為貫徹落實中央有關要求，強化現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的科技支撐，加強農業(yè)技術推廣隊伍建設，促進高校涉農專業(yè)畢業(yè)生到基層就業(yè)，現(xiàn)就實施基層農技推廣特設崗位計劃（以下簡稱“農技推廣特崗計劃”）提出如下意見。

一、充分認識實施農技推廣特崗計劃的重要性

農業(yè)發(fā)展的根本出路在科技進步。發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，轉變農業(yè)發(fā)展方式，迫切需要強化農業(yè)科技支撐。基層農業(yè)技術推廣體系是實施科教興農戰(zhàn)略的重要載體，是推動農業(yè)科技進步的重要力量。近年來，黨中央、國務院出臺一系列政策文件，對基層農業(yè)技術推廣體系改革與建設做出部署。各地結合實際，采取有效措施，積極推進基層農業(yè)技術推廣體系改革與建設工作，取得了明顯進展。但從總體上看，基層農業(yè)技術推廣隊伍仍然存在新生力量不足、專業(yè)結構不合理、服務能力亟待加強等突出問題，制約了農業(yè)科技成果轉化與推廣應用。迫切需要引入一批專業(yè)素質高、作風踏實的高校涉農專業(yè)畢業(yè)生到基層從事農業(yè)技術推廣服務工作，發(fā)揮其知識新、眼界寬、信息靈的優(yōu)勢，改善農業(yè)技術推廣隊伍結構，增強推廣服務能力。啟動實施農技推廣特崗計劃，是貫徹落實黨中央、國務院決策部署的重要工作安排，是加強基層農業(yè)技術推廣服務工作，促進高校涉農專業(yè)畢業(yè)生到基層服務的重大舉措。各地要站在政治和全局的高度，充分認識實施農技推廣特崗計劃的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，扎實推進基層農技推廣特崗計劃實施。

二、明確實施農技推廣特崗計劃的總體要求

實施農技推廣特崗計劃，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新用人機制、服務機制和扶持機制，以基層農技推廣機構、農民專業(yè)合作社、涉農企業(yè)、農業(yè)專業(yè)服務組織等為載體，引導鼓勵高校涉農專業(yè)畢業(yè)生到基層擔任特崗農技人員，實施農業(yè)技術推廣項目，領辦農業(yè)試驗示范基地，開展農業(yè)技術推廣服務工作。

通過機制創(chuàng)新和政策扶持，計劃利用2年時間試點，選用3萬名特崗農技人員到基層服務；力爭通過5—10年時間努力，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內擁有5名左右特崗農技人員。通過農技推廣特崗計劃實施，壯大基層農業(yè)技術推廣服務隊伍，擴大農業(yè)技術推廣服務覆蓋面，加快農業(yè)科技成果轉化與推廣應用，為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供強有力的科技支撐。

我叫，男，歲，山西市人，大學本科，黨員，經濟師，現(xiàn)任中國人壽保險公司市分公司工會主任。

參加工作的二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照總公司、省公司評聘經濟專業(yè)技術職務的國壽發(fā)(2002)33號文件規(guī)定，比照相關條件，符合申報高級經濟師專業(yè)職務的標準，現(xiàn)將相關情況總結如下：

一、從事經濟工作的基本情況

我于1982年雁北商校財會畢業(yè)后參加工作以來，一直從事經濟工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經理。1997年調中國人壽保險公司市分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司經理、市公司工會主任。經濟專業(yè)出身，本人又熱愛經濟，1997年全國首次經濟師專業(yè)考試踴躍參加，取得了金融經濟職稱，并被市分公司聘任。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內的部分填寫)

二、從事經濟工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經學院商業(yè)經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業(yè)干部任職資格培訓班;1997年9月中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1989年4月山西省經濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。

2009年，城鄉(xiāng)部在婦聯(lián)黨組領導下，確定“培育創(chuàng)業(yè)主體，組織創(chuàng)業(yè)培訓，開展創(chuàng)業(yè)指導，提供創(chuàng)業(yè)服務，宣傳創(chuàng)業(yè)典型”的工作思路，繼續(xù)開展百萬婦女創(chuàng)業(yè)行動和新農村建設，努力促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。

一、集中精力，做好“雙學雙比”“巾幗建功”兩大主題工程工作

1、調整兩個活動領導小組。“雙學雙比”“巾幗建功”是婦

聯(lián)兩大主體工程。兩項工作涉及的面廣、單位多。鑒于有關單位人事調整，市“巾幗建功”活動領導小組和市“雙學雙比”活動領導小組成員和聯(lián)絡員變動很大。為確保兩個領導小組活動正常開展，上半年，我們經過多次與各家協(xié)調，落實了兩個領導小組成員和聯(lián)絡員，制訂了工作意見，分別報分管副市長簽發(fā)。目前，“雙學雙比”活動領導小組有18家成員單位，新增了市勞動和社會和保障局、市水利局、市農村信用聯(lián)社等3個成員單位?！敖韼浇üΑ被顒宇I導小組有30家成員單位，新增了市直工委、市經委、市公安局、市民政局、市交通局、市地稅局、市廣電局、市旅游局、市工商聯(lián)、軍分區(qū)、建行等11個成員單位。

2、召開“雙學雙比”表彰暨現(xiàn)場會。9月2日上午，市“雙學雙比”表彰暨現(xiàn)場會在固鎮(zhèn)縣舉行，命名表彰了10個先進“巾幗示范村”、10名“雙學雙比”女能手。市委常委、副市長、市“雙學雙比”領導小組組長張孝成出席會議并提出要求。會議由市政府副秘書長、市“雙學雙比”領導小組副組長朱求勝主持，市婦聯(lián)主席、市“雙學雙比”領導小組副組長蔣鴻燕總結部署“雙學雙比”工作。市“雙學雙比”成員單位市農委、市勞動局、市信用聯(lián)社，受表彰的先進“巾幗示范村”和“雙學雙比”女能手代表以及固鎮(zhèn)縣婦聯(lián)交流了“雙學雙比”工作經驗。與會百名人員觀摩了女能人領辦的企業(yè)和致富示范戶。

3、開展巾幗建功創(chuàng)建活動。以2008年奧運會在北京舉辦為契機，下發(fā)文件，重點在商業(yè)、金融、通信、旅游、交通等窗口行業(yè)，開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作。共有2萬名女職工參與，涌現(xiàn)出44個“巾幗建功標兵”和45名“巾幗文明崗”。9月4日-8日,我們聯(lián)合市電視臺到商業(yè)、金融、通信、旅游、交通等“爭創(chuàng)巾幗文明崗、優(yōu)質服務迎奧運”的窗口行業(yè)，拍攝“巾幗建功共享奧運”專題片，記錄窗口行業(yè)女職工在工作中，踐行奧運精神，立足崗位，服務群眾，建功立業(yè)，爭創(chuàng)佳績的感人故事。9月8日、9日在蚌埠一套《關注》欄目播出。

為貫徹落實中央和省委1號文件、中央和省市農村農業(yè)工作會議精神，全面提升我市農業(yè)科技創(chuàng)新與推廣應用能力，提高農業(yè)勞動者素質，依靠科技增產增收，根據(jù)農業(yè)部關于在全國開展農業(yè)科技促進年活動的總體安排和省農委的統(tǒng)一部署,特制定市“農業(yè)科技促進年活動”方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省委1號文件和中央、省、市農村農業(yè)工作會議要求，以“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以新型農民培訓工程、現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設、農作物高產創(chuàng)建等為載體，以加強基層農技推廣體系建設、推進關鍵技術進村入戶、密切產學研一體化建設為重點，統(tǒng)籌農科教各類資源，全面動員農業(yè)科技人員深入基層一線，為農民提供全方位、多形式的科技服務和技術培訓，促進農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣應用，為保障全年農業(yè)增產增效、農民增收提供強勁科技支撐。

二、目標任務

全面啟動167個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層農技（種植、畜牧獸醫(yī)、水產、農產品質量監(jiān)管、農機、農村能源等，下同）推廣體系條件建設，建立70個左右試驗示范基地；組織1300多名農技人員開展包村聯(lián)戶農技推廣服務，服務指導農業(yè)大戶、科技示范戶、農民專業(yè)合作組織13000戶（個）；培訓新型農民3.95萬人；扶持一批農業(yè)種業(yè)企業(yè)，促進種業(yè)自主創(chuàng)新；深化3個國家級、11個省級農業(yè)綜合試驗站建設，推進產學研一體化有效運行。年推廣先進實用技術4000萬畝次，農作物、畜牧業(yè)、漁業(yè)良種覆蓋率達98%、90%、80%；科技對農業(yè)發(fā)展貢獻率力爭達到56%。

三、重點內容

第一部分一年來黨建工作回顧

去年七月份，公司黨委下發(fā)了20*-20*年度“兩先兩優(yōu)”競賽實施方案，一年來，公司所屬各級黨組織、廣大黨員緊密圍繞企業(yè)中心工作，奮發(fā)進取，積極投身到各項工作中，團結和帶領廣大職工群眾，取得了喜人成績。20*年上半年，電力工業(yè)面臨著嚴峻形勢，從抗冰救災到抗震救災，從反恐保供電到迎奧運創(chuàng)金牌服務，電網企業(yè)任務異常繁重，加上電力體制改革步伐的加快，國家的全面審計，國家電網公司所屬企業(yè)干部員工正在經歷成立以來最大的考驗。

在年初的政治工作會議上，公司黨委圍繞國家電網公司提出的三年再上新臺階目標，結合*有電100年，建局50年、售電量有望突破100億千瓦時的有利契機，提出了以開展雙百主題實踐活動為主線，號召全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻，初步形成了風正氣順、人和業(yè)興的良好氛圍。

1、加強檢查考核，促進黨建工作的規(guī)范化。

公司黨委不斷創(chuàng)新管理機制，從梳理完善黨建管理流程到規(guī)范基礎資料記錄，全面推進黨建規(guī)范化管理進程，并對公司領導和中層干部“三齡一歷”檔案進行整理和審查，加強和規(guī)范干部管理，夯實了黨建工作基礎。同時，不斷加大日常管理及監(jiān)督指導力度，堅持季度抽查、半年全面檢查指導相結合的方式，將檢查考核與經濟責任制掛鉤，促進了基層黨建工作的規(guī)范管理。此外，通過定期召開黨委聯(lián)絡員會議，舉辦黨委聯(lián)絡員及組織委員培訓班，在征求意見、提高黨務干部素質、借鑒先進經驗基礎上，提升了黨建工作水平。

2、以學習宣傳貫徹十七大精神為主線，全面推進理論武裝工程。