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會(huì)計(jì)監(jiān)督的含義范文第1篇

一、委派會(huì)計(jì)與派駐單位的關(guān)系問(wèn)題

目前委派會(huì)計(jì)主要指委派到被監(jiān)督單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)主管、財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，其職能主要有兩點(diǎn):他代表國(guó)有資產(chǎn)所有者對(duì)企(事）單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)以及企(事)單位的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面監(jiān)督，即具有監(jiān)督稽查職能;他也是所在單位的高級(jí)管理人員，即具有參與決策管理的職能，要對(duì)企(事)業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。因此，委派會(huì)計(jì)與派駐單位的關(guān)系既是一種監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系又是一種“目標(biāo)一致”的關(guān)系，兩者的關(guān)系必須妥善處理。

1.委派會(huì)計(jì)與派駐單位應(yīng)相互理解、支持與信任。委派會(huì)計(jì)與派駐單位的關(guān)系從某種意義上說(shuō)是監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。一方面委派會(huì)計(jì)代表委托機(jī)構(gòu)對(duì)派駐單位進(jìn)行國(guó)家法制、法規(guī)宣傳，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，如實(shí)反映派駐單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況，這是監(jiān)督關(guān)系；另一方面，委派會(huì)計(jì)又以管理者的身份站在派駐單位的經(jīng)濟(jì)利益角度，維護(hù)整體利益，為派駐單位服務(wù)。因此，委派會(huì)計(jì)肩負(fù)著雙重責(zé)任，既要對(duì)委托機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)也要對(duì)派駐單位負(fù)責(zé)，為了更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)委派制的作用，確保委派會(huì)計(jì)更好地履行職責(zé)，派駐單位必須對(duì)委派會(huì)計(jì)的工作給以支持與信任;而委派會(huì)計(jì)也應(yīng)不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，獲得派駐單位的理解與支持，以達(dá)到共同提高，使派駐單位不斷發(fā)展的目的。

2.委派會(huì)計(jì)要正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。委派會(huì)計(jì)對(duì)派駐單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督，這就意味著手中掌握了一定的權(quán)力，同時(shí)委派會(huì)計(jì)處于當(dāng)家理財(cái)?shù)牡匚唬乒茇?cái)權(quán)，參與決策，對(duì)派駐單位的資產(chǎn)保值、增值負(fù)有一定的監(jiān)管責(zé)任；所以，委派會(huì)計(jì)的權(quán)力與責(zé)任是緊密相連的。作為委派會(huì)計(jì)一定要正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。

3.派駐單位應(yīng)正確理解審計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)委派制監(jiān)督的含義。有些企（事）業(yè)單位認(rèn)為既然有審計(jì)監(jiān)督就沒(méi)必要會(huì)計(jì)委派制監(jiān)督，其實(shí)不然。審計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)委派監(jiān)督雖然均屬于經(jīng)濟(jì)監(jiān)督范疇，但有不同的含義、不同的具體對(duì)象和不同的監(jiān)督方式。審計(jì)監(jiān)督一般多屬于事后監(jiān)督，具有一定的獨(dú)立性和權(quán)威性，是對(duì)所審計(jì)的企(事)業(yè)單位做出較客觀、公正的評(píng)價(jià);而會(huì)計(jì)委派制監(jiān)督則多屬于事前與事中控制，即在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和糾正問(wèn)題。審計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)委派制監(jiān)督不能相互代替，必須與其他監(jiān)督（如社會(huì)監(jiān)督）方式相互配合、相互支持，才能相得益彰，共同構(gòu)成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督體系，來(lái)監(jiān)督企(事)業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)行為，因此，派駐單位只有正確理解審計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)委派制監(jiān)督的含義，才能支持委派會(huì)計(jì)的工作，以致達(dá)成共識(shí)。

二、會(huì)計(jì)委派制的利弊問(wèn)題

1.實(shí)行會(huì)計(jì)委派制所取得的成效。從試行會(huì)計(jì)委派制多年的實(shí)踐來(lái)看，取得的成效是有目共睹的。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

（1）實(shí)行會(huì)計(jì)委派制對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值起到了“防火墻”的作用，減少了經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。會(huì)計(jì)委派制改變了過(guò)去企（事）業(yè)單位自己任命會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)人的做法，委派人員的工資福利不是直接與派駐單位的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，使委派人員的身份、地位和權(quán)限比較超脫，有效地解決了長(zhǎng)期存在的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)制度“執(zhí)行難、難執(zhí)行”的局面，委派會(huì)計(jì)站在監(jiān)管的角度促使派駐單位遵紀(jì)守法，不僅對(duì)保護(hù)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的安全、完整起到了“防患于未然”的作用，而且對(duì)保障國(guó)家稅收如數(shù)上繳，為企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)提供可靠的數(shù)據(jù)和資料，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量起到了促進(jìn)作用。

（2）會(huì)計(jì)委派制對(duì)派駐單位的經(jīng)營(yíng)管理水平和層次有一定的促進(jìn)作用。由于會(huì)計(jì)委派人員直接參與派駐單位的管理與決策，所以要求委派人員必須具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的政治素質(zhì)，同時(shí)還要有一定的協(xié)調(diào)能力和管理水平，因此，作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的委派人員，必然要不斷完善自己、提升自己，并且?guī)?dòng)其他財(cái)務(wù)工作人員不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，從而提高派駐單位的管理水平和層次。

（3）會(huì)計(jì)委派制能促使派駐單位提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。由于會(huì)計(jì)委派人員對(duì)派駐單位的法律、法規(guī)執(zhí)行情況和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量等負(fù)有監(jiān)督、檢查的責(zé)任。因此，委派會(huì)計(jì)有權(quán)督促派駐單位其他會(huì)計(jì)人員“不做假賬”，做到自律、自重，依法理財(cái)，從而為提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德，有效防范會(huì)計(jì)信息失真和提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量起到了保障作用。

2.會(huì)計(jì)委派制存在的弊端。經(jīng)過(guò)試行會(huì)計(jì)委派制的企（事）業(yè)單位證明，會(huì)計(jì)委派制主要有以下不足之處:

（1）會(huì)計(jì)委派制與現(xiàn)代企業(yè)制度不相融合。所以會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)理應(yīng)是企業(yè)管理的重要職能機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)與企業(yè)的關(guān)系是密不可分的，而會(huì)計(jì)委派制則割裂了會(huì)計(jì)與企業(yè)之間天然的血緣關(guān)系，與現(xiàn)代企業(yè)制度格格不入，不僅會(huì)束縛企業(yè)的手腳，而且會(huì)影響現(xiàn)代企業(yè)制度的改革與企業(yè)的發(fā)展，這是會(huì)計(jì)委派制最根本的弊端。

（2）委派人員與派駐單位的關(guān)系問(wèn)題難以處理。委派人員受托到派駐單位工作，履行對(duì)派駐單位的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和參與管理等職能，有時(shí)難免會(huì)對(duì)派駐單位的利益造成影響。因此，往往可能因雙方觀點(diǎn)不一造成工作上的矛盾，時(shí)間長(zhǎng)了，企（事）業(yè)單位的高層管理人員必然對(duì)委派人員懷有戒備之心；結(jié)果委派人員可能被“孤立”，也可能與企（事）業(yè)管理人員“同流合污”，共同作假賬。

（3）委派人員的業(yè)績(jī)考核、提拔問(wèn)題難以劃分職責(zé)。因?yàn)槲扇藛T具有雙重身份，如果由派出單位考核、提拔，必然脫離實(shí)際；如果由派駐單位考核、提拔又與委派制相矛盾，這是一個(gè)較難處理的問(wèn)題。

會(huì)計(jì)監(jiān)督的含義范文第2篇

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化;含義;影響;特征;內(nèi)容

    中圖分類號(hào):G201   文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    面對(duì)迅速發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù),如何改革傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論體系,變革當(dāng)前的會(huì)計(jì)電算化模式,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),建立新型的會(huì)計(jì)信息化體系,是目前會(huì)計(jì)學(xué)面臨的新課題。本文就此問(wèn)題,在會(huì)計(jì)信息化的含義、過(guò)程、特征、內(nèi)容及表現(xiàn)形式等方面進(jìn)行論述。

    1會(huì)計(jì)信息化的含義

    會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)新的名詞,其含義中應(yīng)體現(xiàn)以下幾方面內(nèi)容:一是現(xiàn)代信息技術(shù)的革命,使會(huì)計(jì)核算工作更多地利用現(xiàn)代信息技術(shù)高速發(fā)展的成果,此外,它同樣深刻地影響和改變著會(huì)計(jì)的基本理論體系和方法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教育和高等教育、會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)法規(guī)、政府對(duì)會(huì)計(jì)工作的組織、會(huì)計(jì)人員的管理和培訓(xùn)等諸多方面;二是現(xiàn)代社會(huì)以信息化作為進(jìn)步的標(biāo)志,會(huì)計(jì)信息化是為了更新術(shù)語(yǔ)、順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)信息化發(fā)展趨勢(shì)而產(chǎn)生的;三是會(huì)計(jì)信息化則要求人們以放眼世界的新視野、站在整個(gè)企業(yè)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)信息化工作,構(gòu)架新一代的現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng),促使企業(yè)推進(jìn)全面信息化建設(shè),最終促使整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息化的快速發(fā)展;四是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化,其重要的目標(biāo)和根本任務(wù),在于建設(shè)能夠迅速提高企業(yè)的現(xiàn)代管理水平、滿足現(xiàn)代企業(yè)管理需要的新一代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),也是將會(huì)計(jì)電算化發(fā)展為會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)實(shí)意義所在。

    因此,會(huì)計(jì)信息化的概念可定義為,是采用現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模型進(jìn)行重整,并在重整的現(xiàn)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上,建立信息技術(shù)與會(huì)計(jì)學(xué)科高度融合的、充分開(kāi)放的現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。這種會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將全面運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使業(yè)務(wù)處理高度自動(dòng)化,信息高度共享,能夠進(jìn)行主動(dòng)和實(shí)時(shí)報(bào)告會(huì)計(jì)信息。它不僅僅是信息技術(shù)運(yùn)用于會(huì)計(jì)上的變革,它更代表的是一種與現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境相適應(yīng)的新的會(huì)計(jì)思想。

    2會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響

    2.1對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本前提產(chǎn)生影響

    會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)工作為之服務(wù)的一個(gè)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體的現(xiàn)實(shí)單位,但隨著以網(wǎng)絡(luò)公司為代表的虛擬公司出現(xiàn),會(huì)計(jì)主體的概念應(yīng)更新,其界定的范圍在擴(kuò)大。網(wǎng)絡(luò)公司為了完成一個(gè)共同的目標(biāo),在短時(shí)間內(nèi)結(jié)合成一體,當(dāng)特定的目標(biāo)完成后則立即解散,對(duì)此類在未來(lái)的即可預(yù)見(jiàn)的時(shí)間內(nèi)解散的公司,持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基本前提將受到?jīng)_擊,此外會(huì)計(jì)分期基本前提對(duì)這類公司是否仍然適用?數(shù)字貨幣的出現(xiàn)將影響著貨幣計(jì)量基本前提,對(duì)這種可轉(zhuǎn)換成資產(chǎn)價(jià)值的數(shù)字在轉(zhuǎn)化前該如何計(jì)量?

    2.2對(duì)會(huì)計(jì)職能產(chǎn)生的影響

    實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化,企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù),能夠自動(dòng)從企業(yè)的內(nèi)部和外部采集相關(guān)的會(huì)計(jì)核算資料,并匯集于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)處理,由此看來(lái),會(huì)計(jì)的核算職能事實(shí)上會(huì)淡化。由于實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)和自動(dòng)的核算處理,那么會(huì)計(jì)監(jiān)督就變得越來(lái)越重要,監(jiān)督自動(dòng)處理系統(tǒng)的過(guò)程和結(jié)果,監(jiān)督國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況。還應(yīng)建立一個(gè)完善的、功能強(qiáng)大的預(yù)策決策支持系統(tǒng),讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和外部的信息使用者,可隨時(shí)利用企業(yè)的會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的未來(lái)財(cái)務(wù)形勢(shì)作出合理的預(yù)測(cè),有助于作出正確的決策,這一職能將顯得愈來(lái)愈重要。

    2.3對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告產(chǎn)生的影響

    企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真,這是當(dāng)前困擾會(huì)計(jì)信息使用者的一個(gè)突出問(wèn)題。正在搞的會(huì)計(jì)委派制,以及委派一些財(cái)務(wù)總監(jiān)到大中型國(guó)有企業(yè)去,是一種防范的方法,在一定程度起到了監(jiān)督作用,但也不能排除這些委派的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)總監(jiān)受到拉攏腐蝕而同流合污的可能,因此搞會(huì)計(jì)委派制也并不是最好的辦法。好的辦法是讓建立向社會(huì)公開(kāi)展示的企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),接受全社會(huì)的監(jiān)督,讓供應(yīng)商、債權(quán)人、投資者、政府等部門都可以上網(wǎng)去查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告,同時(shí)可提供一個(gè)分析和預(yù)測(cè)系統(tǒng),讓企業(yè)和外界對(duì)企業(yè)的理財(cái)情況隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上分析和預(yù)測(cè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

    2.4對(duì)會(huì)計(jì)的組織產(chǎn)生影響

    實(shí)行會(huì)計(jì)信息化后,企業(yè)網(wǎng)與外界的網(wǎng)絡(luò)已實(shí)現(xiàn)互聯(lián),會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)能自動(dòng)采集數(shù)據(jù),按設(shè)定的流程,自動(dòng)生成電子記帳憑證(或許就沒(méi)有記帳憑證)和登帳,隨時(shí)生成會(huì)計(jì)報(bào)表,還通過(guò)預(yù)測(cè)決策系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析。因此會(huì)計(jì)部門的職能已淡化,強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)管理、結(jié)算管理、財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)的組織結(jié)構(gòu)將面臨信息化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

    2.5對(duì)會(huì)計(jì)流程、會(huì)計(jì)方法的影響

    當(dāng)今會(huì)計(jì)軟件的會(huì)計(jì)處理流程基本上還是模擬手工會(huì)計(jì)的處理流程而設(shè)計(jì)的。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化后,會(huì)計(jì)系統(tǒng)將是一個(gè)實(shí)時(shí)處理、高度自動(dòng)化的系統(tǒng),業(yè)務(wù)內(nèi)容來(lái)自企業(yè)內(nèi)外業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),出現(xiàn)真正的電子憑證、電子帳簿和電子報(bào)表,會(huì)計(jì)處理方法將更加多樣化。

    3會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展過(guò)程及特征

    會(huì)計(jì)電算化基本上可用以機(jī)代帳來(lái)表達(dá)其特征,其目標(biāo)比較單一,企業(yè)一旦實(shí)現(xiàn)了以計(jì)算機(jī)來(lái)處理帳務(wù)、甩掉手工帳,就可認(rèn)為實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化。而會(huì)計(jì)信息化的目標(biāo)是通過(guò)將會(huì)計(jì)學(xué)科與現(xiàn)代信息技術(shù)有機(jī)地融合在一起,據(jù)以建立滿足現(xiàn)代企業(yè)管理要求的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。因而,會(huì)計(jì)信息化的本質(zhì)是會(huì)計(jì)與信息技術(shù)相融合的一個(gè)發(fā)展過(guò)程。作為會(huì)計(jì)的一個(gè)發(fā)展過(guò)程,會(huì)計(jì)信息化具有以下特征:

    3.1會(huì)計(jì)信息化是通過(guò)分步驟、分階段的漸進(jìn)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)全面而又多層次的信息化

    會(huì)計(jì)信息化不可能同時(shí)在各方面都一步到位。它將從會(huì)計(jì)工作與信息技術(shù)的結(jié)合開(kāi)始,會(huì)計(jì)電算化在這方面已經(jīng)進(jìn)行了大量的探索和實(shí)踐并且已經(jīng)取得了階段性的成果。首先在會(huì)計(jì)理論界進(jìn)行會(huì)計(jì)與信息技術(shù)融合的變革探討,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作與政府管理都將更多的利用信息技術(shù)。最終,理論界的探討將逐漸地被政府管理部門納入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的融合被合法化。據(jù)此建立現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),以滿足信息環(huán)境下企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理需要。在不同階段,會(huì)計(jì)信息化有不同的內(nèi)容與表現(xiàn),在企業(yè)中主要表現(xiàn)為建立新一代的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及相關(guān)內(nèi)容。

    3.2會(huì)計(jì)信息化具有全面參與和全面發(fā)展的綜合發(fā)展過(guò)程

會(huì)計(jì)監(jiān)督的含義范文第3篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì)成本 核算 管理

隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，現(xiàn)在市場(chǎng)上企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。企業(yè)如何在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中勝出，成為企業(yè)的重點(diǎn)工作。在現(xiàn)代企業(yè)管理方面，成本管理是非常重要的。企業(yè)成本是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要基礎(chǔ)，采取各種有效措施控制成本是企業(yè)運(yùn)行中的重要環(huán)節(jié)。與此同時(shí)，單純的降低成本已經(jīng)不再適用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，企業(yè)最終目標(biāo)是利益最大化，企業(yè)成本核算及管理對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是非常重要的保障措施。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算管理的含義和意義

（1）含義。會(huì)計(jì)成本是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所實(shí)際發(fā)生的一切成本。包括工資、利息、土地和房屋的租金、原材料費(fèi)用、折舊等。會(huì)計(jì)核算是企業(yè)成本核算最主要的部分，以貨幣做為計(jì)量單位。成本核算是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的耗費(fèi)的配比，是總成本以及單位成本的計(jì)算依據(jù)。

成本管理是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)成本核算、成本分析、成本的策和成本控制等一系列科學(xué)管理行為的總稱。

（2）意義。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)可以通過(guò)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算了解本公司資金的流動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)資金的運(yùn)用流向以及存在的浪費(fèi)和不足之處，針對(duì)這些尋找企業(yè)內(nèi)部和外部因素，采取調(diào)查，深入分析，找出造成此現(xiàn)象的原因。根據(jù)原因分析，采取措施，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)成本核算不僅能夠提升各種資源的利用效率，而且能夠減少資源的浪費(fèi)，促進(jìn)我國(guó)的環(huán)保事業(yè)進(jìn)步。再者，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算及管理能夠?qū)崿F(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，不僅使企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)效益，也使得國(guó)家財(cái)政得到提升。國(guó)家部分收入可以投入到國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中。在企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，如果企業(yè)不進(jìn)行成本核算，那將造成財(cái)產(chǎn)的無(wú)形流失，達(dá)不到企業(yè)利益最大化得目的，也給國(guó)家財(cái)政造成損失。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)核算及管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著重大作用。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算及管理中存在的問(wèn)題

（1）企業(yè)管理層對(duì)成本核算的重視度有待提高。在很多企業(yè)中，管理人員對(duì)會(huì)計(jì)成本核算不夠重視，知識(shí)相對(duì)缺乏，這樣就逐漸造成企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的流失。更有甚者，為了使企業(yè)利潤(rùn)最大化而精簡(jiǎn)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，這種做法與期望結(jié)果恰恰相反，不僅加大了會(huì)計(jì)人員的工作量，造成工作中資料出現(xiàn)混亂，增加了企業(yè)財(cái)政負(fù)擔(dān)，直接帶來(lái)更加嚴(yán)重的問(wèn)題，后果不堪設(shè)想。

（2）企業(yè)財(cái)務(wù)部門人員素質(zhì)不高。財(cái)務(wù)人員本應(yīng)該具備相當(dāng)豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，但是，由于種種因素，他們?cè)诠ぷ髦械姆e極性和主動(dòng)性嚴(yán)重缺乏，對(duì)財(cái)務(wù)的結(jié)算和轉(zhuǎn)賬知識(shí)很機(jī)械的操作，在更新會(huì)計(jì)成本核算的方式不能隨著時(shí)代的步伐既是調(diào)整改進(jìn)，對(duì)工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的建議。

（3）企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的方法單一。進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的方式本應(yīng)該有很多種，但是，現(xiàn)在大多企業(yè)采取的方式比較單一。在我國(guó)企業(yè)發(fā)展方式也多種多樣，面對(duì)不同的情況，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)本身發(fā)展采取適合企業(yè)自身需求的會(huì)計(jì)成本核算方式，這可以防止會(huì)計(jì)成本核算中的漏洞出現(xiàn)，有利于會(huì)計(jì)成本核算及管理。

（4）缺少成本核算及管理的監(jiān)督。關(guān)于成本核算及管理，不少企業(yè)缺乏監(jiān)督人員和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)。例如在企業(yè)運(yùn)行、材料的采購(gòu)、材料的領(lǐng)取、材料的分配、材料的加工、材料的分配、以及成品的質(zhì)量、廢料回收的過(guò)程中一旦出現(xiàn)成本核算問(wèn)題，并且缺少成本核算監(jiān)督，不能及時(shí)找出原因，做出處理，那樣往往會(huì)造成資源的浪費(fèi)，更嚴(yán)重的回直接引起財(cái)政危機(jī)。

（5）對(duì)于成本核算的范圍過(guò)于狹窄。企業(yè)主要的生產(chǎn)要素已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)資源，那知識(shí)資源的消耗也理所應(yīng)當(dāng)成為產(chǎn)品的一部分。如果將無(wú)形資產(chǎn)列入管理費(fèi)用當(dāng)中，這顯然不合適，沒(méi)有反映出產(chǎn)品的真實(shí)情況，不符合知識(shí)成本的含義。所以，會(huì)計(jì)成本核算中完成對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估將會(huì)是一個(gè)迫在眉睫的任務(wù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代應(yīng)該包括知識(shí)資源，企業(yè)勞動(dòng)中也有知識(shí)資源的勞動(dòng)，對(duì)知識(shí)價(jià)值的記錄、衡量、確認(rèn)等工作也是成本會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，也是經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代的要求。

（6）企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算及管理制度還不夠科學(xué)?？茖W(xué)的管理制度是會(huì)計(jì)制度核算進(jìn)行的有效保障，但是，在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)，相關(guān)的制度方面建立的并不科學(xué)。例如：一些中小企業(yè)，成本結(jié)轉(zhuǎn)不規(guī)范，人員素質(zhì)低造成營(yíng)私舞弊行為得不到有效監(jiān)督和治理；還有一些企業(yè)，隨意變更核算方式，這樣不科學(xué)的會(huì)計(jì)成本核算管理制度導(dǎo)致國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的執(zhí)行、監(jiān)管等都是不利的。另外，不科學(xué)的會(huì)計(jì)成本核算制度還表現(xiàn)在，企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有統(tǒng)一、規(guī)范化的財(cái)務(wù)票據(jù)、單據(jù)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部物質(zhì)的采購(gòu)、庫(kù)存管理、使用、報(bào)廢等沒(méi)有完善的制度規(guī)范查證。最后，大多數(shù)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)成本核算理解產(chǎn)生錯(cuò)誤，誤認(rèn)為會(huì)計(jì)成本核算就是簡(jiǎn)單的為生產(chǎn)環(huán)境的成本控制，沒(méi)有引起足夠的重視對(duì)生產(chǎn)之前的環(huán)節(jié)還有生產(chǎn)之后的環(huán)節(jié)的成本核算。伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算及管理應(yīng)該會(huì)涉及更為廣泛的內(nèi)容。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算及管理的策略

（1）重視企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算在企業(yè)發(fā)展中的重要性。對(duì)于企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算方面存在的問(wèn)題來(lái)說(shuō)，其主要原因是企業(yè)管理層還沒(méi)完善有建立起來(lái)，對(duì)會(huì)計(jì)成本核算的理解不夠，思想跟不上時(shí)代的步伐。首先，企業(yè)管理層的管理素質(zhì)應(yīng)該不斷提升，改善企業(yè)管理層的思想建立起現(xiàn)代企業(yè)管理理念，這有利于企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算。其次，在企業(yè)內(nèi)部重視員工成本核算意識(shí)的培養(yǎng)。良好的企業(yè)成本核算控制氛圍是保障企業(yè)核算工作順利的進(jìn)行。最后，重視企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)的提升。鼓勵(lì)企業(yè)員工自主學(xué)習(xí)，加強(qiáng)成本核算的監(jiān)督，爭(zhēng)取在最短時(shí)間提升員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

（2）優(yōu)化現(xiàn)代化企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)正常運(yùn)作有至關(guān)重要的作用。依據(jù)企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)情況，選擇合適的組織結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算很有幫助。在眾多案例中，由于組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)不科學(xué)造成的成本浪費(fèi)也是大家有目共睹的，因此，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)意義重大。

會(huì)計(jì)監(jiān)督的含義范文第4篇

【關(guān)鍵詞】概念；職能；重要性

中圖分類號(hào)：F27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)1006-0278（2015）09-249-01

會(huì)計(jì)是對(duì)貨幣進(jìn)行計(jì)算的單位，通過(guò)技術(shù)性分析，對(duì)企業(yè)金錢進(jìn)行運(yùn)算，而這種運(yùn)算是連續(xù)性，是與整個(gè)企業(yè)息息相關(guān)的金錢往來(lái)統(tǒng)計(jì)，不論是支出、進(jìn)賬等都會(huì)有一個(gè)具體的數(shù)字呈現(xiàn)，讓企業(yè)管理可以一目了然的看清公司的金錢情況。

一、會(huì)計(jì)現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)是一項(xiàng)綜合性工作，是整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掌握之處，可以給企業(yè)最直觀的經(jīng)濟(jì)走向圖，例如會(huì)計(jì)所呈現(xiàn)出來(lái)企業(yè)財(cái)物收支情況，以及各項(xiàng)投資或者銷售情況的報(bào)表，可以直觀的讓企業(yè)清楚的看到是盈利還是損失，這是考量企業(yè)是否發(fā)展良好的一面鏡子。

現(xiàn)代企業(yè)中，會(huì)計(jì)的特征：

（一）傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式

工作在傳統(tǒng)的工作模式之中，只是一個(gè)出入賬的統(tǒng)計(jì)部門，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)部門的職能并沒(méi)有認(rèn)清，認(rèn)為會(huì)計(jì)部門對(duì)于企業(yè)并沒(méi)有多大的重要意義。其實(shí)會(huì)計(jì)不僅僅有核算的功能，同時(shí)也具備了監(jiān)督的功能，但是企業(yè)往往會(huì)認(rèn)為，會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的監(jiān)督管理過(guò)于嚴(yán)格，從總體上來(lái)看，監(jiān)督職能對(duì)企業(yè)有著很大的制約，與企業(yè)的發(fā)展方向往往背道而馳，其實(shí)并不是這樣的，監(jiān)督管理才能讓企業(yè)一直在法律的行為規(guī)范之中進(jìn)行合理的運(yùn)營(yíng)，同時(shí)也可以讓企業(yè)隨時(shí)看到，自己的發(fā)展方向是否存在合理性。

（二）人才儲(chǔ)備不足

專業(yè)人才是每一個(gè)企業(yè)都需要的，企業(yè)的發(fā)展是離不開(kāi)人才的，但是人才的培養(yǎng)是需要大量的投入的，近年來(lái)我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)教育并不到位，很多院校對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的深入知識(shí)發(fā)展，對(duì)于實(shí)踐性教開(kāi)展很少，專業(yè)人員就業(yè)再深造的機(jī)會(huì)也很少，一是企業(yè)不重視，二是專業(yè)人才不愿意再繼續(xù)深造。加入會(huì)計(jì)工作往往都是死工資，并沒(méi)有什么績(jī)效，或者獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，所以會(huì)計(jì)感覺(jué)找不到發(fā)展的機(jī)會(huì)，升遷的機(jī)會(huì)也很少，很多會(huì)計(jì)人員也開(kāi)始改行，從而人才也會(huì)慢慢的減少。

二、重視會(huì)計(jì)人才

對(duì)會(huì)計(jì)人才的現(xiàn)狀分析來(lái)看，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)的重視度，以及會(huì)計(jì)工作的對(duì)于企業(yè)的作用是需要增強(qiáng)的，為此，企業(yè)一定要增加一些專業(yè)的培訓(xùn)工作，并且重視會(huì)計(jì)的職能對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，

（一）增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)提高整體素質(zhì)

前文著重講述了會(huì)計(jì)的工作對(duì)于企業(yè)的重要性，以及會(huì)計(jì)近年來(lái)發(fā)展現(xiàn)狀，并且認(rèn)為，我國(guó)院校對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)教育還是不夠到位，應(yīng)該與企業(yè)聯(lián)系起來(lái)，增加學(xué)生的實(shí)踐性操作，這樣才能讓更多專業(yè)人才看到會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展的前景。例如某院校對(duì)專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)生進(jìn)行理論教育的同時(shí)，應(yīng)極大的聯(lián)系真實(shí)的企業(yè)事例進(jìn)行分析，老師首先要讓學(xué)生有扎實(shí)的基礎(chǔ)，上課的時(shí)候要通過(guò)真實(shí)的案例結(jié)合課本來(lái)講課，并且給學(xué)生提出相應(yīng)的問(wèn)題，讓學(xué)生在事例中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，去消化概念性的東西，這樣學(xué)生能更有效的想學(xué)到知識(shí)，該學(xué)校還安排學(xué)生到企業(yè)中去實(shí)力，學(xué)生在真實(shí)的實(shí)習(xí)過(guò)程中，才能真正的感受到會(huì)計(jì)的工作魅力，以及理論聯(lián)系實(shí)踐是如何操作的，這樣的教育才能提高學(xué)生的綜合能力。這樣才能真正的讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在扎實(shí)的理論之上進(jìn)行實(shí)踐操作，畢業(yè)就業(yè)之后，就能很快的進(jìn)入會(huì)計(jì)這個(gè)角色當(dāng)中，很好的為企業(yè)的發(fā)展做出努力。

（二）數(shù)據(jù)真實(shí)呈現(xiàn)發(fā)展情況

會(huì)計(jì)是直接通過(guò)數(shù)據(jù)的形式，把金錢走向直接呈現(xiàn)出來(lái)，一旦財(cái)物出現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)計(jì)部門就有責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督工作，而這種監(jiān)督權(quán)力是受到法律的保護(hù)的。以某企業(yè)8月份財(cái)物報(bào)表得出，企業(yè)對(duì)外銷售總收益為兩百多萬(wàn)，而物料支出五十多萬(wàn)，人工費(fèi)用10萬(wàn)，耗材等其它支出5萬(wàn)，通過(guò)統(tǒng)計(jì)可以得出最精準(zhǔn)的銷售盈利總額，從數(shù)據(jù)上來(lái)說(shuō)是獲利的。

（三）會(huì)計(jì)職能責(zé)須重視

企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)職能就是對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為這種監(jiān)督是對(duì)與企業(yè)發(fā)展相左的，所以會(huì)產(chǎn)生一種逆反心理，不愿意過(guò)多的增加會(huì)計(jì)部門的權(quán)力，更不愿意培訓(xùn)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員。例如某電子產(chǎn)品銷售企業(yè)，一個(gè)月的預(yù)計(jì)生產(chǎn)100萬(wàn)件電子類產(chǎn)品，每個(gè)月的預(yù)計(jì)銷售量必須要達(dá)到80萬(wàn)件以上，才能真正的獲得盈利，會(huì)計(jì)在這一段時(shí)間統(tǒng)計(jì)得出，后期的三個(gè)月，銷售量嚴(yán)重下降，某個(gè)電子產(chǎn)品基本找不到市場(chǎng)，成為了積壓貨，那么這個(gè)時(shí)候企業(yè)就必須要要根據(jù)這一份會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)表生行生產(chǎn)調(diào)查，那一類電子產(chǎn)品銷售不出就要停止生產(chǎn)，哪一些好賣的電子產(chǎn)品可以增加生產(chǎn)量，會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表其實(shí)就是企業(yè)規(guī)劃生產(chǎn)的一面鏡子。所以企業(yè)一定要重視會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的重要性，企業(yè)也要為會(huì)計(jì)人員制定良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員的工作積極性，這些都是十分重要的，同時(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督職能要做到位。

三、結(jié)論

綜上，不難看出，會(huì)計(jì)行業(yè)在我國(guó)也有幾十年的發(fā)展歷史，但是由于各種原因，從而導(dǎo)致了會(huì)計(jì)工作發(fā)展緩慢，并且很多企業(yè)根本無(wú)視會(huì)計(jì)工作的重要性，這樣對(duì)于會(huì)計(jì)工作的發(fā)展不利，企業(yè)應(yīng)重視會(huì)計(jì)工作，而不是忽視會(huì)計(jì)職能，直接進(jìn)行企業(yè)規(guī)劃，這樣的規(guī)劃是不理想的。

參考文獻(xiàn)：

[1]張艷，劉光軍.環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)實(shí)施的問(wèn)題及對(duì)策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2013（09）.

會(huì)計(jì)監(jiān)督的含義范文第5篇

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；財(cái)務(wù)管理；現(xiàn)狀；對(duì)策分析

中圖分類號(hào)：F302.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A DOI編號(hào)： 10.14025/ki.jlny.2017.07.016

隨著農(nóng)村的深入，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題顯現(xiàn)出來(lái)。農(nóng)業(yè)部等關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作意見(jiàn)明確指出，村級(jí)財(cái)務(wù)管理是管好農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和保障。分析農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，發(fā)展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的關(guān)鍵因素。

1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理含義及重要性

1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理含義

關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的含義，不同的學(xué)者有不同的定義，但隨著農(nóng)村的深入，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理主要是對(duì)村、組集體資金、資產(chǎn)、資源的變動(dòng)進(jìn)行科學(xué)記錄、核算、監(jiān)督、調(diào)控等經(jīng)濟(jì)管理工作。

1.2農(nóng)村財(cái)務(wù)管理重要性

農(nóng)村土地為家庭和集體雙重經(jīng)營(yíng)后，集體經(jīng)濟(jì)受到很大程度的削弱，同時(shí)村和組的財(cái)務(wù)管理也受到了削弱。隨著城市征地、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等手段，越來(lái)越多的集體資源變成了集體資金，使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題突顯。腐敗等問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展。國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重視，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村眾多工作中的難點(diǎn)，也是農(nóng)民關(guān)心的焦點(diǎn)。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的核心，如果這個(gè)核心問(wèn)題不解決，就會(huì)影響到其他基層基礎(chǔ)工作。農(nóng)村的多數(shù)干部群矛盾都是由三資問(wèn)題引起的，由于分配不均，農(nóng)民的利益得不到保障，存在問(wèn)題很多。只有解決了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，才能解決三資問(wèn)題引起的矛盾，才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，才能保證農(nóng)民的根本利益。

2農(nóng)村財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

2.1財(cái)務(wù)制度不健全，執(zhí)行力弱

現(xiàn)階段在國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度的完善下，農(nóng)村財(cái)務(wù)制度已趨于成熟，實(shí)行的都是村賬鄉(xiāng)管，報(bào)銷制度比較嚴(yán)格。但村級(jí)財(cái)務(wù)人員在解決財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)未按照相關(guān)要求進(jìn)行操作，由于重視程度不夠，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)參差不齊，也沒(méi)有專門的檔案管理存放，這一系列不健全都會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞，制約農(nóng)村財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.2內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善

科技發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的同時(shí)也向科學(xué)化邁進(jìn)。目前農(nóng)村的村會(huì)計(jì)通過(guò)選舉上任，一般三年換屆一次，選舉上來(lái)的會(huì)計(jì)不一定能完全勝任工作，農(nóng)經(jīng)管理部門會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們熟悉業(yè)務(wù)，但由于換屆問(wèn)題，導(dǎo)致剛剛培訓(xùn)完，又到了換屆時(shí)間。大部分農(nóng)村會(huì)計(jì)按照相關(guān)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，有效地解決了財(cái)務(wù)管理混亂的問(wèn)題。但是財(cái)務(wù)管理還是缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致村民的監(jiān)督基本虛設(shè)，財(cái)務(wù)收支透明度雖然比較高，但還需要再增加內(nèi)部透明度。受農(nóng)民自身財(cái)務(wù)素質(zhì)的限制，農(nóng)村的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督基本停留在表面，不能開(kāi)展有效的監(jiān)督。

2.3村財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)偏低

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大部分年輕勞動(dòng)力都進(jìn)城務(wù)工，農(nóng)村留下的都是老人和小孩。為了應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作，一些年紀(jì)偏大的會(huì)計(jì)上崗，他們文化程度低，年齡大，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力有限，導(dǎo)致相關(guān)法律和會(huì)計(jì)知識(shí)欠缺，不能完全勝任農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作。

3農(nóng)村財(cái)務(wù)管理對(duì)策

3.1規(guī)范基礎(chǔ)工作

要按照國(guó)家財(cái)政部門要求，把總分類賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、救濟(jì)款物登記簿和會(huì)計(jì)檔案柜設(shè)置齊全，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序運(yùn)行。要加強(qiáng)現(xiàn)金、銀行存款的管理和檔案管理，提高財(cái)務(wù)管理的服務(wù)水平，杜絕現(xiàn)象發(fā)生。

3.2明確財(cái)務(wù)處理流程

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理要建立健全規(guī)范的工作操作流程，所有的收入、支出都按照流程進(jìn)行賬務(wù)處理。當(dāng)發(fā)生賬務(wù)事項(xiàng)時(shí)，處理人要憑借原始憑證處理，并注明用途，之后需要負(fù)責(zé)人審核蓋章，經(jīng)過(guò)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)審核簽字蓋章，由會(huì)計(jì)審核后報(bào)賬，按照程序公開(kāi)，同時(shí)接受群眾監(jiān)督。最后要接受上級(jí)部門的監(jiān)督審核，要保證收支平衡，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要切實(shí)行使好監(jiān)督職能。

3.3健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度的健全可以使財(cái)務(wù)管理有依據(jù)可循。對(duì)于目前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)，最迫切的就是依據(jù)實(shí)際情況建立合理健全的財(cái)務(wù)管理制度，主要是財(cái)務(wù)公開(kāi)、審計(jì)監(jiān)督。在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)的指導(dǎo)下，根據(jù)農(nóng)村地區(qū)特點(diǎn)建立符合實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度，用制度約束財(cái)務(wù)管理人員，同時(shí)要接受上級(jí)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.4提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)

一是加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的日常培訓(xùn)，使其跟上時(shí)展步伐，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)要定期對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行考核，考核可以計(jì)入年終評(píng)獎(jiǎng)；二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的道德教育，提高思想素質(zhì)，使其樹立正確的、高度的責(zé)任意識(shí)，能依照制度辦事。對(duì)于堅(jiān)持原則依法辦事的工作人員要肯定和鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)，以提高其工作積極性，對(duì)于不依照制度辦事的工作人員必要時(shí)可清除出管理隊(duì)伍，以保障財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

4結(jié)語(yǔ)

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不健全、管理人員素質(zhì)低、信息公開(kāi)程度低等現(xiàn)狀，要健全制度、加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督等工作，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理在新的制度下公開(kāi)透明，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]白光明.談?wù)勣r(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)，2012（02）：24-26.