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“邊老師,楊飛(化名)在樓道里跑,值周生給咱們班扣了一分!”我一聽火冒三丈。從開學到現(xiàn)在,我們班的行為規(guī)范評比一直是100分,前幾天我還在班上反復強調,做什么事都要以集體的利益為重,而且同學們還討論了如何做才是規(guī)范的行為。這一扣分,不僅僅評比會落后,爭奪“免檢牌”和期末優(yōu)秀班集體的評選都會受影響,老師的臉面也……想到這些我更是怒火難平。
這時,楊飛回來了。我堵住他的去路,怒不可遏地質問道:“你剛才是不是在樓道里跑來的?”
他滿不在乎地說:“沒跑!我是快走!”
“快走?那為什么值周生說你跑來的?”
“邊老師,他還跟值周生嚷嚷呢!”同學們紛紛給他告狀。
“沒有!我沒有!”楊飛大喊道。
我越聽越生氣。于是,就當著全班同學的面,毫不客氣地斥責他:“你給集體丟分就是不對!還狡辯!”同學們也在一旁不停的指責他,表示對他的不滿。
平日怎么批評也不哭的他,這回眼淚卻像斷了線的珠子不住地落在地上。此時的我,看到他哭了,才稍稍地消了一點氣。
往后的幾天里,學習本來就差的他,上課幾乎天天挨批評,而且還經常和批評他的老師較勁,老師說一句,他頂一句。每天的作業(yè)就更是字跡潦草,錯誤連篇了。
思考:
1、為什么越批評他,他越犯錯呢?
2、應該施以什么樣的教育,才能使他轉變呢?
分析:
由于我當時沒有冷靜的思考,沒能控制好自己的情緒,而導致對學生出言過激,傷害了孩子的自尊心,甚至使他產生了逆反心理。正如事后我找楊飛談話時他所說的:“今天老師竟然當著這么多同學的面批評我,簡直太沒面子啦!要是被爸爸知道了,肯定又是一頓揍。咳!反正都不喜歡我,管他呢!”而平時的他,就是一個自覺性差,又不能批評的孩子。每次老師批評他,他都眉頭緊鎖,強詞奪理,急于為自己的辯解。
楊飛的父母一直無穩(wěn)定的工作,以作小買賣為生,母親是河北人無文化,父親脾氣暴躁,教育孩子沒有耐心,認為孩子無藥可救了。平時一旦老師、同學反映了孩子的問題,家長不能正視,而是怨天尤人,要不就將孩子暴打一頓。正因如此楊飛缺少良好的家教環(huán)境,所以致使他沒有養(yǎng)成良好的行為習慣。
做法:
楊飛的表現(xiàn),不由得讓我想起前蘇聯(lián)著名教育家馬卡連柯。他因一時憤怒而失手打了一個調皮孩子一記耳光后,愧嘆自己“從教育的繩索上跌落下來?!彪y道此時,我也像他一樣“跌落”下來了嗎?高壓之下獨木難蔭,難道此時除了暴躁、批評之外,就別無它法了嗎?難道在學生犯錯誤的時候只有采用這種“黑色批評”嗎?難道批評不能是“綠色”的嗎?現(xiàn)在人們要吃“綠色食品”,買“綠色家具”、進行“綠色裝修”、走“綠色通道”、建設“綠色社區(qū)”、使用“綠色手機”……所以批評可以是綠色的,而且更應該是綠色的。我們應該想方設法讓學生心甘情愿地接受批評,并自覺設立目標,爭取進步。
一、寬容,引發(fā)自我批評
批評孩子的錯誤,在特定環(huán)境下,寬容也是一種行之有效的教育方法。因為,寬容就像人們在重壓之后,走進滿眼綠色、無邊無際的大草原一樣,讓人舒暢,而它也從不吝惜自己的綠色;寬容就像春天一樣,給大地以濕潤,給空氣以芬芳,給生活以智慧,給童心以成長。作為教師應該用這樣博大的胸懷和境界,包容和諒解孩子的錯誤,使學生越上新臺階。
及時的反思讓我幡然醒悟:以“寬容”給楊飛一個臺階下,讓自己走出教育困境,同時挽回他的自尊心,因為有時寬容引起的道德震撼,比懲罰更強烈。于是,我利用總結“規(guī)范評比”的時間,又一次提起了那天的事。我用平和的語氣說:“本周楊飛為咱們班扣了一分,這是很正常的事情。老師不問青紅皂白就批評了他。”說到這里,不光同學們用奇異的眼光看著我,楊飛也高高的仰起小臉,聚精會神地聽著?!白鳛槟銈兊睦蠋?,我為那天做出的不理智行為而感到很內疚,希望楊飛和同學們能夠諒解。楊飛你能原諒邊老師嗎?”此時班內鴉雀無聲。我微笑地走到他身邊撫摸著他的頭。他被感動得急忙回答:“能!邊老師我不該在樓道里跑,是我的錯,我給班里丟臉了,您能原諒我嗎?”我激動地摟住他,不住地點頭說:“當然能,知錯就改你還是個好孩子!”
我用真誠的道歉和真心的愛護“寬容”了楊飛,維護了他的自尊,使他走出了心靈的陰影,認識到自身的錯誤,激發(fā)他進行自我調節(jié),自我教育,使我們師生達到心與心的交融。所以,寬容的師愛不僅能走入學生的心靈,使其“親其師,信其道”,而且通過老師的自我批評,激發(fā)學生進行自我教育,在學生心靈上綻開希望之花。作為一名教育者,我們給孩子的機會只有下一次,而沒有最后一次。
二、深入心靈,進行“綠色”批評
每一位學生的心靈深處,都有積極向上的一面,對待學生的不良行為,不能急于求成,不能心浮氣躁,不能指望一次教育就能收到立竿見影的效果。對待楊飛這樣的孩子,更應該做到常抓不懈。
基于楊飛課上的表現(xiàn),看來還是要批評他,但不是像上次一樣的批評,我變換了一種批評的方式——“綠色批評”。所謂“綠色批評”就是批評時要講究藝術,做到和風細雨、潤物無聲,讓孩子既能接受,又利于改正。
1、語言暗示批評
批評不一定是正面地直接地指出學生的錯誤,這樣做既傷害學生的自尊心,又加重學生的自卑感,而且還會打消他們的積極性,在他們稚嫩的心靈上投下陰影。我們可以運用“語言的魅力”來暗示學生的錯誤,讓其意識到自己的不良行為,并且自覺地改正錯誤。
一天上復習課,正復習到判斷句子是否是比喻句,我讓學生們讀小黑板上的句子,然后判斷并說明理由,展開小組討論。正當大家熱烈地交流時,我一眼瞥見楊飛故態(tài)復萌,眼神游離,沒有專心思考,我靈機一動,告訴同學們下面帶大家進入“智慧加油站”,補充一句很難判斷的句子考考大家:“今天,我們班的楊飛好像有什么心事,連同學們的發(fā)言都沒聽見?!蔽乙徽f完,大家的眼光馬上轉向他,一看,明白了老師的用意,善意地笑了,并立刻判斷這個句子不是比喻句,是老師看了楊飛的神情后產生的猜測?!耙徽Z驚醒夢中人”,此時楊飛顯然也領悟了我的暗示,難為情地一笑之后便坐直身子,專心地學習了。后半節(jié)課,他不但聽得認真,發(fā)言也積極了,于是我真誠地表揚了他的進步,這次他發(fā)自內心的笑了。我也會心的笑了。
這次的“批評”如春風拂面、春雨潤物,雖悄然無聲,卻深入學生的心田,使其愉悅、主動地根據(jù)老師的暗示,向老師期望的目標靠攏。這種批評對學生的心理健康發(fā)展,對提高其自我教育能力都是極為有利的。
于是我急忙將這個心得,與我班的科任老師進行交流,他們都紛紛效仿。這個方法不僅對楊飛的進步有很大的促進作用,同時也喚起了老師們對批評涵義的思考。
2、表揚式的批評
我發(fā)現(xiàn)所有孩子心靈深處最強烈的要求和所有成年人一樣,人性中最本質的渴望——渴望得到別人的賞識。長期得不到關注,會形成“賞識饑餓”。所以,有這樣一句話:孩子,仿佛是為了得到賞識而來到人世間的。是阿!楊飛又何嘗不是呢!
楊飛的作業(yè)經常寫得很潦草,挨老師們的批評也是家常便飯。一次,他的作業(yè)又像往常一樣,書寫臟亂、錯誤百出。于是,我故意在課上讓他站起來,用欣賞地語氣說:“今天,我發(fā)現(xiàn)揚飛的作業(yè)中有一個字寫得很好看,希望你繼續(xù)努力,爭取每一次的作業(yè)都能像這個字一樣寫得干凈整齊,好嗎?”他漲紅了臉,第二天的作業(yè)果然有所好轉。我又及時表揚了他:“你們看,他是不是個要求上進的好孩子?我們祝賀他!我相信楊飛身上還有許多優(yōu)點,等待我們大家去發(fā)現(xiàn)?!?/p>
于是“表揚”,這個最簡單的賞識辦法,成了日后我教育楊飛的一大“法寶”。這也看出他非常需要教師和家長都使用過,無疑中又遺忘的教育。從某種角度講,孩子怕的不是訓斥和抱怨,而是賞識和感動。
3、激勵式的批評
我們批評孩子只是為了最大限度的使孩子健康成長,記得一位教授說過,愛學生,還要注意激勵學生。孩子的成長需要激勵??梢姡顚τ诤⒆觼碚f是多么重要。
一天剛下課,楊飛就第一個快速地走出了教室。我急忙隨后追了出去,只見楊飛一路快走,直奔廁所而去。雖然,他的快走在樓道里很顯眼,但是可以看出他是有意識的地加快步子走,而并非小跑。他回來的時候,我高興的拉住他的小手說:“剛才老師看見了你的快走,你還真聰明,有急事也不跑?!彼粗遥缓靡馑嫉卣f:“我這樣做既不違反學校的規(guī)定,又不會給班里丟分?!蔽叶紫律韥恚托牡卣f:“如果下次在樓道里,你能走得再慢一些就更好了!”他點點頭,一口答應了。事后,我又觀察了幾次,他的腳步確實在一天天地減慢。
這種富于建設性、啟發(fā)性的恰當批評,對孩子來說效果大不一樣。這樣做不但使他們明白了自身的不足,而且自尊心與自我形象也得到了保護。
批評呼喚著綠色,如果我們多講究一點批評的藝術,批評時多一些巧勁和柔性,相信我們的教育會更深入人心,更有延續(xù)發(fā)展的生命力,學生心靈的天空也會更明朗,心理自我教育能力也會逐步提高。
啟示:
當教師能以寬容的心態(tài)看待學生,以“綠色”的批評期望學生時,我們就能對學生少一點苛責,少一點失望,少一點冷漠,而多一份理解,多一份信心,多一份親切,用情感的力量激發(fā)其上進心。在孩子的眼睛里沒有了自卑、沒有了恐慌、沒有了失望,那滿眼綠色將指引著他們走向勝利、走向成功。