任務驅動法本科畢業(yè)設計研究
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所謂任務驅動法，是將所要學習的新知識隱含在一個或多個任務中，學習時學員對任務進行分析、討論，找出解決問題的方法，在教員的指導下，緊緊圍繞著共同的任務活動中心，在強烈問題動機的驅動下，由表及里、由淺入深地完成有一定梯度的各個任務，進而構建知識的一種學習實踐活動。任務驅動式教學方法是一種建立在建構主義學習理論基礎上的教學方法，它將再現(xiàn)式、訓練式教學轉變?yōu)樘骄渴?、實驗式學習，讓學員帶著真實的任務在探索中學習。
二、任務驅動法的“任務設計”將任務驅動法應用于畢業(yè)設計
其首要任務是教員應科學合理地設計任務，即任務驅動法的“任務設計”?！叭蝿赵O計”環(huán)節(jié)直接影響任務的完成進度和質量，教員要對“任務”進行精心設計。首先，保證“任務”的先進性。教員設計“任務”時要緊貼裝備保障和現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，使布置給學員的任務和部隊的需求緊密聯(lián)系，讓學員在完成任務的過程中解決緊貼裝備保障的工程實際問題。其次，保證“任務”的可操作性。結合本科學員的認知水平和個人特長，教員所設計的“任務”要結合學員的實際情況，既能夠要讓學員理解，也能激發(fā)學員解決問題的欲望，還要讓學員通過仔細的思考才能得出結論。學員要通過查閱大量的資料，對資料和已學過的有關知識進行加工、理解，利用已有知識對整個問題進行分析，找到解決問題的途徑和方法。因此，任務驅動法“任務設計”環(huán)節(jié)要求教員精心設計“任務”，分析學員的認知水平和實際能力，分析“任務”的先進性和可操作性，使兩者有效地匹配在一起。在彈藥儲供專業(yè)的畢業(yè)設計中，有這樣一類科研設計問題：對現(xiàn)有的彈藥包裝材料進行改性實驗研究。按照包裝課程的要求，學員掌握包裝材料的制備方法和工藝即可。在包裝材料實驗室中，教員要先講解操作規(guī)程和步驟，然后讓學員分組操作。在這種教學模式中，學員的學習積極性不高，僅僅會掌握一些儀器使用的方法和操作規(guī)程，體現(xiàn)不出學員在學習過程的創(chuàng)新性。在將任務驅動法應用于畢業(yè)設計中時，應注意創(chuàng)設真實的教學情境，使學員的學習環(huán)境和現(xiàn)實情境類似，明確與工程實際緊密聯(lián)系的“任務”，讓“任務”的解決過程與現(xiàn)實問題的解決過程類似。因此，教員在教學中可以創(chuàng)設這樣的情境：在現(xiàn)代戰(zhàn)爭復雜的電磁環(huán)境下，戰(zhàn)場環(huán)境日益惡劣（靜電、雷電和電磁干擾），在平時的儲存和使用過程中，彈藥燃爆事故時有發(fā)生，嚴重地威脅彈藥的生存和安全。因此，對彈藥裝備，尤其是新型彈藥來說，在復雜環(huán)境下的自身生存能力問題亟待解決。但現(xiàn)有的彈藥包裝防護性能有限，不能解決上述問題。針對這一矛盾，要對現(xiàn)有的彈藥包裝材料進行改性，使彈藥包裝材料具有電磁防護性能，提高彈藥裝備在惡劣戰(zhàn)場環(huán)境下的自身生存能力。教員展出這樣的教學情境，可以讓學員產生濃厚的興趣，雖然理論課上也講過要和部隊的實際相聯(lián)系，但并沒有這樣直接。這種教學情境的設計會引起學員的共鳴，讓他們在學習中抓住真實的問題，而這種問題就是教員在畢業(yè)設計中布置的“任務”。
三、任務驅動法的“任務實施”畢業(yè)設計的“任務實施”階段
決定任務驅動法的應用效果。任務驅動法的“任務實施”階段可分為幾個過程。對于明確的工程實踐的實驗性研究，主要可以分為查閱資料調研過程、實驗方案設計過程、設備調試和實驗實施過程、實驗總結過程、撰寫論文過程?！叭蝿諏嵤彪A段要讓學員發(fā)揮主體作用，教員要充分地發(fā)揮引導的作用。教員不能代替學員進行“任務實施”，而是要引導學員發(fā)揮主觀能動性，讓學員自己解決問題。在查閱資料調研階段，給學員布置具體任務，讓他們有一定的自主學習和準備的時間，并對學員的準備情況進行定期檢查，督促他們做好充分的準備。經過前期的準備，學員已對“任務”有一定深度的認識，要自行制訂實驗方案。在這一環(huán)節(jié)中，教員不能代替學員制訂實驗方案，但要引導學員對制訂的實驗方案進行討論，師生共同分析找出方案中科學合理的部分。對學員提出的不合理方案，不能給予簡單的否定，要和學員共同分析其中的不足，最好讓學員自己分析得出方案的哪些方面不合理，自行進行改正。設備調試和實驗實施階段首先要了解實驗儀器的操作方法和注意事項，然后按照設計的實驗方案和步驟進行實驗，得出結論。在這個過程中，既能鍛煉學員的動手能力，又能培養(yǎng)學員的綜合能力。首先，由于實驗過程中可能會出現(xiàn)事先設計方案中沒有出現(xiàn)的現(xiàn)象，這就需要學員細心觀察，發(fā)現(xiàn)問題。對發(fā)現(xiàn)的特殊的實驗現(xiàn)象，還要分析會出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因。如果利用已有知識不能分析的，要查閱相關資料進行學習，再分析，再修正實驗方案。這個過程會培養(yǎng)學員的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。其次，如果得到的實驗結論與預期的有所偏差或大相徑庭，學員要在教員的指導下分析其原因，重新設計實驗方案，再次進行實驗。對這種任務要求較高的教學內容，可能要反復進行實驗才能完成任務，甚至經過反復實驗仍然沒有達到理想的效果，這種情況也允許出現(xiàn)在畢業(yè)設計中。這個過程會讓學員學到不畏艱難的精神，從某種程度來說，可以鍛煉學員的抗打擊能力和耐壓能力，從不斷的失敗中總結教訓和經驗，修正自己，培養(yǎng)科學嚴謹的技術作風。在實驗總結階段，教員要引導學員進行認真總結，重點是總結在完成“任務”的過程學到的解決問題的思路和方法。撰寫畢業(yè)論文是更加系統(tǒng)地進行總結。這個階段要求學員要以文字的形式對整個“任務”進行總結，對整個“任務”有系統(tǒng)的認識，并且通過文字“表達”出來，從而鍛煉學員的歸納總結和組織寫作的能力。由于有設定的任務驅動、特定的教學情境，學員的積極主動性更容易被調動，所以教員要抓住教學過程中的有利情境和資源，挖掘學員的創(chuàng)造性，引導學員自覺養(yǎng)成分析、思考、得出結論、驗證結論及再分析得出總結論的思維習慣。
四、任務驅動法的“任務評價”任務評價是培養(yǎng)學員
在畢業(yè)設計中成就感的根本所在。在前期學員已投入大量的時間和精力的前提下，分析任務的過程中要及時對學員提出的想法和建議給予積極評價，進一步激發(fā)他們的學習積極性和主動性。對彈藥儲供專業(yè)彈藥包裝材料改性的畢業(yè)設計來說，這一畢業(yè)設計所需的時間較長，尤其是教學任務和應用聯(lián)系較為緊密，完成這種“任務”可能需要幾十個學時甚至更長的時間，這就使得這個過程中的教員評價在學員的心目中顯得尤為重要。對彈藥包裝材料改性是一個綜合性很強的任務。從“任務”的布置、準備、實施、修正和再實施的過程中，學員可能會碰到更多的困難?！叭蝿铡北旧韺W員的要求較高，在這種前提下，教員要不斷地鼓勵學員，在學員面對問題不知所措時給予適當引導；在學員按照實驗方案操作沒有得到相應的結果時鼓勵他們不要放棄，和學員一同分析原因，修正實驗方案。教員的鼓勵實際上是一種評價，尤其是學員付出的相應努力沒有得到滿意結果，其心理上遭受打擊時，教員的這種評價和鼓勵顯得尤為珍貴。對于原創(chuàng)性的實驗內容，可以根據實驗的結果，讓學員進一步整理，并將實驗結果公開發(fā)表或以其他形式進行成果展示，通過比較權威的機構和評價機制對學員的任務成果進行評價。如果能夠成行，那么這次任務驅動式教學可以讓學員看到標志性的成果，這一激勵要比教員對學員的激勵強度和頻度大得多，他們得到的成就感也要強得多。這種模式是當今素質教育所倡導的讓本科生直接接觸科研和參與科研的一種模式。
五、結語
將任務驅動式教學方法應用于本科畢業(yè)設計，在實際操作上要比理論分析困難得多。首先，教員的“任務”設計是一個重頭戲，要求教員緊密結合部隊的工程實際和現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，精細設計每個任務，考慮任務的可操作性和開發(fā)性。其次，在指導畢業(yè)設計的過程中，教員要考慮學員能完成的程度、完成過程中會出現(xiàn)的問題及如何解決。如何最大限度地發(fā)揮教員的引導作用，但不能代替學員自己的思考和分析。這個“度”的拿捏需要有相當的經驗和耐心。再次，各個專業(yè)的性質不同，采用任務驅動式教學方法應用于畢業(yè)設計的難度也不同。但任務驅動式教學方法可以很好地體現(xiàn)建構主義學習理論的指導思想，注重學員綜合能力的培養(yǎng)，尤其是創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，很有實踐意義。
作者：吳雪艷 姚愷 安振濤 單位：軍械工程學院 裝備學院
