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首個清明節(jié)假日關注勞動者權益:加班需有三倍工資
今年起實施的《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》,不僅喚起了人們對傳統(tǒng)習俗和文化的關注,也明確了清明節(jié)“法定節(jié)假日”的性質。為此,上海市勞動保障部門4日發(fā)出提醒,自國家法定節(jié)假日今年起調整后,在清明節(jié)加班的勞動者,從此將可得到三倍工資。
今年的清明假期中,4日清明節(jié)是法定節(jié)假日,5日、6日是休息日。按照規(guī)定,用人單位在4日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,并且不能以調休等方式代替;如果在此后兩天安排加班,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
專家介紹說,今年清明節(jié)加班費的計算公式,是將加班工資計算基數(shù)除以21.75,再乘以300%即“三倍工資”。加班工資計算基數(shù)的確定,應以用人單位與勞動者的合同約定為優(yōu)先,如無約定,應以各地有關規(guī)定為依據。需注意的是,這一計算基數(shù)不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。