今天我們在這里召開剖析檢查階段動員大會，把我委的主題教育活動轉(zhuǎn)入第二階段?，F(xiàn)在，我對我委“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動第一階段工作進(jìn)行總結(jié)，對第二階段的剖析檢查工作提幾點意見：

一、精心組織、統(tǒng)籌安排，學(xué)習(xí)動員階段取得實效

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造活動氛圍。全市主題教育活動動員會后，我委立即召開班子會議安排部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立教育活動辦公室，抽調(diào)2名同志具體負(fù)責(zé)此項工作，制定主題教育活動實施方案，為我委開展好主題教育活動打下了基礎(chǔ)。與此同時，我委制作大型宣傳版面3塊，懸掛宣傳標(biāo)語4條，在人口計生網(wǎng)上開辟了“講正氣、樹新風(fēng)”專欄，購買了《學(xué)習(xí)讀本》，營造了深厚的主題教育活動氛圍?；顒娱_展以來，我委編發(fā)簡報5期，被市主題教育活動辦公室采用4條，中國鞏義網(wǎng)采用2條，《今日鞏義》采用1條，鞏義電視臺2次播報我委的活動開展情況，有力地推動主題教育活動的深入發(fā)展。

2、解決認(rèn)識問題，統(tǒng)一干部思想。主題教育活動開始時，有一部分干部認(rèn)為：先進(jìn)性教育活動搞過了，新年伊始，應(yīng)該根據(jù)省、鄭州市人口計生委下達(dá)的各項任務(wù)，抓好各項人口計生工作。針對干部隊伍中存在的這一思想認(rèn)識問題，我們反復(fù)動員，使機關(guān)干部弄懂了主題教育活動的指導(dǎo)思想、方法步驟和達(dá)到的目標(biāo)，使大家認(rèn)識到：屋子是要經(jīng)常打掃的，否則就會積滿灰塵；臉是要經(jīng)常洗的，否則就會滿面污垢；作風(fēng)建設(shè)是要常抓不懈的，否則干部就會出問題。從而使機關(guān)干部統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強了參加主題教育活動的主動性和自覺性。

3、正確處理工學(xué)矛盾，組織好集體學(xué)和分散學(xué)。3月8日—15日是我市異鎮(zhèn)康檢時間，與教育活動發(fā)生了矛盾。為了解決好這一工學(xué)矛盾，我們精心組織，康檢開始前，組織集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后進(jìn)行討論，交流學(xué)習(xí)體會，明確努力方向。同時，組織機關(guān)干部觀看了電教片——于丹的《論語》心得。康檢工作開始后，我們進(jìn)行分散自學(xué)，每名同志按照市委規(guī)定的學(xué)習(xí)篇章和我委統(tǒng)一制定的學(xué)習(xí)計劃，搞好自學(xué)，確保了學(xué)習(xí)時間不少于40個學(xué)時。為拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，我委在去年開展讀好《態(tài)度決定一切》、《細(xì)節(jié)決定成敗》的基礎(chǔ)上，為機關(guān)干部統(tǒng)一購買了《忠誠勝于能力》，引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)新理論，深入思考人生，用“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗，和諧才能發(fā)展，忠誠勝于能力”的新理念反思自己工作中存在的問題，理清思路，努力工作。在異鎮(zhèn)康檢的八天時間里，我市計生干部對3.9萬名已婚育齡婦女進(jìn)行了孕情檢查，對4395名婦女進(jìn)行了婦科檢查，對106名孕婦進(jìn)行了優(yōu)生檢測，共做四項手術(shù)1494例，其中上環(huán)970例，結(jié)扎246例，人流199例，引產(chǎn)79例，真正達(dá)到了主題教育活動與人口計生工作兩不誤、兩促進(jìn)。

4、邊學(xué)邊改邊干，教育活動效果明顯。我委將征求意見，提高整改貫穿于活動的全過程。一是利用三月份異鎮(zhèn)康檢的機會，發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求群眾對計生工作的意見和建議。二是設(shè)立了意見箱、熱線電話，自覺征求意見，自覺接受監(jiān)督。三是組織全體干部開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象，振奮精神促發(fā)展”專題討論。增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的自覺性，立說立行，凝心聚力。在對征求的意見進(jìn)行歸納整理后，我們發(fā)現(xiàn)：群眾對計生工作的意見主要是農(nóng)村二孩生育證辦理難和康檢次數(shù)太多，針對群眾的意見和建議，我們及時改進(jìn)了工作方法。一是二孩生育證發(fā)放實行“四優(yōu)先”的原則。即納入的數(shù)據(jù)庫管理的優(yōu)先；年齡大的已婚育齡婦女優(yōu)先；按時參加康檢的優(yōu)先；及時落實節(jié)育措施的優(yōu)先。二是改革康檢次數(shù)，由以前的兩個月康檢一次變?yōu)橐患径瓤禉z一次。

今年上半年，我在領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，深入的學(xué)習(xí)以及實踐，以便開展詢價的正常工作。

一、2009年度主要工作回顧

2009年因公司人員調(diào)動及工作需要，原網(wǎng)絡(luò)編輯部的我，被幸運的調(diào)到詢價部門進(jìn)行前期工作，同時兼職發(fā)刊業(yè)務(wù)。

一年來主要做了以下工作：

近幾個月主要對全國各地的油田進(jìn)行詢價業(yè)務(wù)。在詢價的過程中，多少都會存在著一些問題。

問題主要出在：

我班的學(xué)生翁佳，剛?cè)胄r學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差經(jīng)常遲到、早退，聽講也不認(rèn)真，常常上課吃東西、看漫畫，受到過許多老師的多次批評，高一時幾次大型考試都處在班級后五名，差點留級。

而現(xiàn)在的她經(jīng)過家長、班主任、年段長和任科老師的幫教下，成績穩(wěn)步上升。高二上學(xué)期在市教育賓館的實習(xí)過程中，她榮獲了“優(yōu)秀員工”的稱號、還光榮地加入了中國共青團。高二下學(xué)期半期考她的學(xué)科總分上升到班級的第24名，提高了十多名?，F(xiàn)在的她學(xué)習(xí)勤奮刻苦，上課認(rèn)真，經(jīng)常主動地向老師、同學(xué)請教問題，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，再沒有遲到、早退的現(xiàn)象。這學(xué)期她還擔(dān)任了班級的宣傳委員，工作上一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常利用課余時間出班刊、團刊。由于她的積極努力，這學(xué)期我班的“班班有美展”獲得了年段第一名，她參與設(shè)計的班刊、團刊也多次獲獎，受到了學(xué)校老師的好評。盡管目前她的基礎(chǔ)課成績還不夠理想，但她已表示要下決心，要更加努力學(xué)習(xí)，力爭迎頭趕上。另外，她已準(zhǔn)備利用暑假期間補習(xí)英語等薄弱科目，盡快使成績有更大的飛躍。

在對她的轉(zhuǎn)化過程中，我總結(jié)班主任工作的“三怕”：一怕性子急，沖動發(fā)脾氣；二怕馬馬虎虎，工作不仔細(xì)；三怕中途放棄，對學(xué)生置之不理。

一怕性子急，沖動發(fā)脾氣。急性子做不好班主任工作，因為教書育人是細(xì)活，需要的是耐心。如果遇事不冷靜，一時沖動，由著性子，容易把事情搞得一團糟。如果事事發(fā)脾氣，自以為是，獨斷專行，容易傷害學(xué)生的自尊心、自信心，一些學(xué)生甚至?xí)捌乒拮悠扑ぁ?，從此走下坡路。由于每一位學(xué)生的社會環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件、本人努力的程度以及身心狀況的不同，造成了學(xué)生之間的差異。班主任老師應(yīng)該看到每一個學(xué)生都是獨一無二的世界，每一個學(xué)生都有著自己的興趣愛好和特長志趣，要想使每一個學(xué)生都得到全面發(fā)展，就必須充分發(fā)揚民主作風(fēng)，取得學(xué)生們的信任和配合，而不能靠使性子、發(fā)脾氣。

翁佳以前成績差，我對她想了很多辦法，但效果不好，我便很著急，經(jīng)常對她發(fā)脾氣，總想一下子改變她，但事與愿違。后來我逐漸慢下性子，冷靜地分析了她的情況，這個學(xué)生很注重自己的“面子”，如果多鼓勵她，表揚她，引導(dǎo)她，也許效果會好些。她在畫畫上有特長，于是，我就安排她擔(dān)任了班級的宣傳委員，果然她很珍惜老師給的這次機會，每次都認(rèn)真地出每一期的班刊。由于她工作出色，得到了老師和同學(xué)們的一致肯定和贊揚。

二怕馬馬虎虎，工作不仔細(xì)。德國詩人海涅曾寫道：“每一個人就是一億世界，這個世界是隨他而生，隨他而來的?！苯處熕鎸Φ牟皇且粋€或幾個“世界”。因此，教師需要做大量深入細(xì)致的工作，如果工作馬馬虎虎，摸不清學(xué)生的底，號不準(zhǔn)學(xué)生的脈，別說因材施教，就是正確的評價學(xué)生也是極其困難的。如果只憑班主任的權(quán)威去制約學(xué)生，很容易挫傷學(xué)生的自信心，或使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，或養(yǎng)成學(xué)生盲目聽從的奴隸人格。因此，教師的心要比媽媽的心還細(xì)才行。

一年一度的述職在今天拉開了帷幕。能有一大塊的時間靜靜地坐下來，,審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多。述職，我個人理解為自己評價一下自己的工作，一個人的自我評價總是不能那么客觀，自我批評意識不夠，自我抬高意識很強。所以，如果我今天的述職有失偏頗之處請在座的老師多多批評指正。

縱觀過去的一年，我只是和在座的每一位老師一樣，認(rèn)認(rèn)真真地對待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇教書，踏踏實實做人，下面就簡單地向大家匯報一下。

蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一句話：“教育的技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學(xué)生。”熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心。工作中，我用我的真心真情去關(guān)愛每一位學(xué)生，尊重他們的思想和觀點，平等地分享他們的喜怒哀樂，耐心地引導(dǎo)他們邁好成長的步履，和學(xué)生建立了深厚的感情。擔(dān)任五（1）班的語文教學(xué)工作，我的肩上擔(dān)負(fù)著雙倍的責(zé)任。時間真的是很有限，但我必須對我的學(xué)生負(fù)責(zé)。我以十倍的責(zé)任感投入到教學(xué)工作之中，不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)自己的教學(xué)教法，期望能提高他們的學(xué)習(xí)興趣，影響他們的思想情操，培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣，拓展他們的知識技能。對于我的學(xué)生我在盡我所能地指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，但分管工作耗費了我的一定的精力，花在學(xué)生們身上的時間相對少了，對此，我總覺得心懷歉疚。古人云：“飛瀑之下，必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成的。同樣，教學(xué)經(jīng)驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學(xué)中我還要注意對自己的知識進(jìn)行分類、比較、歸納和提煉，總結(jié)了教學(xué)中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓(xùn)，更注重研究如何啟迪學(xué)生智慧，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，真正做到揚長避短，更好地教書育人。

談到我的分管工作，我要感謝在座的每一位同仁。是你們給予了我最大的理解和支持，是你們替我分擔(dān)了肩頭的重量?；叵胍荒陙淼牡掠ぷ?、少先隊工作：從軍事夏令營、常規(guī)教育成果展示會到江蘇省公益廣告設(shè)計大賽，從紅讀征文到加碘鹽征文、科普征文，從江蘇省第十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽到少先隊dv短片大賽……一個個比賽紛至踏來，一項項活動應(yīng)接不暇，再加上學(xué)校的德育常規(guī)工作，牽扯了不少精力，花費了不少心血，度過了不少個不眠之夜。但這一切都是值得的。在這一年中，我校的德育工作為評估為優(yōu)秀級，少先隊工作年度考核連續(xù)兩年被評為武進(jìn)區(qū)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)星級單位。算不上什么成績，但它是我們?nèi)＝處煿餐Φ慕Y(jié)果。

一年一度的述職，讓我更清醒地認(rèn)識到了自己工作中的疏漏和失誤，實事求是地認(rèn)真反思后，發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在以下不足：

1.缺乏進(jìn)取精神。工作中，雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識，但缺乏細(xì)致果敢的工作作風(fēng)，容易自我陶醉，且有很強的惰性，工作還不夠主動、大膽，更談不上潛心鉆研。

2006年7月5日，集團公司紀(jì)委監(jiān)察系統(tǒng)召開了2006年上半年總結(jié)暨三季度工作安排會議。,會上，集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記張?zhí)咀髁酥匾v話。主要強調(diào)了以下幾方面工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要做好廉潔自律工作。

抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律是紀(jì)委長年的主要工作。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律狀況的好壞，影響著本單位的黨風(fēng)、政風(fēng)，對廣大職工群眾也有著重大影響，因此，各單位要集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格按照上級部門和集團公司紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)文件精神，做好廉潔自律。

廉潔自律是“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”標(biāo)準(zhǔn)中的一項重要內(nèi)容，因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性地自我總結(jié)、對照檢查，并寫出書面的對照核查提綱，廣泛征求群眾的意見，通過召開民主生活會，進(jìn)行批評和自我批評。各單位科級以下干部和關(guān)鍵部門也要開展好廉政承諾活動。

2、建立兩級機關(guān)改進(jìn)作風(fēng)長效機制。

加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)開展3個月以來，取得了階段性效果。改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)形象是一項長期任務(wù)，各單位在做好總結(jié)的基礎(chǔ)上，要制定出長效機制，在今后工作中不斷提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)。