在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)協(xié)作溝通

前言:本站為你精心整理了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)協(xié)作溝通范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)協(xié)作溝通

摘要:隨著當(dāng)今社會(huì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得愈發(fā)的強(qiáng)烈。企業(yè)需要充分地利用會(huì)計(jì)資源,足夠地重視企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)之間的協(xié)商溝通的問題,并且采取科學(xué)的管理方式來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相輔相成,共同存在于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過日常核算的數(shù)據(jù)會(huì)作為管理會(huì)計(jì)進(jìn)一步分析的資料。但是,在實(shí)際的工作中,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并沒有實(shí)現(xiàn)充分的溝通,達(dá)到協(xié)調(diào)的狀態(tài)。以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)協(xié)商溝通中存在的問題作為切入,分析問題產(chǎn)生的原因,并提出了必要的解決方法。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);溝通

1緒論

1.1選題背景

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的協(xié)作溝通,不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,企業(yè)發(fā)展的要求,同時(shí)也是信息技術(shù)發(fā)展的要求。首先,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,市場(chǎng)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也提出了適應(yīng)新環(huán)境的要求。其次,傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式中部門之間的職能劃分明確,但是這種劃分已經(jīng)不再適應(yīng)于當(dāng)今的發(fā)展環(huán)境,各部門之間的界限越來(lái)越模糊,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要與管理會(huì)計(jì)之間進(jìn)行一定程度的協(xié)作溝通,才能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需要。最后,云計(jì)算等數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)之間,會(huì)計(jì)人員使用這些技術(shù)以此來(lái)提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性,提高數(shù)據(jù)處理的效率,已經(jīng)變得的十分重要。

1.2選題意義

1.2.1促進(jìn)資金在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的合理利用,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作中,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的協(xié)作溝通,能夠有效地加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核算和財(cái)務(wù)分析的精確度與效率,二者有效地協(xié)作溝通,便于一體化管理控制體系的建成,還能夠給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策擁有更加有效的財(cái)務(wù)依據(jù)。

1.2.2有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相互彌補(bǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖然作用和目標(biāo)上具有一致性,都是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和核算,以此來(lái)降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。但是二者之間在本質(zhì)上卻有著很大的差別,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)資金的收入與支出的情況的了解都是通過賬單的核算與監(jiān)督得出來(lái)的,以此做出來(lái)詳細(xì)地經(jīng)營(yíng)分析,有助于管理人員動(dòng)態(tài)真實(shí)地掌握企業(yè)的盈利狀況和資金的支出。然而,管理會(huì)計(jì)確實(shí)從始至終貫穿在財(cái)務(wù)的整個(gè)流程當(dāng)中,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤與分析,根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行正確地預(yù)算與決算,同時(shí),制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略。因此可以看出,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍不如管理會(huì)計(jì)的廣泛,二者進(jìn)行適當(dāng)?shù)貐f(xié)作溝通,不僅可以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些不足,而且能夠提升其業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)程度。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)協(xié)作溝通問題

2.1投資項(xiàng)目評(píng)估方法不一致

在現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的成本只有債務(wù)資本,然而在投資項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí),管理會(huì)計(jì)不僅確認(rèn)和計(jì)量債務(wù)成本,還有權(quán)益資本成本。對(duì)于同一個(gè)投資項(xiàng)目的時(shí)候,二者之間存在的這種差異就會(huì)致使投資項(xiàng)目的使用效益考核與投資項(xiàng)目的配置效益出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的情況。這就相當(dāng)于逼迫管理人員使用一種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行企業(yè)決策,但是卻要使用另一種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估評(píng)價(jià),在一定程度上使項(xiàng)目決策的意義喪失。

2.2確認(rèn)計(jì)量基礎(chǔ)不協(xié)調(diào)

在現(xiàn)如今的社會(huì)中,企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家的法律法規(guī)一直在認(rèn)為的割裂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)二者之間的關(guān)系。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制,計(jì)量基礎(chǔ)是歷史成本。但是管理會(huì)計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)確是收付實(shí)現(xiàn)制,計(jì)量基礎(chǔ)是未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值。

2.3會(huì)計(jì)信息溝通不暢

原則上管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者是密切相連的,但是實(shí)際上,二者之間并沒有達(dá)到有效的合作,會(huì)計(jì)資料總是出現(xiàn)不兼容的狀況。例如,管理會(huì)計(jì)需要的變動(dòng)成本的資料,然而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)卻把日常核算建立在制造成本核算基礎(chǔ)之上。

3原因探究

3.1秉持原則和標(biāo)準(zhǔn)不同

管理會(huì)計(jì)是管理學(xué)門類下的一個(gè)分支,其包括在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的成本及全面預(yù)算管理,風(fēng)險(xiǎn)管控、管理決策等,管理會(huì)計(jì)對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及整體的運(yùn)營(yíng)管理的分析時(shí)動(dòng)態(tài)化的,通過公司實(shí)際需要作出及時(shí)調(diào)整從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一種傳統(tǒng)會(huì)計(jì),主要的職責(zé)是會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一切活動(dòng)都必須有章可循、有法可依,不可擅自隨意變更,必須有法定的原則和標(biāo)準(zhǔn)、固定的匯報(bào)格式和匯報(bào)周期。

3.2職能與職責(zé)不同

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的深度和廣度不斷提高,同時(shí)新型的會(huì)計(jì)信息化管理逐漸應(yīng)用到各企業(yè)。傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要用來(lái)記錄核算監(jiān)督發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息。管理會(huì)計(jì)側(cè)重于動(dòng)態(tài)化的對(duì)相關(guān)信息的分析加工與決策。

3.3取得成果不同

管理會(huì)計(jì)沒有硬性要求的工作流程對(duì)于相關(guān)會(huì)計(jì)信息的加工與決策有較強(qiáng)的靈活性,可根據(jù)公司的相關(guān)實(shí)際要求作出動(dòng)態(tài)化的管理分析建議,完善自身業(yè)務(wù)流程提高管理效率。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則必須依照規(guī)定流程及相關(guān)準(zhǔn)則的要求落實(shí)工作,從基礎(chǔ)記賬到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制匯總都應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度要求,不可隨意變更。

3.4作用時(shí)效不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一種傳統(tǒng)會(huì)計(jì),主要的職責(zé)是會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督,從事的是一種以記錄實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的工作。相比之下管理會(huì)計(jì)的作用時(shí)效跨度更大,不僅對(duì)過去經(jīng)常性經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)作反映,而且對(duì)過去歷史記錄及現(xiàn)在的會(huì)計(jì)信息的利用來(lái)對(duì)未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃做出決策并有效提高企業(yè)管控及資源配置效率。

4對(duì)策與方法

4.1促進(jìn)信息技術(shù)有效應(yīng)用

在信息技術(shù)日益成熟的今天,企業(yè)完全可以采取信息技術(shù)作為財(cái)務(wù)管理過程中的媒介,設(shè)定信息化財(cái)務(wù)系統(tǒng),在一定程度上減少了人力的利用,并且提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的精確性和效率。企業(yè)的管理人員應(yīng)該在企業(yè)的內(nèi)部建立一個(gè)統(tǒng)一的信息系統(tǒng),通過計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)資源共享與溝通,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn),以及模擬記賬的培訓(xùn)。

4.2建立財(cái)會(huì)新的計(jì)量基礎(chǔ)及多計(jì)量模式

在計(jì)量屬性上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)使可實(shí)現(xiàn)凈值、現(xiàn)行成本、歷史成本、現(xiàn)行市價(jià)和未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值多種計(jì)量模式共存,相互配合。在確認(rèn)基礎(chǔ)上,許多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量基礎(chǔ)只有權(quán)責(zé)發(fā)生制一種模式,但是已經(jīng)不再適合現(xiàn)如今企業(yè)的發(fā)展機(jī)制,企業(yè)需要建立以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),并且現(xiàn)金流量作為補(bǔ)充,二者之間相互融合的確認(rèn)基礎(chǔ)。通過處理協(xié)調(diào)的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ),減少了管理會(huì)計(jì)的工作量。在日常工作中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過多種計(jì)量屬性獲取的信息,會(huì)有利于管理會(huì)計(jì)對(duì)信息進(jìn)行進(jìn)一步的加工以及利用,這對(duì)二者之間的協(xié)作溝通起到的巨大的作用。

4.3管理者協(xié)作溝通觀念優(yōu)化

企業(yè)要想做大做強(qiáng),首要的解決的問題就是管理人員的觀念問題,管理人員需要明確自身觀念的轉(zhuǎn)變和優(yōu)化對(duì)于企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,以及后續(xù)工作開展質(zhì)量的優(yōu)良起到了重要的作用。管理人員不僅要注重以及肯定財(cái)務(wù)方面的職能轉(zhuǎn)化,而且還要轉(zhuǎn)型的過程中起到帶頭的作用,積極主動(dòng)的對(duì)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)化的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行大力宣傳,提高企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)于會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化的認(rèn)識(shí)、了解的程度,從而促進(jìn)其積極的配合企業(yè)內(nèi)部各種各樣的轉(zhuǎn)化工作,形成優(yōu)越的轉(zhuǎn)型氛圍。

4.4完善會(huì)計(jì)體系及相關(guān)會(huì)計(jì)制度

建立科學(xué)合理的會(huì)計(jì)制度對(duì)于處理好企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系是必不可少的,對(duì)于企業(yè)的資金要實(shí)行合理的分配制度,并在實(shí)施的過程中進(jìn)行有效地監(jiān)督,嚴(yán)格地把控各項(xiàng)應(yīng)收賬款,關(guān)注固定資產(chǎn)的使用情況,使其最大的程度上減少壞賬的可能性。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)二者需要的資料、資料提供的路徑進(jìn)行明確和固定,不僅要建立完善健全的會(huì)計(jì)體系,而且還要建立管理會(huì)計(jì)方面的企業(yè)案例庫(kù),在業(yè)務(wù)執(zhí)行的層面實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)同合作,從而達(dá)到真正的融合與溝通。

5結(jié)論

綜上所述,伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,催生了許多新業(yè)務(wù)、新事物,會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)該在此形勢(shì)下,不斷地謀求自身的發(fā)展,不斷地完善進(jìn)行自我完善。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間進(jìn)行協(xié)作溝通對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,二者相互聯(lián)系,同時(shí)又存在區(qū)別,既可以利用各自的優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),又可以相互協(xié)調(diào),相互輔助,聯(lián)合起來(lái)一同做出貢獻(xiàn)。二者的協(xié)作溝通有利于企業(yè)的管理層依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù),來(lái)制定完善的發(fā)展戰(zhàn)略,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)二者的協(xié)作溝通也使會(huì)計(jì)行業(yè)在新時(shí)代下呈現(xiàn)出更好的姿態(tài),更能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。

作者:叢鈺卓 魏敏 單位:贛南師范大學(xué)商學(xué)院

文檔上傳者

相關(guān)期刊

企業(yè)與文化

省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

上海市國(guó)資委黨委

企業(yè)科協(xié)

部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部;中國(guó)科協(xié)廠礦科協(xié)協(xié)作中心

企業(yè)活力

北大期刊 審核時(shí)間1-3個(gè)月

河南省社會(huì)科學(xué)院

曲靖市| 兰溪市| 台山市| 浙江省| 西丰县| 佛坪县| 阳朔县| 全南县| 道真| 嘉兴市| 淅川县| 大英县| 新巴尔虎右旗| 道孚县| 嘉善县| 潢川县| 航空| 嘉鱼县| 县级市| 儋州市| 济阳县| 怀远县| 麻栗坡县| 墨竹工卡县| 通榆县| 筠连县| 宁晋县| 万源市| 青海省| 茶陵县| 和硕县| 固阳县| 浦东新区| 奉贤区| 林周县| 金山区| 江阴市| 曲松县| 平遥县| 长岭县| 宁阳县|