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駐點(diǎn)社區(qū)團(tuán)建工作情況匯報(bào)
駐點(diǎn)社區(qū)團(tuán)建工作情況匯報(bào)**愛心社作為**市唯一一家公益社團(tuán)組織正迅速發(fā)展壯大,社團(tuán)團(tuán)建工作的有力開展對(duì)于加強(qiáng)社團(tuán)凝聚力、規(guī)范社團(tuán)日常管理無疑具有著積極的推動(dòng)作用。陽光義工愛心社團(tuán)支部自成立以來,積極探索創(chuàng)新社團(tuán)團(tuán)建工作新模式,努力通過團(tuán)組織的工作和活動(dòng)不斷提升社團(tuán)吸引力、凝聚力和影響力。堅(jiān)持把團(tuán)支部建設(shè)與社團(tuán)業(yè)務(wù)和特色活動(dòng)緊密結(jié)合起來,借助團(tuán)組織組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年的職能作用,加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)成員的教育和管理,逐步總結(jié)摸索出一套較為適應(yīng)公益社團(tuán)發(fā)展需要的團(tuán)建工作模式。目前,愛心社共有社員1200余人,其中35歲以下青年社員950余人,團(tuán)支部骨干成員9人,累計(jì)幫助服務(wù)各類弱勢(shì)青少年191人,單親家庭40余個(gè)。幾年來,愛心社團(tuán)支部工作得到了團(tuán)員青年的廣泛認(rèn)可,取得了良好的社會(huì)反響?,F(xiàn)將團(tuán)支部主要工作情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)宣傳,全心服務(wù),不斷增強(qiáng)社員對(duì)團(tuán)支部的認(rèn)同感
社團(tuán)支部自成立以來,堅(jiān)持以廣大青年社員的切身利益為根本出發(fā)點(diǎn),以服務(wù)社員青年成長成才為工作宗旨,以推進(jìn)社團(tuán)各項(xiàng)工作全面發(fā)展為主要任務(wù),定期召開支委會(huì)研討社團(tuán)工作。支部委員經(jīng)常性地和社團(tuán)成員溝通交流,及時(shí)了解他們的實(shí)際需求,組織召開陽光義工愛心社成員大會(huì)針對(duì)支部建設(shè)的具體問題廣泛征求團(tuán)員意見、傾聽青年心聲。通過工作,社員青年們對(duì)團(tuán)支部工作的認(rèn)同感有效加強(qiáng),參與支部活動(dòng)的積極性明顯提高,團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。二、建章立制,強(qiáng)化管理,不斷規(guī)范社團(tuán)日常工作緊密結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)和實(shí)際需要,由團(tuán)支部牽頭,認(rèn)真草擬制定有關(guān)社團(tuán)運(yùn)行的各類規(guī)章制度,對(duì)社團(tuán)活動(dòng)、社團(tuán)例會(huì)、社團(tuán)獎(jiǎng)懲等方面做出了具體而明確的規(guī)定,從而使社團(tuán)朝著更加規(guī)范化更加科學(xué)化的方向發(fā)展。不斷加強(qiáng)團(tuán)支部對(duì)愛心社日常工作的管理和指導(dǎo),將愛心社工作納入到團(tuán)支部的管理建設(shè)體系之中,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。建立和完善了愛心社內(nèi)部評(píng)優(yōu)、推優(yōu)機(jī)制,對(duì)愛心社工作任務(wù)和管理目標(biāo)等方面予以考評(píng),并通過量化考核的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)社團(tuán)日常工作的積極開展、取得實(shí)效。三、整合資源,搭建舞臺(tái),不斷推動(dòng)社團(tuán)工作的健康發(fā)展通過不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),擴(kuò)大與兄弟團(tuán)組織間的溝通和聯(lián)系,為愛心社搭建更加廣闊的工作平臺(tái),進(jìn)一步拓展社團(tuán)的工作領(lǐng)域和活動(dòng)空間,努力實(shí)現(xiàn)“支部搭臺(tái)、社團(tuán)唱戲、團(tuán)社共建、互利雙贏”的良好工作局面。例如,愛心社團(tuán)支部聯(lián)合多所大專院校和多家知名企業(yè)開展了“迎奧運(yùn),環(huán)保行”大型環(huán)保公益宣傳活動(dòng),歷時(shí)十個(gè)月,行程一萬里,宣傳環(huán)保40余次,取得了突出的成績和良好的社會(huì)反響,同時(shí)得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評(píng)。再如,愛心社長期為特困家庭和困難母親提供幫助,在愛心社團(tuán)支部的大力倡導(dǎo)下,團(tuán)員青年們紛紛慷慨解囊,積極主動(dòng)地為他們捐款捐物,還利于業(yè)余時(shí)間義務(wù)為這些家庭的孩子們提供家教服務(wù),此外,團(tuán)支部骨干還經(jīng)常帶領(lǐng)團(tuán)員們到老年公寓和敬老院慰問老人,與老人結(jié)對(duì)子獻(xiàn)愛心。通過團(tuán)支部的帶動(dòng)和引領(lǐng),社團(tuán)的工作領(lǐng)域進(jìn)一步延伸,工作陣地進(jìn)一步拓展,工作效果進(jìn)一步凸顯。四、選優(yōu)推優(yōu),培訓(xùn)激勵(lì),切實(shí)發(fā)揮社團(tuán)支部的職能作用通過幾年的探索實(shí)踐,愛心社骨干成員在愛心社中起到了重要的帶動(dòng)和影響作用,他們的工作熱情和管理能力是決定愛心社能否長期發(fā)展的重要因素。因此,團(tuán)支部高度重視對(duì)愛心社骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。支部通過表彰優(yōu)秀團(tuán)員和選派他們參加黨團(tuán)校學(xué)習(xí),提高了愛心社骨干成員的工作能力和綜合素質(zhì),增強(qiáng)了愛心社的凝聚力和戰(zhàn)斗力;同時(shí)通過團(tuán)員評(píng)議、量化考評(píng),結(jié)合個(gè)人日常表現(xiàn),開展優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)員標(biāo)兵等評(píng)選表彰工作,并根據(jù)表彰結(jié)果,定期開展選優(yōu)推優(yōu)工作,充分調(diào)動(dòng)了團(tuán)員青年參與社團(tuán)活動(dòng)、投身社團(tuán)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,有效促進(jìn)了社團(tuán)工作的蓬勃開展。
一是建立健全老齡工作組織網(wǎng)絡(luò),鑄造老齡工作網(wǎng)絡(luò)化工程。近年來,按照《關(guān)于加強(qiáng)基層老年人協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)意見》的要求,從抓組織建設(shè)入手,不斷完善和優(yōu)化市、鎮(zhèn)(區(qū))、村(居)三級(jí)老齡工作網(wǎng)絡(luò)。市成立了老齡協(xié)會(huì),鎮(zhèn)(區(qū))設(shè)鎮(zhèn)(區(qū))老齡委和老齡協(xié)會(huì),各村(居)建立老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,成立老年協(xié)會(huì),由原老支書、老干部、老校長擔(dān)任老年協(xié)會(huì)會(huì)長,老年協(xié)會(huì)下設(shè)老年維權(quán)組、助老服務(wù)組、文體活動(dòng)組、老年教育組、老有所為組、財(cái)務(wù)管理組等6個(gè)小組。目前全鎮(zhèn)已有老年協(xié)會(huì)23個(gè)。形成了市、鎮(zhèn)、村三位一體整體聯(lián)動(dòng)的老齡工作組織網(wǎng)絡(luò),為我鎮(zhèn)老齡工作的開展提供了良好的組織保障。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),建立一支多樣化的協(xié)會(huì)骨干隊(duì)伍。為保證建設(shè)高素質(zhì)的協(xié)會(huì)骨干隊(duì)伍,著力把好“三關(guān)”:即把好會(huì)員入會(huì)關(guān),按照協(xié)會(huì)章程規(guī)定,把握條件標(biāo)準(zhǔn)、積極動(dòng)員、自愿申請(qǐng)的原則,充分體現(xiàn)入會(huì)的嚴(yán)肅性,增強(qiáng)了會(huì)員的榮譽(yù)感,保證了會(huì)員的基本素質(zhì);把好協(xié)會(huì)班子組建關(guān)?;鶎永夏陞f(xié)會(huì)會(huì)長、協(xié)會(huì)小組長、骨干會(huì)員活躍在基層第一線,他們與老年人在一起,朝夕相處,最了解老年人的需要,最關(guān)心老年人的利益。選好了協(xié)會(huì)班子,協(xié)會(huì)工作就成功了一半。各鎮(zhèn)(區(qū))、村(居)組建老年協(xié)會(huì)理事會(huì)和選舉正副會(huì)長時(shí)按照組織推薦與會(huì)員大會(huì)選舉相結(jié)合的原則,由鎮(zhèn)(區(qū))老齡委、村(居)老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照工作要求物色人選,推薦給會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)選舉。目前我鎮(zhèn)基層老年協(xié)會(huì)會(huì)長基本上由居住在當(dāng)?shù)氐牡赂咄氐脑现?、老干部、老校長擔(dān)任,負(fù)責(zé)老年協(xié)會(huì)日常工作,為協(xié)會(huì)工作的開展創(chuàng)造了組織保證。我鎮(zhèn)把好協(xié)會(huì)會(huì)長、骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)。由分管老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)在老年大學(xué)對(duì)我鎮(zhèn)所有老年協(xié)會(huì)的會(huì)長、骨干進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn),增強(qiáng)基層老年協(xié)會(huì)會(huì)長的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),使基層老年協(xié)會(huì)能真正承擔(dān)起村(居)老齡工作組織者、老年活動(dòng)組織者和老年人權(quán)益維護(hù)者的任務(wù)。
三是加強(qiáng)老年活動(dòng)陣地建設(shè),促進(jìn)協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)老年活動(dòng)陣地設(shè)施建設(shè),豐富老年人的精神文化生活,是做好老齡工作的關(guān)鍵。為營造溫馨的老年之家,近年來,市老齡委、老齡協(xié)會(huì)積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(區(qū))千方百計(jì)籌集資金,采取政府投入、社會(huì)贊助和整合社會(huì)資源等方法,加強(qiáng)各級(jí)老年活動(dòng)陣地建設(shè),在創(chuàng)建老年活動(dòng)陣地中堅(jiān)持做到明確方向、搞好規(guī)劃、區(qū)別類型、分別對(duì)待、分期實(shí)施;明確標(biāo)準(zhǔn),以獎(jiǎng)代補(bǔ),對(duì)各級(jí)老年活動(dòng)室提出創(chuàng)建要求,對(duì)通過驗(yàn)收、符合達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)(區(qū))、村(居)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);抓好典型,組織參觀現(xiàn)場(chǎng)促進(jìn)。
四是完善協(xié)會(huì)制度,確保協(xié)會(huì)工作運(yùn)行規(guī)范。始終把建立規(guī)范化的協(xié)會(huì)制度體系作為基層老年協(xié)會(huì)工作的重點(diǎn),在實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,制定了基層老年協(xié)會(huì)會(huì)議制度、工作匯報(bào)制度、民主參與與民主監(jiān)管制度、宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、活動(dòng)制度、救助幫扶制度、涉老糾紛調(diào)解等工作制度,統(tǒng)一印制了基層老齡工作臺(tái)帳資料,并要求各村(居)老年協(xié)會(huì)做到《老年法》、老齡工作組織網(wǎng)絡(luò)圖、老年協(xié)會(huì)章程、老年協(xié)會(huì)任務(wù)、老年協(xié)會(huì)會(huì)長職責(zé)、老年活室管理制度、敬老宣傳標(biāo)語上墻。鎮(zhèn)(區(qū))做到老齡工作委員會(huì)成員及分工上墻、老齡委工作職責(zé)上墻、老齡委各種制度上墻。并通過會(huì)議督促、建立考核制度和表彰機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。
一、提高認(rèn)識(shí),確立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
2012年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子加大了對(duì)老干部工作問題的重視力度,提出要以和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),把這項(xiàng)工作納入重要議事日程,提前安排,統(tǒng)一思想,提高我局全體干部職工的認(rèn)識(shí),新時(shí)期下,進(jìn)一步調(diào)整好我局老干部工作的態(tài)度積極性和工作責(zé)任感。同時(shí),我局認(rèn)真落實(shí)好老干部的“政治待遇”和“生活待遇”,以上級(jí)部門下發(fā)的老干部工作政策、方針為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮了老干部的余光余熱,切實(shí)把老干部工作做到責(zé)任明確、工作落實(shí)。
二、認(rèn)真落實(shí),積極執(zhí)行,確保思想穩(wěn)定。
確保老干部的思想常新、思想穩(wěn)定是我局老干部工作的重點(diǎn)。每當(dāng)有重大會(huì)議召開、重大活動(dòng)舉行,我局都會(huì)將資料及時(shí)發(fā)送給老干部,讓他們第一時(shí)間了解,并認(rèn)真聽取老干部們提出的意見和要求,對(duì)于好的建議能夠積極采納,不僅可以加強(qiáng)與他們的聯(lián)系,還能得到老干部們的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。同時(shí),定期將局里的工作情況和工作計(jì)劃向他們匯報(bào),對(duì)老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情,向老同志解釋清楚,做好思想工作。努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的老干部問題,均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。
三、以人為本,共創(chuàng)和諧,堅(jiān)持服務(wù)最優(yōu)化。
我局認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,積極為老干部辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)為老干部們解決實(shí)際的問題和困難,提高對(duì)老干部的親情化服務(wù),進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制,堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費(fèi)”的原則,按規(guī)定為全局老干部制定身體檢查計(jì)劃,并視不同情況,特殊情況特殊對(duì)待,解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷等環(huán)節(jié)。同時(shí),在重陽節(jié)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,我局領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品走訪、看望慰問老干部生活,保持重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪的工作態(tài)度。用最熱情的服務(wù)讓老干部們體會(huì)到組織的溫暖。
四、提高水平、加強(qiáng)建設(shè),促使老有所為。
座談會(huì)上,老同志們共同回顧了改革開放30年來我國和自治區(qū)走過的輝煌歷程,暢談了取得的巨大成就,并就進(jìn)一步推進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提出了很好的建議。
自治區(qū)黨委常委、組織部部長陳朋山主持會(huì)議并講話,她指出,改革開放30年取得的巨大成就,充分體現(xiàn)了“新時(shí)期最顯著的特點(diǎn)是改革開放,最顯著的成就是快速發(fā)展,最突出的標(biāo)志是與時(shí)俱進(jìn)”這一偉大論斷。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步堅(jiān)持解放思想,堅(jiān)持改革開放,用改革開放解決前進(jìn)和發(fā)展中的問題,不斷把改革開放偉大事業(yè)引向深入。希望老同志們繼續(xù)關(guān)心支持自治區(qū)的發(fā)展,為自治區(qū)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
自治區(qū)黨委老干部局副局長吳云霞、徐國銘同志分別帶隊(duì),深入呼和浩特市了解了離退休干部社區(qū)管理服務(wù)工作和退休干部管理的基本情況。調(diào)研組深入到賽罕區(qū)、新城區(qū)、玉泉區(qū)和回民區(qū),聽取了市四區(qū)關(guān)于社區(qū)管理和服務(wù)工作的情況匯報(bào),并深入到社區(qū)就“四位一體”社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地考察指導(dǎo)。
為深入貫徹黨的十七大提出的“全面做好離退休干部工作”的要求,提高老干部工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,呼和浩特市委老干部局舉辦了全市老干部工作培訓(xùn)班。9個(gè)旗、縣、區(qū)委老干部局局長和信息員,市屬各部、委、辦、局、各企事業(yè)單位的老干部工作者100余人參加了培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班邀請(qǐng)自治區(qū)黨委老干部局副巡視員郝蘭樹同志全面介紹了全區(qū)老干部工作情況,認(rèn)真講解了老干部工作政策。還請(qǐng)自治區(qū)黨委老干部局辦公室負(fù)責(zé)信息宣傳和統(tǒng)計(jì)工作的同志講解了離退休干部信息工作的相關(guān)內(nèi)容及報(bào)送信息的具體要求,和離退休干部信息庫建設(shè)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相關(guān)內(nèi)容。
豐鎮(zhèn)市委老干部局切實(shí)改進(jìn)辦公條件,積極籌措資金為每個(gè)科室配備了新型電腦,并進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),為全局職工干部及時(shí)了解國際、國內(nèi)形勢(shì),學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)搭建平臺(tái)。
為了豐富離退休干部的精神文化生活,陳巴爾虎旗委老干部局專設(shè)訂閱《老年世界》雜志辦公室和專人發(fā)放《老年世界》雜志,為離退休干部訂閱該雜志創(chuàng)造條件。陳巴爾虎旗離休干部扎木蘇說:“我離休后,就結(jié)識(shí)了《老年世界》雜志,是我的良師益友,是我了解時(shí)事、了解世界的窗口,是我精神文化生活的寶貴財(cái)富?!?/p>
興安盟盟委老干部局邀請(qǐng)?jiān)d安盟黨校哲學(xué)教研室主任、副教授秦孝文,盟直老干部中心學(xué)習(xí)組副組長、原興安日?qǐng)?bào)社總編張永為盟直老干部學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神進(jìn)行了輔導(dǎo)。秦孝文主任從我國農(nóng)村改革發(fā)展的歷史軌跡、十七屆三中全會(huì)主要精神、興安盟農(nóng)村牧區(qū)改革發(fā)展思路等三個(gè)方面進(jìn)行了輔導(dǎo)。張永總編對(duì)歷屆三中全會(huì)重大決策作了高度的概括和總結(jié),闡述了其重大意義。近百名老干部及盟委老干部局全體工作人員聆聽了講座。
開魯縣舉辦了第三屆全縣老年人才藝展示大賽,來自城鄉(xiāng)各界的200余名老年人參賽,比賽共設(shè)唱歌、朗誦、交誼舞、書法、繪畫五個(gè)項(xiàng)目。老年人才藝展示大賽,為廣大老年朋友提供了發(fā)揮才藝、展現(xiàn)自我的平臺(tái),進(jìn)一步豐富了老年人的精神文化生活,得到了廣大老年人的積極響應(yīng)與廣泛參與,取得了非常好的社會(huì)效果。
巴林左旗旗委老干部局邀請(qǐng)旗二醫(yī)院心內(nèi)科醫(yī)生和人川大藥房醫(yī)生為老干部們講授了以“關(guān)愛生命、關(guān)注健康”為主題的健康知識(shí),并現(xiàn)場(chǎng)解答了老干部們提出的問題。有80多位老同志聽了健康知識(shí)講座。
呼和浩特市土左旗旗委副書記王威亮主持召開會(huì)議,研究解決老干部工作中存在的實(shí)際問題。一是解決交通工具問題。針對(duì)全旗離休干部較多,居住分散,決定為老干部再配備一輛服務(wù)用車。二是解決老干部活動(dòng)場(chǎng)所問題。決定將旗委黨校院內(nèi)空地用于建設(shè)包括老年大學(xué)在內(nèi)的活動(dòng)中心以及2個(gè)門球場(chǎng)、1個(gè)羽毛球場(chǎng),以解決老干部缺少活動(dòng)場(chǎng)所的問題。
為了進(jìn)一步提高廣大老干部工作人員的政策業(yè)務(wù)素質(zhì),熟練掌握黨的老干部工作的方針政策,不斷提高業(yè)務(wù)水平。烏海市委老干部局舉辦了全市老干部工作專兼職干部培訓(xùn)班。來自市屬三個(gè)區(qū)、市直各部門各單位的老干部工作專兼職干部近80人參加了培訓(xùn)。
老將軍張德明捐款12萬元支持家鄉(xiāng)建設(shè)。11月3日,商都縣舉行了“張德明老將軍支持家鄉(xiāng)老干部工作和教育工作捐款儀式”。張德明老人親手將寫有“張德明為家鄉(xiāng)捐款12萬元”字樣的捐款牌交到商都縣長手中。張德明原任廈門市委常委、警備區(qū)司令員,原籍商都縣格化司臺(tái)鄉(xiāng),1948年入伍參加革命。60多年來,張老將軍走南闖北,但始終不忘家鄉(xiāng),總想為家鄉(xiāng)的發(fā)展做些貢獻(xiàn)。這次回鄉(xiāng)把自己多年省吃儉用的12萬元個(gè)人積蓄捐給家鄉(xiāng),支持家鄉(xiāng)的老干部工作和教育事業(yè)。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;健康意識(shí);健康教育
G807.4
全面建設(shè)小康社會(huì),全面提高人民的生活水平和質(zhì)量。其中很重要的一條就是要“建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療保健體系”、“提高大學(xué)生健康意識(shí)水平”、“構(gòu)建系統(tǒng)高校健康教育體系”。因此,重視大學(xué)生健康教育工程,開展積極的健康教育是貫徹十精神的具體體現(xiàn),是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。大學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,面臨著職業(yè)壓力、就業(yè)壓力等,更應(yīng)該重視自己的健康問題?,F(xiàn)代健康意識(shí)是建立在現(xiàn)代生物―心理―社會(huì)醫(yī)學(xué)模式基礎(chǔ)上的,培養(yǎng)健康意識(shí),克服一切不利于健康的因素,就能保護(hù)和促進(jìn)人們的身心健康,提高生活質(zhì)量。本次研究選擇大一、大二護(hù)理專業(yè)及老年服務(wù)與管理專業(yè)學(xué)生,通過問卷調(diào)查了解其健康意識(shí)相關(guān)知識(shí)?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
一、資料與方法
對(duì)我校237名男女大學(xué)生(其中醫(yī)學(xué)類212人,非醫(yī)學(xué)類25人)進(jìn)行了生活行為、大學(xué)生課余娛樂方式以參加各種社團(tuán)、健康觀念,調(diào)查學(xué)生的健康意識(shí)狀況、健康知識(shí)的來源、接受的健康教育狀況及其希望通過什么樣的途徑或方式來獲取健康知識(shí)。
二、結(jié)果
1.對(duì)健康的關(guān)注頻數(shù)
醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生的健康意識(shí)88%明顯高于非醫(yī)學(xué)類學(xué)生的健康76%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.大學(xué)生接受健康教育途徑統(tǒng)計(jì)比較
醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生的接受健康教育途徑統(tǒng)79%明顯高于非醫(yī)學(xué)類學(xué)生的接受健康教育途徑統(tǒng)68%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
三、結(jié)論
1.大學(xué)生健康教育模式的形成
大學(xué)生健康教育的核心是教育大學(xué)生樹立健康意識(shí),促使他們改變不健康的行為生活方式,養(yǎng)成良好的行為生活方式,降低或消除影響健康的危險(xiǎn)因素。通過從衛(wèi)生知識(shí)、良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活方式的形成、體質(zhì)健康狀況的改善等來檢驗(yàn)健康教育的效果,如此形成調(diào)查―教育―再調(diào)查的循環(huán)教學(xué),形成有特色的大效果。并尊重大學(xué)生的愿望與要求加以正確引導(dǎo),使他們知道那些行為是影響健康的,樂于接受健康信息,并選擇有益于健康的行為生活方式,這樣教育才會(huì)順利進(jìn)行,事半功倍。
2.形成大學(xué)生健康教育環(huán)境
大學(xué)生大部分時(shí)間與同學(xué)、任課教師相處,其行為和生活方式大都在自然狀態(tài)下形成,完全在不知不覺中受到影響,好的“校風(fēng)”、“班風(fēng)”、“室風(fēng)”、“教風(fēng)”便是非常重要的因素。學(xué)校既是傳授專業(yè)知識(shí)場(chǎng)所,同時(shí)還是塑造學(xué)生健全的人格的場(chǎng)所。大學(xué)階段是專業(yè)學(xué)習(xí)的最佳時(shí)期,更是生理、心理成熟的關(guān)鍵時(shí)期。在這一時(shí)期對(duì)他們進(jìn)行健康教育觀的強(qiáng)化教育,幫助他們樹立健康意識(shí),增加衛(wèi)生知識(shí),糾正不良的生活方式和不健康的行為。健康教育離不開健康四大基石――平衡飲食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理健康,對(duì)于醫(yī)學(xué)院校的課堂教育,所有專業(yè)課程均涉及健康知識(shí),因此任課教師及學(xué)校應(yīng)該重視健康教育及心理健康教育,課堂教學(xué)中有目的有意識(shí)地去教育、引導(dǎo)、幫助、指導(dǎo)大學(xué)生們,使他們獲得良好的心理素質(zhì)、健全的人格和健康的體魄。
總之,高校的健康教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是社會(huì)教育、家庭教育和學(xué)校教育的完美結(jié)合。因此,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行健康教育是學(xué)校和有關(guān)部門共同的責(zé)任,能否充分發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動(dòng)作用,是決定健康教育成敗的關(guān)鍵。
參考文獻(xiàn):
[1]王江民.淺議大學(xué)生的健康教育[J].中國健康教育,2004.(04)
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