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摘要：我國國民經(jīng)濟快速發(fā)展，帶來了市場競爭的加劇，同時也帶來了企業(yè)管理制度的變革，財務(wù)分析在企業(yè)管理中的地位也就越顯突出。通過財務(wù)分析可以優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理和企業(yè)經(jīng)營活動。本文介紹了財務(wù)分析的重要性，并闡述了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)分析中存在對財務(wù)分析工作不重視、財務(wù)分析沒有形成體系化、財務(wù)分析方法單一、財務(wù)分析所采用的信息資料缺陷、財務(wù)分析人員的技能和素質(zhì)有待提高等問題，并對問題提出了相應對策建議，以提高企業(yè)的財務(wù)管理水平，最終實現(xiàn)企業(yè)價值。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財務(wù)分析；問題；對策

近年來，我國社會主義經(jīng)濟快速發(fā)展，許多企業(yè)都面臨著機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)為了生存與發(fā)展，想要在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，需要明確自己發(fā)展方向和發(fā)展目標，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略決策，努力提升自身的市場競爭力。企業(yè)管理者往往通過財務(wù)報表分析對企業(yè)經(jīng)營做出判斷、實施管理。一旦企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生相當程度的變化，很多企業(yè)現(xiàn)有的管理水平已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需要，相當多的企業(yè)已逐步開始重視財務(wù)管理工作，對財務(wù)管理工作進行科學、合理規(guī)劃，進一步強化財務(wù)管理、財務(wù)分析在企業(yè)發(fā)展中的作用。［1］

一、企業(yè)財務(wù)分析的重要性

財務(wù)分析是通過會計核算和財務(wù)會計報告中具體的財務(wù)報表及指標等相關(guān)資料為依據(jù)，采用一定的技術(shù)與方法，有針對性地對有關(guān)項目及其質(zhì)量加以分析和考察，對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生和即將發(fā)生的經(jīng)營活動及投資、籌資等活動進行研究，分析企業(yè)各項活動所具備的運營能力、盈利能力及償還能力。財務(wù)分析是企業(yè)依據(jù)相應的信息數(shù)據(jù)對之前發(fā)生的經(jīng)營活動的總結(jié)，同時又是對企業(yè)以后的經(jīng)營活動的發(fā)展趨勢進行預測，為企業(yè)管理層規(guī)劃企業(yè)今后的發(fā)展提供依據(jù)。（一）客觀評價企業(yè)的經(jīng)營狀況，為考評提供依據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)可以反映出當前企業(yè)的經(jīng)營成果，后將這些客觀數(shù)據(jù)通過一定的方法進行匯總、分析、判斷，查找出導致出現(xiàn)當前財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種因素，分析原因，劃清責任，客觀公正地做出評價，同時也便于管理者及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高企業(yè)的經(jīng)濟利益。［2］

（二）有助于規(guī)避財務(wù)風險，便于財務(wù)監(jiān)督和控制

財務(wù)控制是企業(yè)內(nèi)部控制中一種，是確保企業(yè)正常運行的基礎(chǔ)，其他控制都是建立在財務(wù)控制的基礎(chǔ)之上。為了保證公司的安全運營，財務(wù)控制與財務(wù)監(jiān)督需密切相連，且將真實可靠的財務(wù)分析作為監(jiān)督依據(jù)。財務(wù)分析能夠精確地完成財務(wù)控制和財務(wù)監(jiān)督目標。譬如，通過財務(wù)預算管理可以知曉預算的執(zhí)行情況，掌握預算目標與實際執(zhí)行之間的差距，通過分析進一步明確差額產(chǎn)生的原因，也可解公司財務(wù)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范情況；通過審核相關(guān)財務(wù)憑證等資料，了解公司業(yè)務(wù)的流轉(zhuǎn)，并進行分析可以知曉企業(yè)制度的具體執(zhí)行情況?？傊?，通過財務(wù)分析可以了解公司實際運營狀況，幫助企業(yè)規(guī)避財務(wù)風險，保證企業(yè)的規(guī)范運營。

（三）便于管理層做出正確的經(jīng)營決策

根據(jù)財務(wù)報表、財務(wù)相關(guān)資料等信息，對其通過財務(wù)分析后得出的結(jié)論，能夠讓企業(yè)管理者知曉當前的企業(yè)經(jīng)營狀況，同時依據(jù)企業(yè)以往的經(jīng)營業(yè)績和運行趨勢，預測出企業(yè)今后的發(fā)展趨勢，這樣就能夠讓企業(yè)管理者為企業(yè)以后的正常經(jīng)營做出正確決策。企業(yè)的運營發(fā)展有其自身特有的規(guī)律，通過財務(wù)分析，可以從對企業(yè)過去的經(jīng)營活動及結(jié)果進行分析總結(jié)中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動規(guī)律，以便于企業(yè)管理者更好地掌握信息、管理企業(yè)，同時財務(wù)分析也為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。［3］

（四）促進企業(yè)財務(wù)人員提高財務(wù)技能與發(fā)展職業(yè)規(guī)劃

隨著財會智能化的進一步發(fā)展及國家財會職稱體系的改革，我國會計人員的工作逐漸從原始會計核算中解放出來，工作重心轉(zhuǎn)移到了財務(wù)管理方面，財務(wù)分析作為企業(yè)財務(wù)管理的一項技能，已越來越頻繁地被企業(yè)所使用，這就對財務(wù)人員的技能提出了更高的要求，企業(yè)財務(wù)人員需與時俱進，不斷學習財務(wù)分析、財務(wù)管理方面的知識，提高專業(yè)技能，承擔起提高企業(yè)財務(wù)分析的質(zhì)量，確保企業(yè)財務(wù)管理及穩(wěn)定發(fā)展的職責，同時推動了企業(yè)財務(wù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展。

二、企業(yè)在財務(wù)分析工作中存在的問題

（一）企業(yè)管理層普遍存在對財務(wù)分析工作不重視

現(xiàn)階段多數(shù)企業(yè)管理者在日常的經(jīng)營管理中只關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)狀況、市場銷售情況、銷售額度的增長和是否盈利，忽略了產(chǎn)生這些狀況的具體原因，究其原因就是對財務(wù)分析工作的不重視，從而導致管理上缺失了財務(wù)分析這一重要環(huán)節(jié)。其次，作為企業(yè)財務(wù)工作人員本身對財務(wù)分析就不重視，認為財務(wù)工作就是做好財務(wù)基礎(chǔ)核算工作，把主要精力都放到了財務(wù)核算上，只做財務(wù)上基本的數(shù)據(jù)計算，沒有分析這些數(shù)據(jù)產(chǎn)生的原因，也就更談不上對這些數(shù)據(jù)做更深層次的分析。最后，在多數(shù)企業(yè)內(nèi)始終存在這樣一種認識，財務(wù)數(shù)據(jù)都是由財務(wù)部門提供，那么相關(guān)分析工作也應該由財務(wù)部門負責，與其他部門無關(guān)。這樣就出現(xiàn)財務(wù)人員在做具體財務(wù)分析工作需要采集企業(yè)其他非財務(wù)方面數(shù)據(jù)時工作很難開展，其他部門較難配合，或提供的數(shù)據(jù)不準確，故財務(wù)人員在做財務(wù)分析時因信息數(shù)據(jù)單一或不準確，其分析結(jié)果往往與企業(yè)的實際經(jīng)營狀況相背離。企業(yè)內(nèi)多方主體認識上的偏差，阻礙了財務(wù)分析工作的有效實施和推進。［4］

（二）財務(wù)分析沒有形成體系化，只滿足于日常工作流程

目前，許多企業(yè)在經(jīng)營中把財務(wù)分析作為一項工作流程，沒有把財務(wù)分析工作體系化。首先，財務(wù)分析目的作用不清晰。進行財務(wù)分析時更多地是按照慣性對數(shù)據(jù)進行計算比較，并不關(guān)注數(shù)據(jù)的變化產(chǎn)生的原因及可能會出現(xiàn)的問題?；蛘邇H對某項業(yè)務(wù)展開詳細的分析工作，忽略了企業(yè)內(nèi)各項業(yè)務(wù)之間相互關(guān)聯(lián)性及某項業(yè)務(wù)的發(fā)展對其他業(yè)務(wù)的影響，缺少對企業(yè)整體業(yè)務(wù)財務(wù)狀況的分析。從而出現(xiàn)企業(yè)財務(wù)分析結(jié)論片面化、偏差化，財務(wù)分析工作形式化，會引導管理者做出錯誤的經(jīng)營決策，嚴重地會導致企業(yè)經(jīng)營失敗，不利于企業(yè)的發(fā)展。其次，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)與以往的企業(yè)相比，無論在管理架構(gòu)、生產(chǎn)模式、業(yè)務(wù)方式、業(yè)務(wù)種類等方面都發(fā)生了巨大的變化，具有更高的復雜性，依然只滿足于日常工作流程需要對企業(yè)進行簡單的財務(wù)分析，不重視財務(wù)分析的結(jié)論，不利于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）財務(wù)分析采用的方法過于單一，存在局限性

隨著企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，企業(yè)管理理念的不斷創(chuàng)新，現(xiàn)代財務(wù)管理方法亦隨之變革，越來越頻繁被企業(yè)所使用。很多企業(yè)開始重視財務(wù)分析。在實際工作中多數(shù)企業(yè)按照慣性仍采用傳統(tǒng)的分析方法，如水平分析法和垂直分析法，通過將企業(yè)報告期的財務(wù)狀況信息與企業(yè)前期或歷史某一時期的財務(wù)狀況信息進行對比，來分析研究企業(yè)經(jīng)營業(yè)績或財務(wù)狀況發(fā)展變動情況。后根據(jù)某張財務(wù)報表中，用表中某項目數(shù)據(jù)與總體數(shù)據(jù)進行比較，得出該項目在總體中所處的位置、重要性和變化情況，來分析了解影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展的因素及發(fā)展的速度。通過用這些常用方法對企業(yè)當前的經(jīng)營狀況進行分析，在一定程度能夠滿足企業(yè)當前的需要，但是這些分析方法所采用的都是歷史數(shù)據(jù)，由于相關(guān)數(shù)據(jù)的歷史局限性，很可能會影響到財務(wù)分析的正確性，因此在做分析時往往采用一些其他方法來彌補某些方法使用時自身的不足。

（四）財務(wù)分析時所采用的相關(guān)信息資料的缺陷

財務(wù)分析工作的基礎(chǔ)在于相關(guān)數(shù)據(jù)資料，而財務(wù)分析的關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)的質(zhì)量。當數(shù)據(jù)不準確、數(shù)據(jù)的口徑不一致、數(shù)據(jù)的范圍和深度不足等，都會對財務(wù)分析工作造成極大的阻礙，難以發(fā)掘企業(yè)財務(wù)方面存在的各種問題。會計信息應具備真實性、相關(guān)性、可靠性、及時性、中立性、可比性、有用性等質(zhì)量特征，很多企業(yè)在實際操作使更多的關(guān)注相關(guān)性，或因企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)技能、責任心等出現(xiàn)會計信息可靠性問題，導致會計信息質(zhì)量的下降，造成了提供的信息與企業(yè)實際情況不符的現(xiàn)象，最終導致財務(wù)分析結(jié)論失誤。財務(wù)人員在做財務(wù)分析時，更多的使用財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，對非財務(wù)數(shù)據(jù)使用不多或很少，非財務(wù)類數(shù)據(jù)往往與企業(yè)經(jīng)營緊密相關(guān)聯(lián)，關(guān)系企業(yè)當前的經(jīng)濟效益，甚至影響企業(yè)未來的發(fā)展。非財務(wù)數(shù)據(jù)的合理運用在一定程度上能夠提升企業(yè)財務(wù)分析評價水平，幫助企業(yè)做出正確的管理決策，及時修正企業(yè)日常管理中存在的問題，對促進企業(yè)發(fā)展有著重要作用。

（五）財務(wù)分析人員的技能及整體素質(zhì)有待加強

現(xiàn)代企業(yè)管理者越來越重視企業(yè)的戰(zhàn)略管理，財務(wù)管理作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分之一，財務(wù)分析的作用就突顯出來。負責財務(wù)分析工作的財務(wù)人員不僅掌握全面的財務(wù)專業(yè)知識，還需具備財務(wù)分析方面的技能，同時還需具備企業(yè)管理等方面的知識，這是因為在做具體財務(wù)分析時需要涉及企業(yè)經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、市場管理及合同法律法規(guī)等方面的知識。目前我國企業(yè)的財務(wù)核算模式正逐步與國際接軌，企業(yè)會計準則亦趨同國際會計準則，故財務(wù)人員的精力更多地只關(guān)注會計準則和稅法方面，對財務(wù)分析方面的知識關(guān)注較少，且在實際工作中財務(wù)分析運用較少。其次，在財務(wù)分析中，財務(wù)人員更多地依據(jù)相關(guān)信息數(shù)據(jù)得出分析結(jié)論，對分析過程及結(jié)論產(chǎn)生的原因不太關(guān)注。最后，因財務(wù)分析人員的專業(yè)分析能力欠缺，會出現(xiàn)財務(wù)分析結(jié)論滿足企業(yè)經(jīng)營分析的需要，從而失去了財務(wù)分析工作的意義。［5］

三、進一步改善企業(yè)財務(wù)分析工作的對策

（一）努力提高企業(yè)財務(wù)分析工作重要性的認識

財務(wù)分析是一項專業(yè)性較強的工作，在企業(yè)管理中占據(jù)重要的地位。企業(yè)的發(fā)展需要財務(wù)分析，企業(yè)管理者要逐步提高認識，重視財務(wù)分析，把財務(wù)分析作為企業(yè)管理的重要手段。提高認識是自上到下的，首先是企業(yè)管理層，企業(yè)的發(fā)展需要財務(wù)分析，通過財務(wù)分析才能知曉企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，并通過財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營存在問題，這樣才能不斷健全管理制度，完善企業(yè)的管理流程，充分發(fā)揮財務(wù)分析在企業(yè)決策上的重要作用，企業(yè)才能正常穩(wěn)健的發(fā)展。其次，財務(wù)分析人員自身也要加強對財務(wù)分析工作的重視度，對財務(wù)分析工作精益求精，同時從企業(yè)財務(wù)管理方面、經(jīng)營管理方面獻計獻策，建立與本企業(yè)經(jīng)營狀況相匹配的財務(wù)分析方法，以提高財務(wù)分析的質(zhì)量。

（二）建立適合的、統(tǒng)一的財務(wù)分析體系

企業(yè)應健全和完善財務(wù)分析體系，才能最大程度地發(fā)揮財務(wù)分析功能。首先，將財務(wù)分析人員從財務(wù)部分離出來，設(shè)立獨立的分析部門，引進具有專業(yè)分析能力的財務(wù)人才從事分析工作，有利于財務(wù)分析工作的開展。其次，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況采用適合本企業(yè)的財務(wù)分析方法，并利用各項高質(zhì)量的信息數(shù)據(jù)，為企業(yè)做出正確的財務(wù)分析結(jié)果。再次，將財務(wù)分析人員的崗位職責和工作成效納入員工績效考核中去，更好地激勵財務(wù)分析人員的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。最后，在企業(yè)制定的財務(wù)分析管理制度和流程中明確規(guī)定財務(wù)分析工作需達到的目標和質(zhì)量要求，讓每位財務(wù)分析人員更好地了解分析工作的重要性，從而更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（三）不斷完善財務(wù)分析方法，提高企業(yè)財務(wù)分析的效率

隨著現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展，財務(wù)分析方法種類越來越多，如比較分析法、趨勢分析法、因素分析法、比率分析法、歷史分析法、行業(yè)分析法、定量分析法、定性分析法等等，方法各有所長。在實際財務(wù)分析工作中，應當采用適合本企業(yè)現(xiàn)狀的多種分析方法相結(jié)合，以期達到結(jié)論較為準確的分析結(jié)果。同時，隨著社會的進步、企業(yè)的發(fā)展，為了更好地適應企業(yè)發(fā)展管理的需要，提高財務(wù)分析結(jié)果準確的概率，不斷創(chuàng)新和改善財務(wù)分析方法成為企業(yè)日常的工作。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，智能化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化已成為主流，財務(wù)分析工作中應充分利用現(xiàn)代化信息手段，同時強化財務(wù)軟件的運用，提升企業(yè)財務(wù)管理智能化水平，從整體上提高財務(wù)分析工作的質(zhì)量。

（四）提高財務(wù)分析所依賴的信息資料等數(shù)據(jù)的質(zhì)量

為了財務(wù)分析工作有效開展，確保財務(wù)分析的質(zhì)量，相關(guān)信息資料等數(shù)據(jù)的質(zhì)量就顯得尤為重要。財務(wù)分析數(shù)據(jù)等信息資料的使用，企業(yè)需統(tǒng)籌兼顧，不僅包括財務(wù)指標等相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，還要包含非財務(wù)指標等信息資料的運用，做到二者有機結(jié)合。同時要確保財務(wù)數(shù)據(jù)的正確性和非財務(wù)指標的準確性，不僅確保企業(yè)的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)信息正確性，還要對企業(yè)所處行業(yè)的變化、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、市場供求關(guān)系、國家相關(guān)政策和法律等相關(guān)信息準確列示，做到全面的分析和揭示。只有被分析數(shù)據(jù)準確了、涵蓋的范圍夠?qū)捔?，財?wù)分析后的結(jié)論才能準確，才能被使用。財務(wù)數(shù)據(jù)的使用是對企業(yè)現(xiàn)在及過去狀態(tài)的分析，非財務(wù)數(shù)據(jù)是對企業(yè)的未來方向的研判，將二者結(jié)合起來，才能做到對企業(yè)整體的分析和判斷。

（五）提高企業(yè)分析團隊整體素質(zhì)

財務(wù)分析人員對企業(yè)的發(fā)展起到舉足輕重的作用。企業(yè)充分發(fā)揮分析功能，就要建設(shè)獨立的財務(wù)分析團隊，涉及財務(wù)分析人員的任用和培養(yǎng)等各方面，以持續(xù)提高財務(wù)分析隊伍的綜合分析能力為最終目標。首先，企業(yè)針對分析人員的選拔要樹立用人標準，嚴格篩選，堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁徇私舞弊等行為，真正任用那些人品好、專業(yè)技能過硬、綜合素質(zhì)高的專業(yè)人才。其次，企業(yè)要重視對財務(wù)分析人員的培訓，組織專業(yè)的培訓機構(gòu)定期開展相關(guān)培訓，讓財務(wù)分析人員不斷吸收新的財務(wù)分析知識與理念，提升專業(yè)知識和財務(wù)分析能力。另外，在加大財務(wù)分析人員培訓時可以實時地加強財務(wù)人員的激勵機制，將財務(wù)分析工作納入其績效考核，從而促進財務(wù)分析人員更加主動的、積極的學習先進的財務(wù)分析技能和知識，系統(tǒng)地了解財務(wù)分析流程和方法，在實際工作中針對本企業(yè)的經(jīng)營特點采用能提高財務(wù)分析準確性的財務(wù)分析方法，提升財務(wù)分析工作科學性、合理性，改善企業(yè)的經(jīng)營管理。

四、結(jié)語

在當下充滿不確定因素的經(jīng)濟形勢中，企業(yè)要想獲得穩(wěn)定效益，持續(xù)發(fā)展，對企業(yè)自身經(jīng)營狀況的了解和未來發(fā)展的研判就顯得非常重要，因此財務(wù)分析工作的重要性也越來越大，對分析團隊的要求也越來越高。針對財務(wù)分析工作，分析團隊需繼續(xù)采用以往財務(wù)分析的優(yōu)點，同時也要按照企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實狀況，嘗試新的適合企業(yè)的財務(wù)分析方法，為企業(yè)提供更精確的財務(wù)分析結(jié)論。同時，分析人員必須轉(zhuǎn)變思路，加強學習，提高自身技能，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有工作中存在的問題和不足，積極推動分析工作的創(chuàng)新與變革，提升分析所需數(shù)據(jù)的質(zhì)量，從而提高分析結(jié)論的質(zhì)量，為企業(yè)能夠做出正確決策提供有力支持，增強企業(yè)市場競爭能力，最終實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

參考文獻

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