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[摘要]現(xiàn)代林業(yè)管理生態(tài)觀念的運用是時展的需要,有助于改善我國生態(tài)環(huán)境惡化的現(xiàn)狀。但是在實際管理工作中,由于人員缺乏生態(tài)觀念意識,員工隊伍整體素養(yǎng)低下,管理技術(shù)與思路僵化滯后,林業(yè)管理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式落后,導(dǎo)致林業(yè)管理的整體提升存一定難度。因此,需要針對林業(yè)管理問題做對應(yīng)的改善調(diào)整,提升管理效果。
[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代林業(yè)管理;生態(tài)觀念;方法
林業(yè)不僅在我國基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中占據(jù)重要地位,同時在生態(tài)建設(shè)中有著重要作用,可以有效地促進(jìn)社會與自然的融合。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的當(dāng)下,生態(tài)環(huán)境問題相反變得日益嚴(yán)峻,需要有效地保證生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。因此,在林業(yè)管理中需要不斷滲入生態(tài)管理觀念,提升管理效果。
1現(xiàn)代林業(yè)管理中的生態(tài)觀念內(nèi)涵
在現(xiàn)代林業(yè)管理中運用生態(tài)觀念主要強調(diào)針對林業(yè)所處的地位位置與環(huán)境,依據(jù)自然規(guī)律來對林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)做逐步的完善與管理,需要借助科學(xué)、專業(yè)、合理的知識與技術(shù)對林業(yè)做全面完善與系統(tǒng)化的建設(shè),有助于林業(yè)發(fā)揮更高效的生產(chǎn)功能,同時也可以保證林業(yè)處于平衡的生態(tài)環(huán)境狀態(tài)下。
2現(xiàn)代林業(yè)管理中運用生態(tài)觀念的價值
在林業(yè)管理中運用生態(tài)觀念,可以有效地促進(jìn)人、社會與自然的和諧共處,保持較為健康的發(fā)展?fàn)顟B(tài),而且具有更高的生態(tài)效益。首先,可以涵養(yǎng)水源??梢杂行У匕l(fā)揮森林所具有的蓄水與徑流調(diào)控作用,遭遇強降水時可以有效地通過地表植被來降低水流速,有利于水流被土壤吸收,降低洪水等災(zāi)害。同時,植被具有較強的吸收能力,森林則會有較強的蓄水能力,進(jìn)而達(dá)到儲水的作用。其次,可以避免或者減少水土流失,而且有利于形成降雨,尤其對于干旱少雨地段,森林可以通過調(diào)節(jié)大氣循環(huán)來促進(jìn)云與降水的產(chǎn)生。此外,對于沙漠地區(qū)可以起到防風(fēng)固沙的作用,雖然在廣東等沿海地區(qū)該功能較為弱化,但其價值仍舊不可否定。最后,可調(diào)節(jié)氣溫狀況。尤其是在全球氣候變暖趨勢下,氣溫逐年提升,森林可以達(dá)到有效吸收二氧化碳而釋放氧氣的作用,有利于改善氣候,同時達(dá)到空氣凈化的作用。
3我國林業(yè)管理常見問題
在林業(yè)管理上,缺乏應(yīng)有的全局觀,對森林資源保護(hù)不足,導(dǎo)致森林面積逐年縮減。由于大部分人沒有意識到森林管理的全局性作用,僅僅局限于個人或者局部的利益,從而導(dǎo)致森林受破壞情況不斷惡化。由于缺乏生態(tài)觀念,導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境不斷惡化。大多數(shù)的林業(yè)管理在意識層面上僅僅局限在維持發(fā)展?fàn)顟B(tài),缺乏提升意識。在林業(yè)管理中,雖然有較好的生態(tài)觀念,但在實際的林業(yè)管理中有效不力,僅僅追求經(jīng)濟而不顧生態(tài)環(huán)境。或者僅僅認(rèn)為生態(tài)林業(yè)管理就是簡單粗暴地擴展林業(yè)面積,缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃和發(fā)展思路;或者在林業(yè)匱乏區(qū)域發(fā)展林業(yè),增加運輸費用的同時經(jīng)濟效益較低,其整體發(fā)展效益非常低??偟膩碚f,在當(dāng)前的林業(yè)管理上,缺乏科學(xué)合理的管理思路和高素質(zhì)的綜合性人才,而且對整體管理工作的重視度不夠,工作流于形式,管理思路僵化滯后。
4現(xiàn)代林業(yè)管理生態(tài)觀念應(yīng)用方法
4.1保持全局觀
在林業(yè)管理中,需要從大局著眼,進(jìn)行林業(yè)管理的整體科學(xué)合理規(guī)劃,而后將整體劃分為多個部分做實際的操作管理。在管理上會存在一定的矛盾與聯(lián)系,有些又相對獨立。因此,操作中需做好細(xì)致化管理,注重生態(tài)建設(shè)的作用發(fā)揮,同時也要考慮管理所對應(yīng)的經(jīng)濟效益,針對管理工作的投入與產(chǎn)出做細(xì)致分析。
4.2提升管理水平與創(chuàng)新意識
在林業(yè)生態(tài)管理建設(shè)中,需要不斷提升管理水平,同時順應(yīng)時代的發(fā)展,有效地針對實際林業(yè)狀況做創(chuàng)新性管理技術(shù)、思維的改善。應(yīng)逐步淘汰落后粗放型管理模式,逐步轉(zhuǎn)為更為優(yōu)質(zhì)的精細(xì)化管理,注重生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的結(jié)合,促進(jìn)林業(yè)管理中對應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,符合現(xiàn)展觀。促進(jìn)提升生態(tài)效益的同時,可以積極地調(diào)整旅游等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)代化的林業(yè)管理中,需要創(chuàng)新思路,有效地對現(xiàn)有林業(yè)資源與狀況做針對性的策劃改善,促進(jìn)林業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,提升林業(yè)的整體產(chǎn)業(yè)效益,營造出良好的社會生態(tài)觀念。
4.3注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)
在生態(tài)觀念的運用中,需要有高素質(zhì)的員工隊伍,從而保證能夠有效地開展林業(yè)生態(tài)管理工作。因此,需要對員工進(jìn)行定期的分級培訓(xùn)學(xué)習(xí),依據(jù)不同崗位不同能力者安排針對性的培訓(xùn),提升培訓(xùn)的有效性。多鼓勵員工進(jìn)行深入學(xué)習(xí)與經(jīng)驗積累,提升工作效率,有效地應(yīng)對社會市場競爭,促進(jìn)林業(yè)管理的優(yōu)化。積極地吸納優(yōu)質(zhì)員工,提升員工隊伍的專業(yè)性。一方面,要強調(diào)員工的專業(yè)性;另一方面,要具備積極的工作態(tài)度,對林業(yè)管理工作保持較高的熱情。
4.4充分利用資源
為合理利用資源,要正視林業(yè)資源缺乏的現(xiàn)狀,做好林業(yè)資源保護(hù)工作,促進(jìn)資源循環(huán)使用,鼓勵科學(xué)合理地植樹造林,提高森林覆蓋率與優(yōu)化程度。有效地將林業(yè)生態(tài)資源轉(zhuǎn)化為社會效益和經(jīng)濟效益,促進(jìn)林業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)整,充分發(fā)揮林業(yè)資源的價值。
5結(jié)語
現(xiàn)代林業(yè)管理需要不斷創(chuàng)新思路,較好地運用生態(tài)觀念,以助于經(jīng)濟效益、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益的和諧發(fā)展,保障林業(yè)管理的科學(xué)化,這是時展的需要,也是未來林業(yè)管理需要堅持的基本觀念。
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作者:黃福安 單位:河源市源城區(qū)林業(yè)局東埔街道林業(yè)工作站
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