè)主分析當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，鼓勵引導(dǎo)個體業(yè)主轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，實行經(jīng)營轉(zhuǎn)型，增強市場競爭和抵御風(fēng)險能力，自覺地進行轉(zhuǎn)型升級，摸清擬升級的個體工商戶規(guī)模、數(shù)量和經(jīng)營狀況，重點宣傳個體工商戶與企業(yè)的對比優(yōu)勢以及政府扶持企業(yè)的相關(guān)政策，增強發(fā)展信心，激發(fā)廣大個體工商戶做大做強、轉(zhuǎn)型升級的熱情。同時發(fā)揮輿論優(yōu)勢，加強對“個轉(zhuǎn)企”工程的宣傳，及時報道成功案例和先進典型，積極營造全鎮(zhèn)推進“個轉(zhuǎn)企”工程的濃厚氛圍。

加強督查，確保實效。通過加大對全鎮(zhèn)推進“個轉(zhuǎn)企”工程工作的督查力度，定期通報情況，確保工作進度和完成質(zhì)量，使“個轉(zhuǎn)企”工程工作取得實效。