前言：本站為你精心整理了中學(xué)下學(xué)期安排范文范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為提高校園文化建設(shè),完善校園育人環(huán)境，開展群眾性體育活動和心理健康教育，建立和諧融洽的師生關(guān)系，把學(xué)校建設(shè)成師生精神家園。結(jié)合學(xué)校實際，規(guī)劃學(xué)校5年發(fā)展，不斷提高學(xué)校競爭力，全面提高教育質(zhì)量。做好辦特色學(xué)校的規(guī)劃和實施工作，使我校向著優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校發(fā)展，力爭把我校辦成層次較高的特色鮮明的讓人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

在市教育局的指導(dǎo)下做好省示范性高中的參評工作。

具體工作：

一、德育

堅持以《中學(xué)德育大綱》為指針，以學(xué)生發(fā)展為本，促進學(xué)生自主、主動發(fā)展，突出德育的實效性和主動性。以切實可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人；以豐富多彩的校園文化熏陶人；以生動活潑的群體活動教育人。

（一）加強常規(guī)管理工作，讓學(xué)生在管理中學(xué)會自理，在約束中學(xué)會自制，激發(fā)他們自尊、自強、自覺、自信、自立、自愛的意識。

1、養(yǎng)成教育：一是組織全校學(xué)生學(xué)習(xí)、落實《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《德育百分考核制度》等規(guī)章制度。讓學(xué)生懂得守規(guī)是做人的基本要求。二是從儀容儀表、考勤、帶齊學(xué)習(xí)用具、兩分鐘預(yù)備、聽課、回答問題、課間、午休等細節(jié)抓起培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。三是利用、班校會、團隊活動、板報、廣播等堅持對學(xué)生進行正面教育，教育處要分專題對學(xué)生進行教育，促進學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、建立對困難學(xué)生幫教制度，和家訪制度，完善德育全員機制。

3、發(fā)揮學(xué)生值周隊的作用。建立食堂就餐組、間操檢查組、衛(wèi)生保潔評比組、課間文明督導(dǎo)組對學(xué)生進行文明自律引導(dǎo)、監(jiān)督。樹立正風(fēng)，倡導(dǎo)新風(fēng)，提高學(xué)生自覺參與學(xué)校管理的水平。

4、開展“文明教育”，提高文明自律水平，深化學(xué)生道德體驗。開展“五有”、“十無”教育活動。

（二）激勵教育：

1、堅持開展紅旗班級評比，創(chuàng)建文明班級活動，本學(xué)期評選“模范班級”。強化競爭意識，提高班級凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。

2、開展榜樣工程，評選學(xué)生“每月一星”。用身邊人教育身邊人。

（三）主題教育

1、深入開展“細節(jié)孕育成功，尊重細節(jié)就是珍愛生命”的主題教育

2、深入開展“深入人心工程”，和諧師生關(guān)系，融洽師生情感，建設(shè)和諧校園。要通過家訪、建檔案、搞座談、建互助組等方法認真落實“三愛”、“三送”，即關(guān)愛貧困生，給貧困生送溫暖；關(guān)愛學(xué)困生，給學(xué)困生送信心；關(guān)愛特殊生，給特殊生送方便。

（四）倡導(dǎo)高品位的校園文化，為學(xué)生搭建施展才華的舞臺，促進學(xué)生和諧健康發(fā)展。

1、加強班級文化建設(shè)，營造生動活潑、健康文明的良好育人氛圍（物質(zhì)文化：班級布置；精神文化：各班級形成文字：班級精神、班級目標(biāo)、班級制度，并設(shè)計班徽、班旗，增強班級凝聚力和親和力）

2、教育處、團委引導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的校園活動。（見教育處、團委計劃）

（五）積極開展心理咨詢活動，以心理咨詢室為依托，發(fā)揮和任課教師對學(xué)生心理問題疏導(dǎo)功能，培養(yǎng)學(xué)生健康人格和心理。

（六）加強“三結(jié)合”教育，發(fā)揮家長委員會的作用，拓寬教育途徑，提高教育效果。

（七）加強團員學(xué)生的思想道德建設(shè)，塑造團員學(xué)生積極向上的品格，提高團員學(xué)生思想素質(zhì)，發(fā)揮團員學(xué)生先鋒作用。推優(yōu)入黨。

1、團委要抓好學(xué)生會，發(fā)揮學(xué)生干部的作用。

2、團員是青年學(xué)生的先進代表，要通過團員的帶動作用，引導(dǎo)學(xué)生逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、團委要以各種節(jié)日為契機，以升旗、板報、廣播、文學(xué)社等為載體，與其他各部門密切配合，開展豐富多彩的高品位的活動，創(chuàng)造高品位的育人氛圍。

二、教學(xué)工作

深化課程改革，扎扎實實推進新課程，按照教育部《關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《省普通高中新課程實驗工作方案》的要求，優(yōu)化課程實施過程，建立并完善課程及教學(xué)管理制度，提高管理效率。更新教育觀念，變“選拔適合教育的學(xué)生”為“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”。注重培養(yǎng)學(xué)生特長，促進學(xué)生健康、和諧發(fā)展。

1、全面落實新課程計劃，按“方案”要求開設(shè)必修課、選修課，合理安排學(xué)生學(xué)習(xí)的科目模塊與學(xué)時，并做好階段性模塊的結(jié)業(yè)工作。完善校本課程體系，建立必修課、選修課和實踐課有機結(jié)合的課程體系，實現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性和選擇性。

2、強化教學(xué)管理，根據(jù)新課程的需要，結(jié)合我校實際，健全和完善教學(xué)工作規(guī)章制度，確保教學(xué)工作正常有序。

（1）規(guī)范學(xué)分制管理，建立一個以促進學(xué)生發(fā)展為目的的評價內(nèi)容和評價主體多元，評價方式多樣的學(xué)分評價體系。

完善選課指導(dǎo)制度和選課指導(dǎo)手冊，學(xué)校、教師要對學(xué)生進行選課指導(dǎo)，并與學(xué)生建立相對固定的聯(lián)系。

（2）加強和完善集體備課，落實最優(yōu)化的教學(xué)設(shè)計，進一步改進和完善集體備課網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮骨干教師在集體備課中的作用，做到“五備”、“四同”，使全體教師切實將最優(yōu)化的教學(xué)設(shè)計落實的課堂中。分學(xué)科、分課型探索課堂教學(xué)模式，優(yōu)化教學(xué)實施過程，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。

（3）加強教學(xué)“六認真”的管理工作（見教學(xué)處）。分學(xué)科、分課型開展高效課堂教學(xué)模式研究。

（4）積極研究、探索研究性學(xué)習(xí)的開展工作，培養(yǎng)學(xué)生自主探究、積極創(chuàng)造、團結(jié)協(xié)作等品質(zhì)。學(xué)期初進行研究性學(xué)結(jié)、匯報，期末進行分組、開題、研究等活動。

（5）加強課程資源建設(shè)，充分挖掘并有效利用校內(nèi)現(xiàn)有課程資源，加大校際之間的合作，學(xué)校與社區(qū)的合作。做好校本課程開發(fā)工作，本學(xué)期力爭在原有基礎(chǔ)上再開設(shè)十門校本課。

第一、完善校本課程開發(fā)制度，完善課程結(jié)構(gòu)。

第二、與日新街道合作建立學(xué)生社會實踐基地。

（6）建設(shè)我校特色項目（體育、藝術(shù)、科技、學(xué)科競賽）。

（7）構(gòu)建多元化、激勵性的評價體系，引領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)步推進新課改。

評價改革要以“改革課程評價過分強調(diào)甄別與選拔的功能，發(fā)揮評價促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐的功能”為目標(biāo)。一要建立多元化學(xué)生評價制度，促進學(xué)生全面發(fā)展。二要構(gòu)建新課程下教師課堂教學(xué)評價體系，大力推進教師專業(yè)化成長。

（8）高考工作是本學(xué)期的工作重心，本學(xué)期要深入學(xué)習(xí)遼寧高考方案，研究新的考試大綱和考試說明，做好高三第二輪的復(fù)習(xí)工作，力爭高考再創(chuàng)新輝煌。

三、隊伍建設(shè)

1、要努力建設(shè)一支事業(yè)心、責(zé)任心、進取心強的高素質(zhì)的干部隊伍，中層以上領(lǐng)導(dǎo)要立足本職，勤學(xué)習(xí)，勤思考，勤工作。嚴格要求，敬業(yè)實干，主動服務(wù)，廉潔自律，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，勇于爭先．形成一個理論學(xué)習(xí)好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

2、加強師德建設(shè)和師能培養(yǎng)，努力造就一支師德高尚，教學(xué)觀念新，專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量高的教師隊伍。

加強師德建設(shè)，努力提高教師職業(yè)道德水平。我們要把教師思想道德建設(shè)擺在突出位置，以市教師素質(zhì)提高年和向楊愛軍同志學(xué)習(xí)為契機，深入開展“講師德、做師表、樹正氣”活動。

加大師能培養(yǎng)力度，廣開各種渠道，促進教師專業(yè)發(fā)展。

強化教研組的作用，“樹立一個好組長就是一個好學(xué)科”的思想，讓組長更多地參與教學(xué)管理，校本教研的開展要在教學(xué)處的指導(dǎo)下，以教研組為單位扎實開展，做到計劃超前、周密安排、創(chuàng)造性的開展工作。

廣開學(xué)習(xí)渠道，提高培訓(xùn)效率。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行培訓(xùn)；積極參加省、市開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；繼續(xù)開展讀教育名著交流；高水平開展“三課”；加強市級、區(qū)級、校級學(xué)科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)。

3、加強德育隊伍建設(shè)，提高我校德育的針對性、時效性和主動性。

（1）、合理構(gòu)建德育工作機制。明確三線機制：一條線，教育處----班主任為主體的“常規(guī)教育主線”，確保日常規(guī)范教育的有序開展。二條線是建立以教學(xué)處---學(xué)科教師為主體的“課堂滲透德育線”在學(xué)科教學(xué)中滲透德育。三條線是建立以教育處---團委、學(xué)生會---班委、團支部為主體的“學(xué)生自我教育主線”，發(fā)揮學(xué)生主體的自覺能動性。做到人員職責(zé)分明，層層落實責(zé)任。

（2）、全體教職工要樹立全員管理、全程管理、全方位管理的德育意識，要增強抓德育的自覺性和主動性。努力做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。全體師生要以“進校門是學(xué)校的主人，出校門是學(xué)校的代表”為自律格言，人人參與管理，形成一個好事人人夸，壞事人人抓的良好局面。

（3）、狠抓班主任隊伍建設(shè)，強化班主任選拔、聘任、培訓(xùn)。努力建設(shè)一支富有愛心、管理規(guī)范、技藝精湛的德育工作隊伍。

（4）、加強學(xué)生干部的培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)生自主管理功能。

（5）、加強以班主任為主體的心理監(jiān)測、心理疏導(dǎo)、心理咨詢的培訓(xùn)。

四、強化科研興校，優(yōu)化教師科研素養(yǎng)，促進教師由經(jīng)驗型向研究型轉(zhuǎn)化，提高教師專業(yè)化水平。

以教育教學(xué)工作中的問題為核心，以課題為龍頭，努力做到科研與教研相結(jié)合，課題與課改相適合，讓每一位教師都自覺參與教育教學(xué)科研工作，并且形成個人科研檔案。以教育科研促進教師專業(yè)化發(fā)展為動力，鼓勵教師通過課題研究、撰寫教育教學(xué)隨筆、反思總結(jié)、論文等推動教師可持續(xù)發(fā)展。營造人人參與、自覺學(xué)習(xí)、相互交流、善于反思、注重積累的群體性教科研氛圍，創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，建設(shè)和諧美麗的校園。

五、后勤保障服務(wù)工作

1、全體后勤服務(wù)人員要進一步明確為教學(xué)服務(wù)的思想，做到工作勤、質(zhì)量好，加強協(xié)作。

2、建立并完善總務(wù)各項工作制度，健全總務(wù)人員崗位職責(zé)，嚴格財務(wù)制度，合理使用經(jīng)費，做好各項工作常用物品的采購和供應(yīng)。

3、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。做好春季校園綠化工作，創(chuàng)造條件搞好校園文化建設(shè)。

4、做好各項檢查、維修工作，加強安全保衛(wèi)，建立學(xué)校安全管理組織機構(gòu)，明確職責(zé)，建立制度，確保師生人身安全。

5、積極開展師生群眾性體育活動，增強體質(zhì)，做好體檢、衛(wèi)生防疫工作，提高師生身體健康水平和心理健康水平。