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審計方向論文范文精選

前言:在撰寫審計方向論文的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

審計方向論文

部隊審計發(fā)展方向研究論文

摘要:正確的戰(zhàn)略規(guī)劃是軍隊審計事業(yè)發(fā)展,軍隊革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設不可或缺的部分,本文從內(nèi)涵、意義、目標及著力點四方面,就構建新時期我軍審計發(fā)展戰(zhàn)略問題作一概要分析。

關鍵詞:軍隊審計發(fā)展戰(zhàn)略

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國防建設力度的加大,軍事經(jīng)濟活動的復雜程度越來越高,監(jiān)管難度越來越大,如何通過構建科學可行的現(xiàn)代軍隊審計發(fā)展戰(zhàn)略,以推動審計事業(yè)的良性發(fā)展,完善制約監(jiān)督機制,發(fā)揮新形勢下軍隊審計應有的監(jiān)管職能,成為我們必須認真研究的課題。

1現(xiàn)代軍隊審計發(fā)展戰(zhàn)略的定義及內(nèi)涵。

當前理論界對軍隊審計發(fā)展戰(zhàn)略并沒有一個明確的定義,《軍語》中將戰(zhàn)略解釋為“戰(zhàn)略問題是研究戰(zhàn)爭全局的規(guī)律性的東西”,《辭?!分薪忉尀椤皯?zhàn)略泛指重大的、帶全面性的或決定全面的謀劃”,結合《軍隊審計建設“十一五”計劃和2020年前發(fā)展規(guī)劃》,我們可將軍隊審計發(fā)展戰(zhàn)略定義為:對軍隊審計相對較長的一段時間內(nèi)的建設所作的全局性的謀劃。根據(jù)當前國家、軍隊建設的要求及審計發(fā)展現(xiàn)狀,我們可對其現(xiàn)實內(nèi)涵完整表述為:現(xiàn)代軍隊審計發(fā)展戰(zhàn)略是以科學發(fā)展觀為指導,以軍隊現(xiàn)有綜合實力為基礎,以提高軍事經(jīng)濟效益為中心,建設和運用審計力量,為全面建設現(xiàn)代化后勤和推進中國特色軍事變革,而對審計建設全過程的運籌和指導。這一概念大體包含了四個基本因素:一是戰(zhàn)略行為的主體,亦即軍隊是戰(zhàn)略的制定者與實施者。二是戰(zhàn)略行為的范疇,亦即以軍事經(jīng)濟活動為研究對象。三是戰(zhàn)略行為的目的,亦即以全面建設現(xiàn)代化后勤和推進中國特色軍事變革為預期結果。四是戰(zhàn)略行為的手段,亦即以軍隊綜合實力作為軍隊審計建設的物質(zhì)基礎。

2構建科學的現(xiàn)代軍隊審計發(fā)展戰(zhàn)略的意義。

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我國內(nèi)部審計發(fā)展方向論文

內(nèi)部審計作為我國審計監(jiān)督體系中不可缺少的組成部分,日益受到人們的重視。進入21世紀之后,我國的內(nèi)部審計將如何發(fā)展,是審計理論和審計工作者所共同關心的一個問題,本文試圖對新世紀中國內(nèi)部審計的發(fā)展方向加以探討。

一、內(nèi)部審計模式向“隸屬于查事會和審計委員會”發(fā)展

我國目前的內(nèi)部審計模式是采用“雙重領導模式”,既受本企業(yè)主要領導的管理,又接受國家審計機關的指導和監(jiān)督。但長期以來,內(nèi)部審計無論是在業(yè)務安排上,還是在審計結論上都完全依附于國家審計。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和公司管理結構的不斷完善,越來越多的企業(yè)內(nèi)部審計機構轉向對董事會和董事會下設的委員會負責這一形式。該形式能減少股東和經(jīng)營者之間的信息不對稱,從而使股東利益得到有效保護,符合現(xiàn)代企業(yè)制度和完善的公司管理結構的要求,使得內(nèi)部審計既能作為企業(yè)自我釣來的機構又能代表包括政府在內(nèi)的所有投資者和債權人利益,對企業(yè)履行經(jīng)濟責任的情況進行審計。

二、內(nèi)部審計的職能定位將由“監(jiān)督導向型”向“服務導向型”轉變

“監(jiān)督導向型”內(nèi)部審計適應內(nèi)審建立初期,其作為國家審計的基礎,服從于國家審計,受國家審計的監(jiān)督。隨著我國市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展以及時代的要求,由“監(jiān)督導向型”向“服務導向型”轉變并與國際接軌是其根本出路?!胺諏蛐汀眱?nèi)部審計的職能定位側重于“服務”,即“經(jīng)濟評價”,內(nèi)審人員除了及時、準確地向組織管理當局報告有關差錯防弊和資產(chǎn)保護信息之外,更重要的任務是針對管理和控制的缺陷,提出建設性意見和改進措施,協(xié)助管理人員更有效地管理和控制各項措施,合理使用房間,以提高經(jīng)濟效益?!胺諏蛐瓦^前本質(zhì)并非排除放棄監(jiān)督,相反,其目的正是通過對分”職能的有效發(fā)揮,促使其監(jiān)督職能的到位,從而真正發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。

三、內(nèi)部審計的工作在點轉向經(jīng)濟效益審計和風險管理審計

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會計畢業(yè)要求

會計畢業(yè)論文

計專業(yè)本科畢業(yè)論文要求總體上見《學生畢業(yè)設計(論文)周志》中的"哈爾濱工業(yè)

大學成人高等教育畢業(yè)設計(論文)要求",但在寫作目的,選題等方面,應符合以下要求

:

〖BT1〗一,畢業(yè)設計(論文)的目的

1.提高學生綜合運用所學專業(yè)理論知識的能力,探討會計,財務管理前沿理論問題;

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會計畢業(yè)寫作指導

會計畢業(yè)論文

一、撰寫畢業(yè)論文的目的及意義

撰寫畢業(yè)論文是高等學校學生在校學習期間的最后一個教學環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識分析和解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié)之-。

通過撰寫畢業(yè)論文,可培養(yǎng)學生綜合運用經(jīng)濟管理科學、財務管理理論、會計及審計理論和方法,獨立分析解決企業(yè)事業(yè)行政單位財務管理與會計核算問題的初步能力;通過撰寫畢業(yè)論文,可以鞏固和深化所學專業(yè)理論和相關學科知識;通過撰寫畢業(yè)論文,培養(yǎng)學生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風,培養(yǎng)學生初步掌握獨立調(diào)查研究企業(yè)財務管理實際問題的技能,初步掌握解決企業(yè)事業(yè)單位財務管理會計核算、審計等方面問題的方法步驟;通過撰寫畢業(yè)論文,檢查學生對所學專業(yè)理論知識理解程度和運用能力。

二、撰寫畢業(yè)論文程序

撰寫畢業(yè)論文按以下步驟進行:

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企業(yè)改制審計交流會發(fā)言

同志們:

金秋送爽!在這個收獲的季節(jié),全國企業(yè)改制中內(nèi)部審計作用理論研討暨經(jīng)驗交流會今天在江蘇省無錫市順利召開了。這次會議由江蘇省內(nèi)部審計協(xié)會承辦,得到了江蘇省審計廳、無錫市人民政府、無錫市審計局、江蘇舜天國際集團的大力支持。無錫市王國中副市長、江蘇省審計廳薛蓓兒副廳長和審計署駐南京特派員辦事處董化禮特派員親臨會議講話指導。同時,我們還榮幸地請到了國務院國有資產(chǎn)管理委員會企業(yè)改革局劉湘東局長到會指導并作專題報告。在此,我代表中國內(nèi)部審計協(xié)會和與會代表,對國資委領導、省廳領導,省內(nèi)審協(xié)會、江蘇舜天國際集團以及為會議服務的同志們和賓館表示衷心的感謝!

本次會議的主要議程有四個方面:一是優(yōu)秀論文宣講;二是研討和經(jīng)驗交流;三是參觀江陰市雙良集團、華西村;四是為評選出的優(yōu)秀論文頒獎。

本次會議共收到論文121篇,經(jīng)驗交流材料8篇。其中論文符合參評條件的82篇。經(jīng)課題組長單位組成的評審小組初評和中國內(nèi)部審計協(xié)會學術委員會的最終審定,共評出一等獎3篇,二等獎10篇,三等獎31篇,優(yōu)秀獎38篇。

企業(yè)改制中的內(nèi)部審計作用課題,就是要探討清楚,在企業(yè)改制進程中,如何根據(jù)客觀形勢發(fā)展的需要,把內(nèi)部審計職能發(fā)揮的更好,更有效地支持企業(yè)改制和服務企業(yè)改制,為實現(xiàn)企業(yè)改制的戰(zhàn)略目標發(fā)揮護航和促進的作用。本次研討會的上百篇論文對此作了探討,創(chuàng)造性地提出了不少關于內(nèi)部審計在改制之初、改制過程中、改制完成后應該如何發(fā)揮內(nèi)部審計作用的觀念、思想和做法,理論和實務都很豐富,很值得我們借鑒。對此,課題組長包漢良同志還要進行研討綜述。下面,我想結合學習中央、國務院、國資委有關文件精神和國際國內(nèi)內(nèi)部審計發(fā)展形勢,對企業(yè)改制中的內(nèi)部審計工作談點個人看法。

近幾年來,我國國有企業(yè)改制正向縱深發(fā)展,改革的任務很重,已從過去的以中小企業(yè)為主,向大型企業(yè)發(fā)展,是全面展開的形勢;目前遇到的問題是深層次的問題,難度更大,是攻堅階段的硬仗。為保證企業(yè)改制工作健康、有序、規(guī)范地進行,黨的十六屆三中全會通過了《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》(以下簡稱《決定》),國務院和國資委根據(jù)《決定》精神,結合企業(yè)改制中的實際問題,先后出臺了《關于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)轉讓管理暫行辦法》、《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《關于中央企業(yè)加強產(chǎn)權管理工作的意見》以及強化內(nèi)部審計的《中央企業(yè)經(jīng)濟責任審計管理暫行辦法》、《中央企業(yè)內(nèi)部審計管理暫行辦法》、《關于中央企業(yè)決算審計規(guī)則》等一系列文件。中央的《決定》和上述這些文件是指導搞好企業(yè)改制工作和在企業(yè)改制中發(fā)揮好內(nèi)部審計作用的方針和政策依據(jù)。因此,我們內(nèi)部審計工作者,包括協(xié)會工作者,都必須認真學習好領會好這些文件的精神,從思想觀念上解決好以下四個問題:

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