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我中心自2010年3月成立以來,在旗局領導的正確領導下,在各有關部門、單位的大力支持下,在全中心同志的共同努力下,團結(jié)協(xié)作,積極進取,努力做好征收報批及測繪工作,較好的完成了預定的工作目標。現(xiàn)就我中心各項工作總結(jié)如下:
一、上半年工作完成情況
1、已完成19個臨時用地項目的勘測及定界報告,**工業(yè)園區(qū)供水工程勘測及定界報告,**補充耕地項目1:2000地形圖的測繪,**鎮(zhèn)2010年第一、二批次土地置換項目勘測及定界報告,**鎮(zhèn)人民政府36559.65畝征地測繪,并協(xié)助其他股室完成衛(wèi)片監(jiān)測等各種圖件的繪制。
2、已完成蒙西鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃2010年度第二、四批次建設用地、**鎮(zhèn)2010年度第三批次城市建設用地組件上報工作,用地總面積 104.6777公頃,土地補償費用160.1278萬元;完成17個臨時用地項目的組件上報工作,財政局已撥付土地征收補償安置費2205.61056萬元。
3、基本完成**鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)36*65畝征地工作,簽訂協(xié)議并付清土地補償費22*3.0876萬元。
二、下半年工作初步安排
1、吸取其它旗縣、草監(jiān)所以往征地經(jīng)驗,進一步完善我旗征地制度,促進我旗土地征收方案的出臺。為S**、S**和**-**220KV高壓線征地工作打下堅實基礎。
2、與用地股及其他相關股室緊密銜接,使報批程序更加完善。
3、加強測繪市場監(jiān)管,提高測繪質(zhì)量。
2020年上半年,民政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣民政局的大力支持下,緊緊圍繞著“為上分憂,為下解困”的工作目標,堅持“以民為本、為民解憂、為民服務”的工作宗旨,認真履行職責,積極創(chuàng)新,開拓進取,較好地完成了年初確定的各項目標任務,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了積極的作用?,F(xiàn)將2020年度上半年我鎮(zhèn)民政工作總結(jié)如下:
一、認真貫徹落實低保制度,最低生活保障工作規(guī)范有序。
我鎮(zhèn)黨委政府非常重視和關心弱勢群體的生活狀況,一直將低保工作的落實作為一項重要的“民生工程”來抓,嚴格按照《農(nóng)村最低生活保障條例》“應保盡保、應退盡退、應補盡補”的原則。特別是2019年低保審批權(quán)限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,及時召開會議研究部署,從嚴管理,規(guī)范運作,始終做到低保程序全程透明,向群眾公開低保政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等;對低保申請對象堅持入戶調(diào)查,細致審核,對申請保障的人員名單、確定的保障對象情況、補助標準堅持鎮(zhèn)村兩級公示;始終追求動態(tài)管理,根據(jù)農(nóng)戶經(jīng)濟情況的變化而隨時調(diào)整低保名單,對困難群眾符合政策的“應保盡?!?,及時納入低保范圍,對家庭經(jīng)濟條件好轉(zhuǎn)的及時退出。按照民政局低保工作會議精神和有關文件,針對重點和難點問題,進行深入的調(diào)查研究,修改完善健全低保工作的各項規(guī)章制度。2020年6月份止我鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保XXX戶XXXX人,城鎮(zhèn)低保XX戶XX人,截止2020年6月份共發(fā)放農(nóng)村低保金及價格補貼XXX萬元。
二、特困人員供養(yǎng)制度進一步完善。
我鎮(zhèn)始終堅持做好農(nóng)村特困人員和城市“三無人員”供養(yǎng)工作,切實加強和規(guī)范農(nóng)村五保供養(yǎng)對象的動態(tài)管理。根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,依照五保供養(yǎng)對象政策界定,每年核定。確保符合五保條件的對象,及時納入五保范圍。對不符合政策規(guī)定人員,重復享受五保、低保待遇人員,進行調(diào)整、退出。截止2020年6月份共發(fā)放五保生活補助196萬元,門診醫(yī)藥救助10萬元,住院護理補貼10.3萬元,喪葬費補貼2萬元,XX、查灣二所敬老院運營補貼9萬元。遵照”老有所依、老有所養(yǎng)“原則,對分散供養(yǎng)特困人員,因病或年老體弱情況,及時由分散供養(yǎng)轉(zhuǎn)為集中供養(yǎng),對失能、失智生活不能自理,無人照料人員,全部送入XX厚德養(yǎng)護中心,2020年上半年全鎮(zhèn)入住厚德養(yǎng)護中心3人,上半年入住厚德人員達17人次(其中死亡2人)。認真做好分散供養(yǎng)特困人員的五保金發(fā)放工作,確保每季度五保金準確打卡發(fā)放到位。加強全鎮(zhèn)兩所敬老院安全工作,分別與兩所敬老院簽訂安全責任狀,對存在的安全隱患及時排除,對敬老院消防設施進行更新、維護。2019年由國家投資1380萬元興建的XX鎮(zhèn)敬老院工程,主體工程已結(jié)束,水電及外裝修工作正在進行。
三、認真做好救災救濟和社會福利工作。
鎮(zhèn)民政部門一直堅持做好受災申報工作,認真上報災情,及時組織人員到實地了解災情,并積極幫助他們開展災后自救和互救工作,使災害降至最低,做好臨時救助和醫(yī)療救助工作。截止2020年6月份共發(fā)放一批次臨時救助4萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)備用金救助3萬元,鎮(zhèn)、村二級救急難共發(fā)放救助資金10.8萬元。
四、孤兒基本生活保障有力。
為切實保障孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活權(quán)益,民政辦常年與各村保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)有孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童及時納入保障范圍。截止2020年6月份共發(fā)放生活補貼9.3萬元。每月與村聯(lián)系核實保障情況,確保每月孤兒生活費打卡發(fā)放到位。
五、積極開展“救急難”工作,第一時間為困難群眾送去溫暖。
以建立“救急難”二級平臺為主線,積極開展“救急難”救助工作,“救急難”資金確保??顚S?,上半年村級“救急難”互助社共發(fā)放救助資金10.8元。
六、努力做好殘疾人服務工作
我鎮(zhèn)截止2020年6月份為106名精神殘疾人發(fā)放藥費補助X萬元,對城鄉(xiāng)低保對象、貧困戶中殘疾人給予生活困難補貼XX萬元,對XXX名重度殘疾人給予護理補貼XX萬元。為困難人群提供醫(yī)療救助,發(fā)放醫(yī)療救助款X萬元,解決了這些患者的燃眉之急。
七、2020年下半年工作計劃
以來,街道勞動保障事務所在街道黨工委、辦事處的高度重視下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以構(gòu)建和諧社會為主線,以完善服務為手段,以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關系為目標,牢牢抓住就業(yè)和社會保障兩項重點工作,攻堅克難,奮力拼搏,努力完成勞動保障各項工作任務。
一、上半年的主要工作情況:
(一)、突出重點,加大力度,勞動保障工作有序推進
1、加強政策扶持引導,狠抓勞務輸出工作
今年初,我們將全年工作分解量化到22個行政村和4個社區(qū),并作為對各村考核的重要指標。截止6月底,通過各種渠道現(xiàn)已輸出2932人,有組織輸出477人,并及時準確地上報勞務輸出等統(tǒng)計報表以及各種業(yè)務報表,沒有一次漏報,錯報。
2、開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,以促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
制訂了目標清晰、任務明確、措施配套的創(chuàng)建工作方案,對照創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市考評表的相關要求和量化分值,對照檢查,查漏補缺,建立健全相關資料,整檔備查。對各類創(chuàng)業(yè)主體進行調(diào)查摸底,建立高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、殘疾人等自主創(chuàng)業(yè)基本臺帳,對近年來轄區(qū)行業(yè)系統(tǒng)新增個體戶、工商戶、中小企業(yè)的相關信息進行摸底造冊,測算出營運規(guī)模、勞動就業(yè)人數(shù)以及本單位所提供的相關直接或間接服務,制定出跟蹤服務和幫扶措施。根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作需要,對現(xiàn)行積極的就業(yè)政策相關內(nèi)容和操作辦法進行完善并全面落實,及時解決創(chuàng)建過程中存在的難點和問題,確保創(chuàng)建工作目標的實現(xiàn)。
3、積極創(chuàng)建五星級基層人力資源和社會保障所
結(jié)合實際,對照西安市創(chuàng)建星級街道人力資源和社會保障事務所指標體系,制定了創(chuàng)建工作方案,明確工作目標和任務,提出達標時限。按照就業(yè)服務工作“制度化、專業(yè)化、社會化”的要求,立足轄區(qū)、面向市場,綜合運用各種手段落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,做好就業(yè)服務工作。盡快為群眾提供一個辦事效率高、服務意識強、群眾滿意的服務平臺。
4、積極穩(wěn)妥地推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
上半年,地區(qū)新增醫(yī)療保險170人,辦理門診慢性病審批1人,辦理醫(yī)保產(chǎn)婦生育報銷13人。加大宣傳力度,對群眾進行政策引導,做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年審工作。
5、積極做好養(yǎng)老保險征繳擴面工作
根據(jù)國家養(yǎng)老保險政策規(guī)定,為了保障自由職業(yè)者、農(nóng)民工、個體工商戶等勞動者在達到退休年齡后能維持基本生活,使其老有所養(yǎng),老有所依,今年我們加大社會養(yǎng)老保險相關政策的宣傳力度,深入社區(qū)和村組,向個體工商戶講解國家的相關政策,鼓勵動員他們參加養(yǎng)老保險,爭取實現(xiàn)參保全覆蓋,力爭完成區(qū)上下達的210人征繳任務。
6、加大小額貸款支持力度
加大對創(chuàng)業(yè)者小額貸款支持力度,擴大小額貸款覆蓋面,對符合條件、符合政策的創(chuàng)業(yè)者,全方位做好支持創(chuàng)業(yè)服務工作,上半年申請辦理小額貸款8份,貸款16萬元,催繳貸款11萬元;
7、舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評展活動。
成立街道征集書畫和攝影作品活動組織委員會,在全街道共征集書法作品6副,繪畫作品4副,攝影作品7副,有5副作品參加區(qū)上的巡回展,其中5副作品送到市上參加評選。
8、強化服務,切實履行崗位職責
一是為符合條件的無業(yè)及下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)登記證41份;二是協(xié)助“4050”人員辦理靈活就業(yè)社保補貼27份;三是辦理異地領取基本養(yǎng)老金資格協(xié)查認證27份;四是組織50名失地農(nóng)民參加春風行動現(xiàn)場招聘會,會上有6人達成用工協(xié)議。
9、加強對公益性崗位的管理
對公益性崗位人員進行復審確認,嚴格執(zhí)行考勤制度,及時上報考勤、審批、工資發(fā)放表,對出現(xiàn)人員更換、離職的,及時報就業(yè)局審批備案,確保崗位人員的真實性。并對公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進行不定期檢查,加強對他們的監(jiān)督管理。
(二)完善城市低保制度,規(guī)范管理運行機制,實現(xiàn)應保盡保
1.把好出入關口,確保應保盡保。
我們對新申請對象的資格進行嚴格把關,對符合享受低保條件的,做到當月申請,當月初審上報,力求準確、及時,切實做到應保盡保。堅持三個嚴格(嚴格政策、嚴格程序、嚴格紀律),三個不批(隱瞞家庭收入的不批、公告后群眾有異議的不批、上報材料失實的不批),做到底子清楚、管理到位、作風扎實。上半年新增低保家庭9戶20人,停發(fā)11戶15人,增發(fā)1戶2人,辦理異地入戶調(diào)查55戶。截止6月,地區(qū)城市低保戶219戶485人,上半年共發(fā)放保障金258280元。
2.完善資料,健全檔案,實行低保人員規(guī)范化管理
我們對低保對象檔案實行規(guī)范管理,按照一戶一檔、分類管理的要求,不斷完善、補充低保對象資料,分類分戶建 檔。實行低保人員檔案微機化管理,完成了低保對象信息資料錄入工作,將符合享受低保政策的居民戶檔案納入微機化管理,資料真實、完整、準確,數(shù)據(jù)及時更新。
3.嚴格規(guī)范操作,健全動態(tài)機制,做好年度復審工作
5月起至7月,對全街道在冊的所有低保對象進行全面的復查審核。由各社區(qū)明確告知每戶低保家庭和其他城市居民復審的有關要求。不提交書面申請、不提供相關證明材料、不簽訂《西安市申請享受城市居民最低生活保障待遇人員誠信承諾》的,視為自動放棄低保待遇。在核查審定過程中,堅持100%入戶調(diào)查。堅持民主評議、集體研究,對不符合條件的堅決、及時取消。社區(qū)評議結(jié)果、辦事處初審結(jié)果在申請人居住地張榜公示7天以上。圍繞“應保盡保,應出盡出”的機制建設,形成了“低保對象有進有出,補助水平有升有降”的良性運行機制。通過復審,掌握低保家庭生活情況,更準確的確定低保對象和補助水平,更好的接受社會和群眾的監(jiān)督,防止騙保、錯保、“人情?!爆F(xiàn)象的發(fā)生。
4.以人為本,積極開展救助工作
我們在切實做好困難家庭應保盡保的同時,積極主動開展對困難家庭的救助工作,經(jīng)常走訪了解困難家庭的生活情況。今年以來,我們一是為住院治療的5個低保對象辦理了醫(yī)療救助。二是為慢性病、重大病患者發(fā)放醫(yī)療救助愛心卡74張,價值23200元。三是春節(jié)救助困難職工70人,每人300元。四是春節(jié)期間為20戶特困低保家庭每戶發(fā)放年貨一份,慰問8戶特困低保戶、1戶低保邊緣戶。
——社會弱勢群體得到關注。上半年,積極開展對困難黨員、困難群眾以及病殘老弱孤寡等社會弱勢群體進行慰問活動,慰問群眾450余戶,慰問金30000余元,送上慰問物品拆合50000多元。加強民政優(yōu)撫工作,及時發(fā)放了五保金、低保金和撫恤金,落實4萬斤救濟糧、540件救濟物資發(fā)放工作,繼續(xù)抓好農(nóng)村低保核查工作,盡量讓困難群眾生活得到保障。
——基層組織建設和黨員干部隊伍建設得到加強。建立了鎮(zhèn)三套班子領導聯(lián)系基層黨建工作制度,實現(xiàn)干部包村駐點工作。建立健全村支部書記定期匯報黨建工作責任制。創(chuàng)建中央、軍昌2個村級組織示范點。改進和加強流動黨員教育管理。規(guī)范干部管理制度,堅持上班簽到制度,細化工作,分工明確,責任落實,干部按時上下班和輪流值班,領導干部堅持吃住鄉(xiāng)鎮(zhèn),干部作風和工作作風得到進一步加強。同時充分發(fā)揮一些上年紀的干部職工的能動性,做一些力所能及工作,特別是鎮(zhèn)府院內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善,干凈、整潔、美化的辦公環(huán)境得到縣委陳書記的充分肯定。
——村級干部隊伍教育培訓工作成效明顯。半年來,舉辦6期村級干部培訓班,參加人數(shù)1150人次。通過教育培訓,為村級干部隊伍輸送新的技能、本領和知識,讓他們掌握新農(nóng)村建設所需各種知識和技能,不斷提高他們服務農(nóng)村服務群眾的能力和本領。共2頁,當前第1頁12
——加強黨風廉政建設。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度,規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序,對重大事項特別是土地、經(jīng)濟,財務等事項都經(jīng)集體研究討論決定,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定,從源頭上遏制和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
——加強民兵預備役建設。加強民兵整組工作,堅決完成縣武裝部的民兵點驗、集訓工作。組織民兵預備役參加縣“三月三”活動及亞洲博鰲論壇2012年年會的安保工作。
上半年,我們也認識到,我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中仍然存在著不少的問題和矛盾。主要表現(xiàn)在:經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,農(nóng)民收入水平低,社會事業(yè)發(fā)展滯后,社會治安形勢嚴峻,改善民生工作任務艱巨等等。這些問題我們高度重視,奮力而上,認真研究加以解決。
下半年工作計劃
一、繼續(xù)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),抓好70畝設施農(nóng)業(yè)建設,擴大特色品牌超甜玉米種植面積,抓好大里800畝有機大米基地的建設,加強西瓜、毛節(jié)瓜、苦瓜等冬季瓜菜種植和管理,落實染病檳榔基地改種橡膠工作,發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟模式,打造山區(qū)經(jīng)濟鏈。
三、落實支農(nóng)惠農(nóng)政策,改善農(nóng)村落后面貌,加強農(nóng)村道路、水利等基礎設施建設,加大危房改造力度,落實文明生態(tài)村建設目標,大力整治環(huán)境衛(wèi)生,建設文明生態(tài)鎮(zhèn)。
四、配合雅居樂引水工程項目,做好轄區(qū)群眾的土地、拆遷、青苗補償工作,為縣的重點項目建設順利推進做好前期準備工作。
五、抓好基層黨建工作,創(chuàng)建3個農(nóng)村黨建工作示范點,深入開展科學發(fā)展觀實踐活動,加強干部作風建設,扎實推進全鎮(zhèn)各項工作落實到位,取得明顯成效。
六、加強民主法制建設,擴大法制宣傳工作覆蓋面,加強社會治安綜合治理,維護一方和諧穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè)。
七、強化計劃生育管理,繼續(xù)保持先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平,嚴格按照縣下達的任務目標,執(zhí)行計劃生育政策,重點抓下半年長效節(jié)育落實率,全部完成“三查”人數(shù)、深入排查掌握孕情人數(shù),堅決杜絕計劃外懷孕,創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)。
八、抓好2012年農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的繳費工作,按要求完成縣下達的任務目標。
九、研究和部署集體林權(quán)改革工作,進一步落實縣的林權(quán)改革工作方案,有效推進我鎮(zhèn)集體林權(quán)改革工作的順利開展。
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務,社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進行走訪登記,隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風行動”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家,招聘信息140余條,達成就業(yè)意向人員80余人,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道,取得了很好的效果。
3、對小額擔保貸款政策積極落實,認真學習具體業(yè)務政策,每天抽出2-3小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔保貸款的人員,認真審核資料,嚴格把關,嚴審資料,尤其對于用擔保人申請貸款的,詳細向?qū)Ψ浇忉屫熑?、義務和所要承擔的法律責任,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,提供有關政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動保障相關政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護自身權(quán)益,了解應享受的優(yōu)惠政策,從而推進勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強了社區(qū)居民的參保意識,靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作,并實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔保貸款1人,報送駕駛培訓2人,報銷駕訓培訓費1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補貼10人,就業(yè)困難人員認定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息,并進行歸類整理,對于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多,因此,工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關業(yè)務,提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時,部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時,不能把我們?nèi)粘9ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,對于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。
2、加強信息的收集整理,及時上報。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預定目標。