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企業(yè)家的故事范文第1篇

1994年，嚴(yán)琦不顧家人的反對(duì)，辭去穩(wěn)定的職業(yè)，在重慶郊外的白市驛小鎮(zhèn)開了家小飯館。飯館小到只能擺5張桌子。不過，館子雖小，卻有個(gè)響亮的名字“陶然居”。

“剛開始學(xué)做生意，生意一直不溫不火?！眹?yán)琦操著濃重的重慶口音說，她思索著：如何以特色服務(wù)吸引顧客？

很快，機(jī)會(huì)來了。西南農(nóng)學(xué)院一位教授培育出了人工養(yǎng)殖的生態(tài)田螺，這種生態(tài)田螺以新鮮蔬菜和野生草類為食，個(gè)頭碩大，肉質(zhì)飽滿鮮嫩又無泥腥味，屬生態(tài)食品。嚴(yán)琦得到這一信息后，就買了些田螺回來，與廚師反復(fù)烹調(diào)試驗(yàn)。“我和廚師一起試著把小田螺做成各種味道，泡椒的、過橋的、蘸水的，然后拿去給客人品嘗，這樣反反復(fù)復(fù)用了上千斤的田螺喲?！?/p>

最后，他們用重慶辣子雞的炒法，創(chuàng)出了辣子田螺這道有地方特色的菜品。

“當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)，每天只能睡兩三個(gè)小時(shí)，所有的事情都必須親力親為，有時(shí)累得腰都直不起來，都有放棄的念頭了。但我不能就這樣半途而廢，還沒餐飲連鎖加盟創(chuàng)業(yè)就被困難嚇倒，那不成。我必須堅(jiān)持下來，堅(jiān)持就是勝利?！眹?yán)琦說。

為了推廣創(chuàng)新菜，嚴(yán)琦又親自將辣子田螺免費(fèi)送給高速公路上來往的過客吃。顧客的好評(píng)一傳十，十傳百，嚴(yán)琦的小店迅速由5張桌子擴(kuò)展到了30多張桌子，再往后是60多張，辣子田螺很快走紅。

辣子田螺成了陶然居的招牌菜，也為陶然居贏得了美譽(yù)。1998年，辣子田螺被有關(guān)部門評(píng)定為“中國(guó)名菜”，以此為主題制作的陶然螺之宴在第三屆中國(guó)美食節(jié)上榮獲中國(guó)餐飲界最高獎(jiǎng)“金鼎獎(jiǎng)”。辣子田螺成功之后，芋兒雞、泡椒童子魚等創(chuàng)新菜，在陶然居接二連三地被擺上餐桌。

嚴(yán)琦有著女性的細(xì)致，也有著不讓須眉的宏大構(gòu)想。

2008年，她帶著陶然居進(jìn)駐京城。

她告誡員工，在向客人介紹酒水時(shí)，要堅(jiān)持從低到高的原則，給客人提供充分的選擇空間，要堅(jiān)持提醒客人不要點(diǎn)菜過多，以免浪費(fèi)。

三個(gè)月后，陶然居在北京扭虧為盈。

回顧陶然居的成功，嚴(yán)琦說很大程度上是員工的成功。從來不去其他餐飲加盟店挖人才，是嚴(yán)琦的一條原則。她從自己飯店的員工開始培養(yǎng)，用心也用很多時(shí)間去培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和感情，并且為他們提供良好的發(fā)展空間。陶然居的服務(wù)員可以升到點(diǎn)菜員，點(diǎn)菜員可升至領(lǐng)班，甚至還可以升為副經(jīng)理、經(jīng)理。

“我們陶然居有自己的餐飲職業(yè)培訓(xùn)技工學(xué)校，每個(gè)新員工都要到陶然居的烹飪學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)?！闭f到培訓(xùn)員工，嚴(yán)琦語速就快起來，眼里也閃著自豪，“從廚師到服務(wù)員都來自我們自己的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，而且是清一色的重慶人。為什么呢，因?yàn)楸镜厝藢?duì)本地菜最了解，也最有感情，本地人的性格也能影響本地菜的味道，這正是陶然居保持‘原生態(tài)’重慶味的奧妙所在?！?/p>

“用手做事誰都會(huì)，要學(xué)會(huì)用心做事。”她通過自己的言傳身教，把這個(gè)理念灌輸給每一位員工?！皠e人用手做飯，而我們要用心來做?！?/p>

陶然居已經(jīng)走過了原始積累階段，今后是否會(huì)追求多元化發(fā)展？嚴(yán)琦回答說，“無論什么時(shí)候，餐飲都是陶然居的主業(yè)，我喜歡做這行，而且我是把餐飲當(dāng)一個(gè)事業(yè)來做?！?/p>

“別的事都可以擱一下，但再就業(yè)的事情必須天天放心上，不能有一點(diǎn)猶豫?！眹?yán)琦說。到目前為止，陶然居餐飲集團(tuán)共為6萬多人提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，并培訓(xùn)出了2萬余名擁有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的農(nóng)民工和下崗職工。

一個(gè)餐飲小吃加盟企業(yè)的當(dāng)家人，為什么三句話不離再就業(yè)問題？

嚴(yán)琦想了想，才認(rèn)真地回答記者：“有錢后，想得最多的是回報(bào)社會(huì)，回報(bào)父老鄉(xiāng)親。”怎么回報(bào)呢？她覺得讓每個(gè)家庭都不為就業(yè)問題困擾，應(yīng)該成為企業(yè)家的責(zé)任，于是，她以捐資助學(xué)等方式引導(dǎo)貧困大學(xué)生掌握就業(yè)技能；每年為重慶市下崗女工提供1000個(gè)就業(yè)崗位；向貧困農(nóng)村婦女提供養(yǎng)殖訂單……

有一次，在三峽庫區(qū)，當(dāng)看到多數(shù)農(nóng)民在家閑著，她當(dāng)即決定在庫區(qū)投資1000萬元開兩個(gè)陶然居直營(yíng)店，此舉一下子吸納了3000名到企業(yè)上班；當(dāng)?shù)弥芏嗳藳]有技術(shù)特長(zhǎng)，到外面找工作很困難，她當(dāng)即出資15萬元，為云陽庫區(qū)免費(fèi)培訓(xùn)30名廚師；庫區(qū)的孩子特別是女孩上學(xué)難，她捐資20萬元，在庫區(qū)建立一所“陶然居春蕾小學(xué)”，讓那些失學(xué)的女孩能接受正規(guī)的學(xué)校教育……

“現(xiàn)在的農(nóng)民工出來找工作難，主要是沒有技術(shù)特長(zhǎng)。陶然居招聘來的工人起初幾乎百分之百?zèng)]有技術(shù)，但到陶然居后經(jīng)過培訓(xùn)、提高，最后都變成了技術(shù)能手。”嚴(yán)琦自豪地告訴記者，陶然居辦的烹飪培訓(xùn)班是免費(fèi)的，現(xiàn)在，有一大批從陶然居烹飪培訓(xùn)班出來的技術(shù)工，活躍在全國(guó)餐飲界各類崗位上。

企業(yè)家的故事范文第2篇

關(guān)鍵詞：股票期權(quán)激勵(lì)；創(chuàng)業(yè)板企業(yè)；異常收益率

中圖分類號(hào)：F830.91 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1008-4428（2017）03-82 -03

一、我國(guó)創(chuàng)業(yè)板股票期權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況

截止2014年3月10日，中國(guó)A股市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)板上市公司共計(jì)379個(gè)。由于有22只股票是2014年1月8日上市的，上市時(shí)間太短，而股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的提出、通過證監(jiān)會(huì)審核以及計(jì)劃的執(zhí)行都需要較長(zhǎng)的時(shí)間，因此這22家創(chuàng)業(yè)板公司不能作為本文分析的有效樣本，所以在此予以剔除。從而本文所選取的樣本還有355只。楊國(guó)莉（2010）指出現(xiàn)金補(bǔ)償、股票價(jià)格和所有者權(quán)益正相關(guān)，且實(shí)施股票期權(quán)模式比非股票期權(quán)模式對(duì)公司高管的激勵(lì)有效性要強(qiáng)。因此為簡(jiǎn)化處理，本文留下了只采取股票期權(quán)模式激勵(lì)計(jì)劃的創(chuàng)業(yè)板公司作為最終的研究對(duì)象。

355家創(chuàng)業(yè)板上市公司中已推出或執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有129家，約占36.34%，其中只推出單一股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公司數(shù)量較多，達(dá)108家，約占總數(shù)的30.42%。而本文所選取的是只實(shí)施股票期權(quán)計(jì)劃的創(chuàng)業(yè)板上市公司，樣本總數(shù)降至71家。

對(duì)只執(zhí)行或推出股票期權(quán)的創(chuàng)業(yè)板上市公司進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì)分析，關(guān)于公司股票期權(quán)激勵(lì)占公司股本總數(shù)的百分比如下圖：

由圖1可知，在只實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)業(yè)板公司中，董事會(huì)在制定激勵(lì)計(jì)劃草案時(shí)，主要將股票期權(quán)占公司股本總額百分比定義在2%～5%的區(qū)域范圍內(nèi)。而對(duì)71家上市公司進(jìn)行分析，60家上市企業(yè)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案中存在了預(yù)留的股票期權(quán)份額，一般占所授予的股票期權(quán)激勵(lì)份額總數(shù)的10%左右。

董事會(huì)在確定了股票期權(quán)授予總額，并結(jié)合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》基礎(chǔ)上，再按崗位貢獻(xiàn)度、個(gè)人績(jī)效考核等為基礎(chǔ)向每個(gè)被授予人進(jìn)行分配。最后便是我們考慮到的行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件的制定。針對(duì)行權(quán)價(jià)格，實(shí)質(zhì)上是股票期權(quán)持有人取得收益的基準(zhǔn)。股票期權(quán)價(jià)格制定較低，會(huì)降低它的激勵(lì)作用，反而變相成為公司福利并損害了股東權(quán)益。在數(shù)據(jù)收集中發(fā)現(xiàn)，所有的創(chuàng)業(yè)板公司在制定股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的時(shí)候，要求首次授予的期權(quán)行權(quán)價(jià)格需要選擇兩種價(jià)格中價(jià)格最高的作為行權(quán)價(jià)格。第一種：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前一交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià)；第二種：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。結(jié)果來看，本文數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間2014年3月10日截止，分析行權(quán)價(jià)格與截止日期的收盤價(jià)之間的關(guān)系，這里假設(shè)的是所有的股票期權(quán)可以馬上行權(quán)，所以引入了被授予人期權(quán)的行權(quán)收益這一概念，被授予人的收益應(yīng)該等于二級(jí)市場(chǎng)股票價(jià)格與行權(quán)價(jià)格之間的差額，公式表達(dá)為：

Value=MAX（（pt-p）×Num，0）

Value為被授予人期權(quán)的行權(quán)收益；

Pt為二級(jí)市場(chǎng)該股票的實(shí)時(shí)價(jià)格；

P為股票期權(quán)的最新調(diào)整的行權(quán)價(jià)格；

Num為被授予人所持有股票期權(quán)的數(shù)量。

因?yàn)槎?jí)市場(chǎng)股票價(jià)格會(huì)因?yàn)槌⒊亩M(jìn)行股價(jià)調(diào)整，同時(shí)行權(quán)價(jià)格也會(huì)隨著除權(quán)除息而調(diào)整，所以該計(jì)劃在相關(guān)的行權(quán)價(jià)格和行權(quán)的股數(shù)上面都存在調(diào)整，但是該調(diào)整不會(huì)給企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)帶來影響，所以本文的行權(quán)價(jià)格為最新的行權(quán)價(jià)格。

根據(jù)對(duì)71個(gè)樣本進(jìn)行分析，行權(quán)收益為正的公司有51家，占比72%，行權(quán)收益為負(fù)的有13家，占比18%，但是雖然此時(shí)行權(quán)價(jià)格比即時(shí)交易的股票價(jià)格高一些，但是還有實(shí)際上現(xiàn)在卻不是期權(quán)的行權(quán)期，而且被授予的股票期權(quán)是按照BLACK-SCHOLES期權(quán)定價(jià)模型計(jì)算的，所以此時(shí)的期權(quán)價(jià)格應(yīng)該為正。在分析的71家樣本中，有7家終止或撤銷了相關(guān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

因?yàn)橛绊懮鲜泄径?jí)市場(chǎng)股票價(jià)格原因多樣化，而且據(jù)現(xiàn)有研究表明，中國(guó)A股市場(chǎng)是弱有效性，所以二級(jí)市場(chǎng)股票價(jià)格與行權(quán)價(jià)格的高低不能夠準(zhǔn)確反應(yīng)該計(jì)劃對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期的影響性。以創(chuàng)業(yè)板部分上市公司為例，代碼為300253的衛(wèi)寧軟件，自從2012/03/06首次推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)公司公告調(diào)整后的最新行權(quán)價(jià)格為18.85，而截止2014年3月10日衛(wèi)寧軟件的收盤價(jià)格為114.8，而公司2013年的每股收益EPS為0.75，靜態(tài)市盈率PE高達(dá)153.07，被授予人期權(quán)的每股行權(quán)收益高達(dá)95.95，凈收益率高達(dá)5.09倍，很明顯股票價(jià)格的漲跌幅不能夠有效的反映股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正向程度。但是考慮到股票市場(chǎng)是經(jīng)濟(jì)的晴雨表并且是先行指標(biāo)，所以二級(jí)市場(chǎng)股票價(jià)格與行權(quán)價(jià)格差額正負(fù)較大范圍內(nèi)可以反應(yīng)股票期權(quán)的有效性。

二、實(shí)證分析

（一）數(shù)據(jù)來源及處理

本文的研究數(shù)據(jù)主要選擇的是只實(shí)施股票期權(quán)的創(chuàng)業(yè)板上市公司，樣本數(shù)量總共71只，但是其中有7只在短期內(nèi)終止或撤銷了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案，所以本文在研究中剔除了這7只樣本，最終所有研究樣本為64只。采用的數(shù)據(jù)均來自Wind數(shù)據(jù)庫和國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫。

根據(jù)本文對(duì)樣本期間和估計(jì)窗的設(shè)定，數(shù)據(jù)樣本的估計(jì)窗應(yīng)該有70至300天，但是64只樣本中，代碼為300236的拓爾思，上市時(shí)間為2011年6月15日，首次推行股票期權(quán)的時(shí)間為2011年7月29日，不符合本論文對(duì)數(shù)據(jù)的要求，所以該樣本被剔除，還剩63只股票樣本。

（二）對(duì)市場(chǎng)模型的顯著性檢驗(yàn)

本次研究股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)短期內(nèi)二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)的影響，但是64個(gè)樣本中可能有少數(shù)樣本的市場(chǎng)模型不符合顯著性檢驗(yàn)。在這種情況下，如果仍將64個(gè)樣本的研究數(shù)據(jù)用在結(jié)論中，則會(huì)影響結(jié)論的準(zhǔn)確性。所以我們?cè)诜治鲋皩?duì)64個(gè)樣本進(jìn)行了顯著性檢驗(yàn)。

運(yùn)用平均異常收益率和累計(jì)異常收益率方法對(duì)樣本進(jìn)行計(jì)算分析，再運(yùn)用F檢驗(yàn)法對(duì)63只樣本進(jìn)行檢驗(yàn)，置信水平為0.05時(shí)的檢驗(yàn)結(jié)果如下：

根據(jù)表1，有9只股票樣本經(jīng)F檢驗(yàn)，不具有顯著性，分別為鐵漢生態(tài)（300197）、安利股份（300218）、雙林股份（300100）、樂視網(wǎng)（300104）、嘉寓股份（300117）、南風(fēng)股份（300004）、探路者（300005）、銀江股份（300020），需要剔除。所以在對(duì)總樣本進(jìn)行分析時(shí)，實(shí)際樣本數(shù)為54只。

（三）實(shí)證結(jié)果

一般而言，通過檢驗(yàn)?zāi)持还善痹谑录陂g某一天的異常收益，對(duì)于推斷事件在觀察期產(chǎn)生的整體影響并無很大幫助。通常需要對(duì)事件期間累計(jì)的異常收益進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)。

根據(jù)現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)異常收益率的顯著性檢驗(yàn)。本論文主要選擇普通橫截面法的參數(shù)檢驗(yàn)。構(gòu)造如下的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量：

AAR的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量：

CAR的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量：

其中，AARt為樣本總體在t日的平均異常收益率；

CAR[T1，T2]表示總體從T1到T2日的累計(jì)平均異常收益率；

企業(yè)家的故事范文第3篇

關(guān)鍵詞：加固液晶顯示器 電磁兼容 屏蔽技術(shù) 濾波技術(shù)

加固液晶顯示器是軍用電子裝備系統(tǒng)的終端設(shè)備，電磁兼容性（EMC）作為電子裝備的重要技術(shù)指標(biāo)，是加固液晶顯示器設(shè)計(jì)中不可避免的重要問題。如果EMC設(shè)計(jì)不好，形成水波紋或屏閃，影響顯示畫面質(zhì)量，導(dǎo)致信息獲取錯(cuò)誤，將嚴(yán)重影響裝備效能的發(fā)揮。

電磁兼容設(shè)計(jì)涉及到電路、結(jié)構(gòu)和工藝等多門學(xué)科技術(shù)，其核心是設(shè)法減少系統(tǒng)內(nèi)部自身產(chǎn)生的電磁干擾和提高抗系統(tǒng)外部電磁干擾的能力。目前，在加固液晶顯示器的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)中，多采用后天加固的方法，通過合理的電路、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，采取相應(yīng)的工藝、屏蔽等措施，使其滿足軍標(biāo)的EMC指標(biāo)要求。

1 加固液晶顯示器的電路設(shè)計(jì)[1]

加固液晶顯示器電路設(shè)計(jì)的第一步是明確電磁干擾（EMI）源，必須找出所有可能的EMI源并明確其影響大小。首先，屏蔽所有可能的EMI源，然后依次有選擇的暴露每一個(gè)潛在的干擾源，將干擾源的影響都量化出來，再采取相應(yīng)的措施加以解決。消除EMI源的技術(shù)主要有：濾波、布局與布線、屏蔽、接地等技術(shù)。

加固液晶顯示器主要功能模塊包括：液晶顯示模塊、電源模塊、驅(qū)動(dòng)模塊（主要包括主驅(qū)動(dòng)板和調(diào)諧器板）、視頻轉(zhuǎn)換模塊、寬溫工作電路以及按鍵模塊。一般液晶顯示模塊由生產(chǎn)廠商在生產(chǎn)前已經(jīng)完成EMC的測(cè)試，所以在電路設(shè)計(jì)時(shí)，主要考慮電源模塊、驅(qū)動(dòng)模塊（主要包括主驅(qū)動(dòng)板和調(diào)諧器板）、寬溫工作電路、按鍵模塊等內(nèi)容。

1.1電源模塊EMC設(shè)計(jì)

電源部分兩大主要功能就是實(shí)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)液晶屏的背光以及為其他模塊提供直流電源。液晶顯示器的電源部分采用的都是開關(guān)電源。針對(duì)開關(guān)電源的EMC問題，在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)采用以下主要措施：

軟開關(guān)技術(shù)：開關(guān)器件開通/關(guān)斷時(shí)會(huì)產(chǎn)生浪涌電流和尖峰電壓，這是開關(guān)管產(chǎn)生電磁干擾及開關(guān)損耗的主要原因。軟開關(guān)技術(shù)是減小開關(guān)器件損耗和改善開關(guān)器件EMC特性的重要方法。該技術(shù)主要是使開關(guān)電源中的開關(guān)管在零電壓、零電流時(shí)進(jìn)行開關(guān)轉(zhuǎn)換從而有效地抑制電磁干擾。

調(diào)制頻率控制：電磁干擾是根據(jù)開關(guān)頻率變化的，干擾的能量集中在離散的開關(guān)頻率點(diǎn)上導(dǎo)致干擾強(qiáng)度大。通過將開關(guān)信號(hào)的能量調(diào)制分布在一個(gè)很寬的頻帶上，產(chǎn)生一系列離散邊頻帶，這樣就將干擾頻譜展開，干擾能量分布在離散頻帶上，從而降低開關(guān)頻率點(diǎn)上的電磁干擾強(qiáng)度。

元器件布局與布線：將電源輸入信號(hào)和輸出信號(hào)相關(guān)聯(lián)的元器件都放置在相應(yīng)的端口附近，以避免因耦合路徑而產(chǎn)生干擾。將相互關(guān)聯(lián)的元器件放在一起，避免走線過長(zhǎng)帶來干擾。

電源線濾波器：為滿足電磁兼容的要求，在加固液晶顯示器電源線上還要設(shè)計(jì)加裝電源線濾波器。濾波器可以把通過電源線上傳導(dǎo)的電磁干擾信號(hào)給予充分地抑制，或者說，它既能抑制加固液晶顯示器內(nèi)部產(chǎn)生的電磁干擾外泄，同時(shí)又能抑制外界的干擾。

屏蔽：電源部分的屏蔽尤其重要，如果電源部分的屏蔽不好，則會(huì)造成大的傳導(dǎo)干擾。并且由于電源的發(fā)熱很厲害，所以設(shè)計(jì)電源屏蔽罩一定要注意到散熱的問題。

另外還要盡量避免信號(hào)線平行走線。如果無法避免，盡量加大線間距。或者在中間加一根地線，以減少相互之間的干擾。

1.2驅(qū)動(dòng)模塊EMC設(shè)計(jì)

液晶顯示器的主驅(qū)動(dòng)板主要包括：模擬信號(hào)部分，數(shù)字電路部分，DC-DC電源部分。

元器件布局與布線：在布局上，要把模擬信號(hào)部分，數(shù)字電路部分，DC-DC電源部分這三部分合理地分開，使相互間的信號(hào)耦合為最小。而在器件布設(shè)方面，還是遵從相互有關(guān)的器件盡量靠近的原則，這樣可以獲得較好的降低干擾效果。

接地：在印制板上，電源線和地線最重要。讓模擬電路和數(shù)字電路分別擁有自己的電源和地線通路?？朔姶鸥蓴_，最主要的手段就是接地。在液晶顯示器的驅(qū)動(dòng)板上，主要將電源部分（DC-DC）的地和其它如解碼和主芯片處理的部分的地分開，以減少電源地對(duì)圖像顯示的干擾。

晶振：數(shù)字電路中的時(shí)鐘電路是目前電子產(chǎn)品中主要的電磁干擾源之一，是EMC設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容。晶振的兩個(gè)腳都要加RC濾波電路.同時(shí)一定要將晶振的金屬外殼與印制板上的地連接起來。另外，晶振與芯片引腳盡量靠近，用地線把時(shí)鐘區(qū)隔離起來，放置一個(gè)局部地平面并且通過多個(gè)過孔與地線連接。

電容去耦：利用電容去耦來降低電磁干擾。典型的去耦電容值是0.1μF。所以對(duì)于20MHz以上的噪聲，采用0.01μF的電容去耦。

鐵氧體磁環(huán)濾波：在主板上的所有信號(hào)輸入端都加入磁環(huán)濾波。磁環(huán)專用于抑制信號(hào)線、電源線上的高頻噪聲和尖峰干擾，還具有吸收靜電脈沖的能力。它扮演高頻電阻的角色，即將高頻衰減掉。該器件允許直流信號(hào)通過，而濾除交流信號(hào)。

2 加固液晶顯示器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)[2]

加固液晶顯示器外殼的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，很大程度地決定了顯示器電磁兼容性。一般來說，加固液晶顯示模塊的電磁兼容性較好，因此，液晶顯示器的電磁兼容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)首要是控制其內(nèi)部的電磁輻射，該部分電磁輻射主要來自光學(xué)器件，電源、印制板上的干擾會(huì)通過顯示窗口向外電磁輻射。

采用外殼屏蔽和縫隙屏蔽結(jié)合的方式可以實(shí)現(xiàn)對(duì)EMI的抑制。實(shí)現(xiàn)EMI屏蔽的有效方法是：首先從電源及信號(hào)源頭處降低干擾；通過屏蔽、鋁箔或接地將能夠產(chǎn)生干擾的電路隔離；同時(shí)增強(qiáng)敏感電路的抗干擾能力等。

采取密封屏蔽技術(shù)，在殼體結(jié)構(gòu)上形成電磁封閉，使得外殼各部分之間具有良好的電磁接觸，以保證電磁的連續(xù)性，保證殼體無泄漏狀態(tài)，提高殼體的屏蔽效能。處理好通風(fēng)孔、接縫、插槽、空間走線、散熱器接地等。

外殼上的面板、前殼、中殼及后蓋等部分相互搭接處存在著接觸縫隙，這里把縫隙看成是電阻或者電容。殼體的連接部分也可以用導(dǎo)電性能良好的材料來屏蔽，需拆卸的部位可以用導(dǎo)電橡膠條壓緊來保證電磁連續(xù)性，永久連接處可以采用連續(xù)焊接接縫。

加固液晶顯示器殼體屏蔽設(shè)計(jì)的另一個(gè)難點(diǎn)，在于設(shè)計(jì)和制造過程中不可避免會(huì)有孔隙，比如面板連線、穿越線纜、指示燈、液晶屏顯示窗口等都需要在屏蔽殼體上打孔，從而產(chǎn)生孔隙泄漏，大大降低了屏蔽效能。對(duì)于液晶顯示器的窗口采用鍍透明ITO導(dǎo)電膜玻璃或夾金屬絲網(wǎng)的屏蔽玻璃。

3 結(jié)語

加固液晶顯示器因應(yīng)用范圍較廣，其所處的電磁環(huán)境具有隨機(jī)性、多樣性特點(diǎn)，所以在設(shè)計(jì)時(shí)，需要將功能設(shè)計(jì)與電磁兼容性設(shè)計(jì)及其它環(huán)境適應(yīng)性設(shè)計(jì)結(jié)合起來，以提高設(shè)備的可靠性。

通過采用上述電磁兼容設(shè)計(jì)方法，某型加固液晶顯示器順利通過了EMC測(cè)試，并未今后類似的設(shè)計(jì)提供了參考。

參考文獻(xiàn)：

[1]沙斐.機(jī)電一體化系統(tǒng)的電磁兼容技術(shù)[M].北京：中國(guó)電力出版社，1999

企業(yè)家的故事范文第4篇

一次，N先生被邀去某個(gè)企業(yè)做講座，開講前，公司的營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)對(duì)全體員工講話。營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)著重報(bào)告了公司當(dāng)前的業(yè)績(jī)現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上向員工們傳達(dá)了當(dāng)年的任務(wù)指標(biāo)。講話結(jié)束后，全體員工齊刷刷地站立高呼：“我們保證完成指標(biāo)！”

講話結(jié)束后是短暫的休息。N先生來到吸煙室，三位年輕的職員正在里面吸煙聊天。職員A說，“誰能完成像天文數(shù)字一樣的任務(wù)啊？”職員B接著道，“這種話都說得出口，部長(zhǎng)也太能吹了?！甭殕TC表示，“算了，算了，只不過是場(chǎng)面話。”隨后，三人彼此對(duì)視，發(fā)出一陣爆笑。

上述故事中，盡管很多企業(yè)都向員工傳達(dá)過公司的發(fā)展藍(lán)圖和方針，但職員們有沒有真正領(lǐng)悟其內(nèi)在含義就不得而知了。職員們雖然“認(rèn)可”了領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的信息，但如果這種“認(rèn)可”不能在實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)，那等于沒有領(lǐng)悟個(gè)中真諦?；蛟S部長(zhǎng)的“說明”是完美無缺的，卻未必夠“說服力”。

言行一致

被稱為“經(jīng)營(yíng)之父”的彼得·德魯克認(rèn)為，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者要“獲得大家的信任”。沒有人會(huì)跟隨不值得信任的領(lǐng)導(dǎo)。有意思的是，被信賴并不一定等同于被大家所喜歡。領(lǐng)導(dǎo)者人品雖好，但不被信賴的例子也不在少數(shù)。

另外，智囊團(tuán)代表、多摩大學(xué)（日本私立大學(xué)）研究生院教授田坂廣志（他曾就經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)出版了多本著作，并就這一主題做了多次演講）也曾在演講時(shí)說過：“領(lǐng)導(dǎo)者講的東西，必須是自己內(nèi)心所堅(jiān)信的?！边@指的是表情堅(jiān)定、不說謊、做人正直。

換句話說就是，言行必須一致。當(dāng)言行的軸心絲毫不含糊時(shí)，就能獲得對(duì)方的信任。平時(shí)，下屬總注視著領(lǐng)導(dǎo)者的一舉一動(dòng)。滿足的行動(dòng)越多，下屬就會(huì)越來越信賴領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)自然而然地產(chǎn)生“按他的話試試”的想法。

另外，成員們也可以從領(lǐng)導(dǎo)者講話時(shí)的表情、態(tài)度、語氣等方面來判斷他的認(rèn)真度。我的一位朋友為了能夠盡早獲得小組成員們的信任，認(rèn)真地執(zhí)行著“一旦和成員們約定好，就必須說到做到，無論約定是多么微不足道”。

比如他和下屬約定“每天早上第一個(gè)回到辦公室，和每位下屬打招呼”。約定宣布以后，他果真遵守了。于是，他很快獲得了下屬的信任。因?yàn)樗男袆?dòng)符合了他們的約定。

滲透理念

要使大家都覺得是“自己的事”，還必須引起員工們的“共感”。換句話說，“企業(yè)理念”和領(lǐng)導(dǎo)者的指令能不能真正滲透下去，取決于它能不能在成員之間產(chǎn)生“共感”。

和民股份有限公司的董事長(zhǎng)兼CEO渡邊美樹的做法，是非常完美地詮釋公司理念。他說：“如果公司理念得不到滲透的話，公司業(yè)績(jī)就無法上升?！绷硗猓趥鬟_(dá)理念時(shí)，講述自己的個(gè)人經(jīng)歷是很重要的。

在很多地方，渡邊氏針對(duì)企業(yè)理念和自己的信念做了如下的演講?！跋胧占厍蛏献疃嗟母兄x”，“不對(duì)自己的靈魂撒謊”，“向顧客提供本不存在的服務(wù)才是真正的折扣”，“比起利益，更愿意產(chǎn)生完美的想法”，“不是為了工作而工作，而是自己愿意這樣做”，“提高自己的存在感和價(jià)值”，“和他人共存”——以這樣簡(jiǎn)潔的形式表述“什么對(duì)公司才是最重要的”，是有其優(yōu)勢(shì)的。因?yàn)椤爸挥欣砟钊菀桌斫?，才能更快滲透”。

這樣的要點(diǎn)是從長(zhǎng)年的工作經(jīng)驗(yàn)中所得來的，它凝結(jié)了渡邊氏的商業(yè)智慧。

只有用“自己的經(jīng)驗(yàn)（故事）”來闡述公司的理念和一貫性，才能讓成員們產(chǎn)生諸如“原來如此，這個(gè)理念果真這么重要”、“不妨試試看”這樣的同感和動(dòng)力。

另一方面，他也提出了“理念的延續(xù)非常難”這一觀點(diǎn)。盡管鼓勵(lì)人心的話容易使職員們斗志昂揚(yáng)，但是這些理念也可能隨后就被拋之腦后了。反復(fù)進(jìn)行這樣的過程，只不過是讓對(duì)方產(chǎn)生了“心情的波動(dòng)”而已。

盡管要花費(fèi)巨資，但渡邊氏從來也不間斷3個(gè)月一次的學(xué)習(xí)會(huì)，原因就在此。企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)者很快就能從高層的實(shí)踐中學(xué)到需要模仿的東西——用簡(jiǎn)短的成語或關(guān)鍵詞來表達(dá)自己希望成員能理解的東西，并明確地表達(dá)出自己的意愿。

實(shí)際上，史蒂夫·喬布斯也一樣，當(dāng)他說到“串起你生命中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴”時(shí)，人們就知道談話已經(jīng)開始了。再如奧巴馬，他將“變革”這一關(guān)鍵詞貫穿整個(gè)演講。這樣的小標(biāo)題或者關(guān)鍵詞定格了你自己和故事的軸心。

如果你想向成員傳達(dá)“經(jīng)常站在顧客的角度思考問題”這一觀念，可以先問問自己為什么想強(qiáng)調(diào)這一觀點(diǎn)。這時(shí)可以說說自己的真實(shí)體驗(yàn)。盡管奧巴馬借用他人的經(jīng)驗(yàn)也很有效，但在面對(duì)面交流的組織內(nèi)部傳達(dá)理念或者培訓(xùn)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者采用自己的個(gè)人經(jīng)歷會(huì)更有說服力。

講好故事

在全球化的趨勢(shì)下，激勵(lì)不同國(guó)籍、膚色、宗教、性別、文化的員工，對(duì)每家企業(yè)來說都是重要的課題。就算公司員工全都是本國(guó)人，也存在年齡、性別方面的差異。這種背景下，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采取什么樣的交流方式才能說服大家，也是一個(gè)很重要的課題。

日產(chǎn)汽車的一位主管說過這樣一句話：“為了讓企業(yè)的理念和價(jià)值觀更好地滲透，領(lǐng)導(dǎo)者自身必須是一個(gè)‘講故事的人’”。用英文表達(dá)就是“story-teller”。當(dāng)原GE公司的董事長(zhǎng)杰克·韋爾奇一再被問到“您最大的特長(zhǎng)是什么？”時(shí)，他回答，“我最會(huì)講故事?！?/p>

凡是成功的企業(yè)家，無一例外都善于講故事。他們能很好地講述企業(yè)的成功經(jīng)歷和失敗教訓(xùn)，并善于與大家分享自己的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。最后，他們還能通過講故事告訴員工，為什么某種理念和價(jià)值觀十分重要。

以我的一個(gè)朋友M先生為例。一次，他和一位年輕職員談話，當(dāng)時(shí)這位下屬正因營(yíng)業(yè)額上不去而苦惱著，于是他這樣建議的：“被人拒絕，也可能是勝負(fù)的關(guān)鍵！”聽到這句，下屬的臉?biāo)查g抽搐了一下，說道：“這我也知道的，但是……”從此，這個(gè)下屬變得沉默寡言，而且找M先生談話的頻率也降低了。

我說：“既然如此，那你不要直接說你的具體經(jīng)驗(yàn)，試試用故事的形式吧?！?/p>

后來，M先生將自己過去的經(jīng)歷用“故事”形式講給了下屬聽，一個(gè)星期后，情況有了轉(zhuǎn)機(jī)。“真是讓我太吃驚了！聽了我的故事，他看上去開心多了，他知道我想告訴他什么了?！弊詈?，他笑著對(duì)我說：“太感謝您了?！?/p>

聽了M先生的話，我想，下屬會(huì)從“被人拒絕，也可能是勝負(fù)的關(guān)鍵”中，解讀出一些消極的含義，比如“你沒有毅力”、“你不夠努力，自然沒有業(yè)績(jī)”等。

盡管下屬?gòu)睦碇巧夏堋袄斫狻鄙纤镜脑捠菍?duì)的，但在“情感”上恐怕就不能接受這種話。更進(jìn)一步說，雖然說他知道“被拒絕才是勝敗的關(guān)鍵”，但他并不清楚該如何具體操作。因此，當(dāng)上司以故事的形式再次和他分享自己年輕時(shí)的經(jīng)驗(yàn)之后，他卻降低心理防御。因?yàn)槟蔷湓挷皇菍?duì)自己的“否定”，而是一種可以參考的“智慧”。

企業(yè)家的故事范文第5篇

[關(guān)鍵詞]GARCH　模型　汽車　收益率　波動(dòng)性

“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)”是我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。汽車業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，汽車業(yè)的良性發(fā)展為我國(guó)擴(kuò)大內(nèi)需、保證經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保障。而汽車業(yè)的發(fā)展又離不開金融特別是股市的支撐。本文主要分析了汽車行業(yè)股價(jià)的波動(dòng)性，分熊市和牛市兩個(gè)階段進(jìn)行分析，為政府和廣大投資者提供一些參考。

在理論研究和實(shí)證分析中，一般用收益率的方差或標(biāo)準(zhǔn)差來表示股票市場(chǎng)的波動(dòng)性。但近年來，廣義自回歸條件異方差模型(GARCH)被專門用于波動(dòng)性的建模和預(yù)測(cè)。為了克服GARCH模型在處理金融時(shí)間序列數(shù)據(jù)時(shí)的一些不足之處，許多學(xué)者對(duì)GARCH模型提出改進(jìn)，如Engle、Lilien、Robins(1987)把條件方差引進(jìn)到均值方程就擴(kuò)展為GARCH-M模型，Zakoian(1990)和Glosten，Jafanathan，Runkle(1993)獨(dú)立的引入TARCH，Nelson(1991)提出的指數(shù)GARCH(EGARCH)模型等。本文將合理利用GARCH類模型對(duì)汽車行業(yè)的股票收益率波動(dòng)進(jìn)行分階段分析。

一、GARCH模型介紹

本文采用GARCH、GARCH-M、TARCH、EGARCH模型對(duì)汽車行業(yè)股票價(jià)格的波動(dòng)性進(jìn)行實(shí)證研究。

1、GARCH模型

為了進(jìn)一步研究?jī)r(jià)格波動(dòng)的時(shí)變特征，Bollersle將ARCH模型擴(kuò)展到GARCH模型(廣義條件異方差模型)，GARCH(p，q)模型表示如下。

GARCH-M模型通常用于關(guān)于資產(chǎn)的預(yù)期收益與預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)緊密相關(guān)的金融領(lǐng)域。預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)系數(shù)ψ是風(fēng)險(xiǎn)收益交易的度量。

穩(wěn)的時(shí)間序列，可以對(duì)其進(jìn)行后續(xù)分析。

3、GAILCH模型估計(jì)

對(duì)熊市階段和牛市階段的收益率分別建立GARCH(1，1)、GARCH-M(1，1)、TARCH(1，1)、EGARCH(1，1)模型，模型估計(jì)果如表3和表4。

由此，可以得到以下結(jié)論。

第一，通過GARCH(1.1)模型對(duì)熊市和牛市兩階段的收益率進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)ARCH項(xiàng)和GARCH項(xiàng)的系數(shù)都是統(tǒng)計(jì)顯著的，可見條件方差確實(shí)不是常數(shù)，同時(shí)α1+β1分別為0.812772、0.904739均小于1，滿足參數(shù)約束條件，因而估計(jì)的模型參數(shù)是穩(wěn)定的；在牛市階段為α1+β1為0.812772，顯著小于1，說明在牛市階段收益率方差穩(wěn)定性尚可，在熊市階段為為0.933796，相對(duì)的更接近于1，說明熊市階段方差穩(wěn)定性較差，條件方差所受的沖擊是更持久的，即說明汽車行業(yè)指數(shù)收益波動(dòng)具有一定的持續(xù)性，影響汽車行業(yè)股票波動(dòng)的因素較多。

第二，在GARCH-M(1，1)模型中，收益率方程包括條件標(biāo)準(zhǔn)差σt是為了在收益率方程中融入風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量，條件標(biāo)準(zhǔn)差前面的參數(shù)p應(yīng)該是正數(shù)，因此預(yù)期較大值的條件標(biāo)準(zhǔn)差與高收益率相聯(lián)系。熊市階段和牛市階段均值方程中σt的系數(shù)(風(fēng)險(xiǎn)敏感系數(shù))分別為0.952258和0.134519，表明當(dāng)熊市階段市場(chǎng)中的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)每增加一個(gè)單位，就會(huì)導(dǎo)致預(yù)期收益率相應(yīng)增加0.952258個(gè)單位；而當(dāng)牛市階段市場(chǎng)中的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)增加一個(gè)單位時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致預(yù)期收益率相應(yīng)增加0.134519個(gè)單位。從而驗(yàn)證了高風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)于高收益的投資組合理論，同時(shí)也可以說明這種現(xiàn)象在熊市當(dāng)中更為顯著。

第三，通過運(yùn)用TAKCH(1，1)模型對(duì)汽車行業(yè)股指收益率進(jìn)行分析，可以得出在牛市階段存在杠桿效應(yīng)，杠桿效應(yīng)系數(shù)為0.017415，大于0，這說明“利空消息”比“利好消息”產(chǎn)生的波動(dòng)性要大，即當(dāng)出現(xiàn)“利好消息”時(shí)，“利好消息”會(huì)給股票價(jià)格指數(shù)帶來一個(gè)0.017415的沖擊，而當(dāng)出現(xiàn)“利空消息”時(shí)，“利空消息”會(huì)給股票價(jià)格指數(shù)帶來一個(gè)0.153902的沖擊。在熊市階段，杠桿效應(yīng)系數(shù)為0.017415，大于0，也存在杠桿效應(yīng)，但是在估計(jì)出的熊市階段的TARGH模型中，αi是負(fù)的而且顯著地不為0，這就導(dǎo)致當(dāng)u2t-i足夠大的時(shí)候，條件異方差的最終結(jié)果有可能是負(fù)的，這與條件異方差恒大于0矛盾。為了解決此問題，本文又采用了EGARCH(1，1)模型對(duì)兩階段數(shù)據(jù)進(jìn)行了估計(jì)。

第四，在EGAKCH(1，1)模型中，熊市階段和牛市階段的杠桿效應(yīng)項(xiàng)系數(shù)分別是-0.123916和-0.030441，都是負(fù)的，并在統(tǒng)計(jì)上是顯著的，這表明兩階段都存在杠桿效應(yīng)。利空消息比等量的利好消息產(chǎn)生更強(qiáng)的的波動(dòng)的結(jié)果在EGARCH(1，1)模型中也能得到印證。

三、結(jié)論