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截止到____年6月底,我社區(qū)辦理失業(yè)證1000余人,以四項(xiàng)基礎(chǔ)工作為主要內(nèi)容的社區(qū)管理工作逐步規(guī)范。四項(xiàng)基礎(chǔ)工作既是退管服務(wù)的最基本工作,也是上級(jí)部門對(duì)退管工作的重要考核內(nèi)容。其內(nèi)容是:1.建立企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)2.向企業(yè)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡3.指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織4.開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)領(lǐng)工作。目前這四項(xiàng)工作已進(jìn)入日?;?建立了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)。做到了活動(dòng)有圖像、文字有記錄;全面建立了退休人員聯(lián)系卡,并對(duì)新增的退休人員做到"三個(gè)一",即見一次面、登一次門、發(fā)一張聯(lián)系卡;自管小組管理組織化程度進(jìn)一步提高。社區(qū)針對(duì)老同志的生理心理特點(diǎn)和精神需求,結(jié)合他們的興趣和愛(ài)好,建立京劇票友會(huì)、腰鼓隊(duì)、合唱團(tuán)等群體組織,積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
在推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中,始終以“您的愿望和需求就是我們的追求”為服務(wù)宗旨,確立管理服務(wù)項(xiàng)目。
1、社區(qū)內(nèi)離退休人員進(jìn)行了登記和年審,及時(shí)把他們信息輸入勞動(dòng)保障社區(qū)信息平臺(tái)管理中。對(duì)已經(jīng)進(jìn)入信息平臺(tái)管理中去世的退休人員及時(shí)在平臺(tái)中注明死亡并報(bào)送增減表,避免資金流失及冒領(lǐng)。
2、對(duì)老、弱、病、殘退休人員上門走訪登記慰問(wèn),提供勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)。本社區(qū)特困戶許仁秀,老伴去世早,本人退休金較低,其兒子患有嚴(yán)重的心臟病,全靠她微薄的退休金維持日常生活及兒子的醫(yī)療費(fèi)。我們經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)后,馬上和社區(qū)書記及主任一起上門送去慰問(wèn)物資,并為其兒子申請(qǐng)了大病救助,鼓勵(lì)其兒子要樹立信心,困然是暫時(shí)的。本社區(qū)退休職工華永根,因患腦縊血住院,我們及時(shí)去醫(yī)院看望慰問(wèn),并送上慰問(wèn)金和營(yíng)養(yǎng)品。還有退休職工陳松發(fā),因患癌癥,老伴無(wú)工作,家庭生活困難,且住房面積大約只有30平方,我們了解情況后,積極為他申請(qǐng)廉租房。
3、廣泛開展重大節(jié)日期間的慰問(wèn)活動(dòng)。幾年來(lái),堅(jiān)持重大節(jié)日期間的走訪慰問(wèn)工作。每年春節(jié)期間,重陽(yáng)節(jié)前都對(duì)特困退休人員進(jìn)行了 新春慰問(wèn),并送上了慰問(wèn)品。
根據(jù)廳人事處下發(fā)的關(guān)于開展干部人事檔案審核整理管理工作的安排部署,結(jié)合實(shí)際情況,我們突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致、實(shí)事求是地進(jìn)行了人事檔案審核、整理、增補(bǔ)等工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
中心有1名兼職干部檔案管理人員,管理在職干部人事檔案 本(此次招聘人員的檔案暫未調(diào)入),離退休人員檔案 本。
二、整理情況
1、更換檔案柜,在有限的條件下做到防火、防光、防高溫。
2、認(rèn)真檢查、裝訂、核對(duì)每一份檔案,按要求更換了新式檔案盒;
3、根據(jù)上級(jí)人事部門要求,對(duì)中層以上的干部人事檔案進(jìn)行了專項(xiàng)審核整理,重點(diǎn)審核干部“三齡兩歷”及檔案材料的完善情況,并對(duì)缺少的檔案材料詳細(xì)記錄,材料不完整的要求限期補(bǔ)充收集,對(duì)信息有誤的進(jìn)行了完善、更正和認(rèn)定,目前中層干部檔案已基本整改到位;
4、職工檔案目錄已全部分類錄入干部檔案信息系統(tǒng),其中包含基本情況、工作情況、職務(wù)職稱、受教育情況、獎(jiǎng)懲考核、社會(huì)關(guān)系和履歷等干部信息,做到了分類準(zhǔn)確、編號(hào)有序;
三、下一步工作安排
1、改善檔案室管理?xiàng)l件,增設(shè)空調(diào)、除濕機(jī)等相關(guān)設(shè)施,做到防水(潮)、防盜、防蟲、防鼠、防磁等要求。
根據(jù)縣教科局安排,我校第一時(shí)間召開了“縣管校聘”管理改革專題會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,并針對(duì)我校實(shí)際情況,開展了宣傳動(dòng)員等前期工作,現(xiàn)將我校情況匯報(bào)如下。
一、貫徹上級(jí)精神,提高思想認(rèn)識(shí)
4月7日,接到縣教科局通知后,我校第一時(shí)間召開全體中層以上干部會(huì)議,校長(zhǎng)帶頭為大家宣講了運(yùn)城市政府《關(guān)于全面推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革工作的實(shí)施意見》(運(yùn)政發(fā)﹝2020﹞9號(hào))和運(yùn)城市教育局《關(guān)于印發(fā)<運(yùn)城市“縣管校聘”管理改革試點(diǎn)情況調(diào)研報(bào)告>的通知》(運(yùn)教人﹝2020﹞20號(hào))以及運(yùn)城市委教育工委副書記、市教育局黨組書記、局長(zhǎng)李明訪談內(nèi)容等。
通過(guò)學(xué)習(xí)文件精神,統(tǒng)一了全校教職工的思想,使大家充分認(rèn)識(shí)到這次“縣管校聘”管理改革的重要性,它是落實(shí)全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革意見精神,加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,對(duì)激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,增強(qiáng)教師工作積極性,提高教育教學(xué)質(zhì)量等有著重要的作用。
二、開展前期工作,摸清學(xué)校底數(shù)
為了確保改革工作順利推進(jìn),我校提早謀劃,先行一步,多舉措并舉,確保改革工作順利推進(jìn)。
一是根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,成立了崇相西小學(xué)“縣管校聘”管理改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以校長(zhǎng)陸乃樸為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)李竹娟、楊輝、趙波為副組長(zhǎng),全體中層干部為成員,全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),凝聚強(qiáng)大工作合力。
二是廣泛開展宣傳動(dòng)員活動(dòng),借助微信群、宣傳欄、LED大屏幕等多種形式進(jìn)行宣講,使改革精神全覆蓋、無(wú)盲區(qū),營(yíng)造了良好的工作氛圍。同時(shí),開展談心談話活動(dòng),校領(lǐng)導(dǎo)深入了解一線教師的思想狀態(tài)和實(shí)際情況,講解改革內(nèi)容和精神,爭(zhēng)取廣大教職工的認(rèn)同和支持。
三是開展調(diào)查摸底活動(dòng),全校上下一盤棋,教務(wù)、財(cái)務(wù)、政教和后勤等多部門協(xié)同一致,進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)現(xiàn)有學(xué)生和教師情況進(jìn)行了梳理。從整體來(lái)看,全校共有學(xué)生1251人,在編教師82人。從教師人員結(jié)構(gòu)來(lái)看,82名在編教師中,2020年春季退休人員3人,借調(diào)出校5人,支教交流出校14人,借調(diào)入校11人,支教交流入校12人,實(shí)際在崗83人(其中包含請(qǐng)假5人)。從教師年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,50歲以上11人,45歲以上9人,40歲以上16人,35歲以上27人,30歲以上17人,25歲以上3人,全校教師平均年齡約為40歲。從教師性別結(jié)構(gòu)來(lái)看,全校共有男教師8人,女教師75人。從教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看,全校共有本科生67人,??粕?6人。從教師職稱結(jié)構(gòu)來(lái)看,全校共有初級(jí)職稱48人,中級(jí)職稱31人,高級(jí)職稱1人,未定級(jí)2人。
三、立足學(xué)校實(shí)際,查擺存在問(wèn)題
在短短一周時(shí)間內(nèi),支局發(fā)展包年儲(chǔ)蓄短信26.25戶,完成計(jì)劃的37.5%;發(fā)展航空客票25張,兩項(xiàng)業(yè)務(wù)均居全縣支局(所)第一位,實(shí)現(xiàn)了重大突破。該支局的主要做法是:
一、政策宣貫到位
短信業(yè)務(wù)是一項(xiàng)高效業(yè)務(wù),對(duì)支局來(lái)說(shuō)更是一項(xiàng)一勞永逸的好業(yè)務(wù),不僅企業(yè)和職工受益,用戶也受益。開展郵政短信業(yè)務(wù)“上規(guī)模、提位次”專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)后,支局長(zhǎng)王社巧及時(shí)將縣局政策精神宣貫到支局每位成員,將“積少成多、多勞多得”的業(yè)務(wù)特性吃透、講透,號(hào)召郵儲(chǔ)營(yíng)業(yè)員眼光不能只放在新開戶上,要在對(duì)新開戶百分百抓住的基礎(chǔ)上,對(duì)不同的客戶采取不同的營(yíng)銷措施,開展全面的營(yíng)銷。同時(shí),她號(hào)召郵政營(yíng)業(yè)人員和投遞人員充分利用工作優(yōu)勢(shì),積極開展對(duì)外宣傳。
二、分類營(yíng)銷到位
在短信業(yè)務(wù)發(fā)展上,支局主動(dòng)分析市場(chǎng),將活期賬戶分為工資類客戶、存取頻繁大客戶、異地類家庭客戶、理財(cái)謹(jǐn)慎型客戶等幾種類型。針對(duì)工資用戶,注重宣傳短信能減少頻繁到郵局查詢的奔波勞累之苦,尤其適用年齡較大的退休人員;針對(duì)前來(lái)取、匯款或常來(lái)查詢賬戶余額的外出務(wù)工用戶,重點(diǎn)宣傳短信的方便功能;針對(duì)外出求學(xué)的學(xué)生家長(zhǎng),側(cè)重介紹加辦郵政短信便于及時(shí)掌握孩子消費(fèi)動(dòng)態(tài)的功能;針對(duì)新開卡、新開戶用戶,確保“多說(shuō)一句話,不漏一個(gè)客戶”;針對(duì)常來(lái)辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的用戶,突出短信及時(shí)、快速的優(yōu)勢(shì),與此同時(shí),該支局還積極開展“加辦包年短信送小禮品”活動(dòng)。
分類營(yíng)銷工作的到位,促進(jìn)了短信業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,不僅樹立了企業(yè)形象,宣傳了短信業(yè)務(wù),還方便了群眾,一舉多得。
三、對(duì)外宣傳到位
在航空客票業(yè)務(wù)發(fā)展上,支局將“為企業(yè)謀發(fā)展,為客戶謀方便,為個(gè)人謀實(shí)惠”的經(jīng)營(yíng)理念和實(shí)際行動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),發(fā)動(dòng)全體職工投入到機(jī)票的宣傳中。
一是由投遞員在段道上廣泛散發(fā)宣傳頁(yè),擴(kuò)大影響面,使人們都知道郵政局也可以買機(jī)票;二是充分調(diào)動(dòng)前臺(tái)做好宣傳,在營(yíng)業(yè)大廳擺放宣傳欄,要求營(yíng)業(yè)人員主動(dòng)向客戶宣傳;三是利用村廣播或村集會(huì)擴(kuò)大宣傳,方式簡(jiǎn)單易行,效果突出;四是發(fā)動(dòng)職工對(duì)企業(yè)工廠和政府部門、學(xué)校做好重點(diǎn)宣傳,利用手中掌握的客戶聯(lián)系方式,主動(dòng)上門宣傳。支局郵政營(yíng)業(yè)員李娟利用自己工作時(shí)間長(zhǎng)、認(rèn)識(shí)的人較多的優(yōu)勢(shì),協(xié)助支局長(zhǎng)大力發(fā)展機(jī)票業(yè)務(wù),一人實(shí)現(xiàn)出票20張,成為支局業(yè)務(wù)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。
老齡事業(yè)屬于社會(huì)公益事業(yè),為了保障老年人的合法權(quán)益,發(fā)展老齡事業(yè),弘揚(yáng)敬老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德和社會(huì)風(fēng)尚。實(shí)現(xiàn)老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂(lè),也是我們?nèi)耸潞蛣趧?dòng)社會(huì)保障部門義不容辭的責(zé)任。我們必須從改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視并切實(shí)加強(qiáng)老齡工作,積極促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、和諧。為此我局大力開展老齡工作,根據(jù)*縣老齡工作委員會(huì)文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省老齡工作委員會(huì)關(guān)于組織開展〈云南省老年人權(quán)益保障條例〉行政執(zhí)法檢查的通知》(魯老字[2009]6號(hào))的通知精神,現(xiàn)將我局2009年貫徹老齡工作的情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極開展老齡工作
我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視老齡工作,局黨組書記、局長(zhǎng)饒智祥多次在相關(guān)會(huì)議上就抓好老齡工作、認(rèn)真落實(shí)老干部待遇和切實(shí)搞好老干部的服務(wù)提出明確要求,多次召集與老齡工作有關(guān)的股室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究安排布置,制定貫徹落實(shí)的具體辦法和措施,扎實(shí)開展好每一項(xiàng)老齡工作。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老齡工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)人動(dòng),對(duì)我局老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)由饒局長(zhǎng)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,確定了工作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)日常工作。聯(lián)絡(luò)員積極與縣老齡委溝通聯(lián)系,暢通信息渠道,并按時(shí)按質(zhì)完成縣老齡委安排布置的其他工作任務(wù)。
二、認(rèn)真落實(shí)“四優(yōu)待”措施
在生活待遇方面,按時(shí)足額發(fā)放各種政策性補(bǔ)助和費(fèi)用。老干部的離退休金做到按時(shí)足額發(fā)放,老干部看病就醫(yī)得到保障,沒(méi)有發(fā)生拖欠個(gè)人“兩費(fèi)”問(wèn)題。給生病住院的老干部送去了慰問(wèn)品或慰問(wèn)金,并幫助生病住院的困難老干部適當(dāng)解決護(hù)理費(fèi)。對(duì)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)做到實(shí)報(bào)實(shí)銷,優(yōu)先解決老干部的藥費(fèi)問(wèn)題。努力解決老干部的特殊困難。關(guān)心照顧有特殊困難的老干部,走訪慰問(wèn)老干部遺屬,按照特事特辦的原則,及時(shí)向他們提供幫助。
一是養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)待。為維護(hù)廣大離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。我局遵照“稅務(wù)收繳,財(cái)政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好養(yǎng)老金的發(fā)放工作。截止目前,全縣共有離退休人員518人,共核發(fā)養(yǎng)老金2159837、04元,確保了離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,發(fā)放率達(dá)100%。會(huì)計(jì)核算合法合規(guī),會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;基金收支兩條線“財(cái)政專戶管理政策”執(zhí)行到位,無(wú)擠占、挪用,保證了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全專用。
二是醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)待。為了保障老年人病有所醫(yī)的合法權(quán)益,我局完善了醫(yī)療保障體系,積極穩(wěn)妥推近我縣離退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)。我縣根據(jù)市醫(yī)保中心的總體部署,截止目前,我縣參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員有1828人(其中企業(yè)退休364人,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)由財(cái)政補(bǔ)助),現(xiàn)已審核報(bào)銷98人次,核撥醫(yī)療費(fèi)用385445.10元。離休干部二乙傷殘軍人的醫(yī)療費(fèi)用核撥支出357682.76元,共516人次,離休人員51人實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,其中二乙傷殘軍人27人。
三是工資福利優(yōu)待。截至目前,2009年我縣共審批離退休人員44名,其中行政36名,企業(yè)8名(其中80歲以上行政16名,企業(yè)6名,護(hù)理費(fèi)每月300元;80歲以下200元);全縣癱瘓生活不能自理的有3名,護(hù)理費(fèi)每月為600元。從而維護(hù)了廣大離退休人員享受工資福利待遇的權(quán)益,使老年人生活得更好。
四是企業(yè)老干部生活補(bǔ)貼優(yōu)待。首先我局召開了企業(yè)老干部座談會(huì),關(guān)心老年人的思想,豐富老年人的精神文化生活,使老年人退出工作崗位后,從一定程度上減少其失落感、孤獨(dú)感,讓他們?cè)诮】?、文明、舒適、方便的生活環(huán)境中愉快生活。其次隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和物價(jià)水平的上漲,今年5月初,我局還積極的向市干為我縣19名企業(yè)老干部申請(qǐng)生活補(bǔ)貼,從而為老干部的生活、就醫(yī)排憂解難,讓會(huì)議措施真正的落到實(shí)處。
三、大力加強(qiáng)部門自身能力建設(shè)
我局干部職工結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和針對(duì)性,扎扎實(shí)實(shí)搞好為老干部的服務(wù)工作。堅(jiān)持老干部日常工作記錄制度,不斷完善老干部工作臺(tái)帳。認(rèn)真做好老干部的來(lái)訪和接待工作,熱情主動(dòng),積極為老干部排憂解難和辦事提供方便。
四、存在的問(wèn)題及打算