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2010年烏蘭察布市中心醫(yī)院護(hù)理部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的密切配合支持下,在護(hù)理同仁的共同努力下,圓滿完成了各項護(hù)理任務(wù)。并取得了顯著成效?,F(xiàn)將一年來的護(hù)理工作體會總結(jié)如下:
一 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治水平
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。
二 全面加強(qiáng)安全管理,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
1、為新大樓各護(hù)理單元治療室內(nèi)張貼“三查十對,做到了嗎?”和“呼叫患者姓名了嗎?”等提示語,時時提醒護(hù)士,加強(qiáng)患者安全。
2、在住院大樓地下室統(tǒng)一清洗拖布,做到一用一消毒,既符合了院感標(biāo)準(zhǔn),又為醫(yī)院節(jié)約了大量水資源,節(jié)省了人力。
3、護(hù)理部與物業(yè)管理部門協(xié)調(diào),規(guī)范了工友用房的管理,盡可能消除大樓隱患。并開設(shè)醫(yī)務(wù)人員專用電梯,方便醫(yī)護(hù)人員取血、會診等工作。
4、合理有效利用醫(yī)院的現(xiàn)有資源,患者外出檢查用平車,住院大樓的病床無特殊情況一般不允許推出大樓外,這樣可以延長病床的使用壽命,使每位護(hù)士都能做到愛院如家,愛護(hù)醫(yī)院的一草一木。
5、護(hù)理部與物業(yè)協(xié)調(diào),在住院部入口處增設(shè)保安,規(guī)范了探視制度,為住院患者提供了良好的休養(yǎng)環(huán)境。
6、繼續(xù)加強(qiáng)無煙醫(yī)院和落實無地鋪管理,已取得很大的成效,為醫(yī)院營造文明、健康、舒適的環(huán)境打下了堅實的基礎(chǔ)。
三 細(xì)化護(hù)理工作,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
1、重新規(guī)范了護(hù)理教學(xué)查房、業(yè)務(wù)查房、行政查房,訂購護(hù)理查房光盤,并組織各護(hù)理單元進(jìn)行學(xué)習(xí)。每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)查房,現(xiàn)已形成常態(tài)化管理。
2、依據(jù)衛(wèi)生部新的《護(hù)理文件書寫規(guī)范》、從3月1日起,護(hù)理部取消了部分護(hù)理書寫記錄,推行表格化書寫。
3、重新修訂《護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》《護(hù)理人員崗位職責(zé)》。
4、新編《健康教育手冊》護(hù)理人員人手一冊,各護(hù)理單元制定了《住院患者健康服務(wù)指南》。
5、細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),并向社會公示,接受患者及社會的監(jiān)督。重新制定《護(hù)理服務(wù)規(guī)范》并下發(fā)各科室。
6、護(hù)理部鼓勵護(hù)士主動報告不良事件和異常信息上報。
7、根據(jù)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》等六項標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理部組織供應(yīng)室進(jìn)行多次評估、整改,規(guī)范了物品清洗流程,于5月份開始,將部分科室換藥包送到供應(yīng)室統(tǒng)一清洗、消毒,年底供應(yīng)室全部達(dá)到下收下送。
8、要求各護(hù)理單元將醫(yī)療垃圾與生活垃圾完全分開,而且還要進(jìn)一步細(xì)分醫(yī)療垃圾并給予醒目的標(biāo)識。
9、抓好危重病人管理和基礎(chǔ)護(hù)理的落實。
10、護(hù)理部與財務(wù)科協(xié)調(diào),簡化出院流程,方便患者,減少護(hù)士跑外勤,節(jié)省護(hù)士人力資源。
四 強(qiáng)化護(hù)士長管理意識,提高臨床護(hù)理質(zhì)量
1、護(hù)理部本著持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的原則,重新修訂了《護(hù)士長手冊》和《病區(qū)護(hù)理質(zhì)量考核手冊》下發(fā)各護(hù)理單元,明確了護(hù)士長的工作思路。
2、每月召開護(hù)理質(zhì)量分析會,分析總結(jié)護(hù)理工作中存在的問題,并進(jìn)行評價、分析、整改,不斷達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。
3、通過不同形式,轉(zhuǎn)變護(hù)士長理念,悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作,對新護(hù)士長采取培訓(xùn)與指導(dǎo)等形式,幫助新上任護(hù)士長盡快適應(yīng)角色,承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作。
4、于7月份護(hù)理部舉辦了護(hù)理管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長管理理念的更新、管理技巧、護(hù)理管理者素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以達(dá)到提高護(hù)士長管理水平的目的。
五 持續(xù)開展各級各類護(hù)理人員的培訓(xùn),提高護(hù)理隊伍綜合素質(zhì)
1、對全院護(hù)士每月進(jìn)行三基理論考試,選拔出20名優(yōu)秀的護(hù)士作為“三甲評審”三基考試的選手,已組織學(xué)習(xí)了三基的內(nèi)科、外科、兒科、婦科部分,并進(jìn)行了考試。
2、護(hù)理部對全院40歲以下的護(hù)士進(jìn)行了50項護(hù)理操作的培訓(xùn),每月對所培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行考核。
3、護(hù)理部對專科護(hù)士進(jìn)行了??婆嘤?xùn)。
4、護(hù)理部對104名合同護(hù)士進(jìn)行提高待遇考試。
5、護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行了相關(guān)知識的培訓(xùn),充分調(diào)動護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性。
6、護(hù)理部參加衛(wèi)生廳創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”考察學(xué)習(xí)班,開闊了眼界,學(xué)到了先進(jìn)的理念。
7、醫(yī)院為了不斷優(yōu)化護(hù)理隊伍,秉著公開、公平、擇優(yōu)的原則,在全院護(hù)士中公開招考護(hù)士長后備人選。
8、進(jìn)一步規(guī)范實習(xí)生的管理。
9、為了進(jìn)一步落實“等級醫(yī)院“評審標(biāo)準(zhǔn),健全護(hù)理管理體系,形成三級質(zhì)控。
六 深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動
1、根據(jù)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案
選擇確定心外科、腎內(nèi)科為無陪護(hù)病房;骨科、泌尿外科、腫瘤科、心內(nèi)科為溫馨病房;普外科為愛心病房。護(hù)理部為“無陪護(hù)、溫馨、愛心病房”掛牌,護(hù)理部主任為家屬召開公休座談會,為家屬和患者講解“無陪護(hù)病房”的好處,并下病房指導(dǎo)工作,設(shè)計宣傳欄等。通過這批病房的開展,要帶動全院護(hù)士主動服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、成立基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理委員會
依據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》和基礎(chǔ)護(hù)理三個文件,重新修訂了基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)控計劃。成立基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理委員會,使基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量始終處于監(jiān)控狀態(tài),實行分工負(fù)責(zé),進(jìn)一步落實基礎(chǔ)護(hù)理。通過定期與不定期的檢查、督導(dǎo),確?;A(chǔ)護(hù)理工作落到實處。
3、加強(qiáng)與患者溝通,提高服務(wù)滿意度
護(hù)理部每季度進(jìn)行全院范圍內(nèi)滿意度調(diào)查1次,要求病區(qū)每月進(jìn)行滿意度調(diào)查1次,滿意度>98%,無陪護(hù)試點病房滿意度達(dá)到100%。護(hù)理部并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改意見。通過獲取病人的需求及反饋信息把“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的理念運用到實際工作中,不斷提高護(hù)理人員服務(wù)水平。
七 加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè),營造護(hù)理團(tuán)隊氛圍
結(jié)合護(hù)士節(jié)活動,舉辦了《爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程》大會。會上表彰了2個進(jìn)步最快的護(hù)理單元,6名星級護(hù)士,10名護(hù)理服務(wù)明星,20名微笑天使,還表彰了20名護(hù)齡在25年以上,仍在臨床一線輪崗夜班的護(hù)理人員,并組織豐富多彩的文藝匯演。
八 轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神
【關(guān)鍵詞】90后;實習(xí)護(hù)生;臨床帶教
【中圖分類號】R-1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1671-8801(2015)03-0233-02
隨著時間的遷徙,90后的孩子逐漸成為臨床實習(xí)護(hù)生的主力軍。90后的孩子大多都是獨生子女,在長輩們的溺愛中長大,依賴性強(qiáng),缺乏團(tuán)結(jié)意識及主動性,厭惡傳統(tǒng)說教,在動手能力,社會適應(yīng)能力,心理素質(zhì)方面都比較薄弱。面對這樣的一群孩子,我將近幾年的臨床帶教方法總結(jié)如下:
1完善崗前培訓(xùn)內(nèi)容
在實習(xí)護(hù)生入院前組織全院帶教組長開會,積極踴躍發(fā)言,利用頭腦風(fēng)暴總結(jié)及整理以往帶教中的不足,商討整改措施。實習(xí)護(hù)生入院后利用參觀學(xué)習(xí),集體授課,帶教老師示教或觀看視頻資料等方式系統(tǒng)地學(xué)習(xí):①醫(yī)院環(huán)境及規(guī)章制度;②相關(guān)法律知識普及學(xué)習(xí);③護(hù)士禮儀培訓(xùn);④十七項基本操作規(guī)程示教;⑤溝通的技巧及方法;⑥自我防護(hù)知識;⑦強(qiáng)化風(fēng)險意識等內(nèi)容。
2完善科室環(huán)境及帶教任務(wù),誠摯迎接實習(xí)護(hù)生
2.1科室環(huán)境準(zhǔn)備 實習(xí)護(hù)生入科前及時整理出寬敞、溫馨、有序的空間供實習(xí)護(hù)生更衣及放置個人物品,每個柜子編號、配鎖便于查找與管理及個人物品的安全。
2.2科室?guī)Ы虄?nèi)容準(zhǔn)備 在安排教學(xué)內(nèi)容時特別強(qiáng)調(diào)由淺入深、由易到難的順序性,注重護(hù)理理論與臨床實踐相結(jié)合【1】。帶教組長根據(jù)各科室實際情況及實習(xí)手冊需要擬定切實可行的帶教內(nèi)容、實習(xí)作業(yè)、制定實習(xí)工作量化表、考核內(nèi)容及方法。
2.3入科環(huán)境宣教 初到的實習(xí)護(hù)生對科室環(huán)境陌生,表現(xiàn)出焦慮、生疏等情緒,所以我們在入科第一天由帶教組長詳細(xì)介紹科室環(huán)境:更衣室、個人物品放置處、科室各物品放置位置等,讓實習(xí)護(hù)生感受到科室大家庭的溫暖。
2.4規(guī)章制度宣教 ①強(qiáng)調(diào)不遲到,嚴(yán)禁早退及擅自離崗,請銷假制度等;②根據(jù)醫(yī)院規(guī)定著裝,注意個人裝束,樹立良好的形象,帶教老師每天檢查,發(fā)現(xiàn)不合格者應(yīng)及時提醒并督促改進(jìn);③嚴(yán)禁上班玩手機(jī),如急需電話聯(lián)系者應(yīng)提前告知老師;④注意安全,實習(xí)護(hù)生晚間嚴(yán)禁外出,20:00-21:00宿舍自習(xí)(晚夜班除外),醫(yī)院安排人員檢查;⑤嚴(yán)格執(zhí)行放手不放眼原則。
2.5自我防護(hù)宣教 剛?cè)肱R床的實習(xí)護(hù)生對醫(yī)院感染的危險認(rèn)識不足,帶教老師一定要提醒實習(xí)護(hù)生做好自身防護(hù):①認(rèn)真學(xué)習(xí)洗手六大時機(jī);②分清個人清潔及污染區(qū)域,個人物品(口罩)與上班物品(筆、筆記)分開放置,及時清理工作服口袋中不必要的物品;③針刺傷的預(yù)防及處理;④建立良好的護(hù)患關(guān)系,操作前征得患者及家屬同意,防止醫(yī)患矛盾及暴力傷醫(yī)事件的發(fā)生。
2.6 強(qiáng)化風(fēng)險意識 有研究表明,71%的學(xué)生反映目前學(xué)校醫(yī)療風(fēng)險教育內(nèi)容與臨床實際需要脫節(jié),這對臨床帶教進(jìn)行風(fēng)險教育提出了更高的要求。通過持續(xù)專業(yè)的、法律的教育及培訓(xùn),通過一些發(fā)生糾紛的護(hù)理風(fēng)險事件案例分析,強(qiáng)化護(hù)生的法制觀念和護(hù)理安全意識。
3與時俱進(jìn),因人施教,制定合適的帶教方法
3.1.建立新型的師生溝通方式 建立微信群,以微信為平臺發(fā)送相關(guān)信息,便于護(hù)生隨時自學(xué)和復(fù)習(xí),強(qiáng)化??评碚摷皩嵺`操作,提高了護(hù)生與患者及家屬的有效溝通能力及溝通【2】。同時方便實習(xí)護(hù)生與帶教老師們的溝通與交流,解答他們的疑問及其他生活問題,建立朋友般的師生關(guān)系。
3.2關(guān)注護(hù)生心理狀況,提高護(hù)生的溝通能力 90后護(hù)生年齡小,無臨床經(jīng)驗,進(jìn)入臨床后害怕與患者交流,護(hù)生的焦慮、自卑心理會影響溝通行為的實施。帶教老師應(yīng)重視護(hù)生溝通能力的培養(yǎng)【3】,工作之余多余護(hù)生溝通,平時要經(jīng)常帶領(lǐng)護(hù)生下病房與患者交流,讓護(hù)生多聆聽老師的語言溝通技巧,讓護(hù)生領(lǐng)會到護(hù)患溝通的重要性。同時加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)生護(hù)患溝通能力。
3.3引進(jìn)新穎的教學(xué)方法 90后護(hù)生大多厭倦了傳統(tǒng)的教學(xué)方式,近年來根據(jù)這一情況我院采用了情景教學(xué)法。情景教學(xué)注重直觀、形象、生動的知識表現(xiàn)和豐富、深刻、具體的實踐鍛煉。通過拍攝情景教學(xué)案例(如急性左心衰竭的急救演練,突發(fā)輸液反應(yīng)的處理),打破傳統(tǒng)的教學(xué)方法,讓護(hù)生更直觀形象地學(xué)到知識并牢固掌握。
3.4跟人跟班,因人施教,及時糾正實習(xí)誤區(qū) 護(hù)生入科后安排資深的老師固定帶教,根據(jù)護(hù)生的性格及能力制定合適的帶教計劃。剛?cè)肱R床的護(hù)生熱衷于打針,發(fā)藥等動手操作機(jī)會,對基礎(chǔ)護(hù)理,理論知識的學(xué)習(xí)不夠,帶教老師應(yīng)及時糾正護(hù)生的偏見認(rèn)識,教育他們護(hù)理以病人為中心,各項操作,理論知識的學(xué)習(xí)均很重要。
3.5教學(xué)查房及科室小講課 每周一次小講課,時間在25-30分鐘左右;每月組織1-2次教學(xué)查房,帶教老師事先準(zhǔn)備好所查疾病,護(hù)生自己選擇病歷,準(zhǔn)備資料,與患者溝通解釋。
3.6出科考試及信息反饋 科室實習(xí)最后一周組織科室相關(guān)理論及操作考試,由帶教組長負(fù)責(zé),做到標(biāo)準(zhǔn)一致、公正、公平。讓護(hù)生填寫信息反饋表,及時發(fā)現(xiàn)科室?guī)Ы滩蛔慵皶r改進(jìn)。
4注重信息的反饋與交流,每月組織一次護(hù)生之間、帶教組長之間座談會 教與學(xué)是一個互動的過程,通過召開護(hù)生座談會,帶教組長座談會,定期收集護(hù)生實習(xí)情況,了解護(hù)生思想動態(tài)及對帶教的要求,相輔相成,保證實習(xí)任務(wù)順利完成。
5結(jié)果
近四年來,通過實行以上帶教方法,為護(hù)生營造良好的生活、學(xué)習(xí)氛圍,給90后孩子提供如家般的照護(hù),利用微信群建立融洽的師生關(guān)系,打破傳統(tǒng)教學(xué)理念,引進(jìn)情景教學(xué)方法,護(hù)生自己組織教學(xué)查房等措施,我院的實習(xí)護(hù)生的積極性及能力得到了很大的提升。進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)生具有獨立獲得、運用和探求新知識的能力是臨床教學(xué)的最終目標(biāo)之一,我院將緊跟時代步伐,注重信息更新,努力將臨床帶教工作做到更好。
參考文獻(xiàn):
[1]鄭冬燕,陳菊,李麗.健康教育臨床路徑表在婦科臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用[j].齊魯護(hù)理雜志,2010,16(18):7-8.
婦產(chǎn)科是個高風(fēng)險的醫(yī)療臨床科室,醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,從科主任、護(hù)士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。下面由小編來給大家分享婦產(chǎn)科工作心得,歡迎大家參閱。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作心得1我進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。下面我對這一年來的產(chǎn)科工作作如下總結(jié):
產(chǎn)程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機(jī)錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護(hù)士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,內(nèi)強(qiáng)自我,盡心盡責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補缺,超前服務(wù),培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路,對實踐是非常有實際意義的。推薦閱讀:_上半年工作總結(jié)
常言道:眾志成誠,勢必乘風(fēng)破浪?,F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團(tuán)隊,誰就擁有知識經(jīng)濟(jì)時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,這種“思想”,也即團(tuán)隊理念,它能使團(tuán)隊的力量綜合化,能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊家園。
兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過,感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。目前正值獨山子大發(fā)展階段,“不求無所不能,但求竭盡所能”,作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員,只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展的詮釋。
本人_年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實習(xí),第一科室便是婦產(chǎn)科,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。
高度的責(zé)任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機(jī)錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護(hù)士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,內(nèi)強(qiáng)自我,盡心盡責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。
各班之間相互查漏補缺,超前服務(wù),培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路,對實踐是非常有實際意義的。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作心得220_年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,以醫(yī)院標(biāo)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī),按照“二甲”??漆t(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn),婦產(chǎn)科全面促進(jìn)和提高整體醫(yī)療、護(hù)理工作水平,現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下:
一、標(biāo)準(zhǔn)化管理及科室管理方面工作:
今年我科圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,大大加強(qiáng)了科室質(zhì)量控制管理,更加有效地保證了醫(yī)療安全,全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作:
1、根據(jù)標(biāo)化要求和專家的指導(dǎo)意見,逐條落實分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施,建立、完善了如分娩風(fēng)險預(yù)警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;
2、建立健全了各種流程,如新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程,產(chǎn)程干預(yù)流程、母嬰阻斷流程等;
3、進(jìn)一步加強(qiáng)十五項核心制度的落實;
做到服務(wù)規(guī)范化,操作規(guī)程化,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。婦產(chǎn)科是個高風(fēng)險的醫(yī)療臨床科室,醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,從科主任、護(hù)士長具體落實到人??剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨?fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,醫(yī)療安全天天抓,堅持每周專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識,急救意識。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
并針對存在的問題持續(xù)改進(jìn),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,完善三級查房制度,三級醫(yī)師查房100%,甲級病歷率100%外,抗生素應(yīng)用更加的合理和規(guī)范,尤其是術(shù)前抗生素的規(guī)范應(yīng)用均達(dá)要求,特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護(hù)理進(jìn)一步規(guī)范,不斷完善了產(chǎn)房標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,并把制定的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)考核,從而使科室醫(yī)護(hù)人員按規(guī)程要求嚴(yán)格執(zhí)行;科室各種資料管理有序、資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
另一方面提高產(chǎn)科應(yīng)急能力培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)操作技能水平,加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),做到科室布局更加合理,急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài),尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用每人都熟練掌握,切實提高了產(chǎn)科綜合實力。我科除參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,還重點要學(xué)習(xí)產(chǎn)科急救,如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞,新生兒窒息的復(fù)蘇,心肺復(fù)蘇等技能,全面提高應(yīng)急配合能力,確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩,有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡,全年孕產(chǎn)婦、新生兒死亡為零,保障了醫(yī)療安全。另外特別學(xué)習(xí)了剖宮產(chǎn)的指征、術(shù)前評估、術(shù)后監(jiān)護(hù)與健康指導(dǎo),剖宮產(chǎn)非醫(yī)學(xué)指征為零,無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強(qiáng)了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作,完善了母嬰阻斷流程,我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術(shù)分級管理,統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作,術(shù)后加強(qiáng)監(jiān)護(hù),減少手術(shù)并發(fā)癥,提高手術(shù)質(zhì)量,全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生,特別提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,按照標(biāo)化要求,定期學(xué)習(xí)醫(yī)院感染知識,科主任每人訪談院感相關(guān)內(nèi)容,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個細(xì)節(jié)培訓(xùn)到位,同時做好產(chǎn)房、手術(shù)的無菌操作,做好傳染病的消毒隔離培訓(xùn),隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題,將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。
二、愛嬰醫(yī)院工作
今年全市對愛嬰醫(yī)院進(jìn)行了復(fù)審,作為復(fù)審單位之一,黃院長和醫(yī)務(wù)科、宣傳科對此工作非常重視,給予我們大力支持,按照復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)科室做了大量的準(zhǔn)備工作,許多同志加班加點,不計報酬,科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度,建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程,對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧,全科組織多次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核,還配合基建科修繕了產(chǎn)房、病房的門窗、地面,徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生,環(huán)境面貌煥然一新,并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,印發(fā)了各種宣傳手冊,免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦,使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,我院不但順利的通過了復(fù)審,而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定。
三、科室醫(yī)療工作
1、住院164例,門診人次434人次;住院手術(shù)46臺次,住院分娩59人,無痛人流術(shù)68人次
2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制,對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡,定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并做好各種記錄。
及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結(jié)按時上報且項目齊全,數(shù)字準(zhǔn)確。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)59人,活產(chǎn)數(shù)59人,無圍產(chǎn)兒死亡,無產(chǎn)褥感染,無子宮破裂、會陰三度裂傷,無孕產(chǎn)婦死亡,無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
3、在婦幼保健工作中,對轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任務(wù),普查人數(shù)比去年的增加了30%,資料、信息及時、準(zhǔn)確上報。
四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
一年來加強(qiáng)科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律知識,教育大家熱愛本職工作,堅守崗位,不俱怕傳染,在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉,不計較個人得失,以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作;并同情、關(guān)心體貼傳染病孕婦,耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項,以治療方案為病人解除病痛??剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果。堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,并落實到日常工作中。
一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里,要轉(zhuǎn)變觀念,加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)一致,扎實工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
五、工作中的不足與對策
病人對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高,面對我們的服務(wù)對象,無論從科室的管理和服務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的問題。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多,醫(yī)療風(fēng)險及診治難度均較高,防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進(jìn)一步改善的工作環(huán)境,我科室醫(yī)生護(hù)士均較年輕,工作經(jīng)驗不足,在應(yīng)對危重癥患者是對病情評估不足,以后須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多組織相關(guān)的危重癥病例討論,包括外院的病例,總結(jié)經(jīng)驗,完善各項診療常規(guī),明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會責(zé)任感從事臨床工作。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作心得3人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質(zhì)、穩(wěn)定低生育水平、促進(jìn)全社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展為總體目標(biāo)。由此計劃生育技術(shù)服務(wù)工作也就凸現(xiàn)的尤為重要。為了加強(qiáng)對計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的管理,控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì),保障公民的生殖健康權(quán)利,我院嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的各項規(guī)定,并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務(wù)工作,現(xiàn)將我院多年來計劃生育服務(wù)工作總結(jié)如下:
一、我院是持有國家頒布的《計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機(jī)構(gòu),并且符合國務(wù)院計劃生育行政部門規(guī)定的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。從事與計劃生育有關(guān)的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務(wù)人員,都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格證書,都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)上崗,并嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關(guān)護(hù)士管理的規(guī)定。
二、我院自2002年以來從未進(jìn)行過非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,并且嚴(yán)格將計劃生育手術(shù)控制在上環(huán)術(shù)、取環(huán)術(shù)及人流術(shù),未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術(shù)行為。而且在計劃生育手術(shù)方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故。
三、我院在施行避孕、節(jié)育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時,堅持征得受術(shù)者本人同意,并且手術(shù)室及器械消毒嚴(yán)格,各項指標(biāo)全都合格,保證了受術(shù)者的安全。
四、在病歷書寫方面嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范的要求,達(dá)到了檔案室存檔的標(biāo)準(zhǔn)。
五、自2002年至今,我院共操作了五百多例計劃生育手術(shù)?,F(xiàn)我院在計劃生育技術(shù)人員方面擁有一支很有質(zhì)量的婦產(chǎn)科隊伍,其中包括副主任醫(yī)師1名、主治醫(yī)師1名、醫(yī)師3名,從而保證了我鎮(zhèn)居民享有高質(zhì)量計劃生育服務(wù)的權(quán)利,也受到了轄區(qū)內(nèi)育齡婦女的好評。
以上是我院多年來在計劃生育工作方面的基本情況,雖然取得了一定的成績,但是也存在不足的地方,我們必須保持清醒的頭腦,結(jié)合醫(yī)院實際情況認(rèn)真剖析工作欠缺之處,學(xué)習(xí)其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗。我院還要進(jìn)一步加大管理力度,毫不放松地抓好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,突出重點,把握難點,理清思路,繼續(xù)搞好宣傳與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,為計劃生育工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作心得4積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進(jìn)工作者。
在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。
注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù),由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
本人在分管保健工作期間,嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求,認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項目標(biāo)任務(wù),如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。
學(xué)習(xí)、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學(xué)習(xí)班1-2期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
自__年本人主持全院工作以來,積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進(jìn)了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責(zé)任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強(qiáng)化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認(rèn)真履行職責(zé),努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作心得5我是_醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生_,現(xiàn)年_歲,20_年7月畢業(yè)于_學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),20_年取得鄖陽醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科文憑及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,同年底被評為優(yōu)秀工作者。工作期間,在醫(yī)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一、注重政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。始終堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹全心全意為人_服務(wù)的思想,不斷提高自身政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做一名思想健康純潔的人。
二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。我深刻地認(rèn)識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生,必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。在工作之余,我通過訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊,經(jīng)常學(xué)習(xí)了解國內(nèi)本學(xué)科的先進(jìn)知識和技術(shù)發(fā)展動態(tài)。多次代表醫(yī)院參加了縣、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn),豐富了知識,開闊了視野,同時也使自己清醒地認(rèn)識到,只有不甘落后才能不被時展所淘汰。在利用業(yè)余時間抓好專業(yè)理論鉆研的同時,我結(jié)合工作實踐經(jīng)驗撰寫學(xué)術(shù)文章,所撰寫的學(xué)術(shù)論文《……》于20_年9月在《中國誤診學(xué)雜志》上發(fā)表。
三、認(rèn)真做好醫(yī)療工作,堅守崗位職責(zé)。在衛(wèi)生院工作期間,我承擔(dān)了婦產(chǎn)科病房及2線班工作,24小時待命,醫(yī)院有加班,隨喊隨到,掌握了婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病的診治,在業(yè)務(wù)院長的指導(dǎo)下開展了剖宮產(chǎn)、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術(shù),采用中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎效果良好。嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍地處理好每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。20_年我院率先實施電子病歷,作為一名年輕同志,我積極運用自身掌握的電腦知識,熟悉系統(tǒng)操作后給其他同志一一講解要點,帶領(lǐng)科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷,并承擔(dān)了部分電腦的維護(hù)工作。此外,配合醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項目標(biāo)任務(wù),確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。
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