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企業(yè)年度安全管理計(jì)劃范文第1篇

各相關(guān)單位：

為強(qiáng)化和規(guī)范我縣水上交通行業(yè)安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管效能和水上交通行業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，推動(dòng)我縣水運(yùn)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)"十"精神和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立"保安全就是促發(fā)展、抓培訓(xùn)就是保安全"的觀念，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分類指導(dǎo)、分級(jí)實(shí)施"原則，依法培訓(xùn)，按需施教，全面加強(qiáng)水上交通行業(yè)安全培訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)開展以安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作技能、應(yīng)急處置措施為重要內(nèi)容的安全培訓(xùn)，全面提高水上行業(yè)企業(yè)安全管理人員的履職能力，增強(qiáng)水上從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和事故防范能力，實(shí)現(xiàn)水上交通行業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員100%培訓(xùn)后持安全培訓(xùn)合格證上崗；從業(yè)人員100%安全培訓(xùn)合格后上崗。

三、培訓(xùn)分工

各鎮(zhèn)街要嚴(yán)格落實(shí)縣政府關(guān)于安全培訓(xùn)的安排部署，落實(shí)行業(yè)安全責(zé)任，大力加強(qiáng)水運(yùn)行業(yè)的安全培訓(xùn)和安全文化建設(shè)工作。一是做好文件內(nèi)容的宣貫，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，將文件內(nèi)容及時(shí)向廣大水運(yùn)行業(yè)人員進(jìn)行宣傳；二是將船員日、航海日、每年3月20日海事船員簽注安全培訓(xùn)及安全生產(chǎn)月作為安全宣傳培訓(xùn)的平臺(tái)與載體，大力宣傳安全培訓(xùn)的重要性，有效提升培訓(xùn)工作實(shí)效；三是港航部門要督促水運(yùn)企業(yè)和鎮(zhèn)街開展安全培訓(xùn)工作，尤其是以企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員、船員和鎮(zhèn)街管船人員為重點(diǎn)；四是港航管理部門結(jié)合鎮(zhèn)街組織的安全培訓(xùn)強(qiáng)化月度安全培訓(xùn)，充分做好春運(yùn)、重大節(jié)假日、汛期等安全學(xué)習(xí)和動(dòng)員工作。

四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每年開展至少8個(gè)學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)；企業(yè)安全管理人員、客運(yùn)駕駛?cè)嗣磕觊_展至少24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)；大中型客貨船駕駛?cè)嗣磕曛辽?2學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育。

五、實(shí)施階段

第一階段：準(zhǔn)備動(dòng)員階段。在2013年5月28日前做好各項(xiàng)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。

第二階段：全面實(shí)施階段在2013年6月開始分析實(shí)施安全培訓(xùn)工作，構(gòu)建培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立重慶市**港航管理處水運(yùn)行業(yè)安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全縣水運(yùn)行業(yè)安全培訓(xùn)工作。組長(zhǎng)：周海，副組長(zhǎng)：周興蘭、夏世松；港航處各科室、站負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)專人為楊有生，聯(lián)系電話：45675216。

（二）落實(shí)工作責(zé)任

1、嚴(yán)格落實(shí)"誰(shuí)培訓(xùn)，誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的工作責(zé)任。

2、認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任。完善安全培訓(xùn)制度，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，建立培訓(xùn)檔案，做到安全培訓(xùn)人員、時(shí)間、內(nèi)容和質(zhì)量"四落實(shí)"；積極組織從業(yè)人員參加安全培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全管理人員持證上崗、職工先培訓(xùn)后上崗、師帶徒和繼續(xù)教育制度；企業(yè)新招錄的危險(xiǎn)操作崗位人員在安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)滿2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。

3、落實(shí)安全培訓(xùn)考試質(zhì)量保障責(zé)任。要依法開展核定范圍內(nèi)的安全培訓(xùn)工作，完善培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)管理

1、各相關(guān)單位街鎮(zhèn)應(yīng)指導(dǎo)船員安全學(xué)習(xí)納入年度計(jì)劃中，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和時(shí)間的落實(shí)，確保生產(chǎn)安全知識(shí)和技能培訓(xùn)質(zhì)量。要制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，把安全培訓(xùn)工作、安全生產(chǎn)工作列入經(jīng)費(fèi)投入，保障安全培訓(xùn)所需的人員、場(chǎng)地，逐步建立培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，要建立相關(guān)工作機(jī)制，要規(guī)范安全培訓(xùn)的檔案管理，安全培訓(xùn)有關(guān)情況應(yīng)記錄備查，并建立安全培訓(xùn)檔案。

2、各鎮(zhèn)街要把安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全文化建設(shè)列入監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容。一是結(jié)合年度培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)學(xué)習(xí)并掌握水上安全最新規(guī)定及要求，對(duì)上級(jí)的文件精神及時(shí)的貫徹執(zhí)行；二是按職能分工，指導(dǎo)從業(yè)人員開展安全培訓(xùn)；三是港航部門要同船員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)安全培訓(xùn)過(guò)程管理和質(zhì)量評(píng)估，強(qiáng)化安全培訓(xùn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，切實(shí)落實(shí)安全培訓(xùn)"黑名單"制度。

（四）強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲

1、實(shí)行年度目標(biāo)考核。今年我處將安全培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督促本行業(yè)企業(yè)安全管理人員持證上崗、企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗、企業(yè)日常安全教育等制度落到實(shí)處。

2、嚴(yán)肅追究安全培訓(xùn)責(zé)任。未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)上崗的人員，一律先離崗，經(jīng)培訓(xùn)持證后上崗，并依法對(duì)企業(yè)按規(guī)定上限進(jìn)行處罰；對(duì)因未培訓(xùn)、假培訓(xùn)或者未持證上崗人員的直接責(zé)任引發(fā)較大以上安全事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)企業(yè)和人員的責(zé)任。

企業(yè)年度安全管理計(jì)劃范文第2篇

【關(guān)鍵詞】電力生產(chǎn)；安全管理；事故原因；對(duì)策

前言

安全管理是電力企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分，無(wú)論電力發(fā)展到什么程度，安全問(wèn)題的固有性和客觀性都不會(huì)改變，各級(jí)人員的安全責(zé)任也不會(huì)減弱。安全管理是對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的一種動(dòng)態(tài)管理，是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué)，所以，分析和處理安全管理問(wèn)題必須從系統(tǒng)思考的角度進(jìn)行，從而提高電網(wǎng)安全運(yùn)行。

一、當(dāng)前安全管理存在的問(wèn)題及原因分析

“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的基本方針，但實(shí)際工作中，現(xiàn)實(shí)安全管理仍存在不少問(wèn)題，普遍性的問(wèn)題如下:

1.少數(shù)單位安全規(guī)章制度不健全，責(zé)任不明晰，導(dǎo)致工作中安全責(zé)任不清，存在失責(zé)或盲區(qū)。

2.員工安全教育不足，導(dǎo)致安全控制能力較弱。

3.部分員工安全意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致違章行為始終存在。

4.安全管理不細(xì)致，少數(shù)工作沒有合適的安全工器具或安全的工作方法，導(dǎo)致工作時(shí)不安全狀態(tài)存在。

5.安全管理存在“冷熱病”，情緒好時(shí)執(zhí)行安全規(guī)章較好，情緒不好時(shí)隨意性較大，不能做到全過(guò)程安全控制。

6.人員安全素質(zhì)參差不齊，安全管理的全員性受影響，安全管理“短板效應(yīng)”凸顯。

7.安全督查不力，導(dǎo)致違章人員不能得到及時(shí)提醒、教育，工作人員的行為失控，危及安全。

8.工作緊張時(shí)，安全、質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)系容易出現(xiàn)混亂，第一關(guān)系不明，容易出現(xiàn)問(wèn)題。以上種種問(wèn)題，反應(yīng)出我們?cè)诎踩芾砩线€沒有做到以人為本，不能真正實(shí)現(xiàn)可控、能控、在控。

二、安全管理對(duì)策

安全管理是全員、全過(guò)程、全方位、全天候的動(dòng)態(tài)管理，針對(duì)這種特性，我們可以從以下方面采取對(duì)策，提高安全管理水平。

(一)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。每個(gè)崗位人員在其工作標(biāo)準(zhǔn)之下，都對(duì)應(yīng)有相應(yīng)安全責(zé)任，崗位責(zé)任不清晰，必將帶來(lái)無(wú)人履責(zé)，或履責(zé)不到位。所以，安全管理必須將每個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行明晰，安全目標(biāo)按職責(zé)進(jìn)行分解，壓力向下傳遞，實(shí)現(xiàn)“人人身上有指標(biāo)”，進(jìn)而才能共同努力，集眾人之力量保證安全生產(chǎn)。

2.上崗到位人員的明確。電力生產(chǎn)分散在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)，抓現(xiàn)場(chǎng)是安全管理的重中之重。根據(jù)施工的復(fù)雜性和施工人員多少變化，不同的現(xiàn)場(chǎng)安全管理難易不同，對(duì)重要施工、重大險(xiǎn)情處理時(shí)應(yīng)加大管理力度，必須明確哪些人員應(yīng)到位，應(yīng)加強(qiáng)哪些方面安全管理，做到有的放矢，使現(xiàn)場(chǎng)安全處于可控之中。

3.實(shí)施“兩措”管理?！皟纱搿笔侵赴踩夹g(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃，是電力生產(chǎn)單位每年需要編制的重點(diǎn)內(nèi)容，并要優(yōu)先安排兩措計(jì)劃實(shí)施所需的資金。反事故措施計(jì)劃要根據(jù)上年度設(shè)備重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及本單位事故防范對(duì)策進(jìn)行編制，安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃要根據(jù)行業(yè)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，從改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境、防止員工傷亡事故發(fā)生、預(yù)防職業(yè)病等方面進(jìn)行編制，從而為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

4.安全風(fēng)險(xiǎn)管理。安全管理的基本方針是“預(yù)防為主”，所以，在生產(chǎn)過(guò)程中不斷進(jìn)行檢查，進(jìn)行分析，明確隱患，采取有效防范措施是重中之重。我們要根據(jù)不同變電站或工作場(chǎng)所，集中人員經(jīng)驗(yàn)和智慧，編制完善的風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)，便于員工在工作中有針對(duì)性預(yù)防危險(xiǎn)。同時(shí)，要有完善的安全檢查和隱患排查制度，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理的常態(tài)化、制度化、周期化。

5.安全考核制度。安全考核是對(duì)安全各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行效果的檢查，對(duì)好的應(yīng)予以表?yè)P(yáng)，對(duì)執(zhí)行不力或違反制度者要進(jìn)行懲罰。在當(dāng)今不斷注重安全管理的環(huán)境下，安全考核應(yīng)實(shí)行“重獎(jiǎng)重罰”。要褒揚(yáng)正氣，以營(yíng)造人人講安全氛圍。要嚴(yán)肅處理違規(guī)者，以體現(xiàn)安全制度不可違反的剛性原則。在安全考核制度上應(yīng)力求完善，對(duì)一些小的違規(guī)、違章不能因小而不考核，否則，安全大堤將“潰于蟻穴”。

(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高安全能力

1.加強(qiáng)全員安全知識(shí)培訓(xùn)。安規(guī)規(guī)定從事電力生產(chǎn)人員上崗前必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，并考試合格后方能上崗，并且每年還要進(jìn)行安規(guī)考試，但實(shí)際工作中，上崗前培訓(xùn)基本以自學(xué)為主，年度考試很多是走過(guò)場(chǎng)，所以很所員工對(duì)安規(guī)掌握不熟，特別是對(duì)為什么要這樣做、不這樣做有什么后果理解不深。所以，首先必須抓牢上崗前培訓(xùn)，安規(guī)不能熟練掌握?qǐng)?jiān)決不予上崗。其次，要抓牢每年一次的安規(guī)考試，應(yīng)進(jìn)行考前集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對(duì)年度考試不合格的人員進(jìn)行下崗培訓(xùn)，實(shí)行“安規(guī)考試不合格-下崗-學(xué)習(xí)-再考核-合格上崗，不合格再下崗學(xué)習(xí)”的循環(huán)機(jī)制，確保安規(guī)考核不合格人員不得上崗。再次，安規(guī)培訓(xùn)應(yīng)形成常態(tài)機(jī)制，貫穿于每個(gè)月或季度，不能犯“冷熱病”。

2.對(duì)工作負(fù)責(zé)人等骨干進(jìn)行安全管理培訓(xùn)。生產(chǎn)工作體現(xiàn)在每一個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)，而班組長(zhǎng)和工作負(fù)責(zé)人則是每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的安全第一責(zé)任人，對(duì)于這幫群體我們應(yīng)予以特別關(guān)心，應(yīng)給予更高要求，特別是安全管理方面的知識(shí)應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，使其眼界開闊，能獨(dú)擋一面，每個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)安全保證了就有全局的穩(wěn)定。

(三)規(guī)范工作程序，提高可控能力

企業(yè)年度安全管理計(jì)劃范文第3篇

    【關(guān)鍵詞】 高危行業(yè);中小企業(yè);安全費(fèi)用;內(nèi)部控制

    2004年5月至2006年12月,國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,要求煤礦企業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)和其他高危行業(yè)企業(yè)計(jì)提安全費(fèi)用;部分省市也紛紛出臺(tái)地方法規(guī),要求建筑、非煤礦山、化工等高危行業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)提取安全費(fèi)用。企業(yè)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定提取的安全費(fèi)用,具有專門的用途,屬于專項(xiàng)資金,應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn)和管理要求制定相應(yīng)的制度,加強(qiáng)資金管理。

    內(nèi)部控制是指單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。由于高危行業(yè)的中小企業(yè)大多資金缺乏,只有合理、有效地控制安全費(fèi)用,才能既保證企業(yè)安全生產(chǎn),又能不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,因此,高危行業(yè)的中小企業(yè)迫切需要建立和健全內(nèi)部控制機(jī)制,加強(qiáng)安全費(fèi)用的管理。

    一、嚴(yán)格控制安全費(fèi)用的計(jì)提和使用

    (一)按規(guī)定計(jì)提安全費(fèi)用

    目前,安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)因行業(yè)不同而存在差異。如煤礦企業(yè)的提取標(biāo)準(zhǔn)為:大中型煤礦噸煤不低于3-8元,小型煤礦噸煤不低于6-10元。危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:全年實(shí)際銷售收入在1 000萬(wàn)元及以下的,按照4%提取;全年實(shí)際銷售收入在1 000萬(wàn)元至10 000萬(wàn)元(含)的,按照2%提取;全年實(shí)際銷售收入在10 000萬(wàn)元至100 000萬(wàn)元(含)的,按照0.5%提取;全年實(shí)際銷售收入在100 000萬(wàn)元以上的部分,按照0.2%提取。各省市高危行業(yè)安全費(fèi)用的提取大多以銷售收入為依據(jù),所占比例為0.5%-4%不等。

    在提取安全費(fèi)用時(shí),一旦確定提取標(biāo)準(zhǔn),高危行業(yè)中小企業(yè)應(yīng)遵照國(guó)家或地方政府的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意降低提取比例。

    (二)按規(guī)定用途使用安全費(fèi)用

    安全費(fèi)用屬于專項(xiàng)資金,國(guó)家和地方政府明確規(guī)定了這一專項(xiàng)資金的使用范圍,高危行業(yè)中小企業(yè)必須按照規(guī)定正確使用安全費(fèi)用,劃清安全費(fèi)用與其他各種貨幣資金的界限,滿足企業(yè)安全投入的需要,保證企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

    根據(jù)規(guī)定,煤礦企業(yè)的安全費(fèi)用主要是用于礦井的通風(fēng)、治水和瓦斯檢測(cè)等設(shè)施設(shè)備支出,煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的安全費(fèi)用則主要是用于防爆機(jī)械電器設(shè)備配備和完善以及安全設(shè)施及危險(xiǎn)源監(jiān)控支出。各省市規(guī)定的安全費(fèi)用具體使用范圍各不相同,如陜西省的安全費(fèi)用具體使用范圍是:企業(yè)安全設(shè)施及安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控等;而廣東省的安全費(fèi)用使用范圍則更加廣泛,包括“從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、教育費(fèi)用,從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用,安全設(shè)施、設(shè)備投入和維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用,重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控等費(fèi)用,事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入及維護(hù)保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援演練費(fèi)用”。

    二、建立有效的安全費(fèi)用資金使用內(nèi)部控制制度

    (一)建立安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算體系

    從目前高危行業(yè)中小企業(yè)的實(shí)際狀況來(lái)看,一切與安全有關(guān)的費(fèi)用并沒有單獨(dú)核算和管理,而是計(jì)入各部門或相應(yīng)的各項(xiàng)費(fèi)用之中,如生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等等。如果建立安全費(fèi)用核算體系,對(duì)安全投入和事故損失進(jìn)行核算、分析,能夠系統(tǒng)有效地收集各種安全生產(chǎn)投入產(chǎn)出資料,為評(píng)價(jià)安全工程和安全措施的經(jīng)濟(jì)性、合理性提供科學(xué)依據(jù),進(jìn)而使安全決策更加科學(xué)、合理,并有效防止決策失誤。同時(shí),安全費(fèi)用核算體系的建立,可以拓寬高危行業(yè)中小企業(yè)控制成本的思路,從而可以在更廣的領(lǐng)域內(nèi)尋求控制成本的途徑,制定更有效的成本控制措施,通過(guò)安全費(fèi)用的控制不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    安全費(fèi)用核算具有現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與成本核算的一些特征,更是一種管理會(huì)計(jì)核算,其出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為安全管理服務(wù)。它不可能拘泥于現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與成本核算的規(guī)章制度,而應(yīng)體現(xiàn)自己的特殊性。所以,安全費(fèi)用核算方法的理想選擇是,以會(huì)計(jì)核算為主,統(tǒng)計(jì)核算為輔,其基本特征是:對(duì)于顯見成本,主要通過(guò)會(huì)計(jì)方法來(lái)獲取核算資料,但在具體運(yùn)用這些會(huì)計(jì)方法時(shí),可根據(jù)具體情況靈活處理,如對(duì)有些數(shù)據(jù)的收集不必設(shè)置原始憑證,也不必進(jìn)行復(fù)式記賬,賬簿記錄也可大大簡(jiǎn)化,成本的歸集和分配應(yīng)靈活多樣等等。而對(duì)那些會(huì)計(jì)方法無(wú)法獲得的隱含成本,則借助統(tǒng)計(jì)手段獲取。對(duì)通過(guò)會(huì)計(jì)手段獲得的信息,力求準(zhǔn)確、完整,而對(duì)通過(guò)統(tǒng)計(jì)手段、業(yè)務(wù)手段獲取的資料,原則上只要求基本準(zhǔn)確,也不要求以原始憑證作為獲取信息的必備依據(jù)。

    (二)健全安全費(fèi)用的財(cái)務(wù)管理制度

    高危行業(yè)中小企業(yè)安全費(fèi)用計(jì)劃用來(lái)確定計(jì)劃期安全費(fèi)用的來(lái)源和具體運(yùn)用,是安全費(fèi)用財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)。企業(yè)正確地編制和認(rèn)真執(zhí)行安全費(fèi)用計(jì)劃,有計(jì)劃地計(jì)提和合理使用安全費(fèi)用,對(duì)于改善企業(yè)勞動(dòng)條件和安全水平,提高安全投入的使用效率,都具有重要的意義。

    安全費(fèi)用計(jì)劃需要確定企業(yè)計(jì)劃期安全費(fèi)用的增加、減少和結(jié)存的數(shù)額。在編制年度計(jì)劃時(shí),一方面要根據(jù)計(jì)劃年初結(jié)余數(shù)額和計(jì)劃年度提取的數(shù)額,確定可供使用的資金數(shù)額;另一方面要根據(jù)規(guī)定的使用范圍和企業(yè)的實(shí)際需要,確定計(jì)劃年度支出數(shù)額和計(jì)劃年末結(jié)余的數(shù)額,進(jìn)行綜合平衡。

    由于大部分安全費(fèi)用是用于各種安全技術(shù)措施項(xiàng)目和工業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目,因此,為了安排企業(yè)計(jì)劃期安全費(fèi)用支出,還需要編制安全投資項(xiàng)目支出計(jì)劃。安全投資項(xiàng)目支出計(jì)劃需要確定企業(yè)計(jì)劃年度各項(xiàng)安全投資項(xiàng)目支出的發(fā)生、轉(zhuǎn)銷和結(jié)余數(shù)額。

    (三)提高安全費(fèi)用的使用效益

    高危行業(yè)中小企業(yè)在安排安全費(fèi)用使用時(shí),應(yīng)當(dāng)精打細(xì)算,力求節(jié)省,把有限的資金花在刀刃上,做到少花錢多辦事,提高資金使用的效益。特別是那些一次性投入金額較大的安全投資項(xiàng)目,事先應(yīng)進(jìn)行可行性研究,選擇技術(shù)上先進(jìn)和經(jīng)濟(jì)上合理的最優(yōu)方案,把好資金使用的關(guān)口。同時(shí),還應(yīng)建立健全安全費(fèi)用支出審批制度,根據(jù)事先確定的安全資金投向,嚴(yán)格審批每一項(xiàng)支出,按計(jì)劃和制度使用資金,防止發(fā)生損失浪費(fèi)。

    在安全項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真監(jiān)督費(fèi)用預(yù)算的正確執(zhí)行。安全項(xiàng)目所需要的材料、設(shè)備等物資,應(yīng)由企業(yè)有關(guān)部門編制供應(yīng)計(jì)劃,會(huì)同財(cái)務(wù)部門與供貨單位簽訂合同。財(cái)務(wù)部門根據(jù)合同規(guī)定的付款時(shí)間,將專項(xiàng)物資采購(gòu)支出列入安全費(fèi)用收支計(jì)劃,以便按計(jì)劃支付貨款。對(duì)于無(wú)合同、計(jì)劃外的臨時(shí)采購(gòu),必須按規(guī)定手續(xù)辦理追加計(jì)劃,否則,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕付款,以杜絕盲目采購(gòu)。

    對(duì)于安全管理費(fèi),安全管理部門必須提交費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審批方可在安全費(fèi)用中列支。財(cái)務(wù)部門要定期進(jìn)行成本分析,查明實(shí)際成本脫離預(yù)算的原因,及時(shí)采取措施,降低成本,提高安全費(fèi)用的使用效益。

    (四)加強(qiáng)安全費(fèi)用的分析與控制

    安全費(fèi)用的管理水平是企業(yè)安全工作質(zhì)量和效率的綜合反映,在正確核算基礎(chǔ)上進(jìn)行安全費(fèi)用分析,目的在于尋找企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,為進(jìn)行正確的安全投入決策與管理提供依據(jù)。不同類型的中小企業(yè)對(duì)安全費(fèi)用分析的要求不同,因此分析的內(nèi)容也會(huì)存在差異。一般而言,高危行業(yè)中小企業(yè)安全費(fèi)用分析的要求較高,需要掌握企業(yè)安全費(fèi)用發(fā)生總額、了解安全費(fèi)用中預(yù)防性成本與損失性成本之間的比例關(guān)系、分析實(shí)際安全費(fèi)用與計(jì)劃安全費(fèi)用及其各個(gè)控制指標(biāo)之間的關(guān)系。

    安全費(fèi)用控制實(shí)際上就是對(duì)安全費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程,就是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的一切耗費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格的計(jì)算和分析,指出偏差,及時(shí)糾正,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的安全費(fèi)用管理控制目標(biāo)的過(guò)程。高危行業(yè)中小企業(yè)可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)特點(diǎn),采取各種措施進(jìn)行安全費(fèi)用控制。常見的措施有:編制安全費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃、提高企業(yè)員工的安全成本意識(shí)、加強(qiáng)安全設(shè)備設(shè)施的使用管理、制定應(yīng)急預(yù)案、建立科學(xué)的安全費(fèi)用管理模式、營(yíng)造良好的安全文化氛圍等。

    三、營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境

    (一)提高安全費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

    企業(yè)的安全費(fèi)用投入使用具有一定的風(fēng)險(xiǎn),具體是指企業(yè)在進(jìn)行各項(xiàng)安全投入過(guò)程中,由于對(duì)安全投入的屬性認(rèn)識(shí)不夠,造成企業(yè)安全投入資源配置效率低下,加之各種難以預(yù)料、控制的事故因素的作用,最終導(dǎo)致企業(yè)安全投入的效果因達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),或者發(fā)生生產(chǎn)安全事故,而使企業(yè)有蒙受損失的可能性。

    高危行業(yè)中小企業(yè)往往在發(fā)展過(guò)程中更多的是考慮企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張、市場(chǎng)的開拓,而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的考慮相對(duì)較少。風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全投入風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,而且試圖完全避免是不可能的。只有提高企業(yè)安全費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),才可以提高其對(duì)各類致險(xiǎn)因素的敏感性和應(yīng)變能力,進(jìn)而提高安全費(fèi)用的使用效率。

    (二)健全安全費(fèi)用管理責(zé)任制

    安全生產(chǎn)是高危行業(yè)中小企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的基礎(chǔ),而安全費(fèi)用又是提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平的資金保障,因此,安全費(fèi)用的管理,必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的領(lǐng)導(dǎo)下,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,同時(shí)明確財(cái)務(wù)部門和安全管理部門的職責(zé),建立健全安全費(fèi)用的管理責(zé)任制。其主要內(nèi)容是:一是財(cái)務(wù)部門作為安全費(fèi)用管理的專職部門,負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、核算和分析;二是安全管理部門使用資金時(shí),要提出使用計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核同意后,方可使用;三是財(cái)務(wù)部門要定期檢查安全管理部門的安全費(fèi)用使用情況,促使安全管理部門合理使用安全費(fèi)用。

    (三)暢通安全費(fèi)用管理的信息溝通渠道

企業(yè)年度安全管理計(jì)劃范文第4篇

質(zhì)量工作方面

1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)工程質(zhì)量的法令、指示、規(guī)定和各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制公司有關(guān)的質(zhì)量、安全管理制度、規(guī)定，并做好貫徹落實(shí)的監(jiān)督、檢查工作。

3. 開展保證（產(chǎn)品）質(zhì)量和方針目標(biāo)管理和宣傳教育工作，使廣大職工干部樹立“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”和“為用戶服務(wù)”的思想。協(xié)助有關(guān)部門和施工項(xiàng)目組開展自檢、互檢和經(jīng)驗(yàn)交流工作。

4. 參加大型項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)的編制審定工作，并指導(dǎo)項(xiàng)目組實(shí)施。

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查處理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送質(zhì)量情況和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6. 組織專職質(zhì)檢人員的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，并形成正常的制度，不斷提高質(zhì)檢隊(duì)伍的素質(zhì)。

7. 組織開展好質(zhì)量大檢查，做好工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評(píng)定和獎(jiǎng)罰工作，認(rèn)真運(yùn)用好“質(zhì)量否決權(quán)”，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

8. 組織基層單位做好各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)工作，為公司創(chuàng)建更多的優(yōu)質(zhì)工程。

9. 督促使用部門做好質(zhì)量檢測(cè)工具、儀表設(shè)備檢查、維修工作。

10. 做好企業(yè)年度質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量總結(jié)以及質(zhì)量檔案工作。

11. 根據(jù)企業(yè)的工程（產(chǎn)品）質(zhì)量動(dòng)態(tài)，經(jīng)常提出改進(jìn)措施，當(dāng)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量決策的參謀。

安全工作方面

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)工作。

2. 匯總和審核各分公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。

3. 根據(jù)公司安全管理制度要求，組織開展每年一次的安全大檢查，并根據(jù)實(shí)際需要開展不定期或?qū)I(yè)的安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，通知并監(jiān)督有關(guān)部門和人員及時(shí)解決。

4. 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)和協(xié)助施工項(xiàng)目組檢查施工安全情況，遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止施工，并立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5. 編制公司年度安全計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢查各基層單位安全工作計(jì)劃執(zhí)行情況，并協(xié)助解決問(wèn)題。

6. 參加對(duì)重傷和死亡事故的調(diào)查和處理，協(xié)助事故單位提出預(yù)防措施，并督促落實(shí)。

7. 做好人員工傷事故統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

8. 參加重大施工項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)與特殊危險(xiǎn)作業(yè)安全措施的編制和審查工作，必要時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)。

9. 協(xié)助公司教育部門做好安全教育和培訓(xùn)工作，監(jiān)督并檢查基層單位安全教育與考核的執(zhí)行情況。

10. 對(duì)安全生產(chǎn)工作做得好的單位或個(gè)人，根據(jù)公司的獎(jiǎng)罰條例做好表彰和獎(jiǎng)勵(lì)工作；對(duì)安全生產(chǎn)做得比較差的單位或個(gè)人，根據(jù)公司的獎(jiǎng)罰條例，做好批評(píng)教育和處罰工作。

質(zhì)安處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1. 主持質(zhì)安處全面工作，貫徹上級(jí)有關(guān)質(zhì)量、安全的規(guī)章制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制訂和確定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，根據(jù)公司質(zhì)量、安全管理要求，制定公司質(zhì)量、安全管理制和有關(guān)的管理規(guī)定。

2. 主持召開公司質(zhì)安專業(yè)會(huì)議，制訂年度質(zhì)安工作計(jì)劃，落實(shí)質(zhì)安目標(biāo)。

3. 協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查。

4. 參與管理程序文件所界定由公司組織進(jìn)行的大型施工項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量、安全措施的編制、審核工作，并檢查督促這些措施的落實(shí)。

5. 參與重大質(zhì)安事故的調(diào)查處理，協(xié)助施工部門審批重大質(zhì)量事故（重大不合格）的返修加固方案。組織有關(guān)人員做好工傷事故的技術(shù)鑒定和預(yù)防措施的審查，指導(dǎo)有關(guān)人員做好事故分析、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作。

6. 負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、基層單位做好各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)工作，為公司爭(zhēng)創(chuàng)更多的優(yōu)質(zhì)工程。

7. 組織全公司的質(zhì)量、安全檢查評(píng)比，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，按公司的獎(jiǎng)罰條例制度做好獎(jiǎng)罰工作。

8. 做好公司質(zhì)量、安全方面的調(diào)查研究工作，掌握公司質(zhì)安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出整改措施，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量、安全方面決策的參謀。

9. 指導(dǎo)和安排本處人員做好服務(wù)基層、服務(wù)生產(chǎn)第一線的工作，為基層質(zhì)安部門和項(xiàng)目部提供質(zhì)量、安全的咨詢和相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

質(zhì)安處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1. 協(xié)助處長(zhǎng)做好做好本處室的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助處長(zhǎng)制訂公司遠(yuǎn)期質(zhì)量工作計(jì)劃、安全措施計(jì)劃、年度質(zhì)安計(jì)劃、落實(shí)質(zhì)安目標(biāo)，做好參謀。

企業(yè)年度安全管理計(jì)劃范文第5篇

安全教育培訓(xùn)：公司安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員）。

一、公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃管理人員

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3.安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

5.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。

二、項(xiàng)目經(jīng)理

1.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項(xiàng)目安全管理制度，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3.安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

5.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。

三、安全員

1.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3.安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓(xùn)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

3.安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)在建工程進(jìn)度安排，每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：工程所在地會(huì)議室。

5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

五、教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施措施：

各科室及項(xiàng)目部的作用：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項(xiàng)目部的作用就可以員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相。