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一、考工工作存在的問題
目前,兗州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人共3025人,其中高級(jí)工1161人,中級(jí)工813人,初級(jí)工792人,其他259人,年齡偏大,文化程度普遍偏低,主要存在以下幾個(gè)問題:
1、重實(shí)干,輕學(xué)習(xí)。通過考核發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分技工對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、積極性,他們認(rèn)為,能干活就行,能考工就行,沒有必要參加理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。他們考工的目的就是為了增加工資,為增加工資考工,違背了技工考試的初衷。
2、缺乏應(yīng)有的壓力感和緊迫感。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位能進(jìn)能出的用人機(jī)制尚未真正形成,嚴(yán)格考試、競爭上崗等工作制度尚不完善,從而導(dǎo)致工作沒壓力,養(yǎng)尊處優(yōu),不思進(jìn)取。熬年限晉級(jí)也是技工隊(duì)伍普遍存在的現(xiàn)象。
3、間斷性、突擊性的考工,社會(huì)效應(yīng)欠佳??脊すぷ鬓D(zhuǎn)入正常以后,再符合報(bào)考高一級(jí)考核條件時(shí),尚需一段時(shí)間,少則三五年,多則十年。由于間隔時(shí)間過長,多數(shù)工人很少積極主動(dòng)地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),容易造成前后理論知識(shí)的脫節(jié);一旦到了考工年限,考工培訓(xùn)期又過于短暫,學(xué)員囫圇吞棗,難以達(dá)到預(yù)期目的。
二、考工工作的幾點(diǎn)思考
1、建立新的工人技術(shù)培訓(xùn)機(jī)制。培訓(xùn)作為提高工人隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑,其性質(zhì)應(yīng)從應(yīng)試培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫慌嘤?xùn)。在培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)內(nèi)容等方面也要予以突破。我們應(yīng)以“服務(wù)育人”的戰(zhàn)略高度來提高培訓(xùn)質(zhì)量,把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,有計(jì)劃的實(shí)施,打破時(shí)間界限,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn),在定崗定員的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的實(shí)用性原則,因材施教,做到年年有新學(xué)問,歲歲有新收獲。
關(guān)鍵詞:信息技術(shù);高中;教學(xué)方法
中圖分類號(hào):G633.67 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號(hào):1674-9324(2012)09-0262-02
高中的信息技術(shù)學(xué)科不僅要求教會(huì)掌握技能,更承擔(dān)著學(xué)業(yè)水平測試的重任,但是由于學(xué)生對(duì)信息技術(shù)學(xué)科認(rèn)識(shí)的不足以及教師的認(rèn)識(shí)也有偏差,導(dǎo)致這門年輕的科目逐漸演變成為“四不像”,既不同于傳統(tǒng)科目那樣,卻也沒有自身的特點(diǎn)。針對(duì)這種情況,本次調(diào)點(diǎn)先從教師入手,尋找教學(xué)方面的原因并分析對(duì)策。
一、調(diào)查設(shè)計(jì)
為了保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性,以及高中老師群體的特殊性,筆者在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷的時(shí)候,采用網(wǎng)上在線調(diào)查的方式,這樣便于老師們的操作和筆者后期結(jié)果的統(tǒng)計(jì)。本次調(diào)查一共抽取了城鄉(xiāng)的幾所學(xué)校,在抽取這些學(xué)校的時(shí)候考慮了城鄉(xiāng)差別和學(xué)生素質(zhì)的差別。通過這樣的設(shè)計(jì),基本能反映各個(gè)學(xué)校的基本教學(xué)情況。
二、結(jié)果分析
本次調(diào)查,共設(shè)計(jì)問題6個(gè),爭取能較全面地調(diào)查出想要的結(jié)果,調(diào)查結(jié)果主要采用在線調(diào)查網(wǎng)站自動(dòng)生成的圖表呈現(xiàn),結(jié)果分析如下:
1.您對(duì)自己目前使用的教學(xué)方法是否滿意?
A不滿意(6.26%)?搖 B不太滿意(43.75%)
?搖C較滿意(50%)?搖 D很滿意(0)
本題主要調(diào)查信息技術(shù)老師對(duì)自己目前采用的教學(xué)方法是否滿意,目的是想知道他們對(duì)于目前自己教學(xué)的心理狀態(tài)。選擇“很滿意”的人占的比例很少,大部分人對(duì)自己的教學(xué)方法態(tài)度是有一定保留的,另外,通過筆者采取的對(duì)話交流得知,選擇“較滿意”的50%,其實(shí)更多的不是對(duì)教學(xué)本身滿意,因?yàn)樯险n根本達(dá)不到想要的效果。
2.您是否愿意去嘗試別的教學(xué)方法?
A非常愿意(25%) B可以試試(62.5%)?搖
C不太敢嘗試,怕學(xué)生不適應(yīng)(12.5%)?搖
D很滿意,不愿意,習(xí)慣了(0)
選D的人是沒有的,也就是說沒有人對(duì)自己的教學(xué)方法特別滿意的,大部分人還是表示愿意去嘗試其它的教學(xué)法的,但也有一小部分人選擇了“不太敢嘗試,怕學(xué)生不適應(yīng)”。對(duì)于選擇此項(xiàng)的老師,其實(shí)他們的心理很好理解,學(xué)生的習(xí)慣在短時(shí)間內(nèi)可能很難改變過來,而高中的信息技術(shù)有一個(gè)過關(guān)測試,所以這部分老師可能由于學(xué)生的素質(zhì)原因,萬一學(xué)生適應(yīng)不了新的教學(xué)方法,耽誤了信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平測試。
3.如果遇到學(xué)生向您提的問題,您一時(shí)無法回答時(shí),您一般會(huì)采取什么措施?(多選)
A.要求學(xué)生自己查資料,獨(dú)立探索答案或者問題(31.26%)
B.鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行討論,共同尋找答案或解決方法(62.5%)
C.在自己找到答案或解決方法時(shí)再告訴學(xué)生(43.75%)
D.說一個(gè)大概的解答(12.5%)
當(dāng)學(xué)生遇到問題而老師一時(shí)無法回答的時(shí)候,一般情況下,老師會(huì)采取是什么措施呢?從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,絕大部分老師選擇“鼓勵(lì)學(xué)生們進(jìn)行討論,共同尋找答案或解決辦法”,還有31.25%的老師選擇“要求學(xué)生自己查閱資料,獨(dú)立探索答案和解決方法”,這兩種老師的出發(fā)點(diǎn)都是鼓勵(lì)學(xué)生去自主學(xué)習(xí),但是不同的是:前者鼓勵(lì)小組合作,后者則是單兵作戰(zhàn),相對(duì)而言,在信息技術(shù)課上,小組合作探究可能是比較好的方法。這個(gè)從后期的對(duì)學(xué)生的調(diào)查就可以看出來。
4.您認(rèn)為信息技術(shù)課堂到底希望達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)?(多選題)
A.使學(xué)生掌握基本的操作技能(56.25%)
B.使學(xué)生掌握一些基本原理(25%)
C.提升學(xué)生信息素養(yǎng)(81.26%) D.其他(31.25%)
信息技術(shù)是一門年輕的科目,但和傳統(tǒng)科目一樣遵循教學(xué)的三大目標(biāo),即;知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、情感目標(biāo)。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,選擇“提升學(xué)生的信息素養(yǎng)”的人次最多,達(dá)到81.25%,這說明在信息技術(shù)課上,大家還是比較重視學(xué)生信息素養(yǎng)方面的培養(yǎng)的,但是信息素養(yǎng)的培養(yǎng),需要很好的方法才行。這也正是我們老師目前最欠缺的。
5.您認(rèn)為在信息技術(shù)課中遇到的最大困難是什么?(多選題)
A.不熟悉新課程的內(nèi)容(6.25%)
B.不善于組織探究式、合作式學(xué)習(xí)(31.25%)
C.不知道怎樣才能將新課程理念轉(zhuǎn)化成教學(xué)實(shí)踐(68.75%)
D.不清楚怎樣開發(fā)課程資源(25%)
從調(diào)查數(shù)據(jù)看,有68.75%的人次選擇了“不知道怎么樣才能將新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐”,25%的人次選擇“不清楚怎么開發(fā)課程資源”,31.25%人次選擇“不善于組織探究式、合作式學(xué)習(xí)”,僅有很少一部分人選擇“不熟悉新課程的內(nèi)容”。其實(shí)根據(jù)這些數(shù)據(jù),我們不難看出,不管是選哪個(gè)選項(xiàng),都是出于對(duì)課程和課堂的探索與實(shí)踐,理論來源于實(shí)踐,效果也由實(shí)踐產(chǎn)出。
6.對(duì)于您所教授的的理論知識(shí),大多數(shù)同學(xué)( )。
A.完全可以記住(6.25%)?搖
B.可以大部分記?。?3.75%)?搖
C.只能記住一小部分(50%)
本題主要是測試就目前老師所采取的教學(xué)方法,學(xué)生上課掌握的情況。通過實(shí)際案例可以看出,可以完全記住的同學(xué)是比較少的,有一般的老師反映只能記住“一小部分”,筆者認(rèn)為,這主要是由于老師上課所采用的方法可能存在問題,提不起學(xué)生興趣,導(dǎo)致信息課對(duì)他們來說就像雞肋,這種現(xiàn)象很可怕。
特殊學(xué)校教師群體,由于面對(duì)的教育對(duì)象存在諸多特殊性,因而他們所面臨的教育環(huán)境,所擁有的教育資源和設(shè)施,所采用的教育策略、途徑、方法、手段以及施教中所產(chǎn)生的生理和心理感受等都將因特殊的教育對(duì)象而與普通學(xué)校的教師存在著巨大的差異。為了全面了解吉林地區(qū)特殊學(xué)校教師隊(duì)伍的工作及生活現(xiàn)狀,吉林省吉林市教科所于2014年5月份啟動(dòng)了吉林地區(qū)特殊學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀問卷調(diào)查。問卷設(shè)計(jì)分為校長卷和教師卷,調(diào)查的特教學(xué)校涵蓋吉林市直和五縣四區(qū)各一所,共10所。這10所學(xué)校也是吉林地區(qū)的全部特教學(xué)校。問卷采取網(wǎng)上下發(fā)和回收的方式進(jìn)行,回收的教師問卷279份,校長問卷10份。
二、調(diào)查結(jié)果
1. 學(xué)校基本概況:吉林地區(qū)共有10所特教學(xué)校,其中有4所培智學(xué)校、2所聾啞+培智學(xué)校、4所綜合學(xué)校。除吉林市特教學(xué)校建于1949年外,有4所建于70年代、3所建于80年代、1所建于90年代、1所建于2012年。
校園總占地面積為79958平方米;校舍總建筑面積為45967平方米;共有5個(gè)實(shí)驗(yàn)室;10個(gè)多媒體教室;46個(gè)專用教室(語言治療室、康復(fù)訓(xùn)練室、感統(tǒng)訓(xùn)練室、物理治療室等);視聽閱覽室面積為160平方米;379臺(tái)計(jì)算機(jī);25808冊(cè)圖書;8冊(cè)盲文圖書;康復(fù)器械總價(jià)值為5179857元;固定資產(chǎn)總額為48016319元;學(xué)校預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)(財(cái)政投入)年均15932776元;社會(huì)收入(如捐贈(zèng)等)年均1230000元;其它收入年均322000元。
2. 學(xué)生基本概況:吉林地區(qū)特教學(xué)校共有110個(gè)教學(xué)班,在籍學(xué)生總數(shù)為985人,本地學(xué)生883人,外省市學(xué)生102人。其中,學(xué)前班100人,小學(xué)584人,初中198人,高中103人,盲生1人,聾生249人,培智學(xué)生548人,多重殘疾163人。35名學(xué)前班學(xué)生尚未定性。學(xué)生住校人數(shù)為473人。高中部學(xué)生2013年畢業(yè)人數(shù)為90人,升學(xué)人數(shù)為71人,有19人就業(yè)。
3. 教師基本現(xiàn)狀:學(xué)校在職教師總數(shù)為361人,其中男教師112名,女教師249名。有學(xué)科教師276人,專業(yè)服務(wù)教師(如言語治療師、心理咨詢師、物理治療師等)4人,行政及工勤人員69人,兼職55人,還有9人為外聘教師。教師人事編制:正式在編教師361人,非正式編制9人。教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)為:中專及以下32人,大專78人,本科247人,研究生及以上4人。教師職稱結(jié)構(gòu)為:無職稱10人(主要為非在編教師),初級(jí)98人,中級(jí)198人,高級(jí)64人。教師最后學(xué)位專業(yè)為:特殊教育專業(yè)畢業(yè)57人,非特殊教育專業(yè)畢業(yè)304人。
以下各項(xiàng)數(shù)據(jù)為279位教師填寫的問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果:教師的年齡結(jié)構(gòu)為:30歲以下有32人,31~40歲有83人,41~50歲122人,50歲以上有42人;40歲以下、41~50之間、50歲所占的比例分別為32%、31%、12%,從事普通教育工作的教齡情況:未從事的有93人,1~5年的有36人,6~10年的有31人,11~20年的有76人,20年以上的有43人;有從事普通教育經(jīng)歷的教師占74%;從事特殊教育工作的教齡情況:3年以內(nèi)有42人,3~5年有38人,6~10年有65人,11~20年有87人,20年以上47人;有近50%的教師有10年以上的特教教齡。每周的課時(shí)數(shù)情況:3節(jié)以下27人,4~7節(jié)22人,7~12節(jié)91人,12節(jié)以上139人;80%以上的教師工作滿負(fù)荷或超負(fù)荷。
近兩年接受特殊教育專業(yè)培訓(xùn)情況:沒參加過80人,參加1次有106人,參加2次有48人,3~5次有24人,5次以上有21人;有70%以上的教師近兩年參加過特殊教育專業(yè)培訓(xùn)。近兩年參加特殊教育專業(yè)培訓(xùn)的級(jí)別情況:參加校級(jí)培訓(xùn)的147人次,參加市級(jí)培訓(xùn)的69人次,參加省級(jí)培訓(xùn)的128人次,參加國家級(jí)培訓(xùn)的30人次。培訓(xùn)范圍較廣,層次較高。近兩年參加特殊教育專業(yè)培訓(xùn)的形式情況:參加研討交流的有165人次,參加短期培訓(xùn)班(1~2周)的114人次,參加中長期培訓(xùn)班(1~2個(gè)月)16人次,參加脫產(chǎn)培訓(xùn)(半年以上)2人次,參加函授培訓(xùn)4人次,參加骨干教師培訓(xùn)班27人次,其它形式培訓(xùn)19人次。近兩年參加特殊教育專業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容情況:參加公共基礎(chǔ)課程(如心理學(xué)、教育學(xué)、課程改革、班級(jí)管理等)培訓(xùn)的有82人次,參加專業(yè)基礎(chǔ)課程(如特殊教育概論、各類特殊兒童心理學(xué)和教育學(xué)、特殊教育政策法規(guī)、特殊兒童診斷與評(píng)估、行為矯正技術(shù)、個(gè)別化教育計(jì)劃制定、特殊兒童隨班就讀、特殊兒童康復(fù)學(xué)、特殊教育管理、特殊兒童心理健康教育等)培訓(xùn)的有176人次,參加專業(yè)技能課程(如盲文、手語、特殊學(xué)校教材教法、特殊兒童教學(xué)設(shè)計(jì)、特殊兒童感知覺訓(xùn)練、聽力言語訓(xùn)練、定向行走訓(xùn)練、各類特殊兒童康復(fù)訓(xùn)練等)培訓(xùn)的有69人次,參加職業(yè)教育課程(如傳統(tǒng)手工、剪紙、民間工藝制作、服裝設(shè)計(jì)與制作、各類特殊兒童的勞動(dòng)技能訓(xùn)練等)的有12人次。培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)性較強(qiáng),與教育教學(xué)需要緊密結(jié)合。
教師的月收入情況:1000元以下5人,1000~2000以內(nèi)7人,2000~3000元84人,3000~4000元163人,4000元以上20人。工資在3000元以下的接近35%,平均工資相對(duì)較低。對(duì)自己收入是否滿意情況:基本滿意的有115人,非常滿意的9人,不滿意的155人,有56%的教師對(duì)自己的收入不滿意。
“十二五”期間,主持或參加的課題級(jí)別情況:有62人沒參加,有90人參加市級(jí)課題,有86人參加省級(jí)課題,有57人參加國家級(jí)課題,有78%的教師參加了各級(jí)課題的研究與實(shí)踐。
有157人很喜歡自己從事的特殊教育工作,有108人基本喜歡,有14人不喜歡,95%以上的教師喜歡特教工作。有246人很關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,有26人一般關(guān)心,有7人不關(guān)心,有88%的教師非常關(guān)心學(xué)校發(fā)展。有255人很關(guān)心學(xué)生發(fā)展和前途,有20人一般關(guān)心,有4人認(rèn)為無所謂,91%的教師對(duì)學(xué)生具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛心。有192人非常希望參加特殊教育專業(yè)進(jìn)修,有69人希望,有18人無所謂,絕大多數(shù)的教師具有強(qiáng)烈的專業(yè)發(fā)展愿望和需求。有197人認(rèn)為特殊教育教學(xué)理論對(duì)教學(xué)有很大指導(dǎo)作用,有75人有一點(diǎn)作用,有7人認(rèn)為沒有作用。有145人能夠經(jīng)常通過各種途徑學(xué)習(xí)特殊教育教學(xué)理論,有129人偶爾,有5人從不。有93人經(jīng)常將自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),并以理論的形式體現(xiàn)出來,有165人偶爾做到,有17人從不。有31人認(rèn)為目前所擁有的特殊教育教學(xué)理論完全能夠滿足教學(xué)要求,有162人認(rèn)為基本能,有86人認(rèn)為不能。有131人非常希望接受相關(guān)的特殊教育教學(xué)理論的培訓(xùn),有125人希望,有23人無所謂。如果有機(jī)會(huì)參加特殊教育專業(yè)培訓(xùn),有22人最希望學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課程,有89人最希望學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課程,有144人最希望學(xué)習(xí)專業(yè)技能課程,有43人最希望學(xué)習(xí)職業(yè)教育課程。學(xué)生對(duì)自己課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方面,有162名教師認(rèn)為非常滿意,有116人認(rèn)為基本滿意,有1人認(rèn)為不太滿意,體現(xiàn)了廣大教師對(duì)自我工作的高度認(rèn)可和自信。有207人能夠經(jīng)常通過各種渠道不斷改善提高自己的課堂教學(xué),有71人偶爾,有1人從不,說明廣大教師非常注重自我發(fā)展、自我提升,對(duì)工作、對(duì)學(xué)生具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。有155人經(jīng)常在課后對(duì)自己的課堂教學(xué)進(jìn)行自我反省,有117人偶爾,有7人從不,說明多數(shù)教師注重教學(xué)反思,具有現(xiàn)代教師的職業(yè)習(xí)慣。有33人認(rèn)為 “搞教育科學(xué)研究很好,就是太耽誤教學(xué)工作了”,有87人基本同意此觀點(diǎn),有159人持反對(duì)意見,說明多數(shù)教師具有正確的科研理念和科研態(tài)度。
在對(duì)“教育科學(xué)研究與教師本職工作相矛盾嗎”這項(xiàng)調(diào)查中,有14人認(rèn)為是,有100人認(rèn)為有些矛盾,有165人無矛盾。在搞教育科研的過程中,有122人深感缺乏專家引領(lǐng),往往感覺無從下手,有129人感到有一些,有28人感到得心應(yīng)手,說明特教學(xué)校的科研工作還需更多的專家引領(lǐng),充分發(fā)揮科研帶頭人的作用和職責(zé)。在工作方面,教師面臨的主要問題包括以下幾個(gè)方面:32人認(rèn)為教育經(jīng)費(fèi)不足,146人認(rèn)為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升困難,有83人認(rèn)為工作負(fù)擔(dān)太重,有2人認(rèn)為人際關(guān)系復(fù)雜,共事合作難,有20人認(rèn)為沒有學(xué)術(shù)引路人,有22人認(rèn)為教學(xué)科研配套服務(wù)跟不上,有19人認(rèn)為學(xué)術(shù)論著發(fā)表困難,有70人認(rèn)為缺少進(jìn)修機(jī)會(huì),有12人認(rèn)為考核機(jī)制不合理。教師在工作上還存在許多困惑和無奈。教師在生活方面面臨的主要困難包括:有148人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)收入低,29人認(rèn)為住房條件差,59人認(rèn)為缺乏社會(huì)保障,有35人存在家庭情感危機(jī),有84人身體健康存在隱患,有71人感覺工作壓力,有44人擔(dān)憂子女未來的成長與發(fā)展,有20人面臨其它困難,說明教師還存在許多生活壓力和困難。
三、調(diào)查結(jié)論
1. 特教學(xué)校在吉林地區(qū)分布合理,地區(qū)內(nèi)沒有空白點(diǎn)。特教學(xué)校在吉林地區(qū)的分布為市直學(xué)校1所,9個(gè)縣市區(qū)各1所,整個(gè)地區(qū)分布沒有空白點(diǎn)。多數(shù)學(xué)校建校歷史悠久,其中,吉林市特教學(xué)校建于1949年,與共和國同齡。師生人均占地面積為59.4平方米,占有絕對(duì)優(yōu)勢;教學(xué)設(shè)備及專用教室齊全,能夠滿足教學(xué)需要;學(xué)校各項(xiàng)收入師生人均達(dá)到12990元,教育經(jīng)費(fèi)比較充足;師生比例為1:2.73,處于特教學(xué)校師生比合理區(qū)(1:2.5~1:3.1)。上述各方面充分說明吉林地區(qū)特教學(xué)校的教師具有良好的教學(xué)環(huán)境和條件。
2. 特教學(xué)校擁有一支穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。學(xué)校男女教師的數(shù)量比不足1:2,男教師數(shù)量偏低。教師的年齡結(jié)構(gòu),中青年教師所占的比例占有絕對(duì)優(yōu)勢,不存在教師的老齡化問題。教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)相對(duì)較為合理。外聘教師數(shù)量較少,教師崗位基本能夠滿足需要。
3. 特教學(xué)校擁有一支專業(yè)化的教師隊(duì)伍。雖然特殊教育專業(yè)畢業(yè)的教師僅占在編教師的15.8%,有74%的教師有從事普通教育的經(jīng)歷,但從事特殊教育工作平均教齡卻相對(duì)較長,10年以上超過了1/3。另外,各所學(xué)校均普遍重視對(duì)教師采取多種形式、選取多項(xiàng)內(nèi)容、面向全體教師進(jìn)行的各級(jí)各類特殊教育專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),基本滿足了教師特殊教育專業(yè)化發(fā)展的需求,確保了特殊教育教學(xué)的順利實(shí)施和高質(zhì)高效的發(fā)展。
4. 特教學(xué)校擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。特教學(xué)校擁有一支科研型的教師隊(duì)伍。他們對(duì)教育科研工作認(rèn)識(shí)深刻,具有正確的科研理念?!笆濉逼陂g,絕大多數(shù)教師主持或參加了各級(jí)各類課題的研究與實(shí)踐。在課題實(shí)施過程中自覺追隨專家的腳步,用科研的視角審視和思考教育教學(xué)上的各種現(xiàn)實(shí)問題,并自覺運(yùn)用科研方法不斷探索、反思、總結(jié)和升華自己的教育教學(xué)實(shí)踐,為特教學(xué)校的未來發(fā)展奠定了科研基礎(chǔ)。
特教學(xué)校擁有一支懂業(yè)務(wù)、重自修、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、有責(zé)任心和愛心的教師隊(duì)伍。他們喜歡這份特殊而又繁重的教育事業(yè),他們關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,更關(guān)心學(xué)生的發(fā)展前途;他們對(duì)自己有著強(qiáng)烈的專業(yè)化發(fā)展需求,善于抓住一切機(jī)會(huì)提升自我,經(jīng)常通過各種途徑學(xué)習(xí)、鉆研特殊教育教學(xué)理論和實(shí)踐,并渴望有更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間得到更多方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);他們善于對(duì)自己的工作進(jìn)行深入反思和剖析,也善于團(tuán)隊(duì)互助與合作。他們的工作滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷,但從無怨言。在他們身上既有普通學(xué)校教師的美德與素養(yǎng),更有對(duì)特殊教育事業(yè)的那份執(zhí)著和大愛。
特教學(xué)校擁有一支身心健康、樂觀豁達(dá)、自尊、自重、自信、自強(qiáng)、自愛的教師隊(duì)伍。他們能夠從容、自如地面對(duì)和駕馭自己的工作,并在工作中盡情享受著快樂、收獲著幸福;他們有理想、有目標(biāo),永不停歇追求的腳步;他們精力充沛,善于進(jìn)行自我身心調(diào)試,每天都能保持旺盛的精力投入到不平凡的工作中。
5. 特教學(xué)校教師也有自己的煩惱與無奈。工作方面,工作負(fù)擔(dān)過重、職稱晉升困難、學(xué)術(shù)難、缺少進(jìn)行機(jī)會(huì)、缺少學(xué)術(shù)引路人、教學(xué)科研配套服務(wù)跟不上、考核機(jī)制不合理等都是特教學(xué)校教師當(dāng)下所面臨的主要困惑。
生活方面,主要煩惱依次為:經(jīng)濟(jì)收入低(有35%的教師工資處在3000元以下水平,另外,即便工資較高,但付出與所得仍然沒有得到很好的對(duì)接,因此,工資偏低成為絕大多數(shù)教師的一大煩惱與無奈)、身體健康存在隱患、社會(huì)保障機(jī)制不健全、擔(dān)憂子女未來的成長與發(fā)展、家庭情感隱患等。
上述不和諧因素的存在,勢必在一定程度上影響著部分教師工作能量和才華的釋放與發(fā)揮,也勢必在一定程度上會(huì)成為特教學(xué)校健康發(fā)展的障礙。
四、討論與分析
吉林地區(qū)特教學(xué)校覆蓋全地區(qū),教學(xué)場地寬敞,教學(xué)設(shè)施配套齊全,教育資金充足,師生配比合理等各方面條件均具有較大優(yōu)勢,足見吉林地區(qū)各級(jí)政府和全社會(huì)對(duì)特殊教育的高度關(guān)注和重視,確保了地區(qū)內(nèi)特殊兒童能夠就近就地享受到最好的特殊教育,也讓特殊兒童和家長充分感受到了社會(huì)的溫暖和無私的關(guān)愛,為創(chuàng)建和諧吉林、和諧社會(huì)增添了新的和諧元素。
特教學(xué)校的教師綜合素質(zhì)較高,一是得益于政府對(duì)教師入口的嚴(yán)格把關(guān),確保了教師隊(duì)伍具有“先天”的絕對(duì)優(yōu)勢。二是得益于各級(jí)政府和廣大學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的專業(yè)化發(fā)展給予了高度重視。各學(xué)校均營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,并為教師創(chuàng)造了許許多多校內(nèi)、校外學(xué)習(xí)和進(jìn)修的條件和機(jī)會(huì),使廣大教師能夠充滿喜悅、充滿自豪、充滿信心地投入到自己的工作崗位中;三是得益于教師對(duì)自身發(fā)展的自我關(guān)注。他們愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,善于對(duì)自己的工作進(jìn)行深入反思,了解自身的發(fā)展優(yōu)勢和不足,對(duì)自身的專業(yè)發(fā)展具有強(qiáng)烈的追求和渴望,能夠主動(dòng)爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)和條件不斷充實(shí)和完善自己。正因如此,一支高素質(zhì)的特殊教育教師隊(duì)伍帶領(lǐng)著吉林地區(qū)的特殊兒童充滿自信、堅(jiān)強(qiáng)而勇敢地面對(duì)各種挑戰(zhàn),不斷積累人生的各種財(cái)富,相信,吉林地區(qū)的特殊兒童一定會(huì)有美好而燦爛的人生!
促進(jìn)發(fā)展”主題活動(dòng),為深入貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府開展“創(chuàng)新服務(wù)。切實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村中心工作,促進(jìn)糧油、果樹、蔬菜等大田作物生產(chǎn)水平,提高農(nóng)作物產(chǎn)品與質(zhì)量,及時(shí)了解動(dòng)植物疫病、防汛抗旱、森林防火防災(zāi)減災(zāi)推進(jìn)情況,加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與基地建設(shè),提高決策的預(yù)見性和管理、科技服務(wù)水平。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心開展了這次春季農(nóng)情調(diào)查,針對(duì)調(diào)查結(jié)果調(diào)整了工作布署。
一、農(nóng)情調(diào)查工作開展情況:
抽調(diào)19名精干力量,此次調(diào)查在服務(wù)中心的統(tǒng)一布署下。從3月初至3月28日止,對(duì)全鎮(zhèn)14個(gè)村作了全面的農(nóng)情調(diào)查,主要涉及大春生產(chǎn)進(jìn)展情況、小春生產(chǎn)情況、生豬雞鴨喂養(yǎng)及防疫情況、重專大戶、農(nóng)田水利基本建設(shè)等9個(gè)方面的內(nèi)容。
二、農(nóng)情調(diào)查結(jié)果:
玉米播種面積8250畝,1大春生產(chǎn)進(jìn)展情況:水稻播種面積12880畝。紅苕播種面積8630畝,合計(jì)28760畝,已全面完成上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃。全鎮(zhèn)有撂荒地379畝.
無病蟲害成災(zāi),2小春生產(chǎn)情況:小春作物小麥長勢良好。預(yù)計(jì)比年增產(chǎn)10%左右。
雞鴨喂養(yǎng)量70000余只,3生豬、雞鴨喂養(yǎng)量及防疫情況:全鎮(zhèn)生豬存欄量約11800頭。生豬防疫達(dá)98%以上,雞鴨防疫60%左右,圈舍消毒達(dá)100%
其中養(yǎng)殖專業(yè)戶103戶,種植專業(yè)戶93戶。4重專大戶調(diào)查情況:對(duì)全鎮(zhèn)重專大戶進(jìn)行了全面摸底歸類、建檔,全鎮(zhèn)重專大戶共196戶。
修路17000米,5農(nóng)田水利基本建設(shè)情況:整修渠堰22500米。新修水池13口,整修塘12口,目前塘、水池蓄水管約55%左右。
十字文光柑桔標(biāo)準(zhǔn)示范園2500管理較好,6柑桔生產(chǎn)情況:全鎮(zhèn)現(xiàn)有柑桔8650畝。苗木長勢良好,其它管理相對(duì)粗放,有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理。
宣傳到位,7森林防火:村級(jí)防火組織健全。責(zé)任落實(shí),但野外用火行為時(shí)有發(fā)生,火災(zāi)隱患仍然存在
極大地改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,8農(nóng)戶對(duì)沼氣建設(shè)的意愿及思想動(dòng)態(tài):鎮(zhèn)年新修沼氣300口。給農(nóng)民帶來了實(shí)惠,此帶動(dòng)下,很大一部分農(nóng)戶對(duì)修沼氣池有強(qiáng)烈的愿望,有近400多戶農(nóng)民有修建沼氣的意愿和想法。
現(xiàn)已進(jìn)入審查階段。9農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移摸底調(diào)查情況:對(duì)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的摸底調(diào)查已全面結(jié)束。
三、及時(shí)調(diào)整工作布署,未雨綢繆。
確保糧食穩(wěn)產(chǎn)、增收。1加強(qiáng)大春作物施肥、病蟲害防治的技術(shù)指導(dǎo)的服務(wù)工作。
4月中旬前,2加快動(dòng)物防疫進(jìn)度。全鎮(zhèn)春季防疫率達(dá)100%確保無重大疫病發(fā)生。
做好蓄水,3加快塘堰的整修。確保春耕農(nóng)田灌溉,并提早做好防汛抗旱應(yīng)對(duì)措施。
做好新建柑桔園的規(guī)劃和動(dòng)員、組織工作。4加強(qiáng)現(xiàn)有柑桔園的技術(shù)服務(wù)和管理.
為全面貫徹和落實(shí)全國統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神,確保源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,來鳳縣統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按國家統(tǒng)計(jì)局國統(tǒng)字[2006]84號(hào)文件和湖北省統(tǒng)計(jì)局鄂統(tǒng)辦文[2006]13號(hào)文件的決定,組織專人對(duì)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量認(rèn)真開展了自查。現(xiàn)將自查結(jié)情況匯報(bào)如下。
一、查基礎(chǔ)工作
2006年,是國家統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作年,為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的要求,盡快使全縣農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作走上制度化、規(guī)范化軌道,以適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照《恩施州鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考核實(shí)施方案》要求大力開展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),到目前為止,全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,合理設(shè)置了統(tǒng)計(jì)崗位,確定了統(tǒng)計(jì)人員,有辦公場所,配備了統(tǒng)計(jì)專用微機(jī),并成功實(shí)現(xiàn)國家、省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級(jí)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作制度、崗位職責(zé)制度、報(bào)表報(bào)送制度、報(bào)表審核制度、考核評(píng)比制度,等五個(gè)制度。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查核實(shí)數(shù)據(jù)均以村級(jí)上報(bào),所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2005年報(bào)實(shí)行了計(jì)算機(jī)處理。有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有《畜特水產(chǎn)蔬菜季度臺(tái)賬》、《夏收作物播種面積核實(shí)臺(tái)賬》、《夏收作物產(chǎn)量核實(shí)臺(tái)賬》、《春夏播種面積核實(shí)臺(tái)賬》、《農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年報(bào)臺(tái)賬》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況臺(tái)賬》,有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有部分臺(tái)賬。同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員還經(jīng)常深入基層開展調(diào)研活動(dòng),加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系,還積極開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。因此,我們認(rèn)為現(xiàn)行農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是比較科學(xué)的,數(shù)據(jù)來源較為真實(shí)可靠,基本上能夠反映客觀實(shí)際。
二、查數(shù)據(jù)質(zhì)量