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一、工作方式

在本次活動(dòng)中，縣上原來(lái)抽調(diào)的干部和走訪的村社、農(nóng)戶不變，我鎮(zhèn)抽調(diào)的干部和走訪對(duì)象重新做了調(diào)整。各抽調(diào)干部根據(jù)各自工作的輕重緩急和所聯(lián)系農(nóng)戶的需要，自主安排入戶走訪活動(dòng)，每個(gè)抽調(diào)干部在活動(dòng)期間至少要走訪農(nóng)戶2次以上，其中在春耕期間走訪1次，秋收后至少走訪1次，每次走訪都要與戶主見(jiàn)面，記寫民情日記或走訪記錄，并圍繞今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作及流域治理等任務(wù)，算好節(jié)水帳、增收帳、民生帳和矛盾糾紛帳，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、算賬對(duì)比、解決難題，幫助動(dòng)員群眾提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定重點(diǎn)治理和發(fā)展生產(chǎn)的決心。

二、工作任務(wù)

今年“干部入戶走訪”活動(dòng)主要圍繞八個(gè)方面開(kāi)展工作：一是圍繞加深理解和提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)做好政策宣講和群眾發(fā)動(dòng)工作。要宣傳中央1號(hào)文件，省委1號(hào)文件，市委1號(hào)、14號(hào)文件和縣委1號(hào)文件精神，把各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策向群眾講深、講細(xì)、講透，幫助群眾加深對(duì)各項(xiàng)政策的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)群眾參與流域重點(diǎn)治理的主動(dòng)性和積極性。二是圍繞水權(quán)配置和結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助農(nóng)戶找準(zhǔn)發(fā)展路子。要結(jié)合開(kāi)展“水權(quán)配置創(chuàng)新年”活動(dòng)，幫助農(nóng)戶抓好春耕生產(chǎn)，引導(dǎo)農(nóng)戶大力發(fā)展以暖棚建設(shè)為主的設(shè)施農(nóng)業(yè)，積極推廣一膜兩用或多用節(jié)水技術(shù)，拓寬群眾節(jié)水增收渠道。要幫助農(nóng)戶依托優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)成立各類專業(yè)合作組織，進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。三是圍繞改善生態(tài)，動(dòng)員群眾積極參與春季植樹(shù)造林活動(dòng)，掀起全民義務(wù)植樹(shù)高潮，全面完成今年的植樹(shù)造林任務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)戶做好集體林權(quán)制度改革工作。四是圍繞改善生活環(huán)境，發(fā)動(dòng)農(nóng)戶開(kāi)展以清理垃圾堆、柴草堆、糞堆、改廁、改圈、硬化、凈化、亮化、綠化、美化為重點(diǎn)的村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，治理臟、亂、差現(xiàn)象。五是圍繞提高勞動(dòng)技能，動(dòng)員農(nóng)戶參加各類科技培訓(xùn)活動(dòng)，讓農(nóng)戶掌握暖棚養(yǎng)殖、特色種植、節(jié)水農(nóng)業(yè)等方面的實(shí)用技術(shù)。六是圍繞“二十字”方針，發(fā)動(dòng)農(nóng)戶積極參與新農(nóng)村建設(shè)。重點(diǎn)在培育特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)和“四議兩公開(kāi)”試點(diǎn)等方面取得新的進(jìn)展。七是圍繞維護(hù)穩(wěn)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶思想，行動(dòng)中的苗頭性問(wèn)題，協(xié)助村社做好矛盾糾紛的排查化解工作，保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。八是圍繞改善民生，力所能及地幫助農(nóng)戶解決一些生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。

三、工作要求

開(kāi)展“入戶走訪”活動(dòng)，要在突出工作實(shí)效上下功夫。包片領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本片“入戶走訪”活動(dòng)的督促檢查工作，鎮(zhèn)上抽調(diào)干部要記好民情日記，每次走訪結(jié)束后由包片領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽字。各村、機(jī)關(guān)單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，務(wù)求工作實(shí)效；鎮(zhèn)黨委、政府抽調(diào)人員組成專門督查組，把“入戶走訪”活動(dòng)作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要內(nèi)容，定期不定期地對(duì)走訪的村社和干部進(jìn)行督促檢查，主要督查走訪記錄、走訪情況、走訪效果等內(nèi)容。對(duì)工作扎實(shí)、成效突出的干部進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)態(tài)度消極、措施不力的干部通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期整改，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。