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企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿范文第1篇

電建企業(yè)安全生產(chǎn)月演講稿

安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。

在市場經(jīng)濟大潮中，請問您最需要什么？金錢、美女，還是名與利，讓我回答，我就說：我最需要“安全”。版權(quán)所有

“工作時注意安全”，這是妻兒對我的叮嚀，父母總是在臨行時語重心長地囑咐“一定要注意安全”，“安全責任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，從我們一出生，到蹣跚學步，到離開母親的挽扶，搖搖晃晃地行走在人生的道路上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們會摔倒，可能會走不完風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

大家還記得“衡陽大火”，“中百商廈”大火，烏海鑫源煤礦礦難，每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故，生命顯得那么不堪一擊，一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的呼喊，應(yīng)該讓我們警醒“安全第一”的重要性，“安全”對于我們電建職工，它的意義在于施工過程中的安全生產(chǎn)，在于千家萬戶的幸福歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危，作為電力建設(shè)的施工者，無論身在何處，無論自己的周圍環(huán)境危險性大還是小，都要提高警惕，注意安全，一個失誤，一個缺陷，甚至一個小小的疏忽，也許就會讓施工中的生命處于危險，正是“安全”為我們電力行業(yè)保駕護航，讓我們的電力企業(yè)不斷走向明天。

安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓，“前車之簽、后車之師”安全工作只有起點，沒有終點。安全的良好秩序，是我們企業(yè)發(fā)展，職工生活水平不斷提高最集中的體現(xiàn)，不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的，只有安全才會有收獲，有幸福。

企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿范文第2篇

從我們呱呱墜地的那一刻開始，安全這個詞就時刻縈繞在耳邊。每次出門的時候，父母總要叮囑我們要注意安全，年輕的我那時候總認為他們太過嘮叨，從來沒把父母的話放在心上。現(xiàn)在自己也成為一母親，整天對孩子重復著父母那時候的話，我才漸漸地體會到了父母的良苦用心。每當和孩子同行的時候，我常會這樣告誡孩子： “小心，別走井蓋。”雖然井蓋很牢固，但我還是忍不住這樣去提醒她，因為安全重于泰山。安全這個詞在任何場合、任何時候都不過時。在我們工程單位，安全尤為重要。

記得，那是一個乍暖還寒的初春，在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十點多了。我看著他那疲憊的身影，就隨口問了一句：“今天工地上怎么樣，干的順利嗎?”他沮喪地說：“晚上在施工現(xiàn)場，我的手機被一根甩出的鋼筋打爛了!”“到底怎么回事，傷到你沒有?”“還好，因為當時手機裝在我的褲兜里，鋼筋剛好打在了手機上，要不然我的腿就慘了!”真是謝天謝地!看了看他的腿，上面有巴掌大的一塊黑紫青。我若無其事地開玩笑說：“多虧了這手機，要不然你今天就殘廢了!”他笑著罵我烏鴉嘴。雖然這是一句玩笑話，但這種情況也不是不可能發(fā)生。我們整天接觸的是鋼筋、水泥、混凝土，只要施工需要，不管什么樣的施工條件我們都要去面對，在保證工作正常進行的前提下，我們還要保證自身的安全，因為這不僅僅是你一個人的責任。你的生命不只屬于你一個人的，從出生開始，我們都不再是一個孤獨的個體，而是與這個社會發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系。我們的親人、朋友、同事等等，這些元素早已形成一個穩(wěn)固的堡壘。我們的安危會影響著周圍的人，所以確保自身的安全，就是對周圍的人負責任的體現(xiàn)。

任何事故和隱患都發(fā)生在不經(jīng)意間，任何的疏忽大意都可能造成終身遺憾，甚至帶來滅頂之災(zāi)。當災(zāi)難降臨到我們的親人、朋友，還有我們所熟悉的人的身上時，我們常常會發(fā)出這樣的疑問：“怎么會這樣的突然?”

那還是在工地上，花兒似往日鮮艷，陽光似往日燦爛。然而，就在前一天晚上，我們一位前輩的妻子從自家的樓上掉了下來，當場死亡。噩耗傳來的時候我正在廚房做飯，我不知道怎么去回應(yīng)這個突如其來的消息，只覺得渾身都癱軟了下來，腦子一片空白。據(jù)說在事發(fā)的當天，這位阿姨因為把鑰匙落在了家里，到家已是晚上十點多，屋里又沒有別的人。因為她家的臥室窗戶和樓道上的窗戶只有一墻之隔，于是就做出了一個冒險的決定，從樓道的窗戶上翻到自家的臥室，誰知一失足跌落了下來，一頭栽到了水泥地板上，一條生命就消逝了!分開不過幾天時間，前不久大家還在一起吃飯、談笑風生，她曾跟我說起她家中的事情和對未來的向往，轉(zhuǎn)眼之間已化為虛無!死者已已，生者又該怎么去面對這突如其來的打擊，想想那哭成淚人的親人，又當怎么度過這撕心裂肺的一幕。轉(zhuǎn)瞬之間已是天地兩相隔!對安全一時的疏忽，就在一個不經(jīng)意間，給自己的生命劃上了句號!

企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿范文第3篇

大家好！

我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場，再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會。

安全生產(chǎn)、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經(jīng)驗總結(jié)。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒有人人負責的責任心，你的，我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范，或某一項任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時110kv甲母線停電，所有設(shè)備預(yù)試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務(wù)早點回家的想法，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的?，F(xiàn)在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任，留一個人看現(xiàn)場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發(fā)生；如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發(fā)生；如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領(lǐng)導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿范文第4篇

—寫作熱線，原創(chuàng)專家，為您各類原創(chuàng)文章！

文章導讀：平安對于一個人來說是何等重要。在人生的旅途上，您的朋友、您的親人最關(guān)心的不是您富可敵國，也不是您地位顯赫，而是您時時平安！因為只有平安，您的夢想才能實現(xiàn)；因為只有平安，您才能享受夢想成真的喜悅……

各位領(lǐng)導、各位評委、朋友們：

大家好！

我演講的題目是“平安是福”。

“春天的風就像夏天的雨，總是不請自來，剛才還晴空萬里，轉(zhuǎn)眼卻暴雨驟降，現(xiàn)在的你一定仍在現(xiàn)場進行緊張地工作吧，但愿這一陣陣的風吹到你身邊的不僅僅是瓢潑大雨，更有我期盼你平安的殷殷之情。”這是一位電力員工的妻子寫給丈夫的家書，字里行間無不滲透著一位妻子對丈夫的點滴關(guān)愛之情。

平安對于一個人來說是何等重要。在人生的旅途上，您的朋友、您的親人最關(guān)心的不是您富可敵國，也不是您地位顯赫，而是您時時平安！因為只有平安，您的夢想才能實現(xiàn)；因為只有平安，您才能享受夢想成真的喜悅。在這個世界上，生命這東西，既堅強無比又脆弱得不堪一擊。用距離來衡量，生與死只有一步之遙；用時間來衡量，生與死只在瞬息之間。有時候甚至一個小小的疏忽和意外都可能輾碎一個鮮活的生命。人都應(yīng)該珍惜生命，相互關(guān)愛,不傷害自己、不傷害他人、防止他人不被傷害、不被他人傷害，對自己的生命負責，對他人的生命負責。因為活著的本身就意味著責任，難道還有比活著的責任更大嗎？所以，平安，不僅是幸福，更是責任。正如那位電力員工妻子寫給丈夫家書中所說的：“你的心中有了安全，那么才能有平安的你，才能有幸福的家。” 是的，正是這災(zāi)難性的事故，城市的熒虹不再閃亮，社會的經(jīng)濟陷入癱瘓。是的，正是這慘痛的事故，強取豪奪，取人性命，讓一個個幸福的家庭瞬間失去了歡笑，讓母親、妻兒在哭泣、在號啕，黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結(jié)安全教訓，這就是事故留給我們的唯一利益，《安規(guī)》正是這一樁樁血的述說。

平安不是樹上的蘋果，熟了就會掉下來，它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援，它是花園里的君子蘭，需要我們用心去呵護；平安也不是一個人或幾個人的努力就能實現(xiàn)，它需要我們團結(jié)一心，共同努力；它需要我們有“我愛人人，人人愛我”的博懷，需要我們在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地做好本職安全工作。對于我們電力人，平安就是人身安全，就是設(shè)備安全，就是電網(wǎng)安全。只有（本文來源：寫作熱線xiezuo114.com轉(zhuǎn)載請保留！）每一個電力人都付出了努力，每個人都獲得了平安，我們的電網(wǎng)，我們的企業(yè)才會平安，我們的家庭才會幸福。如果一個人失去了平安，他的親人、他的朋友必將受到心靈的傷害；如果電網(wǎng)失去了平安，供電就會停止，工作、生產(chǎn)、生活秩序就會被打亂，機器不能轟響，農(nóng)田不能灌溉，路燈不能照明，家用電器不能運轉(zhuǎn)……一切都將陷入混亂之中。

就如國家電網(wǎng)公司的XX社會責任報告內(nèi)容中，向社會清晰的傳達出，作為電網(wǎng)企業(yè)履行社會責任的重要使命就是確保電網(wǎng)安全,如何確保電網(wǎng)安全？這就需要我們電力員工在思想上時刻牢記，安全生產(chǎn)、人人有責；遵章守紀、安全穩(wěn)定。只有電網(wǎng)安全穩(wěn)定,在工作中提高安全防范意識,按照安規(guī)來操作，加大反違章力度，查找隱患，防范于未然，才能確保千千萬萬用電客戶用上可靠、優(yōu)質(zhì)、放心電。

朋友們,讓我們用心去領(lǐng)會、用行去體驗：平安是最美麗的微笑，平安是最溫暖的心意，平安是最親切的問候！電力巨輪正揚起風帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安！

企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿范文第5篇

    【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)的行業(yè) 女工組織 安全生產(chǎn)中的作用

    煤炭企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)決定了女工數(shù)量不可能占有很大的比重,但絕不是說女工工作可有可無。女工工作做得好,不但可以提高企業(yè)的凝聚力和工作效率,加強企業(yè)精神文明建設(shè),同時還可以實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標,促進安全效果的持續(xù)穩(wěn)定和安全工作的健康發(fā)展。那么,如何才能充分地發(fā)揮女工組織在安全生產(chǎn)中的作用呢?我認為,可以從以下幾方面開展工作:

    一、加強女工組織建設(shè),夯實女工工作基礎(chǔ)

    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,女職工的人數(shù)也在同步增加,但若組織機構(gòu)不健全,會使女工組織工作無法很好開展,女工活動不能積極地舉辦,從而大大降低工會女工組織活動的影響力。因此,加強工會女工組織建設(shè),要認真貫徹落實好《企業(yè)工會工作條例》,把女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃,以加強工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè),建立健全各種規(guī)章制度,實現(xiàn)女職工組織與工會組織同步組建的全覆蓋目標,為女工工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

    二、強化女工素質(zhì)培訓,適應(yīng)煤礦安全需要

    面對21世紀科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展態(tài)勢和社會的不斷進步帶來的創(chuàng)新,工會女工組織應(yīng)積極采取措施,對女職工開展以職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化、家庭美德和健康保健等為主要內(nèi)容的培訓教育活動,使女職工樹立起自強不息,追求出類拔萃,在各自的崗位上充分實現(xiàn)自身價值及高成就的主體意識。并繼承和弘揚中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導科學、文明、健康的生活方式,形成在工作中學習。

    一是要以競賽活動為載體,使女職工成為專業(yè)型女工。結(jié)合煤礦改革發(fā)展形勢和安全生產(chǎn)目標需要,組織女工開展“巾幗立功競賽”活動,鼓勵女職工“干一行,愛一行,精一行”,人人爭當崗位操作能手經(jīng)營管理能手,科技攻關(guān)能手和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能手,將競賽的重點引導到提高女職工隊伍素質(zhì)上來。在活動中要突出三個轉(zhuǎn)變,即:由體力型競賽向智力型競賽轉(zhuǎn)變;從注重女職工貢獻大小向賦予女職工做貢獻的能力轉(zhuǎn)變,開發(fā)女職工的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先能力;在競賽形式上,由面上宏觀號召型向微觀崗位競賽型轉(zhuǎn)變,突破以往“長、大、全、慢”的馬拉松式競賽模式,代之以針對性強、小型、多元的“短、平、快”競賽,把專題賽、單項賽、小指標賽這類活動范圍小、易發(fā)動、易考核、見效快的競賽,貫穿于長周期的競賽當中,為女職工創(chuàng)造一個施展才華、謀求發(fā)展的廣闊空間,為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

    二是以提升素質(zhì)為主線,使女職工成為創(chuàng)新型女工。為適應(yīng)新形勢,增強廣大女職工的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意識和自我發(fā)展能力,促進安全生產(chǎn)。組織開展“爭創(chuàng)科學發(fā)展型組織、做知識型女性”活動,努力營造“人人終身學習、時時處處學習”的氛圍,不斷提升女工的學習力和創(chuàng)造力。女工組織要在女工中開展學習成才競賽活動,通過定期、不定期的專業(yè)培訓與自學相結(jié)合的方式,不斷提高專業(yè)管理水平,達到專業(yè)工作一流化。要對一線崗位女職工采取條塊結(jié)合,上下結(jié)合等方式開展技術(shù)大練兵,組織她們積極參加技能培訓,并結(jié)合崗位性質(zhì)學習專業(yè)書籍,提高實際操作能力,提高在安全生產(chǎn)中的創(chuàng)新能力,使她們成為創(chuàng)新型女工。

    三、做好幫扶協(xié)管工作,促進煤礦安全生產(chǎn)

    工會女工工作作為工會工作的一部分,要積極開展幫扶和安全協(xié)管工作。安全協(xié)管工作是煤礦工會女工工作的一項具有產(chǎn)業(yè)特色的經(jīng)常性的工作,要建立安全協(xié)管組織,挑選有高度責任心、善于工作的安全協(xié)管員,帶領(lǐng)協(xié)管員開展安全幫教和“送溫暖、獻愛心”、“兩網(wǎng)互動”、“我為安全做貢獻”、“安全聯(lián)保合同”和“夫妻聯(lián)保合同”等安全協(xié)管模式活動。

    一是繼續(xù)做好常規(guī)性的困難戶、工傷亡家屬、孤寡老人等的幫扶工作,使他們能感受到企業(yè)對他們的關(guān)愛,使他們在崗職上能夠安心工作。二是組織基層女工委及家屬協(xié)管員撰寫安全演講稿,從不同角度向職工大講事故對企業(yè)、對家庭造成的損失及嚴重危害。三是給違章職工寫安全勸告信,走訪幫教“三違”人員,入門上戶散發(fā)安全宣傳單進行宣傳,提高職工安全意識。四是組織安全文藝演出隊到基層為一線職工巡回演出,在演出中穿插安全生產(chǎn)小常識問答,既可以活躍演出氣氛,吸引觀看人群,又能增強職工的安全意識。五是女工組織要以“關(guān)心一線職工、服務(wù)一線職工、溫暖一線職工”為準則,以各項協(xié)管安全活動為載體,不斷創(chuàng)新,營造出一種人人關(guān)注安全的良好氛圍。六是對不和睦家庭,要上門化解矛盾、穩(wěn)定思想情緒,真正把群眾性安全協(xié)管落到實處。七是要在協(xié)管教育中,把精細化管理中的卡式管理運用到其中。使A B C D E五個卡,構(gòu)成從信息接送到協(xié)管方式,協(xié)管效果,以及跟蹤觀察和信息反饋一個完整的管理系統(tǒng)。同時,要按照走動管理、區(qū)域劃分、分片包干的原則,在女工家屬協(xié)管員中實行走動包片管理,力爭做到每個職工都有人包。包片協(xié)管員每天要對自己走動了解到的情況以信息卡的形式向協(xié)管站及時進行反饋。每月,協(xié)管組織要對反饋信息多,質(zhì)量高的協(xié)管員進行獎勵。要充分調(diào)動協(xié)管員的積極性,使協(xié)管組織及時掌握職工八小時以外的思想動態(tài),把協(xié)管工作真正滲透到日常工作當中,消除重點區(qū)隊出現(xiàn)幫教盲區(qū)。

    四、開展文體娛樂活動,激勵女工頑強工作