《人力資本管理》雜志是中國領(lǐng)先的人力資源媒體與互聯(lián)網(wǎng)公司HRoot編輯出版的雜志。該雜志涵蓋了人力資源管理領(lǐng)域的多個方面，包括招聘選拔、人才評鑒、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、激勵、外包、領(lǐng)導(dǎo)力、e-HR、企業(yè)文化和職業(yè)發(fā)展等。

雜志的內(nèi)容囊括了人力資源管理的前沿話題和深度報道。雜志通過深入研究和報道，為讀者呈現(xiàn)最新的人力資源管理趨勢、最佳實踐和具體案例。它提供了一系列重要和實用的工具、策略和洞察力，幫助人力資源專業(yè)人士和商業(yè)決策者提高其對人力資本管理的理解和能力。

該雜志的讀者群包括來自跨國企業(yè)的人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、CEO、總經(jīng)理、部門直線經(jīng)理、人力資源專家以及其他策略性商業(yè)決策人士。這些讀者代表了各個行業(yè)和組織，他們對人力資源管理的職責(zé)和角色有著重要的影響力。它為他們提供了及時和有洞察力的資訊，幫助他們更好地應(yīng)對日益復(fù)雜和多變的人力資源挑戰(zhàn)，并推動企業(yè)的高績效和可持續(xù)發(fā)展。

該月刊是一本專注于人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)雜志。雜志致力于為人力資源管理者傳遞最新的思想、觀點、方法、技巧和資訊。它涵蓋了招聘選拔、人才評鑒、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、激勵、外包、領(lǐng)導(dǎo)力、eHR、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展等人力資源管理的全過程話題。通過深度報道和案例分析，雜志為讀者提供全面、實用的管理知識和經(jīng)驗分享。同時，雜志關(guān)注市場變化和發(fā)展趨勢，幫助讀者把握行業(yè)趨勢、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。