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企業(yè)網(wǎng)上黨建的探索與思考

利用網(wǎng)絡(luò)開展黨建工作，對于黨建工作者來說，不僅是工作手段上的一次創(chuàng)新，從工作領(lǐng)域上來看，也是一次很大的拓展。但在網(wǎng)上黨建的過程中，有什么樣的規(guī)律可以遵循，應(yīng)把握什么樣的原則，要達(dá)到什么樣的預(yù)期，都鮮有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，可以說網(wǎng)上黨建目前仍然處于探索發(fā)展階段。今年以來，xxx鎮(zhèn)首先在xxx集團(tuán)利用局域網(wǎng)，進(jìn)行了企業(yè)網(wǎng)上黨建的大膽嘗試，并加以推廣。從目前的運(yùn)行情況來看，應(yīng)該說已經(jīng)取得了一定的成效，產(chǎn)生了一定的影響，也引發(fā)了一些有益的思考。

一、初衷及動因

作為試點(diǎn)的xxx集團(tuán)是一家以印染為主業(yè)，集織造、服裝、生物化工、外貿(mào)進(jìn)出口、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性非公有制企業(yè)。公司現(xiàn)有子公司7家，占地20萬平方米，員工近2000名，總資產(chǎn)4.5億元。xxx集團(tuán)有限公司黨總支下設(shè)xxx印染公司、亞美生化公司兩個黨支部，共有黨員37名。根據(jù)試點(diǎn)情況，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，開展網(wǎng)上黨建工作主要基于以下幾方面初衷：

一是能加強(qiáng)黨員與黨組織之間的聯(lián)系。隨著企業(yè)投資的多元化和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)觸角不斷延伸，企業(yè)外延不斷擴(kuò)張，導(dǎo)致了企業(yè)黨員的分散性；且由于企業(yè)內(nèi)部各部門對人才的需求，黨員從一個部門到另一個部門的流動性也較強(qiáng)。工作的繁忙，使黨員與黨組織之間聯(lián)系較少，有時會出現(xiàn)暫時的“脫黨”現(xiàn)象，而網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，正好能夠?yàn)辄h員和黨組織之間搭起聯(lián)系的橋梁，便于匯報和交流。

二是能降低黨組織活動的成本。圍繞企業(yè)實(shí)際情況，要專門組織一次全體黨員大會，必須要求每位黨員從各自的崗位上脫離出來，而黨員工種各不相同，有的甚至擔(dān)任著企業(yè)中的重要職位，對他們來說，時間就是效益。因此，有人認(rèn)為，如果應(yīng)用成本進(jìn)行核算，這當(dāng)中的成本與產(chǎn)出是難以估算的。而網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，為黨組織活動在時間和空間上提供便捷的條件。

三是能縮短企業(yè)主與黨員職工之間的距離。在非公企業(yè)中，由于黨組織領(lǐng)導(dǎo)層與企業(yè)業(yè)主之間的特殊關(guān)系，許多黨組織書記本身就是企業(yè)業(yè)主兼任，因此，企業(yè)中的黨組織在相當(dāng)長一段時間內(nèi)，一定程度上出現(xiàn)有黨組織與黨員職工之間的溝通障礙問題。一方面由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)時務(wù)性、日常性工作繁忙導(dǎo)致黨組織活動稀缺，黨員思想難以表達(dá)；另一方面，由于企業(yè)的轉(zhuǎn)制，企業(yè)主與企業(yè)職工的資產(chǎn)關(guān)系變更，使企業(yè)老板與員工之間產(chǎn)生隔閡，缺少溝通，原因之一是企業(yè)主認(rèn)為企業(yè)是自己買下的，企業(yè)效益的好壞直接關(guān)系到他本人的經(jīng)濟(jì)利益，一旦企業(yè)滑坡甚至倒閉，該跳樓的是企業(yè)老板，從而處于一種居高臨下的地位，使得難以溝通；原因之二是企業(yè)員工本能地具體一種自我保護(hù)意識，害怕說錯話被老板怪罪，不敢隨意發(fā)表意見而不敢溝通；原因之三是企業(yè)內(nèi)缺少一種人性化管理，使員工內(nèi)心存在心理障礙而不想溝通。這樣一來，企業(yè)主與黨員職工之間就有了一種無法親近的距離感。而網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，能為企業(yè)主和黨員職工之間搭起溝通的橋梁，縮短存在的距離。

因此，開展企業(yè)網(wǎng)上黨建，動因有四：

一是創(chuàng)新黨組織活動形式的需要。黨組織活動形式一般有“”黨日活動，黨員責(zé)任區(qū)、示范崗活動、民主評議活動黨員等，都必須通過黨組織負(fù)責(zé)人的精心組織，召集全體黨員一起開展各項(xiàng)活動。網(wǎng)上黨建，通過網(wǎng)絡(luò)就可以行網(wǎng)上交流，網(wǎng)上開展討論活動，網(wǎng)上學(xué)習(xí)黨的知識、網(wǎng)上黨員核、網(wǎng)上民主評議，過網(wǎng)上組織生活，開設(shè)網(wǎng)上書記信箱，網(wǎng)上思想?yún)R報。豐富黨組織活動內(nèi)容，激發(fā)黨員參與興趣，從而為黨組織活動找到了很好的現(xiàn)代載體。

二是構(gòu)筑黨員之間溝通平臺的需要。由于企業(yè)這一特殊的環(huán)境，企業(yè)里的黨員在溝通上存在著一定的障礙。這種障礙既表現(xiàn)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)層與普通黨員之間，也表現(xiàn)在普通黨員之間，網(wǎng)上黨建通過網(wǎng)絡(luò)，可以搭建一個溝通的平臺，不使大家的交流不受時間和空間的限制，更為快捷和方便；而且通過開展多種形式的活動，特別是年青黨員求奇、求新、求異的心理驅(qū)使，進(jìn)一步激發(fā)大家交流的欲望，通過交流，逐步消除一些隔閡和存在的距離，密切黨員與黨組織、黨員與黨員之間的聯(lián)系。

三是提高全面素質(zhì)的需要。在全體黨員中樹立網(wǎng)上黨建意識和思想觀念，普及網(wǎng)絡(luò)化信息技術(shù)知識，使員充分利用現(xiàn)代知識，適應(yīng)現(xiàn)代需求，提高自己的信息化水平和上網(wǎng)能力，進(jìn)而開闊視野，增長才干，提升全面素質(zhì)。特別是青年黨員，通過網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，進(jìn)一步了解黨的政策和黨的重大活動，增強(qiáng)黨對他們的感號力、吸引力和凝聚力。

四是增強(qiáng)黨組織影響力的需要?！皣@經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)?！边@是企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。但現(xiàn)在較多企業(yè)的黨組織由于活動缺乏，地位不高，影響不大，僅僅作為管理黨員和發(fā)展黨員的組織機(jī)構(gòu)存在，逐漸為普通員工所淡忘。開展企業(yè)網(wǎng)上黨建活動，可以改變傳統(tǒng)黨建工作的局限性、相對封閉性等不足，以社會性、開放性為其特色，吸吶更多的普通員工的關(guān)注和參與，擴(kuò)大黨建工作的影響面，密切黨與群眾的聯(lián)系，逐步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二、做法及成效

通過企業(yè)局域網(wǎng)，建立網(wǎng)上“黨建園地”，設(shè)置相關(guān)欄目，進(jìn)行網(wǎng)上瀏覽，參與網(wǎng)上活動，開展網(wǎng)上交流。

⒈欄目組成。公司網(wǎng)上“黨建園地”主要包括以下五個欄目：⑴組織機(jī)構(gòu)，主要介紹公司黨組織設(shè)置情況及工會、共青團(tuán)等組織的有關(guān)情況；⑵制度變革，匯集了“”制度，民主生活會制度等有關(guān)規(guī)章制度。⑶網(wǎng)上公示。重點(diǎn)介紹黨員示范崗、責(zé)任區(qū)的有關(guān)內(nèi)容及黨組織的日常活動情況。⑷電教之窗。設(shè)置了一些學(xué)習(xí)資料，包括黨的有關(guān)知識、領(lǐng)導(dǎo)講話、電教片等。⑸網(wǎng)上論壇。包括黨建論壇、黨員與書記交流區(qū)。

⒉管理和使用?；顒邮遗鋫溆袑Ｓ糜嬎銠C(jī)，以供上網(wǎng)。網(wǎng)頁由公司的黨務(wù)工作者和網(wǎng)絡(luò)管理員共同維護(hù)。具體使用包括瀏覽和交流兩種方式，頁面上的前4個欄目只能瀏覽，“網(wǎng)上論壇”欄目可以進(jìn)行交流和部分瀏覽。對“網(wǎng)上論壇”進(jìn)行分級管理，分為初、中、高級3個會員區(qū)，中高級會員的資格要由集團(tuán)黨組織批準(zhǔn)授予。每名黨員和入黨積極分子都擁有1個專用電子郵箱，可以進(jìn)行網(wǎng)上交流和討論，經(jīng)黨組織同意，還可以進(jìn)行民意測驗(yàn)，但不進(jìn)行選舉、表決等活動。

通過企業(yè)網(wǎng)上黨建的試運(yùn)行，各方面反應(yīng)較好，取得了初步的成效。

⒈為業(yè)主所支持。企業(yè)業(yè)主通過網(wǎng)上不見面的交流，及時掌握了黨員和員工的思想動態(tài)，聽取了一些有益的建議；同時把“黨建園地”作為一個宣傳陣地，及時對員工進(jìn)行了引導(dǎo)。

⒉為黨員所歡迎。有了網(wǎng)上“黨建園地”后，黨員參加黨建活動更加方便快捷了，相互的交流也增加了；同時通過瀏覽網(wǎng)上的一些學(xué)習(xí)資料，也增長了知識，開拓了視野，提高了技能。

⒊為群眾所擁護(hù)。作為普通員工，一方面，進(jìn)入“黨建園地”頁面后，點(diǎn)擊有關(guān)鏈接，對黨組織的有關(guān)情況一目了然，從而加強(qiáng)了對黨的認(rèn)識，激發(fā)了一些先進(jìn)分子的入黨愿望，積極申請要求入黨，如xxx集團(tuán)通過網(wǎng)上黨建的開展，要求入黨的人數(shù)增加到人；另一方面，積極申請為初級會員，參與有關(guān)話題的討論，發(fā)表意見。

三、問題與思考

結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，采用快速、高效、新穎生動的信息傳播手段，更有效地使黨建工作向深度和廣度發(fā)展，這是時展的要求，也是時展的必然。網(wǎng)上黨建正是順應(yīng)這一發(fā)展趨勢，開展了積極有效的探索。從企業(yè)網(wǎng)上黨建初步試行情況看，還存在著信息量少、更新速度慢、點(diǎn)擊率低等問題，一些黨員上網(wǎng)待加強(qiáng)，某些黨員溝通啟動還有距離。要把“黨建園地”真正建設(shè)成為一個有特色、有影響、有地位的“紅色網(wǎng)站”，還需要不斷探索，用心總結(jié)，逐步提高。下面就如何進(jìn)一步建好“黨建園地”提六點(diǎn)建議：

⒈要加強(qiáng)黨員的宣傳教育。在黨員隊(duì)伍中灌輸網(wǎng)絡(luò)化思想，使黨員認(rèn)識網(wǎng)上黨建的重要性和必然性，不斷了解電腦知識，掌握操作技術(shù)，積極上網(wǎng)參與活動。

⒉要突出網(wǎng)站的先進(jìn)性。黨建網(wǎng)站要講政治，大力宣傳黨的路線、方針政策，宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)新時期黨建工作的主旋律。

⒊要增加網(wǎng)站的生動性。根據(jù)網(wǎng)上黨建的希望和要求，一方面要對網(wǎng)站的欄目精心策劃，對網(wǎng)站的頁面精心美化，對欄目的內(nèi)容精心編排，努力通過新穎、活潑、生動的形式和內(nèi)容來吸引，提高網(wǎng)站的點(diǎn)擊率。另一方面要結(jié)合黨員職工素質(zhì)，進(jìn)行上網(wǎng)考核。

⒋要增強(qiáng)網(wǎng)站的豐富性。對現(xiàn)有的欄目的內(nèi)容要及時更新，對的內(nèi)容精心挑選，并不斷增設(shè)新的欄目，增加新的題材，不斷拓寬大家的閱讀視野，滿足不同層面不同愛好者的閱讀期待和心理需求。如結(jié)合企業(yè)經(jīng)營者思路，開辟一些網(wǎng)上專題，不斷挖掘黨員中的閃光點(diǎn)，激勵一批人，吸引一批人。

⒌要顯示網(wǎng)站的開拓性。堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色，增強(qiáng)網(wǎng)站的吸引力，延長網(wǎng)站的生命力。如結(jié)合企業(yè)人力資源，大力開展企業(yè)網(wǎng)上文化。

⒍要嚴(yán)格網(wǎng)站的安全性。嚴(yán)格遵守有關(guān)保密工作的制度和規(guī)定。