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思想政治工作情況范文第1篇

一、開展一次黨風廉政教育。在大隊官兵中開展黨風廉政教育，大力宣傳艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織官兵認真學習了黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，提高了官兵對加強黨風廉政建設(shè)重要性的認識，領(lǐng)導干部做到帶頭抵制各種不良風氣的侵蝕，杜絕不廉潔的行為，推動部隊的廉政建設(shè)，保持了隊伍的純潔和良好形象。

二、加強隊伍管理，確保部隊高度穩(wěn)定。春節(jié)期間，我大隊在做好消防安全保衛(wèi)工作的同時，強化管理，加強對外出人員、車輛管理力度，落實各項安全防范措施，預(yù)防警民糾紛，做好節(jié)日前后的安全防事故工作，確保節(jié)日期間人員思想穩(wěn)定，確保部隊高度安全。

三、開展談心交流活動，切實掌握官兵思想動態(tài)。大隊根據(jù)官兵節(jié)日期間的思想特點，及時開展談心交心活動，做到大隊、中隊軍政主官與每個戰(zhàn)士至少要開展一次談心活動，做好官兵思想工作，確保官兵思想穩(wěn)定。同時，大隊還要求加強與官兵家屬的聯(lián)系，注意了解官兵的家庭、生活等八小時以外的情況，及時發(fā)現(xiàn)各種苗頭性、傾向性問題，努力把各種問題解決在萌芽狀態(tài)。

思想政治工作情況范文第2篇

認真學習黨的方針政策，堅決擁護黨的領(lǐng)導，緊緊的跟著黨走。

在業(yè)務(wù)學習上，我積極參加學校語文組老師的課程?？沼鄷r間我經(jīng)常查閱課文相關(guān)資料，以名家解讀豐富自己的認知，不斷改進自己的教學設(shè)計。此外，本學期我閱讀了幾本較火熱的文學作品，同時在教育工作方面的書籍也略有涉獵。

本學期崗位工作開展情況（教育教學、班級管理等）：

本學期我任教的是電商專業(yè)三個班級的語文學科，且擔任19電商3班班主任，各項工作都順利進行。以下是我對本學期教學工作的回顧與總結(jié)：

一、教育教學

本學期語文學科主要教學任務(wù)是：選擇性講授基礎(chǔ)模塊下冊的內(nèi)容，并拓展部分會考、人人賽篇目。一個學期下來這些教學任務(wù)基本順利完成了，并取得了較好的教學效果。另外著重指導學生欣賞一些經(jīng)典課文，了解相關(guān)的文體知識。復(fù)習方式以自學為主，強化鞏固，結(jié)合適當?shù)闹v評和測試，把知識點落到實處，進一步鞏固課內(nèi)的基礎(chǔ)知識。

語文從生活中來，最是講究積累。因此我設(shè)置了“課前三分鐘”時間鍛煉學生的表達能力，且每節(jié)課前積累基礎(chǔ)知識、了解時事新聞。讓學生了解語文的重要性及學習的必要性，以充分調(diào)動學生學習的興趣和積極性，達到事半功倍的效果。

二、班級管理

這是我第一年擔任班主任，在這一年中遇到了一些困難，也學到了很多東西。首先是班級常規(guī)方面。學生在入學之初表現(xiàn)出比較懶散、行為習慣不佳的現(xiàn)象，經(jīng)過一年的整改，在班主任的管理及班干部團隊的監(jiān)管下，總體行為習慣有較大改善：坐姿端正了一些；基本能做到人人文明用語且知禮懂禮；衛(wèi)生習慣有改善，能做到每日至少一清理；寢室內(nèi)務(wù)大部分寢室做得不錯，個別頑固寢室經(jīng)數(shù)次教育后也做出了改變。

三、在學習方面，主要是數(shù)學比較薄弱。學生具有畏難心理，個別同學上課聽不懂就自暴自棄，導致惡性循環(huán)。同時發(fā)現(xiàn)問題沒有及時解決，缺乏好問的精神，種種原因?qū)е聰?shù)學成績不佳。學生惰性較大，怕背專業(yè)課。因此我安排了每門課程的背誦時間，并且每個午休進行默寫檢查，已經(jīng)看到了效果。另外，在班級建設(shè)上，總體比較團結(jié)統(tǒng)一，也存在個別同學不太懂如何與同學相處。

思想政治工作情況范文第3篇

關(guān)鍵詞：新時期 血站思想政治工作 實踐

血站的日常運營離不開科學的思想政治工作引導，思想政治工作的方向?qū)嶋H上就是血站工作的方向，也是血站為之奮斗的目標。思想政治工作實際上是血站發(fā)展的不竭動力，也是重要的精神動力。因此，需要充分做好血站的思想政治工作，提高血站職工的思想覺悟，調(diào)動血站職工的工作積極性，進而確保血站工作的高質(zhì)量完成。

一、當前血站思想政治工作中的不足

從目前血站思想政治工作的實際情況來看，雖然思想政治工作開展的質(zhì)量及水平在不斷地提高，但是，依然存在著很多的不足有待改進。只有不斷地改進，才能夠進一步提高血站思想政治工作的質(zhì)量，實現(xiàn)血站的長遠發(fā)展。下面進行具體的分析。

（一）職工的思想政治覺悟較低

從目前血站思想政治工作的實際情況來看，依然存在著較多的不足，嚴重地影響到血站思想政治工作的開展質(zhì)量，對血站的發(fā)展也造成較大的影響。其主要表現(xiàn)之一就是職工的思想政治覺悟較低，很多職工忙于工作，認為思想政治與自身實際的工作沒有關(guān)系，長此以往，對血站的長期發(fā)展將會造成非常嚴重的影響。

（二）思想政治工作方法單一，開展得不充分

在血站的實際工作中，存在著思想政治工作方法單一以及開展不充分的問題。血站的思想政治工作方法主要以集體教育為主，工作方法較單一，且不具有靈活性，很多職工不接受，也影響到思想政治工作的質(zhì)量。此外，從目前的工作情況來看，血站的思想政治工作開展得不充分，很多血站將思想政治工作列為正常工作之外的附屬工作，對血站的長遠發(fā)展非常不利。

（三）血站的思想政治工作理論與實踐嚴重脫節(jié)

在血站的思想政治工作中，存在著理論與實踐的嚴重脫節(jié)問題，嚴重影響到血站思想政治工作開展的質(zhì)量。很多職工認為血站的思想政治工作屬于理論性工作，只要學習指導思想即可，沒有將思想政治教育的內(nèi)容應(yīng)用到實際的工作當中，也沒有解決實際工作中存在著的問題，導致血站工作開展得不順利，甚至阻礙了血站的良好發(fā)展。

（四）血站思想政治工作缺乏科學的計劃

在血站的思想政治工作中，缺乏計劃性，隨意性較大，思想政治工作人員沒有結(jié)合血站的實際情況以及職工的工作情況制定科學的工作計劃，導致思想政治工作開展的時間與職工的工作時間發(fā)生沖突，很多職工由于工作的原因無法參與思想政治學習，進而也影響到思想政治工作的質(zhì)量。

（五）血站的思想政治工作缺乏有效的制度約束

在血站的思想政治工作中還存在著缺乏有效的制度約束的問題，在血站制度中沒有涉及思想政治工作的內(nèi)容，導致血站思想政治工作雜亂無章，不利于血站的長遠發(fā)展。因此，需要結(jié)合血站思想政治工作的實際情況，制定規(guī)范的制度，以實現(xiàn)對血站思想政治工作的有效約束，進一步提高血站思想政治工作的質(zhì)量，促進血站的良好發(fā)展。

二、新時期血站思想政治工作有效開展的策略分析

在新時期，血站思想政治工作開展的質(zhì)量直接決定了血站的長遠發(fā)展，也決定了血站社會服務(wù)的質(zhì)量。因此，應(yīng)該結(jié)合目前在血站思想政治工作中存在著的問題，采取有效的措施進行解決，以不斷地提高血站思想政治工作的質(zhì)量，促進血站思想政治工作的有序進行。下面針對新時期血站思想政治工作開展的策略進行詳細的分析。

（一）運用多種有效方法提高職工的思想政治覺悟

由于在當前血站思想政治工作中，職工思想政治覺悟較低的問題影響到血站思想政治工作開展的質(zhì)量。因此，需要運用多種有效的方法提高職工的思想政治覺悟，具體應(yīng)做如下幾個方面的努力。

1.鼓勵職工加強自我認識，了解思想政治覺悟?qū)τ谘竟ぷ鞯拇龠M作用，進而使職工能夠自覺地進行思想政治的學習，調(diào)動職工學習的積極性。

2.制定科學的激勵制度，針對一些在思想政治方面覺悟高、工作能力強以及能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髀鋵嵉轿坏穆毠みM行獎勵，給予其多種晉升的機會，能夠?qū)崿F(xiàn)對其他職工的激勵，進而提高整個血站職工的思想政治覺悟，實現(xiàn)血站思想政治工作質(zhì)量的提高。

3.為職工營造良好的思想政治學習環(huán)境。在日常的工作中，相關(guān)的思想政治工作人員可以采取多種方式為職工營造良好的思想政治學習的環(huán)境。例如，可以發(fā)放思想政治宣傳教育手冊，可以在血站張貼思想政治宣傳標語，使職工在日常的工作中就能夠受到思想政治的熏陶，有助于職工思想政治覺悟的不斷提高，促進職工與血站的共同發(fā)展。

（二）運用多元化的方法開展思想政治工作

在血站的思想政治工作中，鑒于其工作方法的單一，影響到血站思想政治工作的質(zhì)量。因此，需要采取多元化的方法開展思想政治工作，以提高思想政治工作的質(zhì)量，確保思想政治工作開展的有效性。

1.單人針對性的教育

在血站的思想政治工作中，應(yīng)該對所有的職工進行調(diào)查，進而開展針對性的教育，通過系統(tǒng)地對這類職工進行教育，能夠保證職工思想政治覺悟的不斷提高。

2.開展豐富多彩的思想政治教育活動

思想政治工作者可以結(jié)合血站的實際情況，科學地選擇時間開展豐富多彩的思想政治教育活動，可以采取競賽、游戲等多種形式，調(diào)動職工參與的積極性。此外，血站還應(yīng)該在安排日常工作的同時，為思想政治工作安排充分的時間，這樣才能夠保證思想政治工作開展得充分和細致，進而提高思想政治工作的質(zhì)量，促進血站的長遠發(fā)展。

3.利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)開展血站思想政治工作

很多職工日常工作較多，沒有時間進行思想政治的學習，思想政治工作者可以利用計算機與職工進行遠程對講，通過利用職工平時休息的時間對職工進行思想政治教育，能夠提高對職工思想政治教育的質(zhì)量。

（三）注重血站思想政治工作理論與實踐相結(jié)合

在血站的思想政治工作中，除加強學習，提高思想理論基礎(chǔ)外，更要注重結(jié)合實際解決問題，要認真檢查運用理論解決實際問題的方法是否正確，經(jīng)常調(diào)整思維方法，切實解決空談理論和不要理論指導的蠻干。只有將思想政治工作的理論與實踐進行有機的結(jié)合，才能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髀鋵嵉綄嵦?，也才能夠充分地調(diào)動職工工作的積極性，提高職工的思想覺悟，進而使職工能夠在思想上統(tǒng)一，為血站的發(fā)展做出自己的努力。

（四）制定科學的工作計劃

血站思想政治工作，應(yīng)該制定科學的思想政治工作計劃，并且按照計劃有步驟地實施，才能夠提高血站思想政治工作的質(zhì)量。具體應(yīng)做如下幾個方面的努力。

1.對血站的實際情況進行充分的調(diào)查

調(diào)查的內(nèi)容包括職工的數(shù)量工作時間、工作內(nèi)容以及職工的具體部門分配等等，通過對職工的實際情況進行調(diào)查，能夠更好地制定工作的計劃，也才能夠提高思想政治工作開展的效率。

2.根據(jù)調(diào)查的結(jié)果制定工作計劃。在思想政治工作計劃中應(yīng)該涉及開展思想政治教育的時間、具體的教育內(nèi)容等等，根據(jù)制定的工作計劃有步驟地開展思想政治工作，能夠確保思想政治工作的有序性，進而實現(xiàn)良好的思想政治工作效果，進一步提高職工的思想政治素質(zhì)，促進血站與職工的共同發(fā)展。

（五）制定科學的制度對思想政治工作進行有效的約束

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓?！毖镜乃枷胝喂ぷ饕彩侨绱?。因此，應(yīng)該制定科學的制度對血站的思想政治工作進行有效的約束，通過對思想政治工作的有效約束，提高思想政治工作的質(zhì)量和水平。例如，在制度中對思想政治工作人員自身的專業(yè)水平以及素質(zhì)進行要求，而思想政治工作人員通過結(jié)合制度中的要求加強學習，能夠提高自身的專業(yè)水平，進而有助于高效率地完成血站的思想政治工作。在制度中還應(yīng)該明確思想政治工作開展的時間，需要達到的時間指標，這樣才能夠確保思想政治工作開展得充分。此外，在制度中還應(yīng)該規(guī)定職工的學習內(nèi)容、對職工思想政治素質(zhì)的考核方法等等，通過明確思想政治工作，進一步提高血站思想政治工作的實施效果。

三、結(jié)束語

本文主要針對新時期血站的思想政治工作進行了相關(guān)方面的分析和探討。通過本文的研究，我們了解到，在血站的日常工作中，其思想政治工作是一項非常重要的工作內(nèi)容，也是血站工作的精神力量。因此，相關(guān)的工作人員應(yīng)結(jié)合血站實際的工作情況，采取有效的措施積極做好血站的思想政治工作，以確保血站其他工作的順利進行，實現(xiàn)血站的良好發(fā)展。

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思想政治工作情況范文第4篇

摘 要 本文著重論述供電所黨支部做好經(jīng)常性思想政治工作對維護員工隊伍穩(wěn)定的意義和作用，以及結(jié)合工作實際探討如何做好經(jīng)常性思想政治工作。

關(guān)鍵詞 黨支部 員工隊伍穩(wěn)定 思想政治工作

一、經(jīng)常性思想工作的意義

經(jīng)常性思想工作是企業(yè)基層思想工作的一個重要內(nèi)容，它與集中系統(tǒng)的思想政治教育相互聯(lián)系，互為補充，具有很強的及時性、針對性和廣泛性，對于幫助員工正確理解黨的路線方針政策，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實掌握員工“在哪里、跟誰在一起、在想什么、在干什么、需要什么”，化解日常工作和生活中的矛盾，穩(wěn)定遇到突況和重大轉(zhuǎn)折時的情緒以及抵制各種錯誤思想的侵蝕和影響，防范各種不良傾向發(fā)生，提升員工的歸屬感，增強隊伍的凝聚力，都具有重要作用。

二、如何做好經(jīng)常性思想政治工作

（一）構(gòu)建經(jīng)常性思想政治工作綜合體系

經(jīng)常性思想工作內(nèi)容多，范圍廣，難度大，僅靠供電所領(lǐng)導來做是遠遠不夠的。只有由上而下地調(diào)動起大家的積極性，才能滲透到日常生活和各項工作中去。于是我們要求在供電所黨支部，建立起一支以黨支部書記為首，黨支部委員、班組長等管理骨干為主體的思想工作骨干隊伍，廣泛地開展經(jīng)常性思想政治工作。同時，發(fā)動工會、團支部等群眾組織參與到思想政治工作中，建立起思想政治工作的綜合體系。

（二）建立經(jīng)常性思想政治工作機制

1.建立定期匯報機制。

在供電所黨支部建立由下而上定期匯報工作機制。要求各班組在每周召開班組會議的時候，班員向班長做簡單的思想和工作情況匯報；班組長每月向分管業(yè)務(wù)的黨支部委員匯報本班組員工的總體工作情況和思想動態(tài)，各分管業(yè)務(wù)的黨支部委員每月在支委會上向支部匯報所分管下屬員工的總體工作情況和思想動態(tài)。通過建立由下而上的定期匯報工作機制，促使上至黨支部書記，下至班組長都能較為全面地了解和掌握所管轄員工的基本情況、工作狀況和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)員工思想波動的苗頭。

2.建立思想分析機制。

要求各供電所黨支部在每月掌握全體員工總體工作及思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，每季度要組織開展一次全面、深入的分析與評估，對近期本單位員工的工作狀況、身心健康、思想動態(tài)、談?wù)摕狳c等問題有一個較為深入的掌握，并針對掌握的這些情況，結(jié)合近期的形勢、本單位的工作進度等，對員工隊伍的穩(wěn)定性、存在問題等進行綜合的分析與評估，及時發(fā)現(xiàn)影響員工隊伍穩(wěn)定的苗頭，及時分析研究解決問題的對策。

3.落實員工輔導機制。

結(jié)合網(wǎng)公司有關(guān)員工輔導計劃的工作部署，供電所經(jīng)常性思想工作骨干要肩負起督導員和輔導員的職責。要及時發(fā)現(xiàn)有情緒波動的員工，要對以下情形的員工開展談心輔導工作：近期因工作態(tài)度或工作能力欠缺導致履職差錯受到績效扣罰處理的員工；發(fā)生安全生產(chǎn)事故的直接責任人、間接責任人以及所在團隊的其他員工；發(fā)生職務(wù)、崗位變動，出現(xiàn)情緒波動的員工；人際關(guān)系失調(diào)，與他人發(fā)生嚴重人際沖突的員工；不適應(yīng)環(huán)境的新進員工；長期處于靜止、邊遠環(huán)境中的員工；情緒低落，工作熱情與績效明顯下降的員工；家庭或婚戀關(guān)系出現(xiàn)障礙的員工；家庭經(jīng)濟財產(chǎn)遭遇重大損失或處于法律糾紛中的員工；家庭直系親屬過世的員工；本人或其直系親屬患有重大疾病及慢性疾病的員工；局或上級管理人員認為需要輔導的員工；主動提出輔導需求的員工。通過及時的談心與輔導，對基層員工給予人文關(guān)懷和心理疏導，傾聽員工心聲，改善員工感受，引導員工行為，保持隊伍和諧。

4.建立走訪調(diào)研機制。

要求各供電所黨支部聯(lián)合工會分會，切實落實“十個必訪”工作，同時在落實“十個必訪”工作的基礎(chǔ)上，要求黨支部書記每周至少1次走訪班組，與班組員工進行座談或個別談心；每周至少1次在員工食堂與員工同吃同聊，深入到職工群眾中去；每月至少1次巡視所內(nèi)各部門各班組，了解掌握員工到崗在崗動態(tài)及工作飽和度；每月至少2次到現(xiàn)場巡視，參與跟班作業(yè)，觀察員工工作狀態(tài)。通過走進基層員工身邊，真實了解員工工作和生活，及時掌握員工所思所想，適時送上組織關(guān)懷，增強員工歸屬感。

思想政治工作情況范文第5篇

公路企業(yè)的思想政治工作對維護整個企業(yè)的經(jīng)濟活動和人事關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展有著很大的促進作用，近年來，隨著社會對思想政治工作的大力扶持使其有了很大的發(fā)展，但是由于經(jīng)濟和時間的限制使得目前公路企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)很多的難點亟待人們?nèi)ソ鉀Q。

（一）部分公路企業(yè)對思想政治工作的重視程度不夠。在經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天公路企業(yè)承擔的主要任務(wù)就是要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的速度，建設(shè)出高質(zhì)量、高水準的高速公路設(shè)施，為經(jīng)濟的發(fā)展提供交通保障。因此，公路企業(yè)的工作重心都是公路的建設(shè)、養(yǎng)護、管理和征費工作，而對于企業(yè)中的思想政治工作卻被嚴重忽視，特別是有些職能部門由于主要工作特別繁忙，為了趕工期將大部分精力投入到了工程建設(shè)當中，導致思想政治工作被嚴重忽視掉，也有部分人認為在工作繁忙的公路企業(yè)內(nèi)沒必要開展思想政治工作，因此，在公路企業(yè)內(nèi)部大部分的思想政治工作都流于形式，沒有實質(zhì)內(nèi)容。

（二）思想政治教育隊伍素質(zhì)不夠高，人員短缺。目前，公路企業(yè)的主要員工都是奮斗在道路修建一線的人員，例如，進行公路建設(shè)、公路維護、公路建設(shè)管理等工作，這些工作大都屬于技術(shù)型崗位，工資高，待遇、福利相對較好。而公路企業(yè)內(nèi)的思想政治教育工作的工作內(nèi)容比較單一、清苦，工資待遇相對低、福利差，這些情況導致思想政治工作成為了冷門崗位，人們大都不愿意從事這些工作，而從事這些工作的人大都經(jīng)驗豐富，但是年齡比較大，思想觀念比較落后，難以對現(xiàn)有的工作情況進行創(chuàng)新，不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的潮流。這樣就造成年齡大的人觀念不足，年輕人又不愿意從事這行業(yè)，造成青黃不接的現(xiàn)象，影響了思想政治工作的展開。

（三）思想政治工作教育方法落后。由于思想政治工作崗位屬于冷門崗位，年輕員工不愿意在這樣的崗位上工作，因此，進行公路企業(yè)思想政治工作的人員多是公司老員工。由于工作時間長，他們有著豐富的工作經(jīng)驗，但是，由于他們的思想觀念比較保守落后，缺乏創(chuàng)新精神，利用傳統(tǒng)的讀報紙、看思想政治書的方法并不夠深入，不能達到進行思想政治工作的目的，不能促進公路企業(yè)思想政治工作又好又快的發(fā)展。

二、解決公路企業(yè)思想政治工作中難點的對策

（一）提高思想政治工作在公路企業(yè)中的重要性。目前公路企業(yè)由于建設(shè)、養(yǎng)護工作比較復(fù)雜，導致思想政治工作得不到應(yīng)有的重視，使思想政治工作在企業(yè)中難以得到應(yīng)有的發(fā)展，也不能很好的推動公路企業(yè)各項工作的發(fā)展。因此，改善公路企業(yè)內(nèi)的思想政治工作的首要任務(wù)就是要提高思想政治工作的重要性，例如，詳細規(guī)劃出思想政治工作的各項工作任務(wù)，對職工進行定期思想政治教育工作，妥善解決好職工與公司之間的各種復(fù)雜關(guān)系，幫助員工解決些實際問題，提供員工的積極性，幫助員工維護其自身利益等等。只有讓員工充分感受到思想政治工作在他們的工作生活中的重要作用，才能讓他們對這項工作重視起來，也促使企業(yè)加強對這項工作的投入和關(guān)注。

（二）對思想政治工作內(nèi)容進行創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，新的思想政治內(nèi)容不斷出現(xiàn)，公路企業(yè)也在不斷的發(fā)生改變。思想政治工作的教育內(nèi)容應(yīng)該隨著時代的步伐發(fā)生變化，并要與動態(tài)的企業(yè)文化相適應(yīng)。企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，所以一定要把思想政治教育工作與企業(yè)文化緊密的結(jié)合起來，并不斷的進行創(chuàng)新和改進，使思想政治工作向著更加規(guī)范化、科學化方向發(fā)展?？茖W化的企業(yè)文化有利于企業(yè)培養(yǎng)具有自己企業(yè)的企業(yè)文化特色的思想政治工作內(nèi)容，有利于員工更加的了解整個企業(yè)的內(nèi)在文化，也能將思想政治教育工作與整個企業(yè)、自身的工作責任聯(lián)系起來；有利于形成企業(yè)整體的價值觀，提高企業(yè)整體的綜合素質(zhì)；有利于企業(yè)進行管理；有利于體提高或者改善企業(yè)在市場上的形象和信譽。

（三）企業(yè)要加強對思想政治工作方面的投入。思想政治工作由于工資待遇差成為公路企業(yè)中的冷門崗位，并且這些部門中的員工大都年齡偏大，不能很好地適應(yīng)不斷發(fā)展的社會環(huán)境。因此，為了能夠吸引更多的高素質(zhì)思想政治工作人才就要求企業(yè)加大對思想政治工作的投入力度。首先，公路企業(yè)應(yīng)該提高思想政治工作人員的薪酬待遇，獎勵嚴格的獎懲制度，提高工作人員的積極性，吸引更多的有志之士前來應(yīng)聘。其次，企業(yè)要大力投入對思想政治教育工作基礎(chǔ)設(shè)備的資金投入，完善的基礎(chǔ)設(shè)備是企業(yè)進行思想政治教育工作的前提。最后，公路企業(yè)應(yīng)該加大對思想政治工作者教育培訓的資金投入，企業(yè)應(yīng)該定期對思政工作者進培訓，并定期進行考核，保證思想政治工作者的教育水平。上述幾點都是企業(yè)加強思想政治教育工作應(yīng)該進行的基礎(chǔ)性工作，應(yīng)該引起企業(yè)的高度重視。

（四）改變思想政治工作的方法。傳統(tǒng)的思想政治教育工作的方法都是簡單的看看報紙，進行簡單的座談，做些簡單的演講、報告等，這些形式都過于死板、老套，不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的要求，不能提高員工對接受思想政治教育工作的興趣，這樣的方式必須得到改正。新時期的公路企業(yè)思想政治工作方式應(yīng)該具有新時期的特點，例如，利用互聯(lián)網(wǎng)進行講解，播放思政短片，進行戶外實踐教育，鼓勵員工自學等等，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，達到提升思想境界、陶冶情操的目的，增強員工的責任感和使命感，推動公路企業(yè)員工素質(zhì)的向前發(fā)展。