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檔案行政執(zhí)法的依據范文第1篇

1．1農業(yè)行政執(zhí)法檔案的概念農業(yè)執(zhí)法檔案是指在農業(yè)行政執(zhí)法過程中形成的，具有保存價值的文字、圖表、數據、聲像以及相對人違法事實等各種形式載體的文件材料。

1．2農業(yè)行政執(zhí)法檔案的特點

1．2．1專業(yè)性強農業(yè)行政執(zhí)法檔案是農業(yè)行政執(zhí)法活動的產物，是一定專業(yè)執(zhí)法活動的真實記錄。農業(yè)行政執(zhí)法檔案體現了明顯的農業(yè)特點，其檔案內容必須與農業(yè)科技、種植(養(yǎng)殖)方法和環(huán)境等相配套，其內容的描述必須符合農業(yè)專業(yè)術語要求，而且必須符合農業(yè)行業(yè)的特點。例如植物檢疫、動物檢疫、農機監(jiān)理、農藥管理等，它們活動的范圍空間、對象目標等與其它行業(yè)都有明顯不同，表現出較強的專業(yè)性。

1．2．2程序性嚴格一個獨立的農業(yè)行政執(zhí)法案件，從立案到處罰決定必須嚴格按照程序進行。如在農藥市場執(zhí)法檢查中，查到假冒偽劣農藥一案，從立案到作出處罰決定必須經過調查取證、詢問筆錄、勘驗檢查筆錄、抽樣取證憑證、證據登記保存、立案審批、檢測化驗、送達處理意見書、聽證、作出處罰決定書、行政復議等全過程，直到結案所形成的全部檔案是一個整體，不可分割，而且是一個完整的程序。而且不能用其他行業(yè)的檔案代替。另一方面，執(zhí)法檔案必須成套提供利用的，拆開會使案件不完整，而且影響其使用價值。

1．2．3現實性能強主要表現在農業(yè)行政執(zhí)法檔案與現實的商品生產經營關系密切，不僅反映依法行政的查考作用，而且在提供利用中還有現實的作用，一經利用就可挽回經濟損失，能收到經濟效益和社會效益，故有現實性。

1．2．4存儲意義大執(zhí)法檔案一般是某一專業(yè)執(zhí)法活動的結果，記載了專業(yè)執(zhí)法活動全過程的真實情況，如案件發(fā)生地、相對人，違法事實違反了哪一部法律法規(guī)，調查取證是怎樣進行的，依據什么來作出處罰決定等等，在檔案中都存有大量的相對人違法事實和適用的法律法規(guī)依據，必要時在執(zhí)法上可以借鑒和利用。

1．3農業(yè)行政執(zhí)法檔案的現實作用

1．3．1農業(yè)執(zhí)法檔案是執(zhí)法活動的依據和憑證在農業(yè)執(zhí)法活動中，一切活動都不同程度地具有連續(xù)性，前一案例為后一案例提供依據。農業(yè)執(zhí)法檔案的依據性同農業(yè)執(zhí)法自身的復雜程度以及記述的各起案例的復雜程度成正比，所記載的內容越復雜，依據性越強。主要表現為：一是管理工作依據，在管理工作中，無論是執(zhí)法工作評價，還是產生經濟、社會效益分析等，都離不開檔案；二是執(zhí)法人員的勞動憑證，在執(zhí)法人員的考核、選拔中，除人事檔案外，還需要有執(zhí)法檔案做依據；三是在追究行政執(zhí)法錯案責任時起憑證作用。

1．3．2農業(yè)執(zhí)法檔案是進行交流的工具在人類社會發(fā)展史上，各種各樣的交流占有重要位置，同樣，農業(yè)執(zhí)法工作也需要交流。目前，農業(yè)行政執(zhí)法剛剛起步，執(zhí)法體系正在深化改革，執(zhí)法力度不斷加大，逐步走向規(guī)范化。執(zhí)法檔案正是交流、協(xié)作、借鑒的有力工具。

1．3．3農業(yè)執(zhí)法檔案是積累經驗、提高執(zhí)法水平的手段一是執(zhí)法活動的真實記錄，它記載著執(zhí)法人員對案件的發(fā)現、調查取證方法和辦案水平，記述了查辦案件的全過程和最終結果；二是作為辦案思路、辦案方法、辦案結果的載體，具有積累辦案經驗和提高執(zhí)法水平的作用，使得農業(yè)行政執(zhí)法檔案成為辦案經驗和提高執(zhí)法水平的工具和手段，對于一個執(zhí)法單位來講，如果有質量較高、數量較多的執(zhí)法檔案庫藏就標志著它有比較雄厚的辦案技術儲備和基礎。

2農業(yè)行政執(zhí)法檔案業(yè)務的主要工作內容

農業(yè)行政執(zhí)法檔案工作是執(zhí)法管理的重要組成部分，也是執(zhí)法活動的重要環(huán)節(jié)，各級農業(yè)執(zhí)法機構應把執(zhí)法檔案工作與整個執(zhí)法工作緊密結合起來。其工作的主要內容：

2．1收集

就是把分散形成的但有保存和利用價值的執(zhí)法檔案接收過來，集中保存在執(zhí)法檔案室，以利于有關人員使用。

2．2整理

就是把分散收集來的執(zhí)法檔案，按規(guī)定程序，將其分別類、系統(tǒng)排列和科學編目，便于安全保管，更重要的是滿足對執(zhí)法檔案利用的方便和需要。

2．3鑒定

就是鑒別執(zhí)法檔案的價值，需對檔案不斷進行去粗取精的鑒別工作，挑選那些需要定期或永久保存的檔案，銷毀那些無需保存的部分。

2．4保管

就是采取一定的措施，保護好執(zhí)法檔案的完整與安全，保守機密，防止并克服各種自然的、社會的不利因素對執(zhí)法檔案的損壞作用，不斷延長執(zhí)法檔案的保管壽命。

2．5編目與檢查

農業(yè)執(zhí)法檔案數量龐大，成分復雜，要根據歸檔時的情形而形成的程序，按照一定的方法整理和保管。農業(yè)執(zhí)法檔案分類應從實際出發(fā)，當前可分為種植業(yè)、畜牧業(yè)、農機執(zhí)法檔案和農民減負檔案等，在種植業(yè)中又分為植檢、農藥、肥料、種子管理等。同時，需要通過各種途徑和形式提示檔案的內容和成分，提供查找檔案的檢查和手段，方便于有關人員的查找和利用。

2．6利用

就是創(chuàng)造各種條件滿足執(zhí)法檔案利用的各方面要求，積極做好應有的準備，包括編制各種查考工具，匯編各種參考資料，以及時有效的方式介紹和提供執(zhí)法檔案為各項執(zhí)法工作需要服務，這也是保存執(zhí)法檔案的目的。

3做好農業(yè)行政執(zhí)法檔案規(guī)范化管理的幾點想法和建議

農業(yè)行政執(zhí)法檔案是執(zhí)法工作的主要內容之一。農業(yè)行政執(zhí)法檔案管理要以《中華人民共和國檔案法》和國家有關農業(yè)檔案工作的有關法律、法規(guī)為依據，切實做好農業(yè)行政執(zhí)法檔案的管理工作。

3．1加強領導，建立組織

搞好農業(yè)行政執(zhí)法檔案的管理，領導是關鍵。因而，要建立檔案管理工作領導小組、檔案鑒~fJ／j,組和管理網絡等組織，應把檔案列入執(zhí)法工作的議事日程，使檔案工作有領導、有組織、有管理地開展，使之逐步規(guī)范化、標準化，走上依法建檔的軌道。

3．2制訂制度，明確職責

制訂檔案管理各項規(guī)章制度，是搞好檔案管理工作的關鍵，是規(guī)范管理者行為的主要手段。因而，要按照《檔案法》的規(guī)定，制訂《檔案管理制度》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案保管保密制度》等，進一步明確檔案管理人員的職責。

3．3加強培訓，掌握技能

首先，要選用政治素質較好、熟悉檔案管理工作、懂農業(yè)法律法規(guī)、熱心于農業(yè)行政執(zhí)法工作和責任心較強的執(zhí)法人員，擔任農業(yè)行政執(zhí)法檔案的管理員。其次，加強學習培訓，既要管理人員掌握農業(yè)法律法規(guī)和檔案知識，又要學會建立檔案的實際操作技能，還要掌握計算機應用技術，不斷提高管理者的業(yè)務水平。

檔案行政執(zhí)法的依據范文第2篇

“行政執(zhí)法監(jiān)督，是指負有監(jiān)督職責的國家機關及有監(jiān)督權的媒體、社會公眾對于行政執(zhí)法主體實施的行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察和督促，并對違法行為予以糾正的活動?！盵1]

而關于檔案行政執(zhí)法監(jiān)督，檔案界并無完全統(tǒng)一的界說。有學者認為：“所謂檔案執(zhí)法監(jiān)督，是指對檔案法律、法規(guī)的貫徹實施情況所進行的監(jiān)督檢查以及依法對違反檔案法律、法規(guī)行為的查處。它既包括檔案行政管理部門對管轄區(qū)域內的檔案館和國家機關、團體、企事業(yè)單位及公民貫徹實施檔案法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查以及依法對違反檔案法律、法規(guī)行為的查處；也包括權力機關、司法機關、上級檔案行政管理部門、監(jiān)察機關、黨團組織、社會團體、新聞輿論和人民群眾依法對檔案行政管理部門的執(zhí)法活動是否符合檔案法律、法規(guī)及國家有關法律、法規(guī)體制改革進行的監(jiān)督檢查；還包括中央和國務院各部門，人大、政協(xié)、軍隊、法院、檢察院系統(tǒng)，省、自治區(qū)、直轄市黨委和人民政府各部門以及其他部門的檔案機構對本系統(tǒng)或者所屬單位的檔案法律、法規(guī)貫徹實施情況的監(jiān)督檢查。”[2]

也有學者認為：“檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查是指檔案行政管理部門為了履行法律賦予的職能，對國家機關、企事業(yè)單位、社會團體以及公民是否遵守檔案法律、法規(guī)，執(zhí)行檔案行政決定和命令，維護國家檔案的完整、安全與有效利用的情況而實施的監(jiān)督和檢查，以及其他有關機關和人民群眾對檔案行政管理部門和執(zhí)法人員是否依法行政進行的監(jiān)督。顯然，檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的含義包括以下兩個方面：一是指檔案行政管理部門和所聘任的檔案執(zhí)法人員以主動者的身份和地位對檔案工作進行的督促和檢查活動。二是指檔案行政管理部門和執(zhí)法人員接受其他有關機關和人民群眾的監(jiān)督，以檢查檔案行政管理部門和執(zhí)法人員是否依法行政，是否有執(zhí)法違法行為，它包括權力機關的監(jiān)督、政府監(jiān)督、司法機關的監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督以及下級檔案行政管理部門接受上級的監(jiān)督等內容。兩者合二為一，籠統(tǒng)稱之為‘檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查’?！盵3]

還有學者認為：“檔案行政執(zhí)法監(jiān)督主要包括兩個方面的監(jiān)督。對抽象檔案行政行為的監(jiān)督。是指對除檔案法律、法規(guī)以外的其他檔案規(guī)范性文件的行政行為的審查。近年來，隨著檔案工作法制化進程的推進，檔案行政管理部門相繼出臺了一系列檔案規(guī)范性文件，并發(fā)揮著不可忽視的作用。為防止檔案行政管理部門制定的規(guī)范性文件內容與國家檔案法律、法規(guī)性文件不統(tǒng)一，甚至相抵觸的現象，檔案行政執(zhí)法監(jiān)督部門應加強對這類文件的審查。對具體檔案行政行為的監(jiān)督。具體檔案行政行為即執(zhí)行檔案法律、法規(guī)的行為，檔案行政管理部門在日常工作中的主要職能就是根據實際工作需要，作出具體檔案行政行為。具體檔案行政行為不當，會引起行政糾紛，導致復議、訴訟和賠償，因此，在加強對抽象檔案行政行為監(jiān)督的同時，必須加強對具體檔案行政行為的監(jiān)督，兩者相輔相成，才能真正發(fā)揮檔案行政執(zhí)法監(jiān)督的作用?！盵4]

上述幾種觀點，都將“檔案行政執(zhí)法”和“對檔案行政執(zhí)法監(jiān)督”兩個方面歸于“檔案行政執(zhí)法監(jiān)督”的范疇。個人認為，這種認識不夠準確。檔案行政執(zhí)法監(jiān)督，是指負有監(jiān)督職責的國家機關及有監(jiān)督權的媒體、社會公眾對于檔案行政執(zhí)法主體實施的行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察和督促并對違法行為予以糾正的活動。這種“監(jiān)督”并不是我們常用的、一般意義上的“檔案行政執(zhí)法”活動，而是對“檔案行政執(zhí)法”活動的監(jiān)督。

檔案行政執(zhí)法監(jiān)督的方式可以分為內部監(jiān)督與外部監(jiān)督兩種。檔案行政執(zhí)法的內部監(jiān)督，就是對執(zhí)法權的內部制約和監(jiān)督。包括上一級檔案行政管理機關對下一級檔案行政管理機關的監(jiān)督、同級檔案行政管理部門內部的相互監(jiān)督、下一級檔案行政管理機關對上一級檔案行政管理機關的監(jiān)督三種形式。外部監(jiān)督包括人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督。

2檔案行政執(zhí)法監(jiān)督現存的問題

2.1內部監(jiān)督有名無實。主要表現在檔案行政執(zhí)法部門對同級部門的依法行政情況失于監(jiān)督，比如，對檔案館接收檔案時間、時限、標準是否符合國家法律法規(guī)規(guī)章要求，檔案館是否按期開放檔案，檔案鑒定，提前或延后開放檔案是否向上一級檔案行政管理部門請求，對下一級檔案館提前或延后開放檔案請求是否給予審批等方面。一些檔案行政執(zhí)法部門只重視抓對其他單位及社會單位檔案執(zhí)法情況的督促檢查，忽視對自身檔案行政執(zhí)法活動的監(jiān)督。有些檔案行政管理部門領導還有本位主義思想，對本單位檔案行政執(zhí)法中出現的問題不是捂住，就是蓋住，推脫應當承擔的責任。對檔案行政執(zhí)法中發(fā)生的爭議，由行政執(zhí)法部門自己判別，對與不對，是否符合辦案程序，均由辦案者自己說了算。這種自己管理自己行為、自己監(jiān)督自己工作、自己判別自己對錯、自己糾正自己問題的檔案行政執(zhí)法內部監(jiān)督機制，基本沒有作用。

2.2人大監(jiān)督薄弱。人大的監(jiān)督相對于其他監(jiān)督而言，是最具權威性、效力最高的監(jiān)督。但是，由于對人大監(jiān)督的內容、程序沒有作出明確、詳細的規(guī)定，因此，不少檔案行政管理機關在檔案行政執(zhí)法中，往往喜歡與同級人大一起進行。這樣做，一方面使檔案行政執(zhí)法主體發(fā)生了錯位，將本應由檔案行政執(zhí)法機關進行的檔案執(zhí)法工作，轉移給人大；另一方面，將人大本應該對檔案行政機關行政執(zhí)法情況的監(jiān)督，變成了人大參與檔案行政管理機關對所轄區(qū)域內檔案法律法規(guī)規(guī)章執(zhí)行情況的監(jiān)督。

2.3司法監(jiān)督空置。司法監(jiān)督空置，一是指司法監(jiān)督機構對檔案行政執(zhí)法行為沒有具體的監(jiān)督內容，沒有將檔案行政管理部門的行政行為納入其監(jiān)督的范圍，二是檔案行政管理機關沒有接受司法機關監(jiān)督的意識與準備。

2.4輿論監(jiān)督作用有限。在我國，由于檔案工作的相對滯后性，傳媒對檔案工作與檔案行政管理機關的活動關注度相對較低，且檔案部門更是擔心輿論監(jiān)督的報道，對本來就“難做”的工作造成影響，傳媒對檔案工作，包括對檔案行政執(zhí)法的報道，多以正面報道為主。這種情形下的輿論監(jiān)督及作用非常有限，給檔案執(zhí)法機關帶來的影響和壓力也十分有限。

2.5社會與公眾監(jiān)督乏力。就社會與公眾對檔案行政行為的監(jiān)督而言，由于社會及廣大群眾的檔案意識相對淡薄，監(jiān)督意識不強，法律素質不高，他們或不知道有權監(jiān)督，可以監(jiān)督，或不想監(jiān)督，不愿監(jiān)督，或不敢監(jiān)督，不會監(jiān)督。又由于對檔案行政執(zhí)法監(jiān)督的渠道并不順暢，有些群眾因個人問題到同級或越級檔案行政部門投訴，得不到認真受理，或處理不及時，使他們失去了對檔案行政執(zhí)法行為監(jiān)督的信心。

3檔案行政執(zhí)法監(jiān)督工作的重點

3.1劃分層級職能，完善內部監(jiān)督。鑒于實際工作中，同級內部監(jiān)督不好操作，執(zhí)行起來困難重重。從可操作的層面考慮，明確劃分各級檔案行政管理機關不同的行政執(zhí)法監(jiān)督權限，將對某一級檔案行政管理機關的行政執(zhí)法監(jiān)督，交由上一級檔案行政管理機關實施，即由上一級檔案行政管理機關，對下一級檔案行政管理機關及所屬部門的依法行政情況進行監(jiān)督。雖然說，上述內容，在理論上要求了，制度上設計了，但許多單位并沒有真正去執(zhí)行、去實施、去落實。分級負責，完善內部監(jiān)督，關鍵還在落實上。

3.2明確執(zhí)法主體，突出人大監(jiān)督。在檔案行政執(zhí)法工作中，必須明確不同的執(zhí)法主體及其職能。檔案行政執(zhí)法的主體是各級檔案行政管理機關，而非各級人大。人大不應參加，至少不應過多地參加檔案行政管理部門日常的行政執(zhí)法活動。人大的任務是對檔案行政管理機關依法行政的情況進行監(jiān)督，對檔案行政管理機關行政執(zhí)法過程、程序、內容、方式和結果進行監(jiān)督。人大執(zhí)法監(jiān)督的對象，是檔案行政執(zhí)法的主體——檔案局，而非檔案行政管理的相對人。從這角度講，各級人大如參加檔案行政管理機關組織的檔案行政執(zhí)法檢查，應該監(jiān)督的是檔案行政管理機關的行政執(zhí)法活動本身主體、手段、程序、依據等是否合法。

3.3嚴格依法行政，強化司法監(jiān)督。行政訴訟法明確規(guī)定：人民法院對具體行政行為是否合法進行審查，如果發(fā)現被訴具體行政行為違法，有權予以撤銷。并且判令行政機關重新作出具體行政行為。同時規(guī)定：人民檢察院如果發(fā)現人民法院已經發(fā)生法律效力的判決或裁定違反法律、法規(guī)規(guī)定時，有權按照審判監(jiān)督程序提出抗訴。但是，法院、檢察院對檔案行政執(zhí)法情況知之不多，有些人根本不知道還有一部《檔案法》，司法機關對檔案行政執(zhí)法的監(jiān)督勢必受到很大的制約。檔案行政管理機關要主動與司法機關聯系，宣傳《檔案法》，并請教司法監(jiān)督的內容、方式、手段，共同將司法監(jiān)督引入檔案行政執(zhí)法中并強化之。

檔案行政執(zhí)法的依據范文第3篇

檔案行政執(zhí)法是維護檔案事業(yè)健康發(fā)展的重要手段，是鞏同黨和國家各項工作發(fā)展的基礎，是保護人類活動真實歷史和社會發(fā)展客觀規(guī)律重要依據的舉措。開展檔案行政執(zhí)法，是為了不斷提高人們的檔案意識，加強檔案法制建設，防止檔案違法行為。檔案事業(yè)建設功在當代，利在千秋。如何加強檔案行政執(zhí)法，使檔案事業(yè)得以健康發(fā)展，這是廣大檔案工作者必須認真面對的課題。為此。筆者在這里就檔案行政執(zhí)法談幾點值得思考的問題。

一、繼續(xù)加大宣傳力度，樹立社會檔案意識和檔案工作者依法工作意識

“宣傳是制約檔案工作發(fā)展的瓶頸”，一位市局領導如是說。的確如此，他的論斷來源于實踐，檔案宣傳工作確實存在載體不新、思維過窄、觀念陳舊的問題。那么在檔案行政執(zhí)法、堅持依法治檔工作中，首要問題也要解決好宣傳工作，使檔案法制及檔案工作深入人心，杜絕因不知法而違法的現象。要宣傳一切和檔案工作相關聯的活動及其他形式的素材，在宣傳形式上要突破思維，轉變觀念、創(chuàng)新載體，從上到下、橫到邊、豎到底，大范圍、高強度地宣傳，從而在全社會積極營造檔案工作良好的社會氛圍，進而為檔案行政執(zhí)法獲取更廣泛的社會支持。方法有二：第一是普及性宣傳。要力爭使與檔案工作有關的公民、檔案的利用者都能了解檔案法規(guī)。利用和創(chuàng)造一切宣傳機會，運用各種宣傳工具，有計劃、有步驟地開展學習宣傳活動，讓更多的人了解檔案法規(guī)，特別是檔案的作用，突出強調公民在檔案事務中的權利、義務，為依法治檔打下廣泛的社會基礎。第二是重點宣傳。在宣傳貫徹檔案法規(guī)中。明確把各級領導、尤其是主管檔案工作的領導和專兼職檔案員作為宣傳的重點。對這些重點人物，要在廣泛宣傳的基礎上，結合其自身工作和業(yè)務特點，使其懂得法律規(guī)定的各自的權利和義務，真正了解重點法律條文的內容。

二、加強檔案行政執(zhí)法監(jiān)督指導作用

檔案行政執(zhí)法是否得到落實。就看檔案執(zhí)法監(jiān)督指導起不起作用。要建立行政執(zhí)法監(jiān)督指導系統(tǒng)，充分發(fā)揮人大、權力執(zhí)行機關和政府法制部門的主導作用，實行多層次、多方位、嚴而有序、相互制約的有效檔案行政執(zhí)法監(jiān)督指導體系，加強監(jiān)督權；要定期或不定期地對各單位、各部門檔寨工作情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現問題應及時提出，限期整改。這樣，不但能保證各單位、各部門負責規(guī)范本單位的檔案管理，而且還能對所屬單位檔案工作進行監(jiān)督指導?？傊?，只有充分發(fā)揮好監(jiān)督指導作用，才能確保檔案工作的正常開展。

三、檔案行政執(zhí)法監(jiān)督和檔案工作規(guī)范化、制度化

檔案行政執(zhí)法監(jiān)督是貫徹實施《檔案法》的必要措施和主要手段。各機關、各部門在檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機制中必須明確相關的職責、范圍、權利、義務、方式。建立和完善檔案執(zhí)法制度和執(zhí)法程序，保障檔案執(zhí)法活動科學化、規(guī)范化、制度化，還要建立法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查制度：各有關機關和部門既要相互監(jiān)督，又要相互支持配合，確保檔案工作有章可循、有序進行，促進檔案行政執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)范化和制度化。

四、嚴肅檔案執(zhí)法，依法依規(guī)查處各種違法違規(guī)行為

《檔案法》《檔案法實施辦法》《檔案工作條例》既然賦予了檔案行政管理部門行政執(zhí)法權，就應該從法律法規(guī)的權威性、嚴肅性、統(tǒng)一性來維護和確保檔案工作應有的法律、法規(guī)地位，堅決貫徹實施《檔案法》《檔案工作條例》，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，維護檔案法律法規(guī)的尊嚴。只有這樣，才能做到依法依規(guī)治理檔案工作中存在的問題，才能促進檔案事業(yè)法制化建設和健康發(fā)展。

五、加強檔案工作領導。依法依規(guī)把檔案事業(yè)發(fā)展列入地方國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃

切實加強檔案工作的領導，把檔案工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，納入目標管理，列入領導工作議事日程，還要從思想上、行動上重視依法依規(guī)治理梢案工作，切實解決檔案工作中所必需的人力、物力、財力等實際問題。確保檔案工作步入正常發(fā)展軌道。

六、加強培訓，提高檔案執(zhí)法人員素質

檔案行政執(zhí)法的依據范文第4篇

縣委、縣政府的領導下，一年來。依照全縣依法行政工作的布置和要求，局認真學習、宣傳和貫徹落實檔案法律法規(guī)，嚴格履行法定職責，全面推進依法行政，較好地完成了全年各項檔案法制工作任務，現將我局今年依法行政工作演講如下：

一、取得的主要成果

（一）加強組織領導。

為加強檔案工作的法制化建設，今年。局由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員成立了檔案執(zhí)法領導小組。結合縣政府行政執(zhí)法的考核目標和任務，制定了檔案局2008年目標管理考核方案，將檔案行政執(zhí)法任務細化，層層簽定責任狀，保證行政執(zhí)法工作落到實處。

（二）加強宣傳力度。

局以《省檔案管理條例》公布實施十周年為契機，今年?？h城主街道開展了檔案法規(guī)宣傳活動，散發(fā)宣傳檔案法律法規(guī)資料3000余份，接受干部、群眾咨詢1000余人次，使群眾進一步了解了檔案工作服務經濟社會發(fā)展的方針政策，宣傳了檔案法律法規(guī)，收到良好的社會效果。

（三）完善政務公開制度。

執(zhí)法順序，通過縣政府公眾信息網站和縣檔案局信息網站對檔案局工作職能。執(zhí)法依據及各項制度進行了網上公示，并聘請了縣人大代表，縣政協(xié)委員，檔案員為行政執(zhí)法監(jiān)督員，參與檔案違法案件的評議，提高了行政執(zhí)法公開、公平、公正及透明度，增強了檔案部門的影響力。同時通過政府信息公開網依法對收集到現行文件進行公示，服務經濟社會建設。

（四）健全法制隊伍、培訓業(yè)務骨干

促進檔案法制化建設，為了推進全縣檔案事業(yè)。局抽調骨干力量成立了法制股，具體負責全縣檔案法規(guī)的宣傳、監(jiān)督、檢查工作。結合工作實際，認真組織全局干部職工學習了中華人民共和國檔案法》檔案法實施辦法》省檔案管理條例》行政許可法》政務信息公開條例》省行政順序規(guī)定》等法律法規(guī)，并結合檔案執(zhí)法中的一些典型案例以法說案收到良好的效果，提高了廣大干部職工思想素質和法制意識，增強依法行政的自覺性。今年有1名同志參加了省檔案局法制業(yè)務培訓，3名同志參與市檔案局法制業(yè)務培訓，先后4人參加市縣兩級《省行政順序規(guī)定》培訓班，通過培訓提高了依法治檔工作水平。

（五）加大執(zhí)法力度。

確保檔案法在縣的全面貫徹落實，為加大檔案行政執(zhí)法力度。實行終年執(zhí)法與年檢專項活動相結合。今年抓好了縣直單位8號令的審批工作，目前已有60多家單位通過審批，為以后檔案業(yè)務的開展夯實了基礎。11月10日至12月30日，局會同縣人大辦、政府辦一起在全縣范圍內開展了一次檔案行政執(zhí)法檢查專項活動。以人大辦、政府辦文件下發(fā)了人大辦函[2008]29號關于在全縣范圍內開展檔案行政執(zhí)法和年檢年審工作的通知，由人大辦和政府辦牽頭對縣直各機關單位開展了為期近二個月的專項執(zhí)法檢查，目前為止共檢查了120多個單位，發(fā)出了8份整改通知書，料理違法案件3起。并同時對全縣檔案工作進行全面登記，摸清了各單位檔案工作的基本情況，建立健全了檔案管理制度，為陽檔案事業(yè)發(fā)展和領導科學決策提供了科學依據。

二、存在主要問題

（一）執(zhí)法隊伍建設需要加強。

（二）檔案法律法規(guī)的一些硬性規(guī)定沒有得到貫徹落實。有些單位的檔案工作與檔案法律法規(guī)的規(guī)定還有一定的差異。經費投入缺乏，雖然單位業(yè)務建設起點很高，而檔案建設卻比較滯后。

（三）館藏檔案依法鑒定開放工作有待加強。沒有嚴格依照上位法的規(guī)定及時公布、開放館藏檔案。檔案資源的經濟效益和社會效益沒有得到很好的發(fā)揮。

（四）需要進一步探索執(zhí)法模式。

下一步工作設想：

一、加強隊伍建設。積極參與省、市培訓，提高執(zhí)法管理水平。

二、依法做好館內開放檔案鑒定工作。關系國計民生的重點工程檔案登記工作，服務政府中心工作，充分發(fā)揮檔案的社會效益和經濟效益。

檔案行政執(zhí)法的依據范文第5篇

[關鍵詞]檔案；行政執(zhí)法；問題

[作者簡介]黃媚，現供職于玉林市玉州區(qū)名山街道勞動保障事務所，廣西玉林537000

[中圖分類號]D63　[文獻標識碼]A　[文章編號]1672―2728(2007)05―0156―03

檔案行政執(zhí)法是維護檔案事業(yè)健康發(fā)展的重要手段，是鞏固黨和國家各項工作發(fā)展的基礎，是保護人類活動真實歷史和社會發(fā)展客觀規(guī)律重要依據的舉措。開展檔案行政執(zhí)法，是為了不斷提高人們的檔案意識，加強檔案法制建設，防止檔案違法行為。檔案事業(yè)建設功在當代，利在千秋。如何加強檔案行政執(zhí)法，使檔案事業(yè)得以健康發(fā)展，這是廣大檔案工作者必須認真面對的課題。為此，筆者在這里就檔案行政執(zhí)法談幾點值得思考的問題。

一、檔案行政執(zhí)法主要存在的問題

1987年國家頒布實施《檔案法》，全國各地檔案行政部門開展各項執(zhí)法檢查活動，對依法管理檔案和發(fā)展檔案事業(yè)發(fā)揮了重要的作用，總體上看，檔案行政執(zhí)法方面取得了一定成效。但隨著社會改革的不斷深化發(fā)展，近年來在開展檔案行政執(zhí)法工作中，還存在著一些必須解決的問題。以玉林市為例，從2002年至2006年，共開展三次全市性檔案行政執(zhí)法檢查，其中，市人大辦公室和市檔案局聯合開展一次；市法制辦和市檔案局聯合開展一次；另一次是由市檔案局組織各縣(市)區(qū)檔案局交叉檢查。從檢查情況看，全市檔案工作還存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：

(一)不按規(guī)定歸檔和移交檔案

按規(guī)定，各單位當年成形的文件資料應在次年6月份歸檔完畢；對國家規(guī)定的應立卷歸檔資料，必須按照規(guī)定，定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理；按照國家規(guī)定各有關單位歸檔整理好的檔案在本單位保管滿10年后，定期向本地方行政區(qū)域內的國家檔案館移交，實行集中統(tǒng)一管理。從玉林市開展的三次檔案行政執(zhí)法檢查中發(fā)現，少部分機關、團體、企事業(yè)單位違反《檔案法》的規(guī)定，應歸檔的檔案資料不能及時整理歸檔，有長期不建立檔案和不開展檔案工作的行為。市直機關有2％的單位文件資料長期不整理歸檔，檔案行政部門每次檢查都向這幾家單位發(fā)限制整改通知書，而這些單位總是應付了事；縣直機關有5％的單位檔案和檔案工作長期處于不整理歸檔和無人管理的狀態(tài)；不移交檔案、不按規(guī)定向檔案館移交檔案的市直機關單位占10％，縣機關單位占20％。

(二)檔案文件資料收集不齊全

在檢查中，不難看出，應歸檔文件資料收集不齊全，即立檔單位在自己開展職能職責范圍的工作中形成了的文件資料沒有按規(guī)定收集齊全整理歸檔。這種情況的存在是普遍的，如全市市縣兩級機關單位，應歸檔的文件資料能收集95％以上進行整理歸檔的單位占10％；能收集到90％以上進行歸檔整理占30％；能收集到80％以上的占80％；有相當部分單位存在著歷年積存下來應歸檔而零散的和領導手上掌握的文件資料收集不起來歸檔的現象。特別是專門檔案沒有收集整理歸檔，如聲像檔案、實物檔案、基建圖紙等。檔案文件資料收集不齊全，這樣發(fā)展下去，將造成地方檔案館館藏檔案資料欠缺的后果，將嚴重漏失應進館的檔案。

(三)檔案保管條件差。安全隱患多

一些單位、部門檔案保管無專室，保管條件與“三鐵八防”的要求相關很遠，嚴重威脅著檔案的安全；檔案亂堆亂放，檔案塵埃滿地。雖然大部分單位有檔案室，但多是與雜物混在一起，有的甚至屋頂漏雨。

(四)檔案工作得不到重視、管理混亂

一直以來，人們對檔案和檔案工作缺乏全面的認識，不了解檔案和檔案工作的功能、作用、性質、地位及內涵；有關領導和部門也對檔案工作認識不足，不夠重視。經檢查，發(fā)現還有一些單位沒有把檔案工作納入本單位年度工作計劃或目標管理責任制，也沒有建立檔案管理各項規(guī)章制度和明確分管檔案工作的領導，也沒有專職或兼職檔案員，誰都可以隨便直接利用檔案。

(五)檔案人員業(yè)務素質低

由于檔案人員變換頻繁，一些單位領導往往不考慮檔案工作是一項業(yè)務性很強的工作，隨便安排人員來應付工作，致使許多檔案工作人員沒有經過崗前培訓，沒有業(yè)務基礎知識，這就使得檔案工作人員素質與新時期檔案工作要求很不相適應。

(六)檔案事業(yè)經費投入少。不按規(guī)定列入財政預算

部分縣(市)區(qū)政府及少數機關、事業(yè)單位沒有加強對檔案工作的領導，也沒有把檔案事業(yè)建設列入國民經濟和社會發(fā)展計劃。如在檢查中，發(fā)現博白縣檔案館已經連續(xù)好幾年沒有列入縣財政的經費預算，辦公經費都由檔案館(局)自己解決，檔案館建設沒人關心、過問，這就嚴重影響了檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

二、影響檔案行政執(zhí)法的主要因素

從檢查得到的結果看，玉林市檔案工作所存在的問題反映了行政執(zhí)法工作仍處于弱勢階段，與國家檔案事業(yè)發(fā)展要求不協(xié)調。檔案行政執(zhí)法存在問題的原因是多方面的，既有表面上的因素，也有內在的根源。筆者認為，長期影響著檔案行政執(zhí)法的主要因素有以下幾方面。

(一)檔案和檔案工作意識淡薄、檔案法制觀念不強。是檔案工作得不到明確落實的關鍵因素

長期以來，人們對檔案和檔案工作缺乏全面的認識。盡管檔案部門積極、努力地通過媒體、板報、標語等各種形式向社會宣傳了《檔案法》，但大多數單位領導認為學習宣傳貫徹《檔案法》與本部門、本單位的職能工作無關，只是檔案行政部門的事。由于有這種因素的存在，導致了許多國家工作人員對檔案和檔案工作一知半解或全然不知。

(二)檔案人員業(yè)務水平不高。變換頻繁。是影響檔案工作正常開展的直接因素

在開展的檔案行政執(zhí)法檢查中有這樣的情況，即多數機關、事業(yè)單位都是配備兼職檔案員。這些兼職檔案員在單位兼職事務太多，缺乏系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓、檔案業(yè)務基礎知識差、檔案業(yè)務水平偏低，導致了歸檔不按時、所整理的檔案歸檔質量不符合要求，嚴重影響了檔案管理和工作正常開展。

(三)檔案工作監(jiān)督指導力度不夠，執(zhí)法監(jiān)督機制不夠完善，是影響檔案業(yè)務建設和執(zhí)法不力的主要因素

從近年的幾次檔案行政執(zhí)法檢查來看，如果檔案工作監(jiān)督指導不力，那么檔案業(yè)務建設將很難開展。尤其是對于多數單位檔案業(yè)務建設中存在的問題，即使已在檢查中明確指出并下發(fā)整改通知

書，但由于檔案行政部門人員過少，過后無人抓監(jiān)督、抓落實，也就無法追究責任。這些現象的出現，反映了檔案部門監(jiān)督力度不夠，有指導、無監(jiān)督。檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機制不夠完善，各項規(guī)章制度沒有很好實施，使得在檔案行政執(zhí)法檢查中，執(zhí)法人員只能是看在眼里，明白在心里，監(jiān)督整改措施不了了之，最終仍然未能督促受檢單位如期整改，直接影響檔案法制建設的前進步伐。

(四)檔案工作得不到重視，檔案工作人員干勁不足，是影響檔案工作的消極因素

檔案工作是一項既要投入，而眼前經濟利益又不明顯的工作。這往往導致相關領導對檔案工作存在著偏見，即檔案工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要。實際工作中，檔案人員工作做得不少，領導就是看不見，在檔案工作方面的投入，總是得不到相關領導的支持，這就大大打擊了檔案工作者的積極性，造成檔案工作人員有消極心理，干勁不足，成為影響檔案工作欠活力的因素。

三、解決檔案行政執(zhí)法存在問題的辦法

在新形勢下，如何進一步加強檔案行政執(zhí)法工作，切實解決當前檔案行政執(zhí)法存在的問題，確保檔案事業(yè)步入法制軌道，使檔案事業(yè)健康發(fā)展。筆者認為應該采取以下相應的辦法。

(一)加強檔案行政執(zhí)法監(jiān)督指導作用

檔案行政執(zhí)法是否得到落實，就看檔案執(zhí)法監(jiān)督指導起不起作用。要建立行政執(zhí)法監(jiān)督指導系統(tǒng)，充分發(fā)揮人大、權力執(zhí)行機關和政府法制部門的主導作用，實行多層次、多方位、嚴而有序、相互制約的有效檔案行政執(zhí)法監(jiān)督指導體系，加強監(jiān)督權；要定期或不定期地對各單位、各部門檔案工作情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現問題應及時提出，限期整改。這樣，不但能保證各單位、各部門負責規(guī)范本單位的檔案管理，而且還能對所屬單位檔案工作進行監(jiān)督指導?？傊?，只有充分發(fā)揮好監(jiān)督指導作用，才能確保檔案工作的正常開展。

(二)檔案行政執(zhí)法監(jiān)督和檔案工作規(guī)范化、制度化

檔案行政執(zhí)法監(jiān)督是貫徹實施《檔案法》的必要措施和主要手段。各機關、各部門在檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機制中必須明確相關的職責、范圍、權利、義務、方式，建立和完善檔案執(zhí)法制度和執(zhí)法程序，保障檔案執(zhí)法活動科學化、規(guī)范化、制度化，還要建立法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查制度；各有關機關和部門既要相互監(jiān)督，又要相互支持配合，確保檔案工作有章可循、有序進行，促進檔案行政執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)范化和制度化。

(三)嚴肅檔案執(zhí)法。依法依規(guī)查處各種違法違規(guī)行為

《檔案法》《檔案法實施辦法》《檔案工作條例》既然賦予了檔案行政管理部門行政執(zhí)法權，就應該從法律法規(guī)的權威性、嚴肅性、統(tǒng)一性來維護和確保檔案工作應有的法律、法規(guī)地位，堅決貫徹實施《檔案法》《檔案工作條例》，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，維護檔案法律法規(guī)的尊嚴。只有這樣，才能做到依法依規(guī)治理檔案工作中存在的問題，才能促進檔案事業(yè)法制化建設和健康發(fā)展。

(四)加強檔案工作領導。依法依規(guī)把檔案事業(yè)發(fā)展列入地方國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃

切實加強檔案工作的領導，把檔案工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，納入目標管理，列入領導工作議事日程，還要從思想上、行動上重視依法依規(guī)治理檔案工作，切實解決檔案工作中所必需的人力、物力、財力等實際問題，確保檔案工作步入正常發(fā)展軌道。

(五)加強培訓。提高檔案執(zhí)法人員素質