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復(fù)工證明范文第1篇

(投標(biāo)單位名稱)在以往的工程建設(shè)過程中，單位、建筑師信譽良好，無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生，工資支付證明。

特些證明。

主管部門：(蓋章)

日期：

為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。

本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業(yè)。

二、縣級以上勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設(shè)行政主管部門協(xié)助勞動和社會保障行政部門對企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。

四、企業(yè)應(yīng)依法通過集體協(xié)商或其他民-主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工，同時抄報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T與建設(shè)行政主管部門。

五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。

六，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人，工資證明《工資支付證明》。

企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。

八、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。

九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。

十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)二程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以末結(jié)清的工程敕為限。

十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠二程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

十三、企業(yè)應(yīng)定期如實向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設(shè)行政主管部門報送本單位工資支付情況。

十四、企業(yè)違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入信用檔案，并通報有關(guān)部門。

建設(shè)行政主管部門可依法對其市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項目施工許可等進(jìn)行限制，并予以相應(yīng)處罰。

十五、企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶簦糜趬|付拖欠的農(nóng)民工工資。

十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報：

(一)未按照約定支付工資的：

(二)支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，

(三)拖欠或克扣工資的;

(四)不支付加班工資的;

(五)侵害工資報酬權(quán)益的其他行為。

十七、各級勞動和社會保障行政部門依法對企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察，對違法行為進(jìn)行處理。企業(yè)在接受監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)如實報告情況，提供必要的資料和證明。

十八、農(nóng)民工與企業(yè)因工資支付發(fā)生爭議的，按照國家勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

復(fù)工證明范文第2篇

1、離婚訴訟書證明有房產(chǎn)的，應(yīng)提交房產(chǎn)證或購房合同、交款發(fā)票或出資證明;

2、離婚訴訟書證明有銀行存款并申請法院調(diào)查的，應(yīng)提交開戶銀行名稱及帳號;

3、離婚訴訟書證明對方在公司擁有股權(quán)的，應(yīng)提交該公司的工商登記情況、出資的證明等;

4、離婚訴訟書證明一方有債權(quán)債務(wù)的，除提交借據(jù)以外，必須有相關(guān)的證據(jù)佐證;

5、離婚訴訟書證明夫妻雙方財產(chǎn)有約定的，必須提交協(xié)議書等相關(guān)的證據(jù)。

【法律依據(jù)】

復(fù)工證明范文第3篇

加快構(gòu)建農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)體系。按照 “省建中心、市縣建學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建基地、村建培訓(xùn)點”的四級體系建設(shè)思路，加快構(gòu)建和完善以海南省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為主體的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)辦學(xué)體系。提升優(yōu)化農(nóng)民培訓(xùn)省級中心，全力推進(jìn)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系頂層建設(shè)，積極爭取各市縣政府及農(nóng)業(yè)部門支持，把加快構(gòu)建農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)體系納入農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系統(tǒng)籌推進(jìn)，總結(jié)推廣?？谑小⑷f寧市、澄邁縣試點經(jīng)驗，建立市縣分校，力爭在5年內(nèi)基本實現(xiàn)各市縣分校覆蓋率100%，空中課堂、固定課堂、流動課堂和田間課堂一體化建設(shè)基本配套；縣級實訓(xùn)基地覆蓋率達(dá)到100%；村級培訓(xùn)點建設(shè)覆蓋率達(dá)到80%。

全力推進(jìn)農(nóng)民遠(yuǎn)程職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。努力提高農(nóng)民教育培訓(xùn)的信息化水平，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。依托省委組織部現(xiàn)有的海南省黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作網(wǎng)絡(luò)平臺，結(jié)合海南省萬名中專生遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)培養(yǎng)建設(shè)項目，采取部門共建共享的方式整合資源，爭取財政支持，加大遠(yuǎn)程教育陣地建設(shè)經(jīng)費、器材添置經(jīng)費、設(shè)備維護(hù)費用投入力度，共同打造升級一套遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系，提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的利用效率，避免多方投資、重復(fù)建設(shè)，為黨員干部教育和新型職業(yè)農(nóng)民培育工作提供更好更便捷的條件。

扎實推進(jìn)中等農(nóng)民職業(yè)教育發(fā)展。一是努力爭取辦學(xué)政策。根據(jù)《財政部 國家發(fā)展改革委 教育部 人力資源社會保障部關(guān)于擴大中等職業(yè)教育免學(xué)費政策范圍 進(jìn)一步完善助學(xué)金制度的意見》（財教〔2012〕376號）文件精神，積極與省教育廳溝通，推動并逐步解決務(wù)農(nóng)農(nóng)民就地就近接受中等職業(yè)教育，享受免學(xué)費和國家助學(xué)金政策。二是實現(xiàn)中專教育與職業(yè)農(nóng)民培育相結(jié)合。從培育職業(yè)農(nóng)民的前瞻性需要出發(fā)，積極探索如何將中專教育與職業(yè)農(nóng)民培育結(jié)合起來，讓中專教育在催生職業(yè)農(nóng)民群體的過程中發(fā)揮應(yīng)有的提升、培養(yǎng)、奠基作用。適應(yīng)形勢發(fā)展，瞄準(zhǔn)培育職業(yè)農(nóng)民，編寫相關(guān)適用教材。三是繼續(xù)實施“萬名中專生培養(yǎng)計劃”。 努力擴大招生規(guī)模，切實保證教育質(zhì)量，完成全年招生計劃。研究制定各年度中專教育指導(dǎo)性教學(xué)計劃和教學(xué)安排，加大專項技術(shù)課程比例，突出實踐技能培養(yǎng)。四是積極推動送教下鄉(xiāng)?？偨Y(jié)送教下鄉(xiāng)工作經(jīng)驗，加強送教下鄉(xiāng)教學(xué)班教學(xué)條件、教學(xué)管理、教學(xué)過程規(guī)范化建設(shè)，制定和完善教學(xué)環(huán)節(jié)的各項管理細(xì)則，逐步建立符合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)特點、滿足農(nóng)民教育需求的農(nóng)學(xué)結(jié)合彈性學(xué)制的中等職業(yè)教育培養(yǎng)模式。五是大力深化教學(xué)管理改革。以培育新型職業(yè)農(nóng)民為核心，重點在教學(xué)媒體資源建設(shè)、教學(xué)設(shè)計指導(dǎo)等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新。加強教學(xué)課件等媒體資源的開發(fā)、及應(yīng)用，通過競賽等方式提高全體教師課件制作水平。完善考務(wù)工作管理，推進(jìn)中職教育和中專后繼續(xù)教育試題庫建設(shè)。

復(fù)工證明范文第4篇

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。圍繞把中心管委會建設(shè)成為“管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文明高效”的文明單位，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實。一是抓學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際。幾年來，堅持黨員干部學(xué)習(xí)制度，堅持每月集中兩次學(xué)習(xí)研討，每周一、周五下午的工作交流例會。中心黨支部近三年分別開展了“改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量”和“換位思考”等主題教育活動。中心黨支部要求全體機關(guān)干部加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、熟悉各窗口業(yè)務(wù)知識及運作程序，不斷提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)管理和服務(wù)的需要。二是講正氣，廉潔自律做表率。黨支部成員都能認(rèn)真執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，堅持公開、公正、公平和透明的辦事原則，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是講團結(jié)，戰(zhàn)斗堡壘作用強。黨支部一班人自覺做到講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣。能認(rèn)真落實黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真落實各項議事制度。班子成員能以身作則，當(dāng)好表率，帶領(lǐng)全體工作人員艱苦創(chuàng)業(yè)班子成員之間能經(jīng)常溝通，遇事商量，以誠相待。班子內(nèi)部能團結(jié)協(xié)作，敢講真話。黨支部一班人能堅持黨的群眾觀念和群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，始終把群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，保證了中心建設(shè)的正確方向。

二、業(yè)務(wù)工作實績顯著。深化“放管服”改革工作抓鐵有痕，打造政務(wù)服務(wù)公開專區(qū)及24小時自助服務(wù)區(qū)，配備了個人信用報告自助查詢機，為我市首個配備該設(shè)備的縣級政務(wù)服務(wù)中心；著力提升“贛服通”為民服務(wù)功能，“贛服通”本地事項702項，實名注冊用戶數(shù)77421人，占本地人口總數(shù)的40.64%，已上線無證辦理事項12項，完成了省、市規(guī)定的工作任務(wù)；我縣“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)累計登錄數(shù)371次，全市排名第二。

三、開展多種形式的活動增添窗口一線工作活力。五年來，中心一直堅持“統(tǒng)一時間、因地制宜、工作第一”的原則，每天利用上下午各10分鐘時間開展此項活動，有效地起到了勞逸結(jié)合、提精氣神、改善服務(wù)態(tài)度的作用。該項活動已被市中心及多個兄弟縣中心借鑒推廣。為提高中心工作人員的團隊意識和拼搏精神、豐富職工業(yè)余文化生活，盡情享受運動帶來的快樂，增強了同事之間的凝聚力。我委充分利用中心電子顯示屏，循環(huán)播放社會主義核心價值觀等公益標(biāo)語，并在中心增掛了6幅社會主義核心價值觀公益廣告，把培育社會主義核心價值觀與中心的日常工作緊密聯(lián)系起來。大力推進(jìn)“一天一減壓”、“一月一互動”、“一窗受理”、“最多跑一次”的“四個一”工程，打造了一支健康快樂微笑服務(wù)的團隊，努力營造了比學(xué)趕超、爭當(dāng)排頭兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績氛圍。

四、開展文明單位創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。一是中心管委會干部職工積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動，有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生。二是以"我評議、我推薦身邊好人"等活動為載體，中心管委會結(jié)合實際開展向身邊道德模范和好人學(xué)習(xí)活動，把社會主義道德觀念傳播到千家萬戶。三是認(rèn)真開展“創(chuàng)城工作日”活動，組織中心志愿者進(jìn)社區(qū)、上街道開展調(diào)查問卷及衛(wèi)生死角大清掃活動。志愿服務(wù)網(wǎng)注冊率100%，人均服務(wù)時長825小時。在節(jié)假日前夕，經(jīng)常上到貧困戶家中慰問，幫助他們打掃衛(wèi)生，剪指甲，洗衣服，講故事，表演節(jié)目等各種志愿者活動，運用多種形式開展誠信宣傳教育。三是中心管委會被縣委、縣政府評為“2017年度創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作先進(jìn)單位”。精準(zhǔn)扶貧方面，中心扶貧工作組深入掛點幫扶村扎實開展脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、三聯(lián)三幫、平安建設(shè)，共落實幫扶款7.5萬元。

復(fù)工證明范文第5篇

冬春季節(jié)是生產(chǎn)、銷售、消費旺季，用火、用電、用油、用氣大幅增加，人流、物流加快，引發(fā)火災(zāi)的不安全因素明顯增多。為確保全市消防安全，遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故發(fā)生，現(xiàn)將做好全市今冬明春消防安全工作有關(guān)事項通知如下。一、突出重點，嚴(yán)密防范

（一）加大對重點單位、場所的消防安全檢查力度。各級各有關(guān)部門要把人員密集場所、易燃易爆場所、用火用電用油用氣單位、旅游景區(qū)和節(jié)假日等容易發(fā)生重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的場所、區(qū)域和時段作為防控的重中之重，加強檢查，重點檢查安全疏散、消防通道、消防設(shè)施設(shè)備、火災(zāi)撲救面等，切實解決影響消防安全、導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的突出問題。消防部門要指導(dǎo)派出所搞好轄區(qū)內(nèi)“九小場所”（中小學(xué)校(幼兒園)、小醫(yī)院、小商場、小旅館、小網(wǎng)吧、小餐飲場所、小歌舞娛樂場所、小美容洗浴場所、小生產(chǎn)加工企業(yè)）消防安全工作的檢查整治。加強城市社區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層消防安全管理，落實群防群治措施，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

（二）進(jìn)一步加大消防行政處罰力度。消防部門要對節(jié)日期間舉辦的大型群眾性活動要提前介入，加強管理，督促業(yè)主或舉辦方落實消防安全措施。對具有現(xiàn)實火災(zāi)危險性、對經(jīng)濟和社會生活影響較大的火災(zāi)隱患要依法作出決定，責(zé)令整改，對整改不落實的要責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用，對拒不履行消防法律責(zé)任和消防行政處罰決定的要采取有力措施強制執(zhí)行。

（三）充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。各單位和經(jīng)營場所業(yè)主要嚴(yán)格落實《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，切實擔(dān)負(fù)起消防安全主體責(zé)任，自覺查找和整改火災(zāi)隱患，夯實消防工作的社會基礎(chǔ)。各行業(yè)主管部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患，在對單位和場所掛牌公示的同時，媒體要予以曝光，以此督促整改。二、強化宣傳，提高消防安全意識