前言:在撰寫自我計劃總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
今天我們在這里召開剖析檢查階段動員大會,把我委的主題教育活動轉(zhuǎn)入第二階段?,F(xiàn)在,我對我委“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動第一階段工作進(jìn)行總結(jié),對第二階段的剖析檢查工作提幾點意見:
一、精心組織、統(tǒng)籌安排,學(xué)習(xí)動員階段取得實效
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造活動氛圍。全市主題教育活動動員會后,我委立即召開班子會議安排部署,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立教育活動辦公室,抽調(diào)2名同志具體負(fù)責(zé)此項工作,制定主題教育活動實施方案,為我委開展好主題教育活動打下了基礎(chǔ)。與此同時,我委制作大型宣傳版面3塊,懸掛宣傳標(biāo)語4條,在人口計生網(wǎng)上開辟了“講正氣、樹新風(fēng)”專欄,購買了《學(xué)習(xí)讀本》,營造了深厚的主題教育活動氛圍。活動開展以來,我委編發(fā)簡報5期,被市主題教育活動辦公室采用4條,中國鞏義網(wǎng)采用2條,《今日鞏義》采用1條,鞏義電視臺2次播報我委的活動開展情況,有力地推動主題教育活動的深入發(fā)展。
2、解決認(rèn)識問題,統(tǒng)一干部思想。主題教育活動開始時,有一部分干部認(rèn)為:先進(jìn)性教育活動搞過了,新年伊始,應(yīng)該根據(jù)省、鄭州市人口計生委下達(dá)的各項任務(wù),抓好各項人口計生工作。針對干部隊伍中存在的這一思想認(rèn)識問題,我們反復(fù)動員,使機(jī)關(guān)干部弄懂了主題教育活動的指導(dǎo)思想、方法步驟和達(dá)到的目標(biāo),使大家認(rèn)識到:屋子是要經(jīng)常打掃的,否則就會積滿灰塵;臉是要經(jīng)常洗的,否則就會滿面污垢;作風(fēng)建設(shè)是要常抓不懈的,否則干部就會出問題。從而使機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一了思想認(rèn)識,增強(qiáng)了參加主題教育活動的主動性和自覺性。
3、正確處理工學(xué)矛盾,組織好集體學(xué)和分散學(xué)。3月8日—15日是我市異鎮(zhèn)康檢時間,與教育活動發(fā)生了矛盾。為了解決好這一工學(xué)矛盾,我們精心組織,康檢開始前,組織集體學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后進(jìn)行討論,交流學(xué)習(xí)體會,明確努力方向。同時,組織機(jī)關(guān)干部觀看了電教片——于丹的《論語》心得??禉z工作開始后,我們進(jìn)行分散自學(xué),每名同志按照市委規(guī)定的學(xué)習(xí)篇章和我委統(tǒng)一制定的學(xué)習(xí)計劃,搞好自學(xué),確保了學(xué)習(xí)時間不少于40個學(xué)時。為拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,我委在去年開展讀好《態(tài)度決定一切》、《細(xì)節(jié)決定成敗》的基礎(chǔ)上,為機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一購買了《忠誠勝于能力》,引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)新理論,深入思考人生,用“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,和諧才能發(fā)展,忠誠勝于能力”的新理念反思自己工作中存在的問題,理清思路,努力工作。在異鎮(zhèn)康檢的八天時間里,我市計生干部對3.9萬名已婚育齡婦女進(jìn)行了孕情檢查,對4395名婦女進(jìn)行了婦科檢查,對106名孕婦進(jìn)行了優(yōu)生檢測,共做四項手術(shù)1494例,其中上環(huán)970例,結(jié)扎246例,人流199例,引產(chǎn)79例,真正達(dá)到了主題教育活動與人口計生工作兩不誤、兩促進(jìn)。
4、邊學(xué)邊改邊干,教育活動效果明顯。我委將征求意見,提高整改貫穿于活動的全過程。一是利用三月份異鎮(zhèn)康檢的機(jī)會,發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛征求群眾對計生工作的意見和建議。二是設(shè)立了意見箱、熱線電話,自覺征求意見,自覺接受監(jiān)督。三是組織全體干部開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象,振奮精神促發(fā)展”專題討論。增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的自覺性,立說立行,凝心聚力。在對征求的意見進(jìn)行歸納整理后,我們發(fā)現(xiàn):群眾對計生工作的意見主要是農(nóng)村二孩生育證辦理難和康檢次數(shù)太多,針對群眾的意見和建議,我們及時改進(jìn)了工作方法。一是二孩生育證發(fā)放實行“四優(yōu)先”的原則。即納入的數(shù)據(jù)庫管理的優(yōu)先;年齡大的已婚育齡婦女優(yōu)先;按時參加康檢的優(yōu)先;及時落實節(jié)育措施的優(yōu)先。二是改革康檢次數(shù),由以前的兩個月康檢一次變?yōu)橐患径瓤禉z一次。
為貫徹落實中央《決定》和《中共省委省人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的實施意見》,積極探索做好社區(qū)(村)人口和計劃生育工作,穩(wěn)定低生育水平的有效途徑,建立群眾自覺參與和實行計劃生育的長效機(jī)制,根據(jù)《市區(qū)人口計生委關(guān)于印發(fā)<區(qū)(含開發(fā)區(qū))人口和計劃生育基層群眾自治萬村(居)示范活動實施方案>的通知》(區(qū)人口字號)要求,制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立辦事處人口計劃生育群眾自治社區(qū)(村)示范活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、各社區(qū)(村)要高度重視本社區(qū)(村)群眾自治示范活動,要把示范活動擺上重要議事日程,計生專干具體組織實施各階段工作,制定好具體實施安排工作計劃,并于4月3日前報辦事處計生辦。
3、辦事處計生辦要配合區(qū)計生委、計生協(xié)會的要求,指導(dǎo)做好社區(qū)(村)開展群眾自治示范活動,加強(qiáng)社區(qū)(村)計生協(xié)會建設(shè),做好居(村)民自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督。
二、主要目標(biāo)任務(wù)
昌吉州黨校緊緊圍繞自治州干部教育培訓(xùn)工作中心任務(wù),堅持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、注重實效”的培訓(xùn)原則,以抓各項管理制度的落實為重點,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為根本,以加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)為保證,積極探索主體班次的規(guī)范化管理模式,不斷加強(qiáng)學(xué)員黨性鍛煉,進(jìn)一步提升干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)管理層次,圓滿完成了各級各類干部培訓(xùn)輪訓(xùn)任務(wù),取得了良好的效果。
一、黨委重視,創(chuàng)造政策環(huán)境,嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)紀(jì)律
根據(jù)全國大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)干部的形勢需求,州黨委制定了《昌吉州*-*年干部教育培訓(xùn)安排意見》,結(jié)合自治州干部教育工作實際,緊緊圍繞自治州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際和干部隊伍現(xiàn)狀,以“增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力”為總體目標(biāo),將干部教育培訓(xùn)作為提高黨的執(zhí)政能力的切入點,高度重視,狠抓落實,保證了大規(guī)模教育培訓(xùn)工作的順利開展。
一是有明確的培訓(xùn)目標(biāo)和方向。州委組織部每年按照“突出重點對象,拓寬培訓(xùn)渠道,提高培訓(xùn)層次,保證培訓(xùn)質(zhì)量”和“重點干部重點培訓(xùn),優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn),年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),緊抓人才抓緊培訓(xùn)”的原則,及時制定下發(fā)《州委黨校主體班次和其它班次以及選派干部掛職鍛煉計劃》。這種具有前瞻性和充分體現(xiàn)時代需要的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,真正實現(xiàn)了工作的制度化、規(guī)范化,避免了隨意性和盲目性。
二是堅持點名調(diào)訓(xùn)制度,嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。根據(jù)計劃州委組織部以紅頭文件的形式批轉(zhuǎn)下發(fā)《關(guān)于州委黨校招生工作的通知》,明確參訓(xùn)學(xué)員和有關(guān)要求,凡確定的調(diào)訓(xùn)名單,無特殊情況不得變動;凡參加培訓(xùn)的干部,不得安排學(xué)習(xí)以外的出差等等,并堅持派員跟班學(xué)習(xí)制度,在各主體班配備跟班管理人員,督促協(xié)調(diào)學(xué)員報到、參觀考察、結(jié)業(yè)考核等事宜,有效提高了學(xué)員參訓(xùn)率,使學(xué)員按時報到率達(dá)到100%。
三是多方參與,齊抓共管。州黨委分管副書記(黨校校長)、組織部領(lǐng)導(dǎo)親自參加開學(xué)典禮、軍訓(xùn)會操、考察動員、結(jié)業(yè)典禮等重大活動,組織部分管副部長和有關(guān)科室全程跟蹤管理,及時調(diào)查了解有關(guān)培訓(xùn)情況,既樹立了調(diào)訓(xùn)權(quán)威,又追蹤考察了干部。
*黨校緊緊圍繞自治州干部教育培訓(xùn)工作中心任務(wù),堅持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、注重實效”的培訓(xùn)原則,以抓各項管理制度的落實為重點,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為根本,以加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)為保證,積極探索主體班次的規(guī)范化管理模式,不斷加強(qiáng)學(xué)員黨性鍛煉,進(jìn)一步提升干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)管理層次,圓滿完成了各級各類干部培訓(xùn)輪訓(xùn)任務(wù),取得了良好的效果。
一、黨委重視,創(chuàng)造政策環(huán)境,嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)紀(jì)律
根據(jù)全國大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)干部的形勢需求,州黨委制定了《*20*-20*年干部教育培訓(xùn)安排意見》,結(jié)合自治州干部教育工作實際,緊緊圍繞自治州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際和干部隊伍現(xiàn)狀,以“增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力”為總體目標(biāo),將干部教育培訓(xùn)作為提高黨的執(zhí)政能力的切入點,高度重視,狠抓落實,保證了大規(guī)模教育培訓(xùn)工作的順利開展。
一是有明確的培訓(xùn)目標(biāo)和方向。州委組織部每年按照“突出重點對象,拓寬培訓(xùn)渠道,提高培訓(xùn)層次,保證培訓(xùn)質(zhì)量”和“重點干部重點培訓(xùn),優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn),年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),緊抓人才抓緊培訓(xùn)”的原則,及時制定下發(fā)《州委黨校主體班次和其它班次以及選派干部掛職鍛煉計劃》。這種具有前瞻性和充分體現(xiàn)時代需要的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,真正實現(xiàn)了工作的制度化、規(guī)范化,避免了隨意性和盲目性。
二是堅持點名調(diào)訓(xùn)制度,嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。根據(jù)計劃州委組織部以紅頭文件的形式批轉(zhuǎn)下發(fā)《關(guān)于州委黨校招生工作的通知》,明確參訓(xùn)學(xué)員和有關(guān)要求,凡確定的調(diào)訓(xùn)名單,無特殊情況不得變動;凡參加培訓(xùn)的干部,不得安排學(xué)習(xí)以外的出差等等,并堅持派員跟班學(xué)習(xí)制度,在各主體班配備跟班管理人員,督促協(xié)調(diào)學(xué)員報到、參觀考察、結(jié)業(yè)考核等事宜,有效提高了學(xué)員參訓(xùn)率,使學(xué)員按時報到率達(dá)到100%。
三是多方參與,齊抓共管。州黨委分管副書記(黨校校長)、組織部領(lǐng)導(dǎo)親自參加開學(xué)典禮、軍訓(xùn)會操、考察動員、結(jié)業(yè)典禮等重大活動,組織部分管副部長和有關(guān)科室全程跟蹤管理,及時調(diào)查了解有關(guān)培訓(xùn)情況,既樹立了調(diào)訓(xùn)權(quán)威,又追蹤考察了干部。
局工會女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動總結(jié)
我局工會把女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動作為一條主線,貫穿于某年的女職工工作中,在充分發(fā)揮女,職工在我局經(jīng)營發(fā)展中的半邊天作用的同時,通過開展競賽活動和自學(xué)活動,為從總體上進(jìn)一步提高女職工隊伍適應(yīng)社會、企業(yè)、崗位要求的能力起到了積極的示范和推動作用,初步見到了一些效果。我們開展這項活動的具體做法有以下三個方面:
一、提高認(rèn)識,認(rèn)真組織,保證“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動扎實有效地開展。
為了使我局女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動扎實有效地開展好,我局女職工委員會認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹某號、某號文件精神,由我局工會女職委作為“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了我局工會《關(guān)于開展女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動的實施計劃》,其中涵蓋了“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案,工會主席主抓這項工作,女職工委員會委員具體抓這項工作的落實,我局女職工參與“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動人數(shù)達(dá)到100%。
我局采取典型引路,層層推開的工作思路,形成了工會主席親自抓,女職工干部具體抓,層層落實、分工負(fù)責(zé),并把這項工作擺在了工會工作重要的議事日程,務(wù)求實效,不走過場。以個工會小組的聯(lián)系點,由我局女職工委員會的幾位委員分別負(fù)責(zé)緊抓這項工作。個工會小組也根據(jù)自己特點,對所屬共個營業(yè)部落實了“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動”實施計劃,確保了這項活動扎實有效地開展。
我局加大了宣傳力度,通過專題討論、座談會、工作會等形式對這項活動的開展進(jìn)行了大力宣傳,女職工委員會通過舉辦動員會、演講會,典型引路會等多種形式,加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準(zhǔn)自己達(dá)標(biāo)的內(nèi)容和努力方面,我局女職工委員會的委員深入基層工會小組及營業(yè)部,調(diào)查了解掌握情況,根據(jù)各營業(yè)部的特點,女職工的思想實際、工作能力、知識結(jié)構(gòu)等情況,分類指導(dǎo),幫助女職工選好自我達(dá)標(biāo)的內(nèi)容。
自我鑒定 自我介紹總結(jié) 自我管理論文 自我探索論文 自我監(jiān)管論文 自我批評總結(jié) 自我總結(jié) 自我失敗總結(jié) 自我評分總結(jié) 自我啟發(fā)式教育