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一、主席團(tuán)職責(zé)范圍

學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是主席團(tuán)，主席團(tuán)由主席及副主席組成，根據(jù)《總綱》規(guī)定，主席團(tuán)有任免部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)，開除任何一個(gè)成員的權(quán)力，制定并修改《總綱》，主席團(tuán)為學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人檔案并創(chuàng)建學(xué)生會(huì)工作檔案，建立相關(guān)工作制度、獎(jiǎng)懲制度、例會(huì)制度，書寫學(xué)生會(huì)歷史，將學(xué)生會(huì)的發(fā)展歷程載入學(xué)校史冊(cè)。

二、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作，主持召開學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議及學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，聽取有關(guān)工作匯報(bào)，討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，部署相關(guān)工作。

（2）向?qū)W生會(huì)全體會(huì)議匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況及主席團(tuán)工作情況。

（3）參加有關(guān)校務(wù)會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。

（4）代表學(xué)生會(huì)向?qū)W校匯報(bào)工作情況和學(xué)生會(huì)成員思想動(dòng)態(tài)，聽取學(xué)校有關(guān)工作部署。

（5）制定相關(guān)工作方針、路線，提出有效工作指導(dǎo)思想。

（6）帶領(lǐng)主席團(tuán)成員制定相關(guān)工作制度。

（7）學(xué)生會(huì)主席對(duì)全體學(xué)生會(huì)干部成員負(fù)責(zé)。

（8）學(xué)生會(huì)主席在履行義務(wù)和行使權(quán)力時(shí)無(wú)條件接受學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督。

（9）指導(dǎo)、幫助、檢查、督促各部門工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

（10）及時(shí)采納學(xué)生會(huì)各成員的有效建議，常與各成員之間進(jìn)行心理溝通和工作交流，必要時(shí)對(duì)成員進(jìn)行思想教育。

三、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

（1）協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

（2）明確職責(zé)，直接抓參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)

（3）向主席匯報(bào)自己的工作，學(xué)生會(huì)各部工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的相關(guān)問題。

（4）協(xié)助各部長(zhǎng)做好各部日常工作

（4）完成主席交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（5）對(duì)工作擬定方案，進(jìn)行相關(guān)工作部署，提出自己的工作建議、觀點(diǎn)及學(xué)生會(huì)發(fā)展方向。

（6）及時(shí)糾正主席之不足，向主席提出行之有效的建議。

（7）主席不在時(shí)受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

四、學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)工作職責(zé)

（1）各部部長(zhǎng)應(yīng)明確本部工作。

（2）根據(jù)主席團(tuán)指示部署本部相關(guān)工作，完成主席團(tuán)交辦的工作任務(wù)，及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)本部工作情況及成員的思想動(dòng)態(tài)。

（3）定期召開部?jī)?nèi)工作會(huì)議，制定本部工作計(jì)劃，部署相關(guān)工作，及時(shí)傳達(dá)主席團(tuán)有關(guān)工作部署及會(huì)議精神。

（4）依據(jù)《總綱》規(guī)定，帶領(lǐng)本部制定本部工作制度，并創(chuàng)建部?jī)?nèi)工作檔案。

（4）監(jiān)督好本部成員的各項(xiàng)工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并進(jìn)行解決。

（5）處理好本部成員之間的關(guān)系與矛盾，各部部長(zhǎng)應(yīng)與成員和睦相處，團(tuán)結(jié)友愛。

（6）平時(shí)注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和組織能力的優(yōu)秀人才。

（7）樹立良好干部形象，主動(dòng)關(guān)心成員，營(yíng)造和諧友愛的集體氣氛。

（8）廣泛采納建議，把工作中的不足之處進(jìn)行糾正。

（9）賞罰分明，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)貨批評(píng)，并記入檔案。

（10）副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)做好相關(guān)日常工作，完成部長(zhǎng)交辦的任務(wù)，部長(zhǎng)不在時(shí)受部長(zhǎng)委托執(zhí)行部長(zhǎng)職權(quán)。

（11）各干部之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，必須在主席團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

此制度為《總綱》之附件，學(xué)生會(huì)各干部必須認(rèn)真履行，不得違背以上規(guī)定，全體學(xué)生會(huì)成員共同監(jiān)督，否則主席團(tuán)將做嚴(yán)肅處理。