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個人簡歷空白表

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇個人簡歷空白表范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

個人簡歷空白表范文第1篇

簡歷是求職者應(yīng)聘活動的起點(diǎn),也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言,簡歷都具有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。以下是小編整理的空白個人簡歷表格格式,以供大家參考。

空白個人簡歷表格格式一:姓名

性別

出生年月

照 片

政治面貌

學(xué)歷

民族

籍貫

婚姻狀況

畢業(yè)院校

專業(yè)

Emil

聯(lián)系電話

主修課程

獎獲情況

社會實(shí)踐經(jīng)歷

個人技能

個人特點(diǎn)愛好

自我評價

空白個人簡歷表格格式二:姓名

性別

民族

政治面貌

戶籍

出生年月

婚姻狀況

工作時間

技術(shù)職稱

文化程度

主修專業(yè)

畢業(yè)院校

畢業(yè)時間

英語水平

計(jì)算機(jī)水平

薪金要求

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話

郵政編碼

通信地址

教育情況

時間

院校名稱

專業(yè)

學(xué)歷

工作經(jīng)歷

起止日期

公司名稱

職位

業(yè)績表現(xiàn)

興趣愛好

實(shí)踐經(jīng)歷

時間

地區(qū)或單位

實(shí)踐內(nèi)容

成果

證書

自我評價

空白個人簡歷表格格式三:姓名

性別

出生年月

籍貫

健康情況

婚姻狀況

政治面貌

民族

學(xué)歷

身高

體重

畢業(yè)時間

畢業(yè)院校

學(xué)位

教育背景

最高學(xué)歷

所學(xué)專業(yè)

專業(yè)課程

個人技能

英語水平

計(jì)算機(jī)水平

個人工作能力及其他專長

個人愛好、特長

個人獲獎情況

現(xiàn)任職務(wù)

自我評價

個人聯(lián)系方式

通訊地址

郵編

手機(jī)號碼

QQ

Email

個人簡歷空白表范文第2篇

求職,是利用自己所學(xué)的知識和技能,來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,獲取合理報(bào)酬,作為物質(zhì)生活來源的一種過程。

今天小編想要和大家分享的是:個人求職簡歷表格范本(空白版); 內(nèi)容僅供參考閱讀,希望能幫助到大家!

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

身高

學(xué)制

學(xué)歷

戶籍

專業(yè)

畢業(yè)學(xué)校

技能、特長或愛好

外語等級

計(jì)算機(jī)

個人履歷

時 間

單位

經(jīng) 歷

2002年4月

2003年3月

2003年8月

聯(lián)系方式

通訊地址

聯(lián)系電話

E-mail

郵 編

自我評價

延伸閱讀 不同類型的個人簡歷制作方法:1.時序型

這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況:

你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能 不斷提高。

你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

2.功能型

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力,并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:

你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。

3.復(fù)合型

該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

復(fù)合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:

你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

你曾有過事業(yè)的顛峰。

你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經(jīng)歷。

4.業(yè)績型

業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹?,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

5.目的型

除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。

個人簡歷空白表范文第3篇

簡歷版面必須有條理

楊萃先老師表示,簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)镠R喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個人信息時,必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié),通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn),而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。

為了吸引HR的眼球,求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn),即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系,但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。

間歷制作必須有針對性

在制作簡歷時,求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說簡歷必須有針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息,弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個黃金位置(一般在A4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時,要進(jìn)行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后,簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練,一頁為好。在完成簡歷之后,一定要找至少五個人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息,對簡歷再次潤色,逐步完善自己的簡歷。

個人簡歷空白表范文第4篇

一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要,我們投遞的求職簡歷的質(zhì)量直接影響到求職的成敗。作為一名會計(jì),怎么做好簡歷才能更加引人注目呢?下面小編為大家整理2021會計(jì)專業(yè)畢業(yè)個人簡歷模板5篇,歡迎閱讀,希望對大家有幫助!

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(一)姓名:___ 國籍:中國

目前所在地:__ 民族:漢族

戶口所在地:__ 身材:161 cm 56 kg

婚姻狀況:已婚 年齡:33 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管:財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管   會計(jì)/會計(jì)師

工作年限:13 職稱:中級

求職類型:全職 可到職-一個月

月薪要求: 希望工作地區(qū):__

個人工作經(jīng)歷:

20__/02--至今:__倍繡生物技術(shù)有限公司

所屬行業(yè): 制藥/生物工程

財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)主管

憑證費(fèi)用審核;財(cái)務(wù)報(bào)表編制;預(yù)算的編制控制和執(zhí)行,資金管理,成本費(fèi)用控制,財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫,部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),完善財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)工作流程;分公司的管理,處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理,成功的申請了稅收優(yōu)惠,成本費(fèi)用控制也卓有成效。

19__/01--20__/02:__市宏麗有限公司

所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

財(cái)務(wù)部 會計(jì)經(jīng)理/會計(jì)主管

獨(dú)立處理全套帳務(wù);向公司財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào);在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門市的庫存混亂問題,并建立新制度加以規(guī)范管理;加強(qiáng)了應(yīng)付帳款管理,對供貨商建立信用期檔案,并成功延長了部分供貨商的信用期期限。

19__/07--19__/12:__省__市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

所屬行業(yè): 其他行業(yè)

財(cái)務(wù)部 會計(jì)

日常帳務(wù)處理;處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù);費(fèi)用報(bào)銷審核;報(bào)表編制;財(cái)務(wù)制度的建立和完善;檔案管理。任職期間清晰地完成了各項(xiàng)本職工作;建立、健全了財(cái)務(wù)檔案保管制度;及時糾正賬務(wù)處理上的錯誤,規(guī)范了財(cái)務(wù)核算。

教育背景

畢業(yè)院校:__大學(xué)

最高學(xué)歷:本科畢業(yè)-19__-06-01

所學(xué)專業(yè)一:會計(jì) 所學(xué)專業(yè)二:國有資產(chǎn)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:19__.9-19__.6 __財(cái)經(jīng)高等??茖W(xué)校國有資產(chǎn)管理專業(yè), 獲得大專學(xué)歷

20__年12月 __大學(xué)會計(jì)專業(yè), 獲得本科學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

19__年 大學(xué)英語四級證書

19__年 助理會計(jì)師資格證書

20__年 __市國稅局辦稅員資格證書

20__年5月 中級會計(jì)師資格證書

語言能力

外語:英語 良好

國語水平:優(yōu)秀 粵語水平:良好

工作能力及其他專長

1、能處理財(cái)務(wù)全盤賬;

2、熟悉外商投資企業(yè)會計(jì)和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理;

3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門辦事流程,有融資經(jīng)驗(yàn);

4、電腦操作熟練,熟常用公辦軟件和用友、金蝶等ERP財(cái)務(wù)軟件;

5、熟悉國家和地方財(cái)稅法規(guī),具有良好的專業(yè)知識和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

6、英語已通過四級,聽說讀寫良好;

7、具備審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

8、對分支機(jī)構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個人自傳

__年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擅長財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本費(fèi)用控制、資本運(yùn)作;熟悉稅法;熟練使用各種稅務(wù)軟件、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;為人正直誠實(shí),能承受重壓;有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(二)姓 名:___ 性 別:女

婚姻狀況:未婚 民 族:漢族

戶 籍:__-__ 年 齡:30

現(xiàn)所在地:__-__ 身 高:160cm

希望地區(qū):__-__

希望崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

教育經(jīng)歷

20__-09~20__-07 __財(cái)經(jīng)大學(xué) 會計(jì)學(xué) 本科

工作經(jīng)歷

____公司(20__-07~20__-05)

公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)

擔(dān)任職位:應(yīng)付會計(jì) 崗位類別:會計(jì)

工作描述:

1、按照會計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)規(guī)定,審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)及付款單據(jù),生成憑證,錄入SAP系統(tǒng);

2、根據(jù)到期日及時安排供應(yīng)商的付款,審核付款憑證及付款單據(jù)的合理性與完整性;

3、及時跟蹤對于一些供應(yīng)商產(chǎn)品價格,產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品數(shù)量,訂單,倉庫收貨與否等原因?qū)е仑浛钛悠谖粗Ц?

4、每月審核關(guān)聯(lián)企業(yè)之間應(yīng)付款的核算,GMIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的確認(rèn)及核銷;

5、員工現(xiàn)金預(yù)支及預(yù)付款的管理及控制,對于預(yù)付款的供應(yīng)商,及時跟蹤收貨及開票的情況;

6、月底應(yīng)付賬款的及時結(jié)賬,根據(jù)數(shù)據(jù)制定應(yīng)付賬款的相關(guān)報(bào)表及報(bào)表分析;(AgingReport,GRNIReport,GITReport);

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化應(yīng)付賬款,費(fèi)用報(bào)銷制度,內(nèi)部管理與控制等流程。

____公司(20__-10~20__-06)

公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位:總賬會計(jì)

工作描述:

1、管理與維護(hù)總賬,明細(xì)賬,按月完成結(jié)賬,及時準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

2、會計(jì)監(jiān)督,根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,審核原始憑證的合法性,合理性,真實(shí)性及會計(jì)核算的準(zhǔn)確性;

3、負(fù)責(zé)收入的審核及確認(rèn),應(yīng)收賬款的核對及回款的核銷工作。

4、參與推行改進(jìn)公司內(nèi)部控制,協(xié)助項(xiàng)目管理與各項(xiàng)審計(jì)工作,對公司的內(nèi)部流程的建議與費(fèi)用控制,及應(yīng)收賬款賬齡分析的建議,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程;

5、向公司管理層提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告及必要財(cái)務(wù)分析;(按產(chǎn)品種類,區(qū)域,客戶對收入,成本,毛利潤的分析);

6、固定資產(chǎn)的折舊,報(bào)廢,處置的相關(guān)會計(jì)處理,核對及盤點(diǎn);

7、集團(tuán)公司合并報(bào)表及內(nèi)部抵銷的處理;

協(xié)助提供公司對項(xiàng)目投標(biāo)時所需要的財(cái)務(wù)資料。

____公司(20__-09~20__-09)

公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:稅務(wù)會計(jì) 崗位類別:CFO/首席財(cái)務(wù)官

工作描述:

1、工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品,半成品成本核算,收入和銷售往來項(xiàng)目核算;

2、開具發(fā)票(出品發(fā)票,增值稅發(fā)票,地稅發(fā)票),掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的相關(guān)工作;

3、企業(yè)增值稅一般納稅人申報(bào)表,企業(yè)所得稅,重點(diǎn)稅源,個人所得稅,印花稅,車輛購置稅等相關(guān)國稅,地稅等各項(xiàng)報(bào)表的網(wǎng)上系統(tǒng)處理及紙質(zhì)申報(bào);

4、有關(guān)出口退稅方面工作:a、報(bào)關(guān)單,核銷單,發(fā)票等資料的錄入,b、疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理,c、申報(bào)資料報(bào)送(預(yù)審、正審),d、外匯核銷,對于一些快到期因單據(jù)收齊不全未辦理核銷的及時通知報(bào)關(guān)員進(jìn)行單證收齊,協(xié)助出納辦理收匯工作;e、辦理手冊核銷的相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會計(jì)賬務(wù)處理和納稅報(bào)表的調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)稅收預(yù)測分析,編制稅收分析報(bào)告并協(xié)助經(jīng)理實(shí)施公司的稅務(wù)分析,稅務(wù)籌化,合理降低集團(tuán)的整體稅負(fù);

6、企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設(shè)備退稅及他統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送;

7、及時了解稅收相關(guān)政策的變化,負(fù)責(zé)與國稅,地稅相關(guān)人員的溝通。

技能專長

計(jì)算機(jī)水平:中級

技能專長:熟練E_cel操作,專業(yè)知識較強(qiáng),思維縝密。

求職意向

發(fā)展方向:根據(jù)專業(yè)知識及管理水平的加強(qiáng)與提高,從基礎(chǔ)會計(jì)工作到為公司決策作出相關(guān)信息。

自我評價

1、熟悉國家財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī),有扎實(shí)的會計(jì)核算理論與實(shí)踐,良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;

2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理,熟悉財(cái)務(wù)工作整個流程,能獨(dú)立完成報(bào)稅,工商年檢,年審及一些與外部溝通及協(xié)助事宜;

3、熟悉會計(jì)報(bào)表的編制及分析,合并報(bào)表的處理及內(nèi)部抵銷業(yè)務(wù)處理;

4、熟練用友,金蝶,SAP等財(cái)務(wù)軟件操作及Word,E_cel等常用辦公軟件操作;

5、本人性格沉穩(wěn)細(xì)致,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(三)基本資料

姓 名:___ 性 別: 女

出生年月: 19__年2月10日 健康狀況:良 好

年 齡: __ 歲 學(xué) 歷: 大專

畢業(yè)院校: __經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院

專 業(yè):會計(jì)(注冊會計(jì)師方向)

聯(lián)系電話: 郵編:441200

電子郵箱:

社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況

20__ .11 —— 20__ .2輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課,在一段時間的輔導(dǎo)、合作中,該學(xué)生的各門功課成績均有提高,深受該生家長的好評。

20__ .6 —— 20__ .9在__市中國人壽保險公司實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù),從事保險業(yè)務(wù)的介紹,在實(shí)習(xí)結(jié)束后,各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。

20__.6 — 20__.8 學(xué)習(xí)了機(jī)動車駕駛,并取得了中華人民共和國機(jī)動車駕駛證

在校期間獲獎、成果情況

20__.5 —— 20__.6 學(xué)黨校培訓(xùn)合格,并榮獲“入黨積極分子”稱號。

20__ —— 20__學(xué)年榮獲“三等獎學(xué)金”證書。

20__ — 20__學(xué)年榮獲“社會實(shí)踐活動積極分子”榮譽(yù)稱號。

業(yè)務(wù)特長

﹡擁有會計(jì)資格證書,熟悉國家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī),擁有用友ERP證書,并且能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

﹡頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念

﹡能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)(DOS、WIN_P)和Word、E_cel等office軟件。

﹡擁有機(jī)動車駕駛證書

在校期間任職情況

1995 .9 —— 20__ .6 在班級擔(dān)任班長職務(wù)

20__ .9 —— 20__ .6 擔(dān)任團(tuán)支部書記

20__ .9 —— 20__ .6 擔(dān)任班級宣傳委員

個人專長

交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、音樂等。

英語基礎(chǔ)知識比較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力,能進(jìn)行日常交流;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化等。

自我評價

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(四)姓名:___ 性別:女

年齡:__ 身高:__CM

工作經(jīng)驗(yàn):5年 婚姻情況:未婚

院校:__理工大學(xué) 主修:財(cái)務(wù)管理

學(xué)歷:本科 電腦水平:一般英語:無

求職意向

工作職位:會計(jì)財(cái)務(wù)主管

求職狀態(tài):我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。

發(fā)展方向:僅會做憑證、會報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

培訓(xùn)教育

20__年07月畢業(yè)

__理工大學(xué)本科財(cái)務(wù)管理

技能專長

合理統(tǒng)籌日常的工作安排,善于與公司內(nèi)部各部門和公司外界各種關(guān)系進(jìn)行溝通;積極開拓工作上的思維,有明確的工作規(guī)劃;熟悉會計(jì)建帳實(shí)務(wù)及國際結(jié)算流程;掌握審計(jì)流程,能調(diào)帳,并帳等;

工作經(jīng)歷

20__年12月-20__年07月(3年7個月)

__宏泰融資租賃股份有限公司/主管會計(jì)

工作內(nèi)容:擔(dān)任財(cái)務(wù)會計(jì)主管,負(fù)責(zé)融資租賃公司全盤帳目的跟蹤監(jiān)督;協(xié)助公司股改賬務(wù)全盤處理;公司日常的資金流檢測和分析;各個項(xiàng)目的成本收益數(shù)據(jù)分析;編制內(nèi)部各項(xiàng)報(bào)表并向上級匯報(bào)、工商、稅務(wù)的年檢及變更、合同管理等工作;監(jiān)督其他財(cái)務(wù)人員工作,在遵守國家稅法前提下合理、靈活進(jìn)行帳務(wù)理。

20__年02月-20__年11月(1年9個月)

__市__區(qū)__鎮(zhèn)科斯化工有限公司/主管會計(jì)

工作內(nèi)容:擔(dān)任財(cái)務(wù)部主管會計(jì),負(fù)責(zé)公司一般納稅人全盤帳目的操作(填制憑證、成本核算、編制報(bào)表、網(wǎng)上報(bào)稅);數(shù)據(jù)分析,編制內(nèi)部各項(xiàng)報(bào)表并向上級匯報(bào)、工商、稅務(wù)的年檢及變更、合同管理等工作;每月庫存盤點(diǎn)工作;監(jiān)督其他財(cái)務(wù)人員工作,在遵守國家稅法前提下合理、靈活進(jìn)行帳務(wù)理。

20__/12-至今

__宏泰融資租賃股份有限公司財(cái)務(wù)主管/總賬主管

金融/投資/證券|合資|財(cái)務(wù)部

離職原因:公司搬遷

20__年04月-20__年11月(3年7個月)

__億龍電器股份有限公司/會計(jì)

工作內(nèi)容:曾擔(dān)任集團(tuán)公司五金成本會計(jì),根據(jù)產(chǎn)品五金生產(chǎn)工序,合理監(jiān)控生產(chǎn)過程中物料的進(jìn)銷存情況,計(jì)算出自制五金件所涉及的料,工,費(fèi)成本,為公司產(chǎn)品的報(bào)價提供有效真實(shí)的數(shù)據(jù);熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,根據(jù)工程師提出的數(shù)據(jù),對erp系統(tǒng)中的bom進(jìn)行復(fù)核,根據(jù)采購物料的單價,及合適的預(yù)算方案對新產(chǎn)品報(bào)價及舊產(chǎn)品季度報(bào)價,及時與客戶溝通達(dá)到雙贏的目標(biāo);

曾擔(dān)任集團(tuán)旗下銷售公司的會計(jì)(香港公司),全權(quán)負(fù)責(zé)該公司日常的采購,銷售,支出等方面的單據(jù)統(tǒng)籌歸集,按國外會計(jì)準(zhǔn)則完成銷售公司的賬務(wù)處理并出具報(bào)表;

曾擔(dān)任集團(tuán)公司的資金主管,根據(jù)公司各部門歷史和預(yù)計(jì)費(fèi)用支出及公司銷售等方面的資金流向,作月度和年度的資金預(yù)算計(jì)劃,使公司的資金能得到有效的合理利用,按實(shí)際的資金流動做好每月的現(xiàn)金流量表并與預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行分析,合理有效利用金融機(jī)構(gòu)的融資工具,給公司的發(fā)展帶來合適的多種融資渠道,緩解公司的資金壓力。(時間較長)

離職原因:個人發(fā)展

20__年07月-20__年03月(2年8個月)

__紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司/會計(jì)

工作內(nèi)容:曾擔(dān)任集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)助理,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作事務(wù)的安排及財(cái)務(wù)部行政管理工作的開展,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)與外部門、外單位的工作溝通,收集整理各上交財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并作分析,提出有利公司經(jīng)營的意見;

曾擔(dān)任集團(tuán)公司的金融信貸主管,負(fù)責(zé)預(yù)算公司的資金缺口,協(xié)助金融部經(jīng)理與各大銀行接洽,解決公司的綜合授信問題;協(xié)助集團(tuán)公司旗下各子公司的授信申請及解決信用擔(dān)保問題;

曾擔(dān)任集團(tuán)公司主要制造公司的材料會計(jì)主管,負(fù)責(zé)跟蹤原材料、低值易耗品、固定資產(chǎn)等所有物資采購、入倉、結(jié)算等會計(jì)業(yè)務(wù),制定一系列固定資產(chǎn)管理制度,規(guī)范了會計(jì)業(yè)務(wù)處理流程;

離職原因:路途

自我評價

善于溝通,致力維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)/稅法等規(guī)章制度

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(五)姓名:__

目前所在:__

年 齡:__

戶口所在:__

國 籍:中國

婚姻狀況:未婚

民 族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

身 高:__ cm

誠信徽章:未申請

體 重:__ kg 人

才測評:未測評

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:會計(jì)

會計(jì)工作年限:__

求職類型:均可

可到職日期:一個星期

月薪要求:__

希望工作地區(qū):__

工作經(jīng)歷

__市展力實(shí)業(yè)有限公司起止年月:20__~20__

公司性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職位:成本會計(jì)

工作描述:主要負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存成本核算;兼顧開具發(fā)票、往來款核對...

離職原因:轉(zhuǎn)換另一種工作方式

__市__紙業(yè)有限公司 起止年月:20__~20__

公司性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):造紙/印刷

擔(dān)任職位:會計(jì)助理

工作描述:主要是協(xié)助會計(jì)工作,審核有關(guān)報(bào)銷單據(jù),定時與出納核對有關(guān)帳務(wù)、填制記帳憑證、開發(fā)票、網(wǎng)上報(bào)稅、負(fù)責(zé)公司往來帳等

離職原因:個人原因

__建筑工程有限公司 起止年月:20__~20__

公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位:出納

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司的收、付款;銀行進(jìn)賬、轉(zhuǎn)賬、及時對賬的有關(guān)處理;負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行的有關(guān)問題處理工作;妥善保管現(xiàn)金和相關(guān)印章、空白支票、電匯憑證和收據(jù),登記好相關(guān)帳目;嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)和借支單據(jù)、發(fā)票等原始憑證;負(fù)責(zé)貸款、貸款卡年檢及各證件年檢工作;配合會計(jì)做好各種賬務(wù)及有關(guān)報(bào)稅工作等工作。

離職原因:轉(zhuǎn)換工作環(huán)境

教育背景

畢業(yè)院校:__理工繼續(xù)教育學(xué)院

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:20__

專業(yè):

會計(jì)電算化

語言能力

外語:英語 一般

粵語水平:良好

其它外語能力:

國語水平:良好

工作能力及其他專長:

扎實(shí)掌握財(cái)經(jīng)專業(yè)知識。

對OFFICE辦公文件能熟練運(yùn)用及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用:

熟練運(yùn)用靈狐進(jìn)銷存8.0軟件。

自我評價:

個人簡歷空白表范文第5篇

[關(guān)鍵詞]大學(xué)生;就業(yè);誠信[中圖分類號]G641[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1005-6432(2011)44-0180-02

大學(xué)生就業(yè)中誠信問題之所以備受矚目,是因?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)誠信缺失已經(jīng)帶來了諸多負(fù)面影響,對于大學(xué)生本人、用人單位、學(xué)校、社會等都是一種極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

1大學(xué)生就業(yè)中誠信問題的表現(xiàn)

1.1個人就業(yè)材料的虛假包裝、美化

就業(yè)簡歷、求職材料是大學(xué)生敲開用人單位大門的第一塊磚,為了能夠有機(jī)會進(jìn)入用人單位的面試環(huán)節(jié),許多大學(xué)畢業(yè)生都用盡心思、煞費(fèi)苦心,在填寫個人簡歷材料時毫不顧忌事實(shí),隨意捏造個人在校期間的表現(xiàn)、擔(dān)任的職務(wù),私自制造各種榮譽(yù)證書,如獎學(xué)金證書、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、英語口譯證書、優(yōu)秀學(xué)生獎狀,擅自修改自己在校成績單,改寫學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生雙向推薦表》中的評語等。

1.2毀約現(xiàn)象泛濫

不可否認(rèn),大學(xué)生有自由選擇自己職業(yè)發(fā)展方向及用人單位的權(quán)利,但是,部分畢業(yè)生沒有正確認(rèn)識自身實(shí)際情況,沒有一個完善的職業(yè)生涯規(guī)劃,為了能夠在日趨激烈的就業(yè)市場競爭中占得先機(jī),往往采取騎驢找馬的策略,在有用人單位或企業(yè)出現(xiàn)時,一些大學(xué)畢業(yè)生不考慮自身實(shí)際能力、興趣,盲目先與企業(yè)簽約,然后再去尋找比已經(jīng)簽約單位更好的單位,一旦遇到,就不擇手段地與原單位毀約,改簽其他單位。這些違約行為造成了就業(yè)市場的混亂,損害了用人單位的利益,破壞了學(xué)校的聲譽(yù),造成部分單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的消極評價,并且在一定程度上加劇了社會誠信缺失現(xiàn)象。

2大學(xué)生就業(yè)誠信缺失的原因

2.1整個社會誠信狀況的消極影響

當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌的過渡時期,國家各項(xiàng)制度、法律仍然不健全、不完善,尤其是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不成熟,導(dǎo)致社會誠信現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。地溝油流向餐桌、染色饅頭大賣、毒奶粉毒豆芽泛濫;唐駿學(xué)歷門、樂嘉學(xué)歷門、南大教授學(xué)術(shù)門等事件層出不窮;官員腐敗、貪污案頻頻曝光,這些現(xiàn)象,從總體上反映出當(dāng)前我國社會誠信狀況的嚴(yán)峻形勢。大學(xué)生也是社會中的一分子,在潛移默化中不知不覺受到了來自社會上的一些錯誤誘導(dǎo),助長了大學(xué)生就業(yè)誠信問題的發(fā)生。

2.2高校誠信教育功能薄弱

當(dāng)前,高等學(xué)校誠信教育功能弱化。首先,部分大學(xué)教師自身誠信喪失,大搞學(xué)術(shù)腐敗、學(xué)術(shù)造假,甚至鼓勵身邊的學(xué)生造假,默許學(xué)生的一些不誠信行為,放縱學(xué)生之間作業(yè)抄襲,給學(xué)生樹立了不好的榜樣。其次,目前高校大多重視學(xué)生的知識和能力傳授與培養(yǎng),忽視了學(xué)生人格、品質(zhì)等的塑造,就連就業(yè)指導(dǎo)課,也是只傳授學(xué)生就業(yè)技巧,而不對學(xué)生就業(yè)誠信做出強(qiáng)調(diào)和引導(dǎo)。高校誠信教育的空白,無疑是大學(xué)生就業(yè)誠信問題逐步演變放大的推手。

2.3就業(yè)市場的嚴(yán)峻形勢及部分用人單位盲目的選人標(biāo)準(zhǔn)近年來隨著高校擴(kuò)招,全國大學(xué)生數(shù)量呈幾何數(shù)遞增,尤其最近幾年,幾乎每年全國都有數(shù)十萬甚至上百萬的大學(xué)生無法正常就業(yè),就業(yè)市場趨于飽和,就業(yè)競爭異常激烈。為了能夠在求職大軍中脫穎而出,部分大學(xué)生就絞盡腦汁,想方設(shè)法美化自己的求職簡歷。與此同時,現(xiàn)階段部分企業(yè)和用人單位不合理的選人標(biāo)準(zhǔn)也促使了大學(xué)生就業(yè)中誠信問題的發(fā)生,部分用人單位在選拔人才時,不顧及自身發(fā)展情況及實(shí)際需要,而是盲目追求高學(xué)歷,盲目設(shè)置一些門檻如計(jì)算機(jī)、英語等級證書,或者學(xué)生干部背景,大學(xué)生們便投其所好,制造假的證書、工作履歷。

2.4當(dāng)前畢業(yè)大學(xué)生的特殊性

當(dāng)前,畢業(yè)的大學(xué)生中已經(jīng)有了一大批的“90后”,“90后”大學(xué)生,生長在網(wǎng)絡(luò)全面普及化的時代,因其特殊的時代成長環(huán)境,他們身上帶著濃厚的“網(wǎng)絡(luò)色彩”,而網(wǎng)絡(luò)環(huán)境特定的虛幻性、不確定性,對90后大學(xué)生人格的養(yǎng)成造成巨大影響,他們的思想前衛(wèi)、活躍,他們的行動大膽、冒險,而正是這種思維特性,使得他們也更加“敢于不誠信”、“敢于嘗試不誠信”,于是也就有了大學(xué)生就業(yè)中不誠信現(xiàn)象的頻頻發(fā)生。

3大學(xué)生就業(yè)中誠信缺失的破解之策

3.1強(qiáng)化高校誠信教育功能

高等學(xué)校不僅承擔(dān)著科技創(chuàng)新的社會功能,還承擔(dān)著教書育人、服務(wù)社會的重大功能,高等學(xué)校是人才輸入社會的最后一站,其教育效果的好壞,直接影響流入社會人才質(zhì)量水平的高低,由此體現(xiàn)高等教育價值的高低。因此高等學(xué)校不能一味重視學(xué)生知識和能力的教化,忽視了學(xué)生品格、意志等方面的塑造。

首先,高校教師更應(yīng)該以積極的姿態(tài),以身作則,從自身做起,堅(jiān)決杜絕學(xué)術(shù)腐敗、學(xué)術(shù)造假,以自己的行動,教育、引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的誠信觀念。

其次,高校要創(chuàng)新教育手段,綜合運(yùn)用多種教育平臺,在就業(yè)指導(dǎo)課中加入就業(yè)誠信問題研究的章節(jié),在形勢與政策課的授課中,引入大學(xué)生誠信教育模塊與內(nèi)容,同時充分發(fā)揮第二課堂的積極作用,大力舉辦各種寓教于樂的課外活動,如演講、辯論、征文等,積極營造誠信校園大氛圍。

3.2強(qiáng)化就業(yè)誠信的剛性制約

要想從根本上解決大學(xué)生就業(yè)中的誠信問題,僅僅依靠教育、依賴大學(xué)生的自覺性及覺悟,顯然是不夠的,必須強(qiáng)化對大學(xué)生就業(yè)過程中的剛性制約。

首先,嚴(yán)把畢業(yè)生推薦表關(guān)。目前多數(shù)省份會發(fā)給大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表,推薦表上有個人的平時表現(xiàn)、獎懲情況等信息,學(xué)校如果加強(qiáng)對推薦表的審核和控制,將會從很大程度上遏制就業(yè)誠信問題的發(fā)生,因此,各高校就業(yè)指導(dǎo)中心要聯(lián)合學(xué)生所在的院系部門,加強(qiáng)對學(xué)生推薦表的審核,依照學(xué)生實(shí)際情況,客觀、公正地進(jìn)行相關(guān)信息的填寫。同時加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理,對于協(xié)議書遺失及違約情況,做好記錄備案,及時反饋給省級部門,并在相關(guān)就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

其次,建立畢業(yè)生誠信檔案,各高校應(yīng)該建立起一整套的畢業(yè)生誠信檔案,內(nèi)容包括大學(xué)生在校期間的信用情況,如考試誠信、生活誠信、助學(xué)貸款誠信、評優(yōu)評先誠信、就業(yè)簽約誠信等,誠信檔案在納入學(xué)生檔案體系范圍內(nèi),借此,學(xué)校、用人單位可以隨時查閱每位學(xué)生的誠信狀況,并對學(xué)生作出客觀的誠信評價,作為選拔學(xué)生的依據(jù)。誠信檔案將會對學(xué)生的誠信行為進(jìn)行最有力的監(jiān)督和鞭策。

3.3營造講誠信的社會氛圍

誠信是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基石和生命線,因此,國家應(yīng)加強(qiáng)社會誠信建設(shè)、社會公德建設(shè),完善各行各業(yè)的誠信監(jiān)督機(jī)制,樹立講誠信的優(yōu)秀榜樣,對于不講誠信的個人和組織,要加大處罰力度,嚴(yán)懲不怠,逐步形成規(guī)范的社會信用體系。媒體要加大誠信宣傳力度,制造濃郁的講誠信的輿論氛圍,對于不誠信現(xiàn)象,要多曝光、多譴責(zé),制造誠信輿論壓力。使全體公民能自覺地遵守市場經(jīng)濟(jì)秩序,形成良好的道德風(fēng)尚,帶動社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

3.4充分利用網(wǎng)絡(luò)科技力量,采取有針對性的措施

當(dāng)前畢業(yè)生的主流,開始向“90”后群體轉(zhuǎn)變,“90”后大學(xué)生是生長在網(wǎng)絡(luò)全面普及化的時代,網(wǎng)絡(luò)的不確定性、隱蔽性,使違反誠信的成本降低,網(wǎng)絡(luò)不誠信現(xiàn)象似乎也不會受到任何的追究和懲罰,于是網(wǎng)上誠信缺失大行其道。因此,要加大對于網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的監(jiān)管力度,借助先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)過濾技術(shù),濾除網(wǎng)絡(luò)虛假信息;通過IP跟蹤技術(shù),使網(wǎng)絡(luò)不誠信者現(xiàn)形,并加大對網(wǎng)絡(luò)不誠信者的懲處,以凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。與此同時,可以借助網(wǎng)路科技最新文明成果,開發(fā)出與誠信相關(guān)的小游戲,讓大學(xué)生在游戲的過程中,潛移默化地接受誠信教育。

參考文獻(xiàn):

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