前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇合伙企業(yè)的優(yōu)勢(shì)范文，相信會(huì)為您的寫作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

合伙企業(yè)的優(yōu)勢(shì)范文第1篇

在我國(guó)，合伙形式包括普通合伙和有限合伙兩種形式。

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第二條規(guī)定：“本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。本法對(duì)普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任?！?/p>

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

合伙企業(yè)的優(yōu)勢(shì)范文第2篇

一、　了解產(chǎn)品或服務(wù)的基本概況

1、從產(chǎn)品或服務(wù)的種類入手：看計(jì)劃開辦的企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有多少種類型，看這些類型是大眾化的，還是獨(dú)特的。如果是大眾化的產(chǎn)品，就要找如何從大眾化中作出特色，讓本企業(yè)的產(chǎn)品有市場(chǎng)。如果是特色產(chǎn)品或服務(wù)，那就保證產(chǎn)品質(zhì)量，迎得顧客滿意。這樣的產(chǎn)品一定會(huì)有市場(chǎng)。

2、從產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格入手看：有的產(chǎn)品是好質(zhì)量的好銷售，消費(fèi)者要求這樣的產(chǎn)品經(jīng)久耐用，貴點(diǎn)也沒(méi)問(wèn)題。有的是質(zhì)量要求不高，滿足一次性便宜就行，這樣價(jià)濂物美的受歡迎?？纯茨愕漠a(chǎn)品屬于那種。

3、從顏色和規(guī)格上看：顧客需要什么樣的顏色和規(guī)格的商品，這個(gè)當(dāng)老板的一定要心中有數(shù)，進(jìn)行調(diào)研后生產(chǎn)相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)。

4、從產(chǎn)品的包裝入手

有的包裝新穎的、便攜式的好銷售。有的包裝是喜慶的好銷售。有的是簡(jiǎn)單大方的好銷售。你看你的產(chǎn)品或服務(wù)能滿足那一些要求。

5、從售后服務(wù)入手：有的消費(fèi)者喜歡好的售后服務(wù)，有的不需要，看看你的產(chǎn)品或服務(wù)符合那一種。

二、了解顧客的有關(guān)信息

1、你的產(chǎn)品或服務(wù)能滿足哪些顧客的需要？這些顧客是男的，還是女的，是老的還是少的，是個(gè)人還是企業(yè)？以后要有針對(duì)性的生產(chǎn)產(chǎn)品，有針對(duì)性的找消費(fèi)者。

2、顧客愿意出的價(jià)格是多少？你的產(chǎn)品能滿足？

3、顧客在那？他們?cè)谑裁磿r(shí)候什么地方會(huì)需要你的產(chǎn)品或服務(wù)？

4、顧客購(gòu)物的時(shí)間間隔是多長(zhǎng)，是每天？每月？每年？

5、顧客購(gòu)買的數(shù)量是多少？

6、顧客的數(shù)量在增加還是能保持穩(wěn)定？

7、客戶為什么需要你的產(chǎn)品或服務(wù)？

8、顧客是否在尋找有特色的產(chǎn)品或服務(wù)？

三、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同類產(chǎn)品或服務(wù)的情況。

1、　從質(zhì)量和價(jià)格上進(jìn)行對(duì)比，找出你的產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

2、　競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有什么推銷方法？你有什么樣的推銷方法比對(duì)手好。他們提供什么樣的額外服務(wù)？本公司有沒(méi)有。

3、　他們的企業(yè)坐落在那，你的準(zhǔn)備在那？

4、　他們的設(shè)備先進(jìn)？他們的雇員受過(guò)培訓(xùn)？待遇如何？

5、　他們做廣告？他們是如何分銷產(chǎn)品或服務(wù)的？你計(jì)劃如何做的？

6、　他們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？你的？

四　、找出本企業(yè)好的促銷方法

1、　廣告：向你的顧客提品信息，你可以通過(guò)報(bào)紙，招貼畫、小冊(cè)子、名牌、價(jià)格表，銘牌方法。你計(jì)劃用多少種方法。

2、　宣傳；熟人、電臺(tái)，網(wǎng)上、報(bào)紙，雜志上宣傳。你計(jì)劃用多少種方法。

3、　銷售促銷方法；買一送一、陳列、競(jìng)賽活動(dòng)、找關(guān)系人、騁請(qǐng)企業(yè)形象大使、賒銷、提前購(gòu)貨優(yōu)惠等方法，你計(jì)劃用多少種方法。

4、　有沒(méi)有壟上行電臺(tái)的聯(lián)系方式，計(jì)劃參加他們組織的購(gòu)銷會(huì)？

5、　你的產(chǎn)品的深加工的方法有沒(méi)有？

6、　預(yù)定單和購(gòu)買意向書有沒(méi)有？

7、　你有沒(méi)有過(guò)銷售產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)？

合伙企業(yè)的優(yōu)勢(shì)范文第3篇

【關(guān)鍵詞】有限合伙；法律責(zé)任；制度完善

一、有限合伙制度的內(nèi)涵

（一）有限合伙的概念

有限合伙是一種特殊的合伙類型，是一種制度創(chuàng)新。有限合伙企業(yè)由普通合伙人與有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

在我國(guó)法律僅僅采用有限合伙組織的概念而沒(méi)有使用兩合公司的概念。只有遵行《有限合伙法》規(guī)定的條件和程序進(jìn)行設(shè)立，有限合伙組織中的有限合伙人才能夠?qū)匣锝M織債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

（二）有限合伙企業(yè)的性質(zhì)及法律地位

由于受到傳統(tǒng)“非實(shí)體說(shuō)”的影響，我國(guó)法律將有限合伙企業(yè)歸類于其他組織，而沒(méi)有承認(rèn)其獨(dú)立的民商事主體法律地位。筆者認(rèn)為有限合伙企業(yè)是獨(dú)立的民商事法律主體—有限合伙企業(yè)有獨(dú)立的商號(hào)；因?yàn)橛邢藓匣锶艘云涑鲑Y額為限承擔(dān)有限責(zé)任，這便使有限合伙人的財(cái)產(chǎn)與企業(yè)的財(cái)產(chǎn)有效的區(qū)分開來(lái)，也就保持了有限合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性；在有限合伙企業(yè)中有限合伙人不參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，完全由普通合伙人作為企業(yè)的決策機(jī)關(guān)和對(duì)外代表機(jī)構(gòu)，這使企業(yè)對(duì)內(nèi)有團(tuán)體意志的執(zhí)行者，對(duì)外有代表者。

二、有限合伙得到立法優(yōu)勢(shì)及缺陷

（一）有限合伙的比較優(yōu)勢(shì)

1.與有限責(zé)任公司制的比較優(yōu)勢(shì)

《新合伙企業(yè)法》的修訂，明確肯定了有限合伙這一組織形式。與有限責(zé)任公司相比，有限合伙制度同樣表現(xiàn)出其特有的優(yōu)勢(shì)：（1）稅收方面的優(yōu)勢(shì)：在當(dāng)今世界大多數(shù)國(guó)家，通常采用雙重征稅原則，即對(duì)公司和公東雙重征稅，而在有限合伙制度下僅對(duì)有限合伙人征取個(gè)人所得稅。（2）有限合伙在融資方面表現(xiàn)出更大的靈活性，且融資成本較低。（3）市場(chǎng)準(zhǔn)入條件寬松：我國(guó)《公司法》對(duì)公司的發(fā)起和設(shè)立規(guī)定了嚴(yán)格的條件要求，且程序相對(duì)較為繁瑣，與此相比法律對(duì)合伙的規(guī)定則相對(duì)較為寬松，沒(méi)有對(duì)注冊(cè)資本等各個(gè)方面的要求，且設(shè)立程序簡(jiǎn)潔。

2.與普通合伙的比較優(yōu)勢(shì)

（1）在普通合伙企業(yè)中，由于合伙人均承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，而在這種情況下，需要合伙人之間具有較強(qiáng)的信任性，則在很大程度上導(dǎo)致企業(yè)的融資相對(duì)受限；有限合伙中有限合伙人所特有的有限責(zé)任使得有限合伙企業(yè)可以更多的吸收社會(huì)投資，達(dá)到資金的直接融通，從而在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本的放大。（2）人合與資合的“雙合”性使合伙企業(yè)更具穩(wěn)定性：有限合伙企業(yè)中，有限合伙人僅以出資額承擔(dān)有限責(zé)任，但不能參與企業(yè)的管理活動(dòng)，不能對(duì)外代表企業(yè)從事活動(dòng)，但對(duì)企業(yè)有監(jiān)督權(quán)等權(quán)利保障其合法權(quán)益。

（二）有限合伙的立法缺陷

任何體制或多或少都有缺陷，有限合伙制度也不例外，雖然經(jīng)過(guò)多次探討與修正，我國(guó)的《合伙企業(yè)法》對(duì)有限合伙制度的規(guī)定仍有漏洞，且硬特別注意以下幾個(gè)方面。

1.關(guān)于有限合伙企業(yè)人數(shù)限制的缺陷

我國(guó)《新合伙企業(yè)法》將有限合伙企業(yè)的合伙人人數(shù)控制為2人以上50人以下，且有限合伙企業(yè)中至少應(yīng)有一名普通合伙人，當(dāng)整個(gè)合伙企業(yè)只有有限合伙時(shí)合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)解散。這一規(guī)定很有效的防止了有限合伙企業(yè)過(guò)于擴(kuò)張而導(dǎo)致變相非法集資，有利于市場(chǎng)的穩(wěn)定，因而我國(guó)的有限合伙企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小，從而在一定程度上阻礙其籌資功能的發(fā)揮，在一定程度上成為有限合伙企業(yè)發(fā)展壯大的障礙，不符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

2.未規(guī)定非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的驗(yàn)資制度

在有限合伙企業(yè)中存在有限合伙人和普通合伙人兩種合伙人，由于普通合伙人以其所有資產(chǎn)為限承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，故其在出資時(shí)不需要對(duì)其非貨幣財(cái)產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)資；但于有限合伙人而言，因?yàn)槠湟云涑鲑Y為限承擔(dān)有限責(zé)任，所以在出資時(shí)若對(duì)非貨幣資產(chǎn)不進(jìn)行驗(yàn)資得話，其出資就具有不確定性，很容易引發(fā)不必要的糾紛。

3.對(duì)有限合伙人的義務(wù)要求大于權(quán)力給予

有限合伙企業(yè)中的合伙人以其出資為限承擔(dān)有限責(zé)任，但不能參與企業(yè)的決策和管理，不得代表合伙企業(yè)對(duì)外從事商業(yè)貿(mào)易。這一規(guī)定雖使企業(yè)運(yùn)作高效，但也在一定程度上不利于企業(yè)的自由發(fā)展。

4.有限合伙人與普通合伙人之間相會(huì)轉(zhuǎn)化后的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題

在有限合伙企業(yè)中，有限合伙人和普通合伙人之間可以相互轉(zhuǎn)化，有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶撕?，要?duì)其之前為有限合伙人期間的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，無(wú)疑是增加了他的責(zé)任，不符合當(dāng)時(shí)責(zé)任原則，相比較而言，對(duì)普通合伙人的轉(zhuǎn)化問(wèn)題就沒(méi)有增加其承擔(dān)的責(zé)任，故兩者承擔(dān)責(zé)任的對(duì)等形式欠公平。

三、完善有限合伙立法的思考

（一）消對(duì)合伙人人數(shù)上限的規(guī)定

我國(guó)《合伙企業(yè)法》對(duì)有限合伙企業(yè)的設(shè)立設(shè)置了2至50人的人數(shù)要求，以期達(dá)到防止非法集資的目的。然而就當(dāng)今中國(guó)對(duì)外開放和市場(chǎng)化的大背景下，風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)表現(xiàn)出了極大的生命力，且對(duì)比風(fēng)險(xiǎn)投資的世界巨頭美國(guó)來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用，成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的助推器。因而筆者認(rèn)為，在未來(lái)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，應(yīng)逐步取消對(duì)有限合伙企業(yè)的人數(shù)限制。

（二）制定非貨幣資產(chǎn)出資的驗(yàn)資制度。

我國(guó)新《合伙企業(yè)法》規(guī)定有限合伙企業(yè)合伙人可以以貨幣和其他財(cái)產(chǎn)性權(quán)利出資，但并未對(duì)財(cái)產(chǎn)性權(quán)利作出限定，也并未規(guī)定對(duì)以財(cái)產(chǎn)性權(quán)利的出資進(jìn)行驗(yàn)資。

不對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)利做限定這一缺陷于財(cái)產(chǎn)外延不斷擴(kuò)大的當(dāng)今社會(huì)，必然會(huì)面臨諸多的困難和分歧。

（三）以法律的形式賦予有限合伙人一定程度的執(zhí)行合伙事務(wù)的權(quán)利

有限合伙人在合伙企業(yè)中并沒(méi)有參與合伙企業(yè)事物的權(quán)利，其享有的只有監(jiān)督權(quán)，知悉權(quán)等為保護(hù)自己財(cái)產(chǎn)權(quán)利的很少的權(quán)利。有限合伙人原則是，不能參與涉及有限合伙企業(yè)核心的事務(wù)，且不能損害企業(yè)普通合伙人及債權(quán)人的合法權(quán)益，這樣才能將合伙企業(yè)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的更加淋漓盡致。

（四）增加無(wú)約定情況下有限合伙人轉(zhuǎn)讓合伙份額的解決辦法

我國(guó)法律對(duì)于在合伙企業(yè)有約定的條件下的有限合伙人份額轉(zhuǎn)讓的情況做出了如下規(guī)定。但對(duì)于沒(méi)有約定的情況確是立法空白。對(duì)于這一情況。美國(guó)法的解決辦法是將財(cái)產(chǎn)利益與人身權(quán)利相分離：即有限合伙人可以將其于有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓給合伙企業(yè)成員之外的人，但其在合伙企業(yè)中的人身權(quán)利并不隨之轉(zhuǎn)讓給受讓人，受讓人可以享受轉(zhuǎn)讓人的分紅或者資金，但是不能享有在合伙企業(yè)中有限合伙人的權(quán)利，這些權(quán)利依然歸受讓人。

四、結(jié)論

有限合伙這一嶄新的制度對(duì)促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資和中小企業(yè)的融資等方面的制度價(jià)值是不言而喻的，且兼具普通合伙企業(yè)和公司的優(yōu)點(diǎn)，其特有的制度優(yōu)勢(shì)也必將引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)走向一個(gè)新的飛躍。然而，任何事物都具有兩面性，有限合伙也是一把雙刃劍，它擁有公司制和普通合伙制所缺乏的靈活性、便利性和高效性，但是也有一定程度上的盲目性和不安全性。根據(jù)有限合伙發(fā)展的階段性，不斷修改和完善《有限合伙法》，使有限合伙法律制度保持活力，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，必能促進(jìn)其健康成長(zhǎng)并在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]段威.合伙企業(yè)破產(chǎn)諸問(wèn)題探析[J].河南社會(huì)科學(xué)，2007（3）.

[2]馬強(qiáng).合伙法律制度研究[M].北京：人民法院出版社，2000，258.

合伙企業(yè)的優(yōu)勢(shì)范文第4篇

特殊普通合伙作為普通合伙的特殊形式，在《合伙企業(yè)法》中予以規(guī)定，其并非一種獨(dú)立的企業(yè)組織形式，該制度的建立為了平衡合伙企業(yè)的人合性與以專業(yè)知識(shí)提供服務(wù)的企業(yè)發(fā)展規(guī)模之間的沖突。

我國(guó)的特殊普通合伙制度借鑒于美國(guó)的有限責(zé)任合伙制度，并與我國(guó)實(shí)踐結(jié)合，合伙企業(yè)需是以核準(zhǔn)設(shè)立的以專業(yè)知識(shí)和技能提供有償服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雖然法律未進(jìn)行列舉式規(guī)定，但特殊合伙對(duì)于經(jīng)營(yíng)形式有較為清晰的界定，并受制于社會(huì)環(huán)境及職業(yè)發(fā)展。歸責(zé)原則是特殊普通合伙區(qū)別于普通合伙的最主要特征。普通合伙的合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，而特殊普通合伙的合伙人只有在執(zhí)業(yè)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成合伙企業(yè)債務(wù)，具有過(guò)錯(cuò)的合伙人承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，或者與其他具有監(jiān)管責(zé)任的合伙人一并承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；無(wú)過(guò)錯(cuò)的合伙人以其在合伙企業(yè)的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。

特殊普通合伙制度獨(dú)特的組織形式及歸責(zé)原則，使其保持人合性的同時(shí)又相對(duì)獨(dú)立、有條件地承擔(dān)責(zé)任，在制度層面彌補(bǔ)了普通合伙單一式的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題。由于合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)生在民商事主體之間，以合同的相對(duì)性為基礎(chǔ)的意思自治在民商事主體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)往來(lái)中占據(jù)了相當(dāng)比重，在特殊普通合伙發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)保護(hù)合伙人權(quán)益的同時(shí)，債權(quán)人保護(hù)機(jī)制有待完善，必須注意到的是，我國(guó)《合伙企業(yè)法》中對(duì)于特殊合伙的規(guī)定相對(duì)較少，如何認(rèn)定故意或重大過(guò)失、過(guò)錯(cuò)主體責(zé)任范圍以及相對(duì)于合伙人的債權(quán)人保護(hù)機(jī)制均在法律規(guī)定及制度上存在較大缺失，有待完善。

2界定特殊普通合伙責(zé)任范圍

我國(guó)特殊普通合伙制度采用有限責(zé)任與無(wú)限責(zé)任雙重責(zé)任形式，目的在于保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)合伙人，加重過(guò)錯(cuò)合伙人的責(zé)任，分配合伙人之間的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。以在執(zhí)行合伙事務(wù)中是否存在故意或重大過(guò)失行為以及負(fù)有直接監(jiān)管責(zé)任的合伙人是否盡監(jiān)管義務(wù)為限，作為劃分承擔(dān)何種責(zé)任的邊界，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的核心在于如何界定故意與重大過(guò)失，這一問(wèn)題在《合伙企業(yè)法》中并未作出詳細(xì)規(guī)定。在民法體系中，故意與重大過(guò)失概念多在侵權(quán)責(zé)任中涉及，但較少分析故意與重大過(guò)失二者的區(qū)別。侵權(quán)責(zé)任歸責(zé)原則包含過(guò)錯(cuò)原則，其中又包含主觀過(guò)錯(cuò)與客觀過(guò)錯(cuò)。筆者認(rèn)為，在特殊普通合伙語(yǔ)境下，故意與重大過(guò)失更多體現(xiàn)主觀過(guò)錯(cuò)的特征，二者存在共性。主觀過(guò)錯(cuò)的概念界定一般指當(dāng)事人明知或應(yīng)知自己的行為可能給他人的合法權(quán)利帶來(lái)?yè)p害，在主觀上對(duì)這種損害持放任或者希望的態(tài)度。在判斷標(biāo)準(zhǔn)上，故意與重大過(guò)失存在一定差異，故意在主觀上體現(xiàn)出對(duì)一定損害或不利結(jié)果持希望態(tài)度，客觀上以此為目的作出侵害行為或在責(zé)任范圍內(nèi)對(duì)損害的發(fā)生不予作為。重大過(guò)失主觀上表現(xiàn)為對(duì)損害結(jié)果持放任態(tài)度或者對(duì)損害結(jié)果雖有注意但未采取措施的態(tài)度，客觀體現(xiàn)在當(dāng)事人違反法定義務(wù)或注意義務(wù)，行為與一般理性人或行業(yè)一般準(zhǔn)則相違背。主觀過(guò)錯(cuò)在侵權(quán)責(zé)任的范圍內(nèi)進(jìn)行討論，在合伙企業(yè)提供服務(wù)訂立合同的過(guò)程中，不可避免地涉及多方主體對(duì)合同條款的約定，如違反合同約定，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，至于違約事項(xiàng)的成因是否與合伙人故意或重大過(guò)失有關(guān)，不應(yīng)在考慮范圍中，因?yàn)榧幢愫匣锶艘蚬室饣蛑卮筮^(guò)失造成合同約定不能履行，其責(zé)任亦屬于違約責(zé)任，違約責(zé)任的承擔(dān)以約定的形式（違約金等）或造成的實(shí)際損失為準(zhǔn)，不存在違約責(zé)任額外的加重情形。

特殊普通合伙由于其特殊的企業(yè)構(gòu)成和背景，合伙人運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供服務(wù)時(shí)更多的堅(jiān)持行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或一般判斷，為界定故意與重大過(guò)失的行為提供了專業(yè)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然也可作為判斷合伙企業(yè)中監(jiān)管人的注意義務(wù)與監(jiān)管責(zé)任是否正常履行的標(biāo)準(zhǔn)。但是特殊合伙企業(yè)是否均存在專門的監(jiān)管人沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，各合伙人的監(jiān)督關(guān)系也沒(méi)有固定的形式。對(duì)于合伙人之間是否存在監(jiān)督控制關(guān)系，迄今為止并沒(méi)有一個(gè)明確統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，美國(guó)各州將該問(wèn)題交由法官自由裁量。甘培，周淳有限責(zé)任引入普通合伙的問(wèn)題分析[J].中國(guó)工商管理研究，2012（9）.以行業(yè)平均水準(zhǔn)的認(rèn)知程度來(lái)判斷合伙人的行為是否構(gòu)成重大過(guò)失，結(jié)合民法中侵權(quán)責(zé)任主觀過(guò)錯(cuò)的判斷標(biāo)準(zhǔn)，可以較為準(zhǔn)確地界定故意與重大過(guò)失，從而確定特殊普通合伙的責(zé)任范圍。

3完善債權(quán)人保護(hù)機(jī)制

特殊普通合伙引入有限責(zé)任，但當(dāng)合伙人均無(wú)過(guò)錯(cuò)時(shí)，各合伙人對(duì)于合伙企業(yè)債務(wù)均承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，對(duì)于債權(quán)人就形成了合伙人越存在過(guò)錯(cuò)，其債權(quán)保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)越大，實(shí)現(xiàn)債權(quán)能力越弱的局面，相對(duì)于普通合伙，債權(quán)人的利益無(wú)法得到最大限度的保障。平衡債權(quán)人與合伙人的利益，對(duì)于特殊普通合伙制度發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。

31完善信息披露制度

我國(guó)《合伙企業(yè)法》對(duì)于特殊普通合伙企業(yè)的信息披露并無(wú)詳細(xì)規(guī)定，只規(guī)定特殊普通合伙企業(yè)需在營(yíng)業(yè)執(zhí)照中載明“特殊普通合伙”字樣，對(duì)于合伙企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、合伙人組成、出資比例等信息披露未作規(guī)定。而當(dāng)合伙企業(yè)負(fù)有債務(wù)時(shí)，債權(quán)人迫切需要了解合伙企業(yè)財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)情況，顯然現(xiàn)行制度無(wú)法滿足債權(quán)人需求。從國(guó)外經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，美國(guó)部分州要求有限責(zé)任合伙企業(yè)每年提交年度報(bào)告。英國(guó)要求有限責(zé)任合伙企業(yè)接受注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，將審計(jì)的合伙賬目和財(cái)務(wù)報(bào)表在注冊(cè)機(jī)關(guān)備案等。我國(guó)在其他企業(yè)組織形式中規(guī)定了信息披露制度，例如上市公司的財(cái)務(wù)年報(bào)、分配制度等，特殊合伙企業(yè)可以借鑒其制度完善信息披露。但需注意的是，我國(guó)立法中，對(duì)于資合性較強(qiáng)的企業(yè)信息披露往往作出較為詳盡的規(guī)范，而對(duì)于人合性較強(qiáng)的企業(yè)信息披露制度則鮮有具體規(guī)定，筆者認(rèn)為，立法中也考慮了人合性企業(yè)的經(jīng)營(yíng)更強(qiáng)調(diào)合伙人的共同經(jīng)營(yíng)，其組織形式及退出機(jī)制較之資合性企業(yè)更側(cè)重于合伙人意定，從某種程度上來(lái)講，這也是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資合性企業(yè)發(fā)展的整體規(guī)模強(qiáng)于人合性企業(yè)的原因之一。對(duì)于特殊普通合伙人來(lái)說(shuō)，因其特殊的?任分配制度，在保持人合性企業(yè)自治性特征的同時(shí)，還需兼顧對(duì)債權(quán)人的利益保護(hù)，但信息披露的內(nèi)容也需同時(shí)滿足合伙企業(yè)的價(jià)值方向，區(qū)別于上市公司這一類純粹的資合性企業(yè)，特殊普通合伙企業(yè)的信息披露應(yīng)側(cè)重合伙企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、合伙人名單及合伙份額等事項(xiàng)，注重保持合伙企業(yè)的資本穩(wěn)定性。

32完善舉證責(zé)任制度

特殊普通合伙企業(yè)以專業(yè)知識(shí)提供服務(wù)，以合伙人因故意或重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任為歸責(zé)原則。如前文所述，故意與重大過(guò)失適用侵權(quán)責(zé)任過(guò)錯(cuò)原則，在法律實(shí)踐中，過(guò)錯(cuò)原則要求受侵害方證明損害事實(shí)、侵害行為、侵害行為與損害事實(shí)之間的因果關(guān)系。合伙人以其專業(yè)技能執(zhí)行合伙事務(wù)，債權(quán)人接受服務(wù)往往并無(wú)專業(yè)知識(shí)，從而才選擇委托合伙企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，一旦造成合伙債務(wù)，產(chǎn)生糾紛，債權(quán)人受制于專業(yè)局限很難對(duì)侵害行為以及因果關(guān)系進(jìn)行舉證，難以保證訴訟結(jié)果及自身利益保護(hù)，所以特殊普通合伙中采用一般過(guò)錯(cuò)原則的舉證責(zé)任分配制度并不適合。在侵權(quán)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任中，還包括過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任，此種歸責(zé)方式將舉證責(zé)任倒置，侵害方對(duì)自身無(wú)過(guò)錯(cuò)進(jìn)行舉證，免除了受侵害方對(duì)于過(guò)錯(cuò)的舉證責(zé)任，受侵害方只需證明損害結(jié)果與因果關(guān)系即可推定侵害方具有過(guò)錯(cuò)，繼而需承擔(dān)法律責(zé)任。此種舉證責(zé)任方式對(duì)于特殊普通合伙企業(yè)債務(wù)類訴訟的舉證責(zé)任分配具有一定的參考價(jià)值。債權(quán)人對(duì)合伙人故意、重大過(guò)失的舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移給合伙企業(yè)，避免因?qū)I(yè)知識(shí)不足造成的舉證不能的訴訟困境。雖然特殊普通合伙債務(wù)糾紛可以借鑒過(guò)錯(cuò)推定原則的舉證責(zé)任，但并不表示其規(guī)則原則發(fā)生了改變，在侵權(quán)法沒(méi)有列舉的范圍內(nèi)，依然適用一般過(guò)錯(cuò)原則，這也符合對(duì)故意、重大過(guò)失的一般認(rèn)定原則，只是作為舉證責(zé)任的特例在司法實(shí)踐中予以區(qū)別。

33完善替代性賠償機(jī)制

替代性賠償概念源于債權(quán)實(shí)現(xiàn)制度，在合伙人及合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以清償合伙債務(wù)時(shí)，為最大限度保護(hù)債權(quán)人利益，依法設(shè)立的賠償金。我國(guó)《合伙企業(yè)法》第59條同時(shí)規(guī)定了執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金與職業(yè)保險(xiǎn)金，值得注意的是，保障債權(quán)人利益需要兼顧執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金與職業(yè)保險(xiǎn)金制度并行不悖，二者不應(yīng)被理解為互相替代，而應(yīng)是互補(bǔ)完善替代性?r償機(jī)制。

331健全職業(yè)保險(xiǎn)制度

職業(yè)保險(xiǎn)是指從業(yè)者通過(guò)定期向保險(xiǎn)公司繳納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)期一旦在職業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)突然發(fā)生責(zé)任事故時(shí)，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)對(duì)受損害者的賠償。我國(guó)尚未建立成熟的職業(yè)保險(xiǎn)制度，其原因一方面在于企業(yè)為降低成本，一般只選擇基本的職業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目，另一方面在于職業(yè)保險(xiǎn)品種單一，限制性條款過(guò)多，免責(zé)事由與最高賠償額限制使其性價(jià)比較低，無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)于平衡成本與風(fēng)險(xiǎn)的需求，因此合伙企業(yè)及專業(yè)人員對(duì)于投保的熱情不高。職業(yè)保險(xiǎn)雖然受眾面較小，一般適用于具有專業(yè)能力及相關(guān)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的從業(yè)人員，但因此類人員工作的特殊性，不僅需要降低個(gè)人責(zé)任，還為保障企業(yè)商譽(yù)、提供足額賠償提供支持。解決上述問(wèn)題，一方面需要保險(xiǎn)公司降低免賠門檻、適當(dāng)放寬賠償比例，另一方面還需國(guó)家設(shè)立強(qiáng)制機(jī)制，對(duì)職業(yè)保險(xiǎn)繳納比例、繳納數(shù)額、保險(xiǎn)公司承保范圍以及賠償順序等作出具體規(guī)定。

332執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金與職業(yè)保險(xiǎn)的繳納

由于執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金與職業(yè)保險(xiǎn)金的繳納強(qiáng)制性、比例、數(shù)額及提取比例各有不同規(guī)定，造成合伙企業(yè)可以依據(jù)自身不同需要分別繳納，有些合伙企業(yè)職業(yè)保險(xiǎn)金繳納比例極低，執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金繳納數(shù)額也只是剛剛符合規(guī)定，造成替代性賠償儲(chǔ)備不足，無(wú)法發(fā)揮替代性賠償?shù)闹贫葍?yōu)勢(shì)。所以對(duì)于特殊普通合伙企業(yè)，執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金與職業(yè)保險(xiǎn)金繳納二者需同時(shí)繳納，并且對(duì)于繳納數(shù)額作出分別及總量規(guī)定，合理分配賠償范圍。

333執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金與職業(yè)保險(xiǎn)的提取

目前我國(guó)特殊普通合伙企業(yè)存在部分以合伙人已經(jīng)以其個(gè)人全部資產(chǎn)對(duì)事務(wù)所債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任為由，拒絕再提職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，有的合伙制事務(wù)所雖然按照規(guī)定足額提取了職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，但這些數(shù)額僅停留在賬面上，大部分沒(méi)有對(duì)應(yīng)的貨幣資金，難以有效地起到職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金的準(zhǔn)備作用。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)建立一定強(qiáng)制機(jī)制，要求合伙制事務(wù)所必須提取執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金。并且明確其清償順序：當(dāng)合伙人由于個(gè)人過(guò)錯(cuò)造成合伙債務(wù)時(shí)，首先應(yīng)以合伙人個(gè)人的職業(yè)保險(xiǎn)金或合伙組織的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金清償，不足清償時(shí)，才能窮盡合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)，并依法追究過(guò)錯(cuò)合伙人的個(gè)人責(zé)任。

合伙企業(yè)的優(yōu)勢(shì)范文第5篇

隨著近年來(lái)我國(guó)合伙企業(yè)的蓬勃發(fā)展，以及修訂后的《合伙企業(yè)法》的實(shí)施，有關(guān)合伙人資格尤其是公司的普通合伙人資格問(wèn)題，成為學(xué)界和實(shí)務(wù)界討論的重點(diǎn)問(wèn)題之一。公司能否成為承擔(dān)無(wú)帶責(zé)任的普通合伙人？在修訂后的合伙企業(yè)法頒布施行后，我國(guó)公司法和合伙企業(yè)法的規(guī)定就出現(xiàn)了不一致。

一、 問(wèn)題的提出及研究的意義

我國(guó)新《公司法》第15條規(guī)定：“公司可以向其他企業(yè)轉(zhuǎn)投資；但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人?！庇袑W(xué)者據(jù)此認(rèn)為，我國(guó)現(xiàn)行公司法是不允許公司成為承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的普通合伙人的。但根據(jù)修訂后的《合伙企業(yè)法》第二條第1款：“本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)?！焙偷?款：“有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。”的規(guī)定，公司又是可以成為普通合伙人的。這樣，公司到底是否具有承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的普通合伙人的資格，以及實(shí)務(wù)中如何來(lái)適用這兩部法律，就成為我們必須要解決的一個(gè)問(wèn)題。

二、國(guó)外立法關(guān)于公司能否具有普通合伙人資格的相關(guān)規(guī)定

在德國(guó)，其《民法典》不禁止法人充當(dāng)合伙人，《商法典》規(guī)定普通商事合伙的合伙人并不局限于自然人，諸如股份有限公司和有限責(zé)任公司這樣的法人，以及其他普通商事合伙或有限合伙，都可以成為普通商事合伙的合伙人。在法國(guó)，通過(guò)注冊(cè)取得商人身份的自然人、法人都可以成為合伙成員。在美國(guó)，法律明確規(guī)定法人可以成為合伙人。美國(guó)《統(tǒng)一合伙法》第6條規(guī)定：“兩人或兩人以上作為共有人，以營(yíng)利為目的而從事經(jīng)營(yíng)的組合為合伙?！痹摲ǖ?條規(guī)定的“人”包括自然人、合伙、公司和其他組合；美國(guó)《統(tǒng)一有限合伙法》也規(guī)定，有限合伙的成員無(wú)論是普通合伙人，還是有限合伙人均可由法人（公司）充任；美國(guó)修訂的《標(biāo)準(zhǔn)公司法》（1984年）第3章第2條列舉公司的一般權(quán)利時(shí)規(guī)定，公司可以成為任何合伙組織、聯(lián)營(yíng)組織、信托組織或者其他實(shí)體的發(fā)起人、合伙人、成員、聯(lián)營(yíng)人?？梢姡勒彰绹?guó)的相關(guān)法律，公司是否需要成為任何公司以外的其他實(shí)體或組織的成員，包括成為合伙企業(yè)的合伙人，完全是公司自己的權(quán)利。此外，瑞典的法律也有類似的規(guī)定。還有一些國(guó)家和地區(qū)則沒(méi)有明確賦予也沒(méi)有明確禁止法人或公司成為普通合伙人。

三、公司作為普通合伙人投資合伙企業(yè)的合理性分析

如上所述，絕大多數(shù)學(xué)者都支持公司投資合伙企業(yè)，而且大多數(shù)國(guó)家也不禁止公司以普通合伙人的身份參與合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。這是因?yàn)?，公司投資合伙企業(yè)甚至作為普通合伙人設(shè)立合伙企業(yè)有其存在的合理基礎(chǔ)：

第一，公司是一個(gè)獨(dú)立的商事組織，其與其他獨(dú)立的商事組織一樣，有充分的權(quán)利能力處分自己的財(cái)產(chǎn)。公司作為具有獨(dú)立人格的商事主體，有權(quán)按照自己的意志決定其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，當(dāng)然也包括對(duì)合伙企業(yè)的投資行為。若阻止公司成為合伙人，實(shí)際上是對(duì)公司的權(quán)利能力加以不合理的限制。只要符合公司法所規(guī)定的程序，公司是可以對(duì)外轉(zhuǎn)投資，包括向合伙企業(yè)投資，這是公司的合法權(quán)益之一。所以，允許公司參與合伙，體現(xiàn)了公司與其他市場(chǎng)主體的平等地位，是對(duì)其獨(dú)立人格的肯定。

第二，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)自己投資合伙企業(yè)的行為承擔(dān)責(zé)任，與自然人合伙人并無(wú)兩樣，并不涉及公司之成員股東責(zé)任的擴(kuò)大。有些學(xué)者擔(dān)心，公司投資合伙企業(yè)作為普通合伙人，由于公司對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，最終會(huì)導(dǎo)致公司的成員股東們的責(zé)任無(wú)限化。顯然，這是一種誤解。其實(shí)，有限責(zé)任還是無(wú)限責(zé)任，是針對(duì)社團(tuán)組織之成員而言的，對(duì)社團(tuán)組織自身而言，如果其只以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)自己行為后果承擔(dān)責(zé)任而無(wú)需其成員幫助它清償債務(wù)，則該社會(huì)組織具有獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的能力；如果它無(wú)法清償債務(wù)時(shí)必須要求其成員幫助其償債，則其責(zé)任不獨(dú)立。

第三，公司參與合伙對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不容忽視的積極意義。一是為公司法人提供多種投資機(jī)會(huì)和渠道。公司法人可以通過(guò)對(duì)外轉(zhuǎn)投資的方式，尋求多種獲利機(jī)遇，包括可以利用合伙企業(yè)設(shè)立簡(jiǎn)便易行、出資方式靈活多樣、經(jīng)營(yíng)決策快捷迅速、管理成本較低等優(yōu)點(diǎn)獲取經(jīng)濟(jì)利益；二是合伙人之間可以相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。合伙人之間集中力量，發(fā)揮不同企業(yè)的各自優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化組合，進(jìn)行產(chǎn)品或市場(chǎng)的開發(fā)和開拓，使企業(yè)向?qū)I(yè)化、集約化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，充分實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的最優(yōu)配置。；三是有利于法人制度與合伙制度的相互借鑒。合伙企業(yè)可以因法人企業(yè)的加入，吸取其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和掌握其高端技術(shù)，并增強(qiáng)自己的資金實(shí)力。