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企業(yè)婦聯(lián)工作計(jì)劃范文第1篇

婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，如何參與推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作，進(jìn)而把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開(kāi)展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女群眾信賴和熱愛(ài)的溫暖之家是當(dāng)前思考和研究的重要課題，市婦聯(lián)圍繞這一課題開(kāi)展了廣泛的調(diào)研工作。

社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作涵義廣泛、千頭萬(wàn)緒，不僅涉及政府部門職能轉(zhuǎn)變、管理模式的調(diào)整，也涉及人們參與社會(huì)生活的方式的改變，在這個(gè)重大課題中婦聯(lián)組織大有可為。為摸清我市婦聯(lián)組織在社會(huì)管理及其創(chuàng)新中的工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，市婦聯(lián)針對(duì)三個(gè)層面開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)。一是召開(kāi)了有關(guān)部門座談會(huì)，了解他們?cè)谏鐣?huì)管理及其創(chuàng)新中的工作方向以及對(duì)婦聯(lián)的期待。尋找與相關(guān)部門進(jìn)行合作的有效方式和最佳領(lǐng)域。二是在縣區(qū)婦聯(lián)先行上報(bào)調(diào)研情況的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了基層?jì)D聯(lián)主席座談會(huì)，了解基層?jì)D聯(lián)在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和困境，以提煉符合我市情況的工作方式。三是走訪長(zhǎng)山社區(qū)等社區(qū)，了解社區(qū)工作的發(fā)展規(guī)劃，以達(dá)到社區(qū)婦聯(lián)工作計(jì)劃緊跟社區(qū)工作規(guī)劃節(jié)奏，防止出現(xiàn)紙上談兵、說(shuō)一套做一套的情況。通過(guò)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)目前各級(jí)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理與創(chuàng)新的工作較多立足婦聯(lián)傳統(tǒng)職能，注重依托隊(duì)伍和陣地建設(shè)，積極參與社會(huì)發(fā)展、影響人們生活，體現(xiàn)了婦聯(lián)組織聯(lián)系廣、反應(yīng)快、影響大的特點(diǎn)。主要體現(xiàn)在：

一、主要做法和成效

（一）緊抓源頭，男女平等意識(shí)普及有力。市婦聯(lián)通過(guò)深入推進(jìn)男女平等國(guó)策宣傳進(jìn)黨校、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，男女平等意識(shí)已經(jīng)成為社會(huì)思想主流并進(jìn)入決策層。黨委政府高度重視婦女工作并支持婦聯(lián)組織建設(shè)，全市2675個(gè)村（社區(qū)）都配備了婦聯(lián)干部，女性進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”比例有了大幅度提高。各級(jí)婦聯(lián)組織通過(guò)宣傳婦女先進(jìn)典型、扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，保障婦女合法權(quán)益等舉措，徐州婦女已經(jīng)實(shí)實(shí)在在成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的半邊天。涌現(xiàn)出了科技創(chuàng)新女杰閆麗娟、全國(guó)道德模范張公蘭、優(yōu)秀大學(xué)生村官?gòu)執(zhí)烊坏纫慌鷭D女典型，成為徐州向社會(huì)推介的名片。通過(guò)建立并落實(shí)婦聯(lián)常委、執(zhí)委定期聯(lián)系制度，開(kāi)展“我為婦女發(fā)展獻(xiàn)良策”等活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)了婦女代表推動(dòng)?jì)D女進(jìn)步、參與社會(huì)發(fā)展的積極性。緊密聯(lián)系人大女代表、政協(xié)女委員，促使她們關(guān)注婦女兒童發(fā)展議題，推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題解決。去年市婦聯(lián)提出的“促進(jìn)徐州政服務(wù)業(yè)發(fā)展”的建議受到了市委、政府的重視，將家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)列入XX年度為民辦實(shí)事項(xiàng)目。

（二）重搭平臺(tái)，借助多方力量強(qiáng)化服務(wù)職能。全市各級(jí)婦聯(lián)組織善于發(fā)揮“聯(lián)”字特長(zhǎng)，通過(guò)搭建各類平臺(tái)延伸了服務(wù)觸角，有效參與了社會(huì)管理和服務(wù)。一是搭建了集咨詢投訴、法律援助、司法保護(hù)、普法宣傳為一體的婦女權(quán)益保障平臺(tái)。率先建立了四級(jí)婦女法律維權(quán)崗（站）體系，共接受咨詢、求助2632個(gè)，救助受害婦女368名、兒童324名；與市中院聯(lián)合推進(jìn)婦女維權(quán)合議庭建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了婦聯(lián)組織與法院訴調(diào)工作的完全對(duì)接；開(kāi)辦了“警察干預(yù)家庭暴力高級(jí)培訓(xùn)班”，在全省率先成立了家庭暴力庇護(hù)中心、傷情鑒定中心、110家暴投訴站等，成立了全國(guó)第一家“白絲帶志愿者車隊(duì)”，打造了婦女維權(quán)的徐州模式。覆蓋全市的婦女權(quán)益保障網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為全市法治建設(shè)、平安建設(shè)的重要保障。二是搭建了與各界婦女聯(lián)系的聯(lián)誼平臺(tái)。建立了女企業(yè)家網(wǎng)站、制定了聯(lián)誼活動(dòng)計(jì)劃、規(guī)范了相關(guān)協(xié)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)的活動(dòng)章程和聯(lián)絡(luò)制度，建立起婦聯(lián)組織與女企業(yè)家協(xié)會(huì)、女知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)、女大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)等各類女性聯(lián)誼組織的日常聯(lián)系和互動(dòng)的渠道與機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng)與多個(gè)婦女團(tuán)體、組織的聯(lián)系，了解不同階層?jì)D女的心聲，引導(dǎo)她們正確表達(dá)訴求。并積極利用各類婦女團(tuán)體力量，組織她們共同參與和諧社會(huì)建設(shè)。如組織女知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)會(huì)員深入農(nóng)村開(kāi)展送醫(yī)療、送文化、送科技、送法律活動(dòng)。組織女企業(yè)家與女大學(xué)生村官結(jié)對(duì)，為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐基地和智力支持等。三是搭建困境婦女兒童扶助平臺(tái)。以家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心為平臺(tái)，由政府用勞動(dòng)力培訓(xùn)券、下崗職工培訓(xùn)費(fèi)購(gòu)買的方式，為婦女群眾提供免費(fèi)的家政培訓(xùn)，XX年共培訓(xùn)婦女1140人。以省兒基會(huì)徐州代表處為平臺(tái)，廣泛聚合社會(huì)各界力量，扶助貧困孤兒、留守兒童、單親母親等困境群體，促進(jìn)社會(huì)公平。各級(jí)婦聯(lián)也各自推出了具有地方特色和社會(huì)影響力的關(guān)愛(ài)項(xiàng)目。邳州“黨員媽媽”行動(dòng)自邳州市婦聯(lián)在XX年開(kāi)展以來(lái)，救助了數(shù)以千計(jì)的孤貧兒童。作為和諧邳州建設(shè)的重要品牌工作，邳州市委市政府把此項(xiàng)工作列為XX年50項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)事之一，并撥付了專項(xiàng)活動(dòng)基金。

企業(yè)婦聯(lián)工作計(jì)劃范文第2篇

一、進(jìn)一步加大組建力度

我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小，規(guī)模企業(yè)也相對(duì)較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會(huì)員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會(huì)，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家（福隆公司），今年打算再建1家。基層工會(huì)、規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)、三星級(jí)工會(huì)入會(huì)率按照85%、90%、95%已作布置。

二、進(jìn)一步探索管理模式

鎮(zhèn)級(jí)要積極走出一條建行業(yè)工會(huì)、園區(qū)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開(kāi)始啟動(dòng)，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區(qū)工會(huì)。

根據(jù)市總XX年22號(hào)文件要求，已在樟樹(shù)村聯(lián)合工會(huì)開(kāi)展非公有制企業(yè)工會(huì)，主動(dòng)參與職工安全衛(wèi)生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓(xùn)，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細(xì)化。

三、進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建

根據(jù)市總提出的獨(dú)立建工會(huì)組織兩年以上的單位，原則上均要達(dá)到職工之家標(biāo)準(zhǔn)至目前已有11家企業(yè)工會(huì)通過(guò)規(guī)范化建達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)，對(duì)照市總?cè)晖瓿?6家目標(biāo)有距離。根據(jù)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”對(duì)登陸艇基層工會(huì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)已落實(shí)2家創(chuàng)建，爭(zhēng)取3家，特別是正際金屬公司工會(huì)，工會(huì)工作較有起色。

四、以“創(chuàng)爭(zhēng)”為抓手，努力提升職工素質(zhì)

我鎮(zhèn)匯麗公司工會(huì)和鴻達(dá)模具制造中心工會(huì)，職工培訓(xùn)抓得較好。匯麗公司投入10余萬(wàn)元，有專門培訓(xùn)中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開(kāi)展職工培訓(xùn)活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期，參加人次達(dá)1650人次。鴻達(dá)公司工會(huì)經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設(shè)有多媒體教育基地和鉗工技工培訓(xùn)基地，職工通過(guò)培訓(xùn)考取等級(jí)，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質(zhì)，對(duì)企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓(xùn)工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會(huì)完成。

五、以各種勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，努力提升職工技能水平

8月底，鎮(zhèn)工會(huì)決定在革新電機(jī)公司內(nèi)，開(kāi)展一次技能比武，邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機(jī)電公司2次技能比武，鎮(zhèn)工會(huì)也邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看，鎮(zhèn)工會(huì)決定撥一點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)企業(yè)辦好勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。

鴻達(dá)模具制造中心qc小組活動(dòng)開(kāi)展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級(jí)qc小組，企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級(jí)qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級(jí)質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達(dá)到了一個(gè)新臺(tái)階。

六、以宣傳輿論為導(dǎo)向，努力引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)

今年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)按照上級(jí)有關(guān)要求，推薦了鴻達(dá)模具制造中心，副總為市級(jí)勞模，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個(gè)一樣”和革新電機(jī)公司“勞資和和諧安全管理”兩個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取列入市總編輯的《基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚(yáng)我時(shí)代新風(fēng)”英語(yǔ)演講活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合婦聯(lián)團(tuán)委文化站，在5.1節(jié)前舉辦了慶5.1創(chuàng)和諧社會(huì)的廣場(chǎng)文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目，影響較好。

七、建立和健全三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)

企業(yè)婦聯(lián)工作計(jì)劃范文第3篇

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，為包村工作提供保障

縣婦聯(lián)、縣人防辦聯(lián)合成立包村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并把包村工作列入重要議事日程，確定包村目標(biāo)任務(wù)，每季度召開(kāi)一次會(huì)議研究包村工作進(jìn)展情況。結(jié)合單位實(shí)際，制定相關(guān)工作制度和實(shí)施方案，明確包村工作的工作任務(wù)、方法步驟和主要措施等，明確專人負(fù)責(zé)，將工作細(xì)化量化，分配到人，促進(jìn)工作的深入開(kāi)展。

二、深入調(diào)查研究，了解村情民意

縣“包村聯(lián)戶”工作會(huì)議召開(kāi)之后，縣婦聯(lián)、縣人防辦主要領(lǐng)導(dǎo)立即與包村干部一起到村里與村干部和村民代表進(jìn)行了座談，深入了解情況，摸清底子，向村民了解其生活狀況、經(jīng)濟(jì)情況，并與村委進(jìn)行協(xié)調(diào)確定出了亟需解決的幾項(xiàng)實(shí)事及確需幫扶的困難群眾，并與困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。

三、著眼于為村民辦實(shí)事好事，加大幫扶力度

（一）包村工作。積極做好鎮(zhèn)村的幫扶工作，主要做好以下幾方面：

1、結(jié)合所包村的實(shí)際，幫助制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。幫助所包村分析發(fā)展空間、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，選好發(fā)展路子，幫助新上發(fā)展項(xiàng)目，力所能及的提供信息、技術(shù)服務(wù)，培育地方特色經(jīng)濟(jì)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，增加村集體和村民的收入。

2、辦好八件實(shí)事

（1）硬化村內(nèi)道路6條，總長(zhǎng)3060米，面積15000平方米，投資80萬(wàn)元。

（2）配套灌溉機(jī)井一眼，投資15萬(wàn)元。

（3）建設(shè)健身場(chǎng)所一處，投資4萬(wàn)元。

（4）搞好土地整理300畝，投資500萬(wàn)元。

（5）協(xié)調(diào)“巾幗科技大講堂”講師團(tuán)成員到該村舉辦巾幗科技培訓(xùn)班，為該村提供種植（養(yǎng)殖）業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推廣農(nóng)產(chǎn)品、樹(shù)苗新品種，傳授養(yǎng)殖、種植新技術(shù)。積極協(xié)調(diào)縣人社、金融等部門爭(zhēng)取支農(nóng)資金，解決該村婦女創(chuàng)業(yè)致富融資難題。協(xié)調(diào)多方聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品銷路，力爭(zhēng)2013年內(nèi)使該村婦女勞力種植（養(yǎng)殖）技術(shù)不斷提高，每戶年增收1000-3000元。

（6）為該村婦女免費(fèi)進(jìn)行“兩癌”篩查，并邀請(qǐng)專家在該村舉辦女性專場(chǎng)健康知識(shí)講座。組織縣女創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)員與該村貧困母親進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，不定期組織開(kāi)展捐助活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)貧困母親等弱勢(shì)群體。

（7）縣婦聯(lián)、縣人防辦黨員干部聯(lián)系村里的留守兒童家庭、困難家庭，與她們結(jié)成幫扶對(duì)子。做到每季度走訪慰問(wèn)一次，了解掌握留守兒童、困難家庭的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。利用“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日，開(kāi)展形式多樣的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，組織城里兒童和女企業(yè)家等與留守兒童互動(dòng)交流，讓他們感受社會(huì)的溫暖。

（8）積極開(kāi)展“和諧家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，正確引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷雱?dòng)態(tài)，培養(yǎng)積極向上、愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的村風(fēng)民風(fēng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、文明祥和的村莊環(huán)境。大力實(shí)施“美麗家園工程”，引導(dǎo)婦女自覺(jué)踐行綠色、節(jié)能、低碳生產(chǎn)生活方式，為建設(shè)生態(tài)作貢獻(xiàn)。

3、搞好資金籌措工作。

（1）協(xié)調(diào)縣經(jīng)管局爭(zhēng)取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金5萬(wàn)元。

（2）協(xié)調(diào)交通局爭(zhēng)取村村通項(xiàng)目資金30萬(wàn)元。

（3）協(xié)調(diào)國(guó)土局爭(zhēng)取上級(jí)土地整理項(xiàng)目資金500萬(wàn)元。

（4）縣婦聯(lián)、縣人防辦籌資5萬(wàn)元。

（5）村村民捐款10萬(wàn)元。

（二）聯(lián)戶工作?？h婦聯(lián)、縣人防辦黨員干部每人聯(lián)系一戶。主要做好以下工作：

1、積極宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，傳達(dá)落實(shí)黨的富民政策，扎實(shí)做好群眾思想政治工作。

2、深入群眾調(diào)查研究，訪貧問(wèn)苦，了解群眾生產(chǎn)生活中的困難，幫助分析解決。

企業(yè)婦聯(lián)工作計(jì)劃范文第4篇

一、主要措施：扎實(shí)而到位

自*被確定為CP-TING項(xiàng)目實(shí)施城市后，市委、市政府高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，建立起多方參與、綜合治理、共同預(yù)防流動(dòng)人口中女性被拐賣的合作機(jī)制。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立項(xiàng)目市級(jí)指導(dǎo)委員會(huì)，由市委常委、政法委書(shū)記任組長(zhǎng)，婦聯(lián)、工會(huì)、民政、公安等17個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員，全面負(fù)責(zé)CP-TING項(xiàng)目的實(shí)施，形成書(shū)記掛帥、政法委監(jiān)督、婦聯(lián)牽頭、17個(gè)部門聯(lián)動(dòng)的工作格局，同時(shí)，在天寧、鐘樓兩個(gè)試點(diǎn)區(qū)建立了相應(yīng)的項(xiàng)目指導(dǎo)小組，為項(xiàng)目的實(shí)施提供充分的組織保障；政府配套了專門資金，為項(xiàng)目實(shí)施提供經(jīng)濟(jì)保障；市、區(qū)、街道、村（社區(qū)）各級(jí)婦聯(lián)組織指定專人負(fù)責(zé)，定期召開(kāi)會(huì)議、組織培訓(xùn)，為項(xiàng)目實(shí)施提供人力保障。

二是環(huán)境優(yōu)化到位。一是優(yōu)化政策環(huán)境，專門出臺(tái)了《*市適齡流動(dòng)兒童少年就學(xué)暫行辦法》《*市流動(dòng)人口管理辦法》等文件，全面實(shí)施新市民計(jì)劃生育“一卡通”工程、開(kāi)展“同一片藍(lán)天、同一份關(guān)愛(ài)”新市民服務(wù)月、“關(guān)愛(ài)農(nóng)民女工生殖健康綜合防治工程”、“關(guān)愛(ài)流動(dòng)兒童--藍(lán)天計(jì)劃”，為流動(dòng)?jì)D女兒童求學(xué)、就業(yè)、發(fā)展優(yōu)化政策環(huán)境。二是優(yōu)化社會(huì)環(huán)境，借助報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體的力量，借助三八、五一、六一等節(jié)日，通過(guò)開(kāi)展“春雨”防拐活動(dòng)、兒童論壇、“新市民節(jié)”、“我進(jìn)程、我務(wù)工、我成長(zhǎng)”大型招聘會(huì)、十佳農(nóng)民工評(píng)比等活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳CP-TING項(xiàng)目；定期制作項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)，活動(dòng)信息，讓更多的人了解項(xiàng)目、參與項(xiàng)目；設(shè)計(jì)制作一批知識(shí)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的宣傳資料進(jìn)行發(fā)放，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛(ài)流動(dòng)?jì)D女兒童的良好氛圍。

三是培訓(xùn)指導(dǎo)到位。一是“沉下去”調(diào)研。通過(guò)入戶調(diào)查摸底，對(duì)流動(dòng)人口的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況有了進(jìn)一步的了解，為我市制定有針對(duì)性的干預(yù)措施奠定了基礎(chǔ)。二是“走出去”學(xué)習(xí)，積極支持項(xiàng)目工作人員參加國(guó)家、省級(jí)項(xiàng)目辦舉辦的各類培訓(xùn)，提升項(xiàng)目人員的工作能力；三是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”宣傳，主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家項(xiàng)目辦實(shí)施的“監(jiān)測(cè)與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”會(huì)議及媒體培訓(xùn)班，既讓國(guó)家項(xiàng)目辦官員、外國(guó)專家及項(xiàng)目實(shí)施省份工作人員以及媒體齊聚*，探討安全流動(dòng)行動(dòng)計(jì)劃的目標(biāo)、監(jiān)測(cè)工具及反饋意見(jiàn)，交流如何更好發(fā)揮媒體正確的宣傳和倡導(dǎo)作用，還讓培訓(xùn)人員充分地了解了*的項(xiàng)目實(shí)施情況、*的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。四是實(shí)施雇主培訓(xùn)，組織娛樂(lè)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人就“雇主在招用年輕流動(dòng)女職工過(guò)程中的責(zé)任有哪些？”等問(wèn)題開(kāi)展討論，讓娛樂(lè)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到剝削、拐賣流動(dòng)?jì)D女的嚴(yán)重后果。

四是平臺(tái)搭建到位。一是在城郊結(jié)合部村（社區(qū)）、新市民公寓建立7個(gè)“流動(dòng)?jì)D女之家”，借用村（社區(qū)）、新市民公寓場(chǎng)地和項(xiàng)目資金完善“流動(dòng)?jì)D女之家”軟硬件設(shè)施，開(kāi)展防拐意識(shí)、法律素養(yǎng)、勞動(dòng)技能等12門核心課程的培訓(xùn)，為廣大流動(dòng)?jì)D女提供集教育、娛樂(lè)、交流、服務(wù)等為一體的活動(dòng)平臺(tái)；二是以婦女兒童教育培訓(xùn)中心為龍頭，整合各級(jí)各類成人學(xué)校、巾幗職業(yè)介紹服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育學(xué)校、新市民夜校、母親學(xué)校等陣地建立了53個(gè)“新市民巾幗培訓(xùn)基地”、109個(gè)“新市民巾幗讀書(shū)站”、1000個(gè)流動(dòng)課堂，為流動(dòng)?jì)D女搭建求知求樂(lè)求發(fā)展的提升平臺(tái)；三是分布全市各地的80個(gè)新市民巾幗維權(quán)站與“四大中心一個(gè)熱線”（婦女兒童維權(quán)服務(wù)中心、*市110家庭暴力報(bào)警中心、家庭暴力傷情鑒定中心、家庭暴力庇護(hù)中心和12338維權(quán)熱線）實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)、社區(qū)、民事調(diào)解所、律師事務(wù)所設(shè)置律師接待日和接待日，全方位筑牢維權(quán)防線。

二、工作成效：積極而深遠(yuǎn)

一是強(qiáng)化了公職人員的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)項(xiàng)目宣傳動(dòng)員和有關(guān)合作伙伴對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行，使大家認(rèn)識(shí)到，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都是項(xiàng)目實(shí)施的組織者、責(zé)任者，各個(gè)部門都是項(xiàng)目實(shí)施的合作者、執(zhí)行者，每位公職人員都是項(xiàng)目實(shí)施的宣傳者、工作者，各部門只有在政府的倡導(dǎo)下，整合資源、密切配合，才能做好項(xiàng)目。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，積極參與國(guó)家、省項(xiàng)目辦組織的“參與式”培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，也提高了項(xiàng)目工作人員對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)、對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作的能力。

二是提高了流動(dòng)?jì)D女自我保護(hù)、自我發(fā)展的意識(shí)和能力。經(jīng)過(guò)我們四年的努力，通過(guò)多方位的宣傳、多途徑的直接援助，大部分流動(dòng)?jì)D女都認(rèn)識(shí)到了自己可能面臨的困境，以及如何防范被剝削、被拐賣，當(dāng)陷入危險(xiǎn)境地時(shí)如何保護(hù)自己、如何維權(quán)的知識(shí)；并且使她們進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，從而勤學(xué)苦練，以過(guò)硬的職業(yè)技能提升自己的職業(yè)地位、社會(huì)地位，實(shí)現(xiàn)崗位建功、崗位成才，達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)隊(duì)伍、融洽勞資關(guān)系的雙贏局面。

三是拓展了流動(dòng)人口服務(wù)管理工作陣地。流動(dòng)人口是城市建設(shè)的重要力量，各級(jí)政府高度重視流動(dòng)人口的服務(wù)、管理和維權(quán)工作，項(xiàng)目實(shí)施后建立的“流動(dòng)?jì)D女之家”，以村（社區(qū)）場(chǎng)地為依托，以項(xiàng)目資金為保障，成為集教育、娛樂(lè)、交流、服務(wù)為一體的溫馨會(huì)所，在連接目標(biāo)人群和相應(yīng)的政府服務(wù)方面，起著重要的樞紐作用，深受流動(dòng)?jì)D女歡迎，也成為各級(jí)政府做好流動(dòng)人口工作的有效抓手。

三、存在的問(wèn)題及對(duì)策：明確而清晰

回顧四年的項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，總體上是成功的，在預(yù)防拐賣婦女兒童工作方面取得成績(jī)也是顯著的，但從有利于項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展及主流化運(yùn)作的角度出發(fā)，在項(xiàng)目實(shí)施的操作層面還存在著一些問(wèn)題需要改進(jìn)：

一是項(xiàng)目宣傳的知曉度問(wèn)題。CP-TING項(xiàng)目的主要目標(biāo)是通過(guò)降低中國(guó)女童和青年婦女面對(duì)拐賣的脆弱性和提高她們找到“安全的體面工作”的能力，預(yù)防她們從事“不可接受”的工作。但是長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)對(duì)“拐賣”的理解仍然是“以強(qiáng)迫婚姻和收養(yǎng)為目的，拐騙、綁架、販賣婦女和兒童”，對(duì)以勞動(dòng)剝削為目的拐賣（如山西黑磚窯事件）還沒(méi)有被公眾普遍認(rèn)識(shí)。

二是項(xiàng)目的針對(duì)性問(wèn)題。我市的流動(dòng)?jì)D女大部分在紡織服裝等加工制造業(yè)企業(yè)務(wù)工，工作周期長(zhǎng)，工作時(shí)間不確定，而項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中大多是以集中授課為主要形式的培訓(xùn)活動(dòng)，且授課形式相對(duì)傳統(tǒng)，要吸納流動(dòng)?jì)D女完成12門指定課程的培訓(xùn)存在較大的困難。

三是流動(dòng)?jì)D女的參與度問(wèn)題。由于文化背離景、風(fēng)俗習(xí)慣等原因，很多流動(dòng)人口包括務(wù)工女青年還沒(méi)有被城市的主流群體接納，她們通常是城市中的邊緣群體，在社會(huì)活動(dòng)中與當(dāng)?shù)厥忻翊嬖谥砗托睦矸矫娴臏贤ㄕ系K。她們的當(dāng)務(wù)之急是滿足生存需求，無(wú)心過(guò)多考慮更高需求層次的滿足，這和項(xiàng)目期望的主動(dòng)性參與還有一定的距離。

拐賣婦女兒童是現(xiàn)階段對(duì)婦女兒童人身權(quán)利侵害的主要表現(xiàn)形式，具有一定的復(fù)雜性、反復(fù)性和長(zhǎng)期性。根除這種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，不是僅靠一兩個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目就可以解決的，項(xiàng)目的實(shí)施只是“催化劑”，項(xiàng)目的最終成功在于通過(guò)項(xiàng)目試點(diǎn)來(lái)影響政策機(jī)制和動(dòng)員政府資源，逐步建立以政府為主導(dǎo)的集預(yù)防、打擊、救助和康復(fù)為一體的長(zhǎng)效工作機(jī)制，從而確保項(xiàng)目實(shí)施的可持續(xù)性。

一要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鞏固全社會(huì)的思想基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步提高防拐工作的宣傳力度，我市要大力做好三個(gè)層次人員的宣傳：一是繼續(xù)加強(qiáng)公職人員的責(zé)任意識(shí)宣傳，通過(guò)公職人員的有效合作，逐漸轉(zhuǎn)變他們自身的觀念意識(shí)并提高預(yù)防能力：即從“打擊”為重，轉(zhuǎn)變到“防范”為主；從只對(duì)特殊人群的“控制”到廣泛的“宣傳教育”工作；從“各負(fù)其責(zé)”到“配合行動(dòng)”；促使公職人員在參與性行動(dòng)過(guò)程中提升能力。二是加強(qiáng)流動(dòng)?jì)D女的自我保護(hù)意識(shí)宣傳，要積極爭(zhēng)取流動(dòng)?jì)D女群眾的配合和支持，制定實(shí)施方案，組建宣講隊(duì)、文藝隊(duì)，采取多種形式廣泛宣傳預(yù)防和遏制拐賣婦女兒童法律法規(guī)知識(shí)，興起預(yù)防和遏制拐賣婦女兒童宣傳教育活動(dòng)的。三是加強(qiáng)本地市民的平等意識(shí)宣傳，要廣泛宣傳流動(dòng)人員在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的生力軍作用與先進(jìn)個(gè)人典型，探索形式新穎的互動(dòng)活動(dòng)，搭建與外來(lái)務(wù)工人員的溝通橋梁，促進(jìn)流動(dòng)?jì)D女與城市和市民的融合。

二要完善組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化政府各部門的職能作用。一是要進(jìn)一步明確政府的主體作用。一方面要進(jìn)一步明確政府部門在打擊和預(yù)防拐賣中的主體作用，經(jīng)費(fèi)預(yù)算上應(yīng)進(jìn)行長(zhǎng)期投資，采取政府投入、社會(huì)捐贈(zèng)等多渠道籌資辦法，及時(shí)把項(xiàng)目總結(jié)的好方法推廣到非項(xiàng)目地區(qū)；另一方面，要認(rèn)真貫徹落實(shí)20*年1月1日起實(shí)施的《中國(guó)反對(duì)拐賣婦女兒童行動(dòng)計(jì)劃（20*-2010年）》，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，完善工作機(jī)制，整合資源，建立以政府部門為主導(dǎo)、全社會(huì)參與的反拐合作機(jī)制，保障《行動(dòng)計(jì)劃》順利實(shí)施。二是要繼續(xù)發(fā)揮市級(jí)項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)在防拐工作中的協(xié)調(diào)作用，要加強(qiáng)項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)在確定市級(jí)項(xiàng)目整體邏輯框架、監(jiān)測(cè)評(píng)估指標(biāo)和年度工作計(jì)劃，監(jiān)督評(píng)估有關(guān)職能部門等在實(shí)施項(xiàng)目中的工作能力和水平中的作用，積極指導(dǎo)并參與制定市級(jí)或市際間預(yù)防拐賣的政策文件，協(xié)調(diào)各成員單位啟動(dòng)自有資源，為項(xiàng)目提供資金和技術(shù)等支持。三是要明確各成員單位在防拐工作中的職責(zé)，在市委政法委牽頭組織下，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門履行職責(zé)，共同推動(dòng)流動(dòng)人口中婦女兒童權(quán)益保護(hù)工作的開(kāi)展。

企業(yè)婦聯(lián)工作計(jì)劃范文第5篇

重管理，強(qiáng)制度，突出一個(gè)“嚴(yán)”字

xx年是三鑫公司的管理年。為了突出安全工作在整個(gè)公司各項(xiàng)工作中的重要地位，該公司董事會(huì)已把安全工作列入重要議題。在董事會(huì)的提議下，xx年該公司的年安全工作計(jì)劃，不再是生產(chǎn)計(jì)劃的分支，而是獨(dú)立的一棵大樹(shù)。從而使安全工作計(jì)劃更全面、更具指導(dǎo)意義，同時(shí)也更具權(quán)威。

安全責(zé)任重于泰山。如何將“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”落到實(shí)處，今年初該公司就按照“責(zé)任大小、利益多少”的原則，層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，并根據(jù)職務(wù)、崗位的不同，上繳 120至 800元不等的“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”。使“安全責(zé)任”由原來(lái)的模糊概念變?yōu)榭吹靡?jiàn)摸得著的有形責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全責(zé)任感。

重舉措，講方法，突出一個(gè)“新”字

社會(huì)在不斷創(chuàng)新中前進(jìn)，企業(yè)在不斷創(chuàng)新中發(fā)展，工作在不斷創(chuàng)新中完善。三鑫公司的安全管理工作推出新創(chuàng)意(舉措)，成立了“安全監(jiān)察稽查隊(duì)”，變安全工作有職無(wú)責(zé)為有職有責(zé)。

安全工作的確重要，但在工作中如何體現(xiàn)?三鑫的做法是突出“四個(gè)優(yōu)先”。即有關(guān)安全的工程優(yōu)先安排，有關(guān)安全的資金優(yōu)先到位，有關(guān)安全的物資優(yōu)先供應(yīng)，有關(guān)安全的問(wèn)題優(yōu)先解決，保證了安全工作的正常進(jìn)行，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。

安全不僅要有過(guò)硬的措施做保證，更需要情感的安全文化做推動(dòng)力。三鑫公司在抓安全工作中采取黨政工青婦齊上陣，企業(yè)、員工、家庭共努力的辦法，黨委注重對(duì)安全法規(guī)的宣傳;行政在規(guī)章制度上大做文章;工會(huì)著力抓好班組建設(shè);共青團(tuán)的“青安崗”活動(dòng)有聲有色;婦聯(lián)更是向各個(gè)家庭發(fā)出了倡議。從而形成了較為濃厚的安全文化氛圍。

抓重點(diǎn)，顧全面，突出一個(gè)“細(xì)”字

礦山企業(yè)往往把井下作為一個(gè)重點(diǎn)。是的，井下相對(duì)而言不安全因素比地面多，然而現(xiàn)實(shí)中又出現(xiàn)這樣一個(gè)怪圈：大家都認(rèn)為不安全的地方安全事故倒發(fā)生得少，而認(rèn)為相對(duì)安全的地方反而發(fā)生安全事故多。究其原因主要是麻痹思想在作怪，一些人總認(rèn)為工作的場(chǎng)所在地面，天上不可能有墜物，地面也不會(huì)塌陷，即使是在夜晚也是燈光如晝，不可能出現(xiàn)安全問(wèn)題。三鑫公司把增強(qiáng)員工的安全意識(shí)作為重點(diǎn)，從宣傳教育、培訓(xùn)入手，充分利用《簡(jiǎn)報(bào)》、廣播、宣傳欄廣為宣傳，使員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

班組是企業(yè)最小的管理組織，也是安全工作的最前沿陣地，三鑫公司把班組建設(shè)作為工作的突破口，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)格班前、班后會(huì)制度，做到一般問(wèn)題當(dāng)班解決，一時(shí)解決不了的問(wèn)題也要向下一個(gè)班交接清楚，并做好記錄和匯報(bào)工作，杜絕了“小病養(yǎng)大”的現(xiàn)象發(fā)生，從而使地面事故的發(fā)生率得到有效控制。

重過(guò)程，抓效果，突出一個(gè)“實(shí)”字

效果是過(guò)程的集中反映，而安全管理的過(guò)程如果不嚴(yán)謹(jǐn)就有可能產(chǎn)生新的安全隱患。

安全事故的發(fā)生往往是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)這兩大因素引起的。三鑫公司在抓人的不安全行為方面，主要采取如下做法：一是實(shí)行封閉式管理，所有當(dāng)班人員實(shí)行掛牌上班制，杜絕閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;二是加大勞動(dòng)紀(jì)律的檢查、處罰力度;三是嚴(yán)格“二穿一戴”制度，嚴(yán)格罐籠管理制度，杜絕人礦、人物混乘;四是安全操作規(guī)程，并要求每位員工對(duì)各自崗位的安全操作規(guī)程熟記于心，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。