前言：本站為你精心整理了會計誠信建議范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

摘要：近些年來，“會計誠信”這個詞也頻繁地出現(xiàn)在人們的日常生活、新聞媒體以及各種學術期刊中。本文就“會計誠信”問題提出了自己的對策與方法。

關鍵字：會計誠信對策企業(yè)文化

從古到今，人們都非常重視誠信原則，其原因就是誠信是立身處世之本，這在市場經(jīng)濟條件下表現(xiàn)得尤為突出，因為市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟。在市場經(jīng)濟條件下，競爭作用的正常發(fā)揮，需要一種公平交易的秩序，使市場行為在平等的基礎上進行。而平等的要求之一，就是市場交易雙方必須恪守誠實信用原則。由于會計工作是向國家、社會和企業(yè)的各個方面提供信息的工作，因此其“誠信”水平顯得尤為重要。誠信的社會環(huán)境，是市場經(jīng)濟得以良好運行的基石。我們可以非常清醒地看到，支持今天西方整個政治和經(jīng)濟體系正常運轉的契約、誠信、個人負責等信用文化，恰恰是我們的企業(yè)文化一直極度短缺的。當前，我國正致力于建立社會主義市場經(jīng)濟。相應的，就必須建立起支撐整個社會主義市場經(jīng)濟有效運行的會計誠信文化。市場經(jīng)濟既是嚴格的法治經(jīng)濟，又是嚴格的信用經(jīng)

濟，它的確立和發(fā)展內在地需要講究誠信的道德力量。作為經(jīng)濟主體，在市場中能體會到自律的必要性、重要性而產(chǎn)生對自我行為進行約束的要求，自覺遵守市場經(jīng)濟道德規(guī)范，這是整個市場經(jīng)濟規(guī)范的基礎和靈魂。只有當人們普遍形成和確立了市場經(jīng)濟道德規(guī)范，市場經(jīng)濟的行政規(guī)范、法律規(guī)范才能得到真正的、自覺的實施。良好的會計誠信環(huán)境是市場經(jīng)濟的基本要求。中國加入世貿組織后，從長遠看，最缺乏的不是資金、技術和人才，而是信用，以及建立和完善會計誠信體系的機制。因此在全社會范圍內，從道德上、制度上確保誠信“升值”，消除欺詐和失信，確是一樁刻不容緩的大事。那么如何來進行會計誠信的建設呢?筆者認為應主要從以下幾方面入手:

1.完善公司治理結構

這部分工作主要包括四點：一是健全股東大會制度。其中又包括推行股東大會網(wǎng)絡投票制度、建立累積投票選舉制度和引入限制表決權制度。二是完善獨立董事制度。其中主要包括完善獨立董事的選聘機制和賦予董事予一定的權限。三是完善監(jiān)事會制度。其中包括規(guī)范監(jiān)事會的產(chǎn)生機制、保持監(jiān)事會的獨立性和落實監(jiān)事會的職權。四是建立報酬與業(yè)績相對稱的經(jīng)營者激勵機制。

2.健全會計制度體系

2.1加快會計制度建設步伐

這方面的工作主要包括:一是規(guī)范會計制度的制定過程，避免不確定性對會計制度產(chǎn)生過多的影響，增強制度的合理性、公平性、穩(wěn)定性和持續(xù)性。隨著會計改革的深化，會計準則應逐漸過渡到由民間組織來制定。二是完善會計制度的內容，壓縮虛假會計信息的施展空間，這可以從適當增加財務報表附注、鼓勵企業(yè)披露非財務信息、進一步完善與嚴格規(guī)范關聯(lián)交易的披露、加強對現(xiàn)金流量信息的呈報和考核等方面著手。二是加快制定和出臺新的具體會計準則，針對我國企業(yè)特別是上市公司容易出現(xiàn)問題的方面加以規(guī)范。四是考慮盡可能縮小會計政策選擇的彈性區(qū)間，對會計政策選擇方面的規(guī)范更加具體。

2.2建立會計誠信評價制度

近年來，一些我國地方財政部門對會計誠信體系建設進行了有益探索，試行

了會計誠信評價制度。上海市財政局率先于2001年探索建立了會計誠信評價制

度，并于2002年開始試行;山東等地也于2002年開始進行會計誠信評價試點。試點情況表明，對企業(yè)財務會計情況作出評價并公示，有利于督促企業(yè)依法規(guī)范會計秩序和做好會計工作，有利于提高會計信息質量和行業(yè)公信力。

3.加強會計誠信文化建設

3.1塑造會計誠信的企業(yè)文化

從企業(yè)內部環(huán)境進行考慮，筆者認為會計誠信缺失最根本的原因是企業(yè)文化方面的問題。所以，要建設企業(yè)會計誠信文化，除了政府和社會的努力之外，最重要的是企業(yè)要重建以“誠信為本”的企業(yè)文化。誠信是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，因此，企業(yè)經(jīng)營和培育市場的投入不應只限于物質方面，還要注重誠信的投人，營造一種“誠信為本”的企業(yè)文化氛圍。沒有誠信的投入，物質的投入就難以取得最大的利益。構建“誠信為本”的企業(yè)文化，加強信用建設，其根本目的就在于促進合法經(jīng)營，追求“陽光利潤”，搞好優(yōu)質服務，提升商品質量，經(jīng)營信譽和顧客的滿意度。“誠信為本”的企業(yè)文化重在培養(yǎng)誠信理念，并將這一理念內化為中小企業(yè)員工的價值觀，體現(xiàn)在員工的思想觀念、思維方式、行為方式等方面，使誠信成為員工的自覺行為?！罢\信為本”的企業(yè)文化要求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中做到“誠信不欺、一諾千金”，信守道義和諾言，誠善于心，言行一致，先義后利。有效的誠信文化建設模式必須由企業(yè)的主要領導倡導，在從企業(yè)的整體利益出發(fā)的同時，考慮全社會的利益。企業(yè)領導必須將誠信文化建設看成是企業(yè)管理的一項重要內容，并通過教育使員工認識到誠信尤其是會計誠信是企業(yè)的核心價值觀之一，通過合法的手段使公司利潤最大化是全體員工的共同目標。

3.2塑造會計誠信的社會文化

會計誠信文化的丟失不僅是會計領域僅有的現(xiàn)象，也不僅是會計人員僅有的現(xiàn)象，它成了社會的普遍現(xiàn)象。為了保證會計信息的真實可靠，不僅要打造會計誠信，還要建立社會誠信，只有全社會做到誠實可信，才能夠保證會計信息人員的守信，才能夠提供真實可靠的會計信息。因此，會計誠信建設必須納入整個社會的信用體系建設之中。與我國市場經(jīng)濟相適應的社會誠信制度建設，是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的共同努力，并要加以時日方可完成。

4.加強會計誠信教育

4.1加強高校會計專業(yè)誠信教育，從根本抓起

高校會計學專業(yè)的學生畢業(yè)后大部分將走向會計工作崗位，從事具體的會計工作，他們在高校所接受的專業(yè)教育、素質教育以及他們在校期間所形成的人生觀、價值觀，必將對他們今后的會計職業(yè)判斷能力、會計職業(yè)道德等產(chǎn)生深遠的影響。從這一層面上講，我們的會計教育工作對會計誠信建設負有不可推卸的責任。

4.2加強注冊會計師誠信教育，提高執(zhí)業(yè)勝任能力

注冊會計師行業(yè)作為一個融知識和技術于一體的服務行業(yè)，注冊會計師的專業(yè)勝任能力既要求其具有專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，又要求其經(jīng)濟、有效地完成客戶委托的業(yè)務。然而目前我國注冊會計師隊伍的素質在許多方面離市場經(jīng)濟的要求存在較大的差距，特別是在年齡結構、專業(yè)知識結構、技能和經(jīng)驗等方面有不盡人意之處。在職人員專業(yè)水平的低下以及事務所缺乏科學管理最終影響其執(zhí)業(yè)能力難以滿足社會的要求。但這些問題都不是短時間所能解決的，筆者認為可從以下兩個方面開展:一方面，加強審計方法的研究和審計人員的培訓。中國注冊會計師協(xié)會尤其是地方注冊會計師協(xié)會，應有計劃地組織乃至強制性要求各事務所參加定期或不定期在職會計師培訓和后續(xù)教育，不斷引進和組織學習國外先進的審計理論與技術方法，以提高在職人員適應審計環(huán)境、對象及目標變化的能力。另一方面，制定和完善一套對在職從業(yè)人員業(yè)務能力的考核機制。為強化后續(xù)教育效果和防止“南郭先生”的現(xiàn)象，地方注冊會計師協(xié)會每年至少不定期抽查考核從業(yè)注冊會計師業(yè)務能力一次，對業(yè)務能力不能勝任的執(zhí)業(yè)者責令其自費培訓或停止其繼續(xù)執(zhí)業(yè)。

雖然本文提出了一些對于構建我國誠信會計的對策，但是對于會計的誠信問題應該從每個人做起，從每個會計師做起，否則做什么也是徒勞。希望廣大會計師能加強自我修養(yǎng)，做一個光榮的誠信會計。

參考文獻：

[1]陳華.試論重建企業(yè)誠信文化[J].市場周刊,2003,10

[2]王開田.會計行為論[M],上海:上海財經(jīng)大學出版社,1999

[3]李龍.法制建設與職業(yè)道德[M],武漢:武漢大學出版社,1997