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會(huì)計(jì)信息披露中管理行為

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會(huì)計(jì)信息披露中管理行為

摘要:由于會(huì)計(jì)規(guī)則制定權(quán)與執(zhí)行權(quán)合約的不完備、會(huì)計(jì)信息披露具有經(jīng)濟(jì)后果以及印象管理的存在,上市公司在會(huì)計(jì)信息披露過程中存在對(duì)披露內(nèi)容、披露時(shí)機(jī)、披露表述、披露形式等進(jìn)行管理的行為。會(huì)計(jì)信息披露管理,對(duì)會(huì)計(jì)信息透明度產(chǎn)生嚴(yán)重影響,損害了投資者利益,應(yīng)該加強(qiáng)并改善上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范和監(jiān)管,要求上市公司盡量減少會(huì)計(jì)信息披露管理行為。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)后果;印象管理;會(huì)計(jì)信息披露管理;會(huì)計(jì)信息透明度

對(duì)會(huì)計(jì)信息披露管理,不同學(xué)者從不同的角度進(jìn)行了研究。吳水澎等(2002)把財(cái)務(wù)披露向量的維度界定為信息內(nèi)容、組織形式、信息冗余度、信息置信度、披露人的解釋、披露媒介、披露時(shí)機(jī)等七個(gè)方面,對(duì)其中的任何一個(gè)維度施加影響,都屬于財(cái)務(wù)披露管理活動(dòng)。王雄元等(2006)把信息披露管理分為選擇性信息披露、印象管理和自我服務(wù)管理三大類型,并指出選擇性信息披露主要包括信息披露內(nèi)容的選擇、信息披露時(shí)間的選擇以及信息披露對(duì)象和方式的選擇。孫曼莉(2004)主要從印象管理視角對(duì)自我歸因和操縱可讀性進(jìn)行了研究。銀利等(2004)從報(bào)表披露的組織形式、語言陳述的技術(shù)性、信息的披露時(shí)機(jī)等角度分析了選擇性信息披露。趙敏(2007)從選擇信息披露內(nèi)容與格式、自利性歸因和操縱信息閱讀難度三個(gè)方面討論了會(huì)計(jì)信息披露的印象管理。綜合上述學(xué)者的觀點(diǎn),本文主要從披露內(nèi)容管理、披露時(shí)機(jī)管理、披露表述管理等方面進(jìn)行闡述。

一、會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容管理

所謂信息內(nèi)容是指會(huì)計(jì)信息披露所包含的基本數(shù)字和文字(吳水澎等,2002)。信息內(nèi)容是會(huì)計(jì)信息披露的核心,對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的信息內(nèi)容進(jìn)行管理是一種最直接的會(huì)計(jì)信息披露管理方式,也是效果最明顯的一種方式(吳水澎等,2002)。所以,目前對(duì)會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容管理的研究相對(duì)較多,其中最突出的體現(xiàn)在盈余管理、虛假信息方面。目前充斥國內(nèi)證券市場的會(huì)計(jì)信息失真問題,絕大多數(shù)是直接對(duì)信息內(nèi)容進(jìn)行的盈余管理和會(huì)計(jì)造假,由于此種會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容管理研究很多,故本文對(duì)此存而不論。

然而盈余信息并非所披露會(huì)計(jì)信息的全部內(nèi)容,事實(shí)上企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的管理也不僅僅限于盈余管理和虛假信息。除了盈余管理之外,上市公司會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容管理主要表現(xiàn)為披露有利的信息,而隱藏不利的信息,即報(bào)喜不報(bào)憂。Dye(2001)研究發(fā)現(xiàn),公司只會(huì)披露對(duì)自己有利的信息而不會(huì)披露對(duì)自己不利的信息。我們可從自利性歸因、管理信息披露兩個(gè)角度略知一二。

第一,自利性歸因。公司經(jīng)營業(yè)績的好壞雖然主要取決于公司管理層的行為,但其它一些公司管理層無法控制的外在因素(環(huán)境因素、政治因素等)的影響也是不容忽視的,由于這一客觀事實(shí)的存在,就給公司管理層選擇披露外在因素和管理層努力的內(nèi)在因素提供了操作空間,進(jìn)行自利性歸因。自利性歸因是公司年報(bào)中最常見的一種印象管理行為(孫蔓莉等,2005),在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí),人們通常將好的結(jié)果歸因于自己的內(nèi)在因素,而將不好的結(jié)果歸因于外在原因。同樣在企業(yè)中,管理層在業(yè)績表現(xiàn)好時(shí)將功勞歸于自己,大談自身經(jīng)營有方的主觀努力因素;在業(yè)績表現(xiàn)差的年份將問題歸咎于外界,大談個(gè)人無法控制的外在因素(Mckinstry,1996),從而提高投資者對(duì)管理層的評(píng)價(jià)。Baginski&Hassell(2000)等均發(fā)現(xiàn),公司管理當(dāng)局總是在公司業(yè)績好時(shí)或者盈利預(yù)測的好消息時(shí)更多地歸結(jié)為內(nèi)部因素,而公司業(yè)績差時(shí)或不利的預(yù)測消息時(shí)更多地歸結(jié)為外部因素,或者充分預(yù)計(jì)好的趨勢但忽略或只是部分報(bào)告向下的趨勢。Wilbur等(1996)指出,管理者通過選擇較低的參照業(yè)績來掩飾公司糟糕的業(yè)績,公司的會(huì)計(jì)披露明顯反映了他們的自利性歸因。孫蔓莉等(2005)研究了我國上市公司的業(yè)績歸因,發(fā)現(xiàn)績優(yōu)企業(yè)更傾向于強(qiáng)調(diào)管理方的工作,績差企業(yè)更傾向于強(qiáng)調(diào)環(huán)境因素??梢姽芾韺油ㄟ^自利性歸因,有選擇地披露外部環(huán)境因素和經(jīng)營者努力因素,從而影響投資者對(duì)企業(yè)、管理層的評(píng)價(jià)。但是管理層對(duì)影響公司業(yè)績因素的披露是不完整的、不充分的。

第二,管理信息披露。公司戰(zhàn)略及盈利預(yù)測等信息的披露會(huì)影響投資者對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià),所以管理層有動(dòng)機(jī)通過適當(dāng)選擇此類信息的披露以顯示或隱晦企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展前景。Deegan(1996)研究發(fā)現(xiàn)上市公司為達(dá)到突出競爭優(yōu)勢和展示公司發(fā)展前景的目的,會(huì)主要圍繞公司的核心競爭能力,通過對(duì)人力資本、公司戰(zhàn)略、盈利預(yù)測、環(huán)境保護(hù)等具體信息進(jìn)行自愿披露。Ackert&Church(2000)、Lacina(2004)等人的研究都表明,如果信息披露危及到企業(yè)的商業(yè)秘密,那么企業(yè)會(huì)隱瞞部分信息,造成信息披露的不完整。Gregory(2002)的研究表明,在盈余增長期間信息披露也隨之增加,盈利下降時(shí),公司仍將繼續(xù)高水平的信息披露,然而他們轉(zhuǎn)向披露積極的短期結(jié)果而不討論即將發(fā)生的盈利下降。Healy&Dalepu(1995)認(rèn)為,為順利發(fā)行證券,公司管理者會(huì)自愿披露有關(guān)公司前景的信息;公司管理者會(huì)利用信息披露服務(wù)于內(nèi)部股票銷售計(jì)劃(Binetal.,2003);訴訟成本的存在也會(huì)使公司不愿意披露預(yù)測信息(Healy&Palepu,2001)。管理者為使自己獲得更多地股票期權(quán)收益,當(dāng)經(jīng)理人的股票期權(quán)報(bào)酬有較高的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),會(huì)主動(dòng)披露更多的盈利預(yù)測信息(Miller&Piotroski,2000);在股票期權(quán)到期之前,持有買入期權(quán)的經(jīng)理人員會(huì)延遲對(duì)好消息的披露而加速釋放壞消息,到期時(shí)增加套利收益(Aboody&Kasznik,2000);管理者還會(huì)通過持續(xù)有效的信息披露推動(dòng)股價(jià)上升,從而獲得更多的管理者報(bào)酬(Venkyetal.,2003)。

自利性歸因和管理信息披露都屬于會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容管理,但自利性歸因主要是圍繞公司業(yè)績升降的原因而展開,而管理信息披露對(duì)信息披露內(nèi)容的管理更廣,是一種更高層次的披露內(nèi)容管理,但是二者都是上市公司管理者維護(hù)或擴(kuò)大企業(yè)的正面形象,同時(shí)使自己獲得更多的報(bào)酬的披露內(nèi)容管理方式。公司大量披露好消息,可能會(huì)造成信息過剩,掩蓋了負(fù)面信息,從而可能混淆投資者的分析。避重就輕、避實(shí)就虛的內(nèi)容披露可能使會(huì)計(jì)信息披露成為一種文字游戲,大大降低所披露會(huì)計(jì)信息的透明度。

二、會(huì)計(jì)信息披露時(shí)機(jī)管理

會(huì)計(jì)信息的披露時(shí)機(jī)是會(huì)計(jì)信息披露的具體時(shí)點(diǎn)(日期、時(shí)刻)。作為一種會(huì)計(jì)信息披露的管理手段,很多企業(yè)精心選擇會(huì)計(jì)信息披露的恰當(dāng)時(shí)機(jī),以強(qiáng)化好消息的正面效果,淡化壞消息的負(fù)面效應(yīng),可見信息披露時(shí)機(jī)管理是相對(duì)于及時(shí)性披露而言的。

信息具有時(shí)間價(jià)值,越早披露會(huì)計(jì)信息投資者越能據(jù)此獲益,披露時(shí)間較晚的公告一般比披露時(shí)間較早的公告有相對(duì)弱的市場反應(yīng)(陳向民、譚永暉,2002)。大量實(shí)證研究(Chi-Wenetal.,2004;唐躍軍等,2005)也已經(jīng)證實(shí),比預(yù)期公布時(shí)間早的盈余公告的市場反應(yīng)大于實(shí)際時(shí)間遲于預(yù)期公布時(shí)間的盈余公告的市場反應(yīng),晚公布的盈余公告所傳遞的信息量低于早公布的盈余公告。但由于投資者對(duì)壞消息的反應(yīng)總是比對(duì)好消息的反應(yīng)強(qiáng)烈,所以公司有延遲披露壞消息和及早披露好消息的傾向。Kross(1982)發(fā)現(xiàn)公司披露年度會(huì)計(jì)盈余的早晚同公司實(shí)際盈余與分析師預(yù)測值的差距間存在顯著關(guān)聯(lián),壞消息(實(shí)際盈余低于預(yù)測值)的公司會(huì)更晚披露,而好消息(實(shí)際盈余高于預(yù)測值)的公司會(huì)提前披露。Ashtonetal.(1989)、Begley&Fischer(1998)的檢驗(yàn)均進(jìn)一步證實(shí)了“好消息早,壞消息晚”的披露規(guī)律,尤其是壞消息延遲披露的現(xiàn)象。Chenetal.(2005)、唐躍軍等(2005)、李維安等(2005)分別利用不同年度的上市公司數(shù)據(jù),采用不同的方法對(duì)我國上市公司的信息公告及時(shí)性與業(yè)績變動(dòng)、審計(jì)意見之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了實(shí)證分析,他們的研究表明在現(xiàn)實(shí)的中國市場與成熟市場類似存在“好消息早,壞消息晚”的披露規(guī)律,同時(shí)非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見也是影響盈余報(bào)告延遲披露的重要因素。而且唐躍軍等(2005)發(fā)現(xiàn)管理層在會(huì)計(jì)信息披露的過程中可能存在組合動(dòng)機(jī)和信息操作行為,比如分散地披露“好消息”以取得對(duì)市場和投資者的最大積極影響,集中披露“壞消息”以減少不利影響,甚至“壞消息”的消極影響可能會(huì)被“好消息”的積極影響所掩蓋或者有所抵消。但是,“好消息早,壞消息晚”的披露規(guī)律并不是一種嚴(yán)格單調(diào),尤其是對(duì)于好消息公告,盈余消息量值與公告時(shí)點(diǎn)間并沒有顯著的關(guān)聯(lián)性,同時(shí)也存在不支持該規(guī)律的發(fā)現(xiàn)(Annaertetal.,2002)。有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)相反的情況。如果要防止新的競爭對(duì)手進(jìn)入,企業(yè)可能會(huì)推遲披露好消息而提前壞消息,Aboody&Kasznik(2000)的研究表明,為大幅度降低公司的履約成本,公司管理者會(huì)在員工股票期權(quán)到期之前延遲好消息的而加快壞消息的。Cheng&Lo(2006)發(fā)現(xiàn)經(jīng)理人在計(jì)劃買進(jìn)股票時(shí),增加披露壞消息以降低股票價(jià)格。盈利預(yù)期不好的經(jīng)營者有事先透露預(yù)虧信息以便降低未來訴訟成本的激勵(lì)(Skinner,1994),壞消息的提前公布能延長股票價(jià)格的下跌時(shí)間,從而避免因價(jià)格突降可能招致的怨言。

所有經(jīng)驗(yàn)研究成果都表明,上市公司會(huì)采取相機(jī)信息披露策略,尋求最佳的披露時(shí)間,從而使信息的披露對(duì)公司產(chǎn)生最有利的影響。但披露時(shí)機(jī)管理是根據(jù)公司需要來安排信息披露時(shí)間,特別是在公司出現(xiàn)業(yè)績下滑等不利消息時(shí),故意延遲會(huì)計(jì)信息的披露,嚴(yán)重?fù)p害會(huì)計(jì)信息披露的及時(shí)性。

三、會(huì)計(jì)信息披露表述管理

會(huì)計(jì)信息披露管理的另一個(gè)常見手段是人為調(diào)整會(huì)計(jì)信息的語言表述,主要是指會(huì)計(jì)信息的可讀性即閱讀難度。會(huì)計(jì)報(bào)告的可讀性直接關(guān)系到上市公司信息使用者能否有效地接收公司披露中所承載的會(huì)計(jì)信息(孫曼莉,2004)。

由于財(cái)務(wù)信息在公司會(huì)計(jì)報(bào)告中所占比重逐漸縮小,非財(cái)務(wù)信息比重越來越大(閻達(dá)五等,2002)。所以,非財(cái)務(wù)語言信息決策有用性持續(xù)增強(qiáng),越來越引起會(huì)計(jì)信息讀者的興趣。西方學(xué)者從20世紀(jì)80年代即開始重視研究會(huì)計(jì)年報(bào)語言信息的質(zhì)量問題,并通過一系列的實(shí)證證實(shí)了公司管理層操縱年報(bào)語言信息行為的存在,企業(yè)業(yè)績?cè)胶?,年?bào)越易讀(Aboody&Kasznik,2000;Clatworthyetal.,2003)。國內(nèi)很少學(xué)者專門研究會(huì)計(jì)信息披露的語言表述問題。閻達(dá)五(2002)、孫蔓莉(2004)等研究發(fā)現(xiàn)我國上市公司會(huì)計(jì)年報(bào)理解性難度高,而且孫蔓莉等(2005)的研究進(jìn)一步說明我國上市公司存在根據(jù)業(yè)績不同人為操縱年報(bào)語言可讀性的跡象,績優(yōu)公司年報(bào)的可讀性水平高于績差公司年報(bào)的可讀性。由此可見,公司管理當(dāng)局皆根據(jù)公司自身需要、公司業(yè)績高低進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露表述管理,操縱了所披露會(huì)計(jì)信息的可讀性(可理解性),影響了會(huì)計(jì)信息的透明度。

另外,公司管理當(dāng)局在披露會(huì)計(jì)信息時(shí)所采取的表述態(tài)度也會(huì)影響投資者的判斷。信息的表達(dá)態(tài)度對(duì)信息受眾是有影響的,比如“只有半瓶水了”和“仍然有半瓶水”描述的事實(shí)完全相同,但前者令人沮喪,后者卻能鼓舞人心(吳水澎等,2002)。西方學(xué)者的實(shí)證研究也驗(yàn)證了這一點(diǎn),比如Hofstedt(1972)證明,隨同財(cái)務(wù)報(bào)表一起披露的致股東函的語氣(樂觀或悲觀程度)的變化,確實(shí)能改變信息使用者對(duì)該財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)字的理解。所以,我們不僅要強(qiáng)調(diào)所披露會(huì)計(jì)信息內(nèi)容的中立性,而且應(yīng)該強(qiáng)調(diào)上市公司會(huì)計(jì)信息披露表述態(tài)度的中立性,從而讓投資者本人進(jìn)行理性的思考和決策。

四、會(huì)計(jì)信息披露形式管理

會(huì)計(jì)信息披露形式是指:會(huì)計(jì)信息如何組織、分類,以何種表現(xiàn)方式呈報(bào)給信息使用者,也可以稱為信息的內(nèi)容結(jié)構(gòu)(吳水澎等,2002)。比如同樣的信息可以以文字?jǐn)⑹觯梢砸跃唧w數(shù)字呈報(bào),可以以表格樣式披露,也可以畫成各種統(tǒng)計(jì)圖(餅狀圖、柱狀圖等),可以置于財(cái)務(wù)報(bào)表表內(nèi),也可以披露為財(cái)務(wù)報(bào)表的附注,這些都是不同的組織形式。會(huì)計(jì)信息披露形式具有一定的信息含量,比如說一筆長期借款在某一時(shí)點(diǎn)的資產(chǎn)負(fù)債表中改列為流動(dòng)負(fù)債,則表明該借款即將在一年內(nèi)到期。Harper&Mister(1991)在比較了退休會(huì)計(jì)信息在表內(nèi)確認(rèn)和表外披露后認(rèn)為兩者間具有顯著的信息含量差異。Imhoffetal.(1997)在比較了租賃會(huì)計(jì)信息通過附注披露與在表內(nèi)確認(rèn)對(duì)股價(jià)的影響后,發(fā)現(xiàn)股價(jià)很難反映附注信息內(nèi)容。Barth,BeaverandLandsman(1996)表明在收益表中確認(rèn)可銷售證券公允價(jià)值變動(dòng)可提高收益對(duì)證券報(bào)酬的解釋程度。Barneaetal.(1976)證明了存在“分類平滑”,即通過改變收益表中某些項(xiàng)目所處的類別來保持主營業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性,從而對(duì)投資者的股價(jià)評(píng)價(jià)產(chǎn)生影響。Roberts(1990)指出,有證據(jù)表明一家英國公司通過改變財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)達(dá)到改善對(duì)員工的激勵(lì)。財(cái)政部曾對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——債務(wù)重組》兩度進(jìn)行了修訂,規(guī)定債務(wù)重組收益計(jì)入資本公積或營業(yè)外收入,說明信息使用者對(duì)債務(wù)重組收益的披露位置(披露形式)有反應(yīng)。

雖然有效市場理論認(rèn)為是信息的內(nèi)容而不是信息披露組織形式影響證券價(jià)格,但是現(xiàn)實(shí)的資本市場并非充分有效,而且上述研究也表明,會(huì)計(jì)信息的使用者至少會(huì)在一定程度上對(duì)信息的披露形式作出反應(yīng),信息披露形式對(duì)使用者的經(jīng)濟(jì)決策有影響。實(shí)際上,不恰當(dāng)改變信息分類類型、將表內(nèi)業(yè)務(wù)放到表外披露等應(yīng)該可以歸屬于盈余管理,且將表內(nèi)業(yè)務(wù)放到表外披露也降低了信息使用者的關(guān)注度,而是否使用表格、統(tǒng)計(jì)圖等形式披露,對(duì)會(huì)計(jì)信息的可理解性也有極大影響。

五、會(huì)計(jì)信息披露媒介管理

會(huì)計(jì)信息披露的媒介有很多種選擇,包括報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視廣播以及信息會(huì)等,不同的信息披露媒體針對(duì)不同的投資群體,從而產(chǎn)生不同的披露效用。信息披露媒介的權(quán)威性直接影響到信息的置信度,公司選擇的披露媒介也間接體現(xiàn)了公司的檔次,不同質(zhì)量的公司可能選擇不同的披露媒介(吳水澎等,2002)。在這里人們更關(guān)心不同的披露媒介對(duì)投資者獲得信息難易程度的影響,因?yàn)樗绊懙酵顿Y者獲得會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、公平性和可理解性。如果選擇受眾范圍比較狹窄、權(quán)威性也比較低的媒介披露,可能不會(huì)引起一般投資者的注意,影響了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、公平性;反之,如果選擇向大股東或機(jī)構(gòu)投資者私下披露,必然造成投資者之間信息分布的不公平,導(dǎo)致內(nèi)幕交易的發(fā)生。目前國內(nèi)上市公司的年報(bào)、季報(bào)等會(huì)計(jì)信息需要在《中國證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》、《證券時(shí)報(bào)》三大證券報(bào)中予以披露,表面上看我國上市公司會(huì)計(jì)信息的披露媒介是固定一致的,其實(shí)不然,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露具有自愿性,在現(xiàn)行會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管體制下,公司可自由決定在其網(wǎng)站上披露的信息類型、數(shù)量和形式,只要該信息不存在欺詐行為(Xiaoetal.,2004)。Xiaoetal.(2004)、何玉、張?zhí)煳鳎?005)考察發(fā)現(xiàn),上市公司是否實(shí)施網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告及披露的信息量與公司規(guī)模、業(yè)績、公司治理結(jié)構(gòu)、審計(jì)事務(wù)所規(guī)模、審計(jì)意見類型等因素相關(guān),這些證據(jù)表明上市公司確實(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露媒介進(jìn)行了管理。而且企業(yè)是否采用網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露,不僅影響會(huì)計(jì)信息的獲取難易程度和公平性,而且網(wǎng)上披露會(huì)計(jì)信息會(huì)增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的可理解性,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)上的一些會(huì)計(jì)信息是相互鏈接的。所以,上市公司是否進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露以及披露信息類型、數(shù)量,會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息披露的透明度。

六、會(huì)計(jì)信息披露頻率管理

上市公司可能對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露頻率進(jìn)行管理。這里所講的披露頻率包括兩個(gè)方面的意思:一是指連續(xù)多項(xiàng)披露的時(shí)點(diǎn)分布方式,考察的是一項(xiàng)披露相對(duì)于其他披露的時(shí)點(diǎn);二是同一信息披露的次數(shù),考察的是信息披露的重復(fù)次數(shù),即吳水澎等(2000)所講的信息冗余度。監(jiān)管部門對(duì)前一種披露頻率有強(qiáng)制性的規(guī)定,比如目前我國的上市公司必須披露年報(bào)和中報(bào)(從2002年開始也要求披露季報(bào))。但公司也會(huì)對(duì)披露頻率進(jìn)行主動(dòng)管理,比如為了吸引機(jī)構(gòu)投資者的關(guān)注,有的公司會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)基金管理公司的研究員前來調(diào)研,或定期向財(cái)務(wù)分析師發(fā)送本公司的經(jīng)營簡報(bào),等等。而且前文所講的延遲披露或提前披露也必然影響到公司的會(huì)計(jì)信息披露頻率,特別是公司對(duì)一些重大臨時(shí)事項(xiàng)是否及時(shí)披露會(huì)影響到披露頻率的高低,這種臨時(shí)重大事項(xiàng)的披露頻率高,一方面反映公司披露會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性,但更可能是公司面臨重大困境或改革的前兆。較高的信息披露頻率可能導(dǎo)致更大的盈余差異,信息過載增加了投資者的信息甄別成本進(jìn)而干擾了投資者的判斷(吳水澎等,2002)。

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