摘要：

隨著十三五的開(kāi)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于飛速發(fā)展階段，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，就必須要提高自身的管理水平，因此，強(qiáng)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)，對(duì)于提升企業(yè)整體管理水平有著非常重要的作用和意義。本文分析了強(qiáng)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)的重要性，闡述了企業(yè)工商管理培訓(xùn)的目的，針對(duì)企業(yè)在工程管理培訓(xùn)過(guò)程中碰到的問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究分析，結(jié)合本次研究，發(fā)表了一些自己的建議看法，希望對(duì)企業(yè)的工商管理培訓(xùn)起到一定的幫助和參考，強(qiáng)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)，提升企業(yè)整體管理水平。

關(guān)鍵詞：

企業(yè)工商管理培訓(xùn)；企業(yè)整體管理水平；強(qiáng)化；提升

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)階段企業(yè)逐漸將發(fā)展目標(biāo)從提升經(jīng)濟(jì)效益方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變，現(xiàn)如今更多的是關(guān)注企業(yè)的整體管理水平，保證企業(yè)可以穩(wěn)定、持續(xù)性發(fā)展，這種理念的轉(zhuǎn)變也一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部管的規(guī)?；?。在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，想要提高自身的實(shí)際管理水平，首先要做的就是提高內(nèi)部管理人員的綜合素養(yǎng)，打造一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要企業(yè)建立起一套科學(xué)合理的培訓(xùn)體系。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈化，現(xiàn)代企業(yè)想要更好的生存和發(fā)展，必須要強(qiáng)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作，提升企業(yè)整體管理水平。

一、強(qiáng)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)的重要性

【摘要】近幾年來(lái)，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到迅速的發(fā)展，在此基礎(chǔ)上許多企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)的管理水平也需要進(jìn)一步的提高，特別需要加強(qiáng)企業(yè)工商管理的培訓(xùn)課程。本文首先通過(guò)對(duì)企業(yè)管理目前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，進(jìn)而找出加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的辦法，以期提高企業(yè)管理的水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供原動(dòng)力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);管理培訓(xùn);管理水平;企業(yè)發(fā)展

企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有主體地位，由此可見(jiàn)，企業(yè)的發(fā)展在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。企業(yè)管理水平的高低關(guān)系著著企業(yè)的發(fā)展的快慢，通過(guò)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行工商管理培訓(xùn)，可以有效提高企業(yè)的管理水平，提升員工的管理專業(yè)知識(shí)和管理素養(yǎng)。進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

一、企業(yè)管理中存在的問(wèn)題分析

目前，雖然大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展中取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，但企業(yè)文化、企業(yè)管理與工商管理培訓(xùn)等方面的缺失，導(dǎo)致企業(yè)管理問(wèn)題日漸突出，企業(yè)不能在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中可持續(xù)的健康發(fā)展。

(一)企業(yè)文化培訓(xùn)的缺失。

為進(jìn)一步扶持中小企業(yè)發(fā)展，根據(jù)中組部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《“九五”期間全國(guó)企業(yè)管理人員培訓(xùn)綱要》精神，現(xiàn)提出加強(qiáng)中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)的意見(jiàn)。

一、培訓(xùn)目的與意義改革開(kāi)放以來(lái)，中小企業(yè)發(fā)展迅速，已成為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的重要力量。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高中小企業(yè)管理人員素質(zhì)，是提高中小企業(yè)管理水平、促進(jìn)其適應(yīng)市場(chǎng)的有效途徑，是引導(dǎo)和促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措，對(duì)實(shí)施“科教興國(guó)”戰(zhàn)略、確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)、保持社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。

二、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容與形式

（一）培訓(xùn)對(duì)象

中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)要打破所有制界限，不僅要積極面向國(guó)有中小企業(yè)，同時(shí)要面向其他經(jīng)濟(jì)成份的中小企業(yè)。中型企業(yè)的培訓(xùn)對(duì)象主要是廠長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)人員以及后備領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員；小型企業(yè)的培訓(xùn)對(duì)象主要是廠長(zhǎng)、經(jīng)理等。

（二）內(nèi)容與形式中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)應(yīng)以系統(tǒng)的工商管理培訓(xùn)為主，適應(yīng)性短期培訓(xùn)、國(guó)際合作培訓(xùn)等與之配套。重點(diǎn)學(xué)習(xí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等工商管理方面的知識(shí)，在學(xué)以致用、務(wù)求實(shí)效上下功夫。

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)：

現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)的意見(jiàn)》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)的意見(jiàn)

為進(jìn)一步扶持中小企業(yè)發(fā)展，根據(jù)中組部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《“九五”期間全國(guó)企業(yè)管理人員培訓(xùn)綱要》精神，現(xiàn)提出加強(qiáng)中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)的意見(jiàn)。

一、培訓(xùn)目的與意義改革開(kāi)放以來(lái)，中小企業(yè)發(fā)展迅速，已成為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的重要力量。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高中小企業(yè)管理人員素質(zhì)，是提高中小企業(yè)管理水平、促進(jìn)其適應(yīng)市場(chǎng)的有效途徑，是引導(dǎo)和促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措，對(duì)實(shí)施“科教興國(guó)”戰(zhàn)略、確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)、保持社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。

二、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容與形式

摘要:在新形勢(shì)下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)只有不斷提高其經(jīng)營(yíng)管理水平，才能形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。文章研究主題為強(qiáng)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)，提升企業(yè)整體管理水平，首先對(duì)目前強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)的重要性做出簡(jiǎn)要說(shuō)明，進(jìn)而針對(duì)目前開(kāi)展培訓(xùn)工作其中存在的問(wèn)題提出切實(shí)可行的改善措施，旨在為企業(yè)負(fù)責(zé)人所開(kāi)展的培訓(xùn)工作起到一定的借鑒意義，彌補(bǔ)其中存在的不足之處，從而發(fā)揮培訓(xùn)的最佳效果，提高企業(yè)的整體管理水平。

關(guān)鍵詞:企業(yè);工商管理培訓(xùn);管理水平

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)由發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)向追求經(jīng)濟(jì)效益方向，而要獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益，必須要從企業(yè)管理這一方向入手，在隨時(shí)可能變化的市場(chǎng)環(huán)境中，只有增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，才不會(huì)被行業(yè)發(fā)展所淘汰。企業(yè)高水平的管理能夠使其保持優(yōu)勢(shì)地位，而開(kāi)展工商管理培訓(xùn)工作恰恰能對(duì)企業(yè)整體管理水平的提升發(fā)揮強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。工商管理培訓(xùn)的開(kāi)展能夠?qū)⑵髽I(yè)設(shè)立的管理體系與其培訓(xùn)內(nèi)容和理念結(jié)合起來(lái)，使全體人員能夠通過(guò)對(duì)新知識(shí)和新內(nèi)容的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)和工作能力，從而促進(jìn)企業(yè)能夠在市場(chǎng)中穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

一、企業(yè)開(kāi)展工商管理培訓(xùn)對(duì)提升管理水平的重要性

首先，企業(yè)開(kāi)展工商管理培訓(xùn)活動(dòng)主要是擴(kuò)展員工法律、金融以及其他與企業(yè)自身相關(guān)的知識(shí)技能，使企業(yè)管理人員都能通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)增強(qiáng)管理能力，并在自己的日常工作中能夠加以實(shí)際應(yīng)用，以促進(jìn)在企業(yè)日常運(yùn)行中各方面工作能夠順利高效的展開(kāi)。現(xiàn)如今各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)要想形成自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須從提升整體管理水平這方面入手，并將其放在首要位置，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展工商管理培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展能夠發(fā)揮極大的優(yōu)勢(shì)作用。通過(guò)培訓(xùn)，能夠提升企業(yè)在管理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。目前，我國(guó)存在一部分企業(yè)管理人員學(xué)歷較低并且綜合素養(yǎng)較差的現(xiàn)象，在履行其管理職責(zé)時(shí)由于缺乏專業(yè)性的理論知識(shí)和操作技能，容易在工作過(guò)程中產(chǎn)生一定的問(wèn)題。例如，管理過(guò)于分散，企業(yè)難以匯聚整體的力量;結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理，在企業(yè)運(yùn)行中產(chǎn)生矛盾等。企業(yè)工商管理培訓(xùn)的有效落實(shí)能夠提高工作人員在管理工作方面對(duì)理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和掌握以及管理技巧方式的增強(qiáng)，并將所學(xué)知識(shí)技能通過(guò)實(shí)際工作體現(xiàn)出來(lái)，從而能夠直接影響到企業(yè)整體管理水平的逐步提升，使企業(yè)內(nèi)部的管理工作能夠科學(xué)系統(tǒng)的順利開(kāi)展。其次，強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)能夠提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日漸增強(qiáng)，我國(guó)企業(yè)面臨著十分嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)謀求生存發(fā)展之路通過(guò)開(kāi)展工商管理培訓(xùn)能夠產(chǎn)生良好的效果。通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)管理人員能夠擴(kuò)展管理知識(shí)并形成專業(yè)化的技能，能夠?qū)κ袌?chǎng)發(fā)展形勢(shì)有更全面更深層的把握。當(dāng)企業(yè)在運(yùn)行中任何一方面產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)，專業(yè)性較高的管理人員能夠問(wèn)題的發(fā)生及時(shí)給予解決方案，避免問(wèn)題隨時(shí)間的延長(zhǎng)而產(chǎn)生較為惡劣的影響。如此一來(lái)，企業(yè)所具有的獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力顯而易見(jiàn)，能夠吸引到更多的項(xiàng)目，從而使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠長(zhǎng)久保持優(yōu)勢(shì)地位，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。此外，企業(yè)通過(guò)強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)能夠使其適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境。我國(guó)自2001年加入世界貿(mào)易組織后，受到經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的影響，企業(yè)生存和發(fā)展不僅要于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境中的企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)，而且要站在世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上謀求生存發(fā)展，而我國(guó)企業(yè)受到技術(shù)、資金、市場(chǎng)空間等多方面因素的影響，使其在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化時(shí)日益復(fù)雜。在這種不利形勢(shì)下，企業(yè)通過(guò)工商管理培訓(xùn)能夠更新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念、完善企業(yè)管理模式、培養(yǎng)出高素質(zhì)的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，從而提升企業(yè)整體管理水平。隨著市場(chǎng)形式的變化而改變管理理念、完善管理模式能夠使企業(yè)增強(qiáng)其適應(yīng)性，更快更好地抓住市場(chǎng)機(jī)遇。最后，強(qiáng)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)能夠使其經(jīng)營(yíng)模式得到優(yōu)化和創(chuàng)新。在新階段我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，新時(shí)代企業(yè)要想謀求生存與發(fā)展，必須要革新，改變落后的管理模式和理念，確立起創(chuàng)新型發(fā)展之路。培訓(xùn)工作的有效落實(shí)能夠使管理人員學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理模式和理念，并從其他優(yōu)秀企業(yè)成功的管理模式中吸收精華，并在分析企業(yè)自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、反思和改善吸取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)并加以創(chuàng)新，從而形成企業(yè)自身所特有的經(jīng)營(yíng)管理模式，使其能夠朝向個(gè)性化、科學(xué)化的趨勢(shì)發(fā)展。

二、企業(yè)工商管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析