前言:本站為你精心整理了企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)用下的傳統(tǒng)文化論文范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。
一、研究內(nèi)容
1.研究對(duì)象以無錫科技職業(yè)學(xué)院視覺傳達(dá)專業(yè)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)取不同專業(yè)同年級(jí)兩組成員,每組5人,作為研究對(duì)象,為研究對(duì)比結(jié)果,選取視覺傳達(dá)專業(yè)為實(shí)驗(yàn)組,動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)為對(duì)照組。
2.研究過程分配任務(wù)讓兩組學(xué)生都對(duì)xx包裝制品有限公司進(jìn)行企業(yè)vi設(shè)計(jì);在此基礎(chǔ)上對(duì)實(shí)驗(yàn)組計(jì)劃每周輔導(dǎo)一次,實(shí)驗(yàn)組引入中國傳統(tǒng)文化元素教育教學(xué),對(duì)照組則進(jìn)行常規(guī)教學(xué)。輔導(dǎo)四個(gè)月為一周期,再次以江門市盛強(qiáng)包裝制品有限公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)為研究對(duì)象,再次對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行企業(yè)VI設(shè)計(jì)并將兩組設(shè)計(jì)成果進(jìn)行對(duì)比。觀察并記錄組員的變化狀況。同時(shí)讓實(shí)驗(yàn)組寫參加中國傳統(tǒng)文化元素教學(xué)后的自我感受報(bào)告。
二、研究目標(biāo)
考察實(shí)驗(yàn)組參加輔導(dǎo)訓(xùn)練前后企業(yè)形象設(shè)計(jì)成果對(duì)比,實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組訓(xùn)練前后設(shè)計(jì)成果對(duì)比,分析變化的原因,是由于學(xué)生自然成長還是輔導(dǎo)的結(jié)果,哪些方面有所特長。如果有顯著變化,則可以大規(guī)模展開此項(xiàng)目在教學(xué)實(shí)踐中,有助于學(xué)生成長。中國傳統(tǒng)文化元素的歸類與總結(jié),本次研究以中國傳統(tǒng)剪紙?jiān)?、漢字元素切入,中國傳統(tǒng)文化元素博大精深,如何在課堂內(nèi)外引入中國傳統(tǒng)文化元素的教學(xué),很自然的融入到企業(yè)VI設(shè)計(jì)當(dāng)中去,是我們需要解決的技術(shù)難點(diǎn)。
三、研究方案
本課題按照由中國傳統(tǒng)文化元素——剪紙、漢字為切入點(diǎn),引入企業(yè)真實(shí)案例(xx包裝制品有限公司),以真實(shí)案例得出相關(guān)結(jié)論。中國傳統(tǒng)文化元素收集歸類:利用課堂教學(xué)、小組成員分工對(duì)中國傳統(tǒng)文化元素進(jìn)行收集歸類。企業(yè)真實(shí)案例:根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有設(shè)計(jì)水準(zhǔn),引入企業(yè)真實(shí)案例——江門市盛強(qiáng)包裝制品有限公司企業(yè)形象設(shè)計(jì),對(duì)比實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的差別。得出相關(guān)成果:在完成的江門市盛強(qiáng)包裝制品有限公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,經(jīng)業(yè)主認(rèn)可確定終稿,并印刷成冊(cè)。以真實(shí)項(xiàng)目研究啟動(dòng)觀念創(chuàng)新。在現(xiàn)代社會(huì)消費(fèi)化體系中,中國傳統(tǒng)文化作為民族精神和個(gè)性的展示,體現(xiàn)出更多的可持續(xù)性。通過其本身具有的深厚淵源為現(xiàn)代設(shè)計(jì)提供了更為獨(dú)特的藝術(shù)魅力,傳達(dá)出最美的時(shí)代信息。本文的觀點(diǎn)是將中國傳統(tǒng)文化無縫的融合在企業(yè)VI設(shè)計(jì)中去,迎合了現(xiàn)代教育教學(xué)改革之需要,迎合了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展之路,迎合了學(xué)生原創(chuàng)設(shè)計(jì)的瓶頸之說,迎合了我國文化大繁榮大發(fā)展之說。在現(xiàn)有的藝術(shù)類教學(xué)體系中,困惑我們的是教技術(shù)還是理念,現(xiàn)代社會(huì)的急功近利在教學(xué)過程中也有所體現(xiàn),所以在教育教學(xué)當(dāng)中我們不自覺的會(huì)引導(dǎo)學(xué)生注重技能學(xué)習(xí),而忽略了學(xué)生創(chuàng)意思維的培養(yǎng)。中國傳統(tǒng)文化元素的引入,是一門具體的科學(xué),是當(dāng)代設(shè)計(jì)的營養(yǎng)源泉,在企業(yè)VI設(shè)計(jì)當(dāng)中的運(yùn)用則是對(duì)民族文化的一種詮釋,經(jīng)濟(jì)效益的體現(xiàn)。它們之間是底蘊(yùn)和延伸的關(guān)系。隨著對(duì)企業(yè)VI設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)藝術(shù)文化元素兩方面的不斷追求和探索,我們將深刻地體驗(yàn)著傳統(tǒng)文化藝術(shù)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響,另對(duì)我們的教學(xué)改革,對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)發(fā)展之路將是一個(gè)很好的創(chuàng)新教育。
中國傳統(tǒng)文化集數(shù)代人的智慧于一身,充分體現(xiàn)了靈秀、簡約等多樣的藝術(shù)手法,這些都為現(xiàn)代企業(yè)VI設(shè)計(jì)提供了豐富的表現(xiàn)形式和語言。中國傳統(tǒng)文化元素在與企業(yè)VI設(shè)計(jì)結(jié)合的過程中得到了全新的更有生命力的延續(xù)。該項(xiàng)目的研究對(duì)于項(xiàng)目組成員所教授的計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)課程改革都有所啟示,對(duì)于設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來說更能夠提供原創(chuàng)設(shè)計(jì)思維的源泉,更好的將中國傳統(tǒng)文化元素在企業(yè)形象設(shè)計(jì)中得到“民族個(gè)性”與“時(shí)代個(gè)性”相結(jié)合,真正走向“國際化”。
作者:沈曉櫻卞建英單位:無錫科技職業(yè)學(xué)院
企業(yè)財(cái)務(wù)管理 企業(yè)文化 企業(yè)研究 企業(yè)資信管理 企業(yè)品牌 企業(yè)建設(shè) 企業(yè)管理 企業(yè)工作意見 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例 企業(yè)資源 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀
部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)
中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部;中國科協(xié)廠礦科協(xié)協(xié)作中心