摘要：河北地方戲曲作為我國(guó)傳統(tǒng)文化的精粹，是我國(guó)構(gòu)建精神文明建設(shè)的有力體現(xiàn)及重要組成，在弘揚(yáng)戲曲文化、傳承曲藝經(jīng)典等方面起到至關(guān)重要的作用。因此，提升戲曲文獻(xiàn)電子檔案管理手段具有重要意義。本文基于河北地方戲曲的發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)戲曲文獻(xiàn)管理工作提出相應(yīng)解決措施。

關(guān)鍵詞：河北戲曲；電子檔案；發(fā)展現(xiàn)狀；方法

河北地方戲曲是我國(guó)傳統(tǒng)曲藝的一部分，其歷史悠久、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。至今，河北境內(nèi)流傳的劇種有三十余個(gè)，其中源自河北本地的有二十六個(gè)，最具代表性的有評(píng)劇、河北梆子、保定老調(diào)、平調(diào)落子、哈哈腔等。劇河北省曲藝協(xié)會(huì)顧問(wèn)、著名戲曲評(píng)論家劉仲武估算，河北省境內(nèi)大約有兩千到三千家戲曲劇團(tuán)，從業(yè)人員多達(dá)五十萬(wàn)以上。綜上可見(jiàn)，河北地方戲曲的發(fā)展十分蓬勃，因此戲曲文獻(xiàn)電子檔案必須做到及時(shí)更新和發(fā)展，故而戲曲電子檔案的管理具有重要意義。

一、河北戲曲檔案管理現(xiàn)狀和問(wèn)題

（一）戲曲文獻(xiàn)電子檔案可靠性較低

進(jìn)入全新的信息化時(shí)代后，戲曲檔案的管理隨之由紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮訖n案管理方式，然而電子檔案管理工作尚存問(wèn)題較多。戲曲檔案的本質(zhì)是原始性及真實(shí)性，傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案在此方面，較易應(yīng)和上述兩個(gè)基本特性，然而電子檔案由于可進(jìn)行無(wú)痕修改和其本身具有游離性，較大程度提高了信息載體的不確定因素，因此電子檔案在可靠性方面長(zhǎng)期以來(lái)備受質(zhì)疑。

摘要：作為高校圖書館管理的重要組成部分，檔案管理在用戶需求滿足和圖書館發(fā)展等方面均能夠發(fā)揮積極作用。本文分析了高校圖書館檔案管理特點(diǎn)、高校圖書館檔案管理的作用，并從三方面深入探討高校圖書館檔案管理的優(yōu)化路徑，為高校圖書館檔案管理實(shí)踐提供有益參考。

關(guān)鍵詞：高校圖書館；檔案管理；資源整合；檔案利用；檔案服務(wù)

高校圖書館作為高校的直屬機(jī)構(gòu)，除了文獻(xiàn)采購(gòu)、編目、讀者服務(wù)等基本業(yè)務(wù)活動(dòng)之外，檔案管理工作也是其重要的管理職能之一。高校圖書館首先作為文獻(xiàn)機(jī)構(gòu)，其對(duì)圖書文獻(xiàn)的管理較為重視，對(duì)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的檔案資源則有所忽視，應(yīng)對(duì)高校圖書館檔案管理優(yōu)化路徑進(jìn)行探討。

1高校圖書館檔案管理特點(diǎn)

1.1從屬性。對(duì)于從屬于高校檔案室的圖書館檔案來(lái)說(shuō)，其需要服從高校檔案室的統(tǒng)一管理。圍繞圖書館檔案內(nèi)容進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)，為保證圖書館檔案的完整性和系統(tǒng)性，圖書館需要每年移交部分檔案由學(xué)校檔案館歸檔，如會(huì)議記錄、年度工作計(jì)劃工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃，為便于使用，移交的部分檔案一般需要復(fù)制留存。[1]

1.2非全宗性。對(duì)于不具備人事、財(cái)務(wù)、行政獨(dú)立的高校圖書館來(lái)說(shuō)，其本身并不具備機(jī)構(gòu)的相對(duì)獨(dú)立性，因此，高校圖書館本身不具備全宗構(gòu)成者屬性。

第一篇 一、高校圖書館檔案管理存在的問(wèn)題

(一)管理模式落后由于部分高校圖書館沒(méi)有建立統(tǒng)一管理檔案的綜合檔案室，沒(méi)有配備專職的檔案人員，將綜合檔案交與圖書館辦公室管理，將業(yè)務(wù)檔案劃歸相關(guān)各業(yè)務(wù)科室管理，這種分散的管理模式存在許多弊端，最主要的是致使許多有價(jià)值的檔案文件材料嚴(yán)重?fù)p壞高校圖書館檔案管理工作淺析合肥工業(yè)大學(xué)桑媛媛丟失，未能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。檔案管理工作中的操作規(guī)程、基本技術(shù)等缺少專業(yè)性，圖書館檔案業(yè)務(wù)建設(shè)缺乏專業(yè)性指導(dǎo)和管理。

(二)兼職人員檔案專業(yè)知識(shí)薄弱有的圖書館是由辦公室人員作為兼職檔案員，對(duì)檔案知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)檔案工作缺乏深入的了解和足夠的重視，加上其往往兼職過(guò)多，工作繁忙，所以很難集中精力把圖書館的檔案工作做好。

(三)圖書館檔案數(shù)字化進(jìn)程緩慢目前，很多高校圖書館的檔案仍然是單一的紙質(zhì)文獻(xiàn)，檔案管理也還是沿襲傳統(tǒng)的管理模式，在文獻(xiàn)信息交流自動(dòng)化的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，已無(wú)法滿足人們多渠道獲得檔案文獻(xiàn)資源的需求，特別是在已實(shí)現(xiàn)館藏文獻(xiàn)資源服務(wù)自動(dòng)化的圖書館，其自身的檔案文獻(xiàn)管理和利用手段沒(méi)有與圖書文獻(xiàn)信息資源的現(xiàn)代化開(kāi)發(fā)同步。

二、高校圖書館應(yīng)建立科學(xué)合理的檔案管理機(jī)制

(一)加強(qiáng)高校圖書館檔案工作的全員意識(shí)全館人員應(yīng)進(jìn)行不定期檔案知識(shí)培訓(xùn)，各個(gè)部門、每個(gè)人都應(yīng)該有意識(shí)和責(zé)任來(lái)參與檔案管理工作。首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過(guò)問(wèn)、經(jīng)常檢查督促并參與檔案管理工作，要在人力、物力、財(cái)力方面給予大力支持；其次，主抓檔案工作的辦公室工作人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做好相關(guān)檔案的建設(shè)和管理工作，檔案管理兼職人員要及時(shí)收集檔案材料，進(jìn)行整理、登記、歸檔和編號(hào)造冊(cè)；最后，各業(yè)務(wù)部門的工作成員都要積極參與到檔案建設(shè)工作中來(lái)。圖書館文獻(xiàn)建設(shè)和借閱服務(wù)等工作的特殊性，決定了檔案工作并非辦公室一個(gè)部門力所能及，圖書館各部門有其相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)圖書館黨支部、工會(huì)等組織也有本組織工作的特殊性，這些部門或組織在平時(shí)工作活動(dòng)中，也要注意收集、整理檔案文件材料，積極配合辦公室做好館內(nèi)檔案管理工作。

一、發(fā)表年度分布

從文獻(xiàn)的發(fā)表年度分布看，有關(guān)“檔案行政管理法制化”的33篇文獻(xiàn)，始于1991年，至2013年已有23年。平均每年發(fā)表文獻(xiàn)1.43篇。最高年份是5篇，最低是1篇。中位數(shù)為2.5篇，高于平均數(shù)。眾數(shù)為1篇（8個(gè)年份）。1991年到2003年是第一階段，2007年到2013年為第二階段。

二、研究層次分布

從文獻(xiàn)的研究層次分布看，有關(guān)“檔案行政管理法制化”的33篇文獻(xiàn)，基本上來(lái)自于社科領(lǐng)域，共14篇，占42.42%。自科1篇，占3.03%；大眾文化1篇，占3.03%；其他17篇，占51.51%。研究明顯屬于社會(huì)科學(xué)類研究的范疇。在具體研究的層面上，研究略為偏重于理論性研究，而實(shí)踐性的研究占比也非常大。

三、作者分布

從文獻(xiàn)的作者分布看，有關(guān)“檔案行政管理法制化”的33篇文獻(xiàn)，來(lái)自于35位作者，每位作者平均發(fā)表文獻(xiàn)數(shù)只有0.94篇。發(fā)表兩篇以上作者2人（李富英、楊愛(ài)東），占5.71%；發(fā)表文獻(xiàn)2篇，占6.06%。這些作者是高產(chǎn)作者，也是這一研究領(lǐng)域的核心作者。合著文獻(xiàn)5篇，占15.15%。其中3人合著的1篇，占3.03%；2人合著的4篇，占12.12%。合作率不高。

第一篇：計(jì)算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用

計(jì)算機(jī)技術(shù)包含豐富的內(nèi)容，其信息化操作系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)現(xiàn)了人機(jī)通信管理、終端管理以及智能化管理。當(dāng)前，計(jì)算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用已經(jīng)受到了廣大業(yè)界人士的認(rèn)可，未來(lái)發(fā)展空間十分可觀。然而，由于部分企業(yè)管理層未及時(shí)更新理念，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)技術(shù)的重要性，導(dǎo)致其應(yīng)用范圍受限，對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮十分不利，應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)人員的重視。

一、計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用及優(yōu)勢(shì)

當(dāng)前信息技術(shù)已經(jīng)受到了社會(huì)各行業(yè)的認(rèn)可和廣泛應(yīng)用，這不僅是信息時(shí)代與知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景對(duì)現(xiàn)代企業(yè)提出的新要求，也是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展的必然趨勢(shì)。計(jì)算機(jī)技術(shù)可以促進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展步伐的加快，有針對(duì)性地就企業(yè)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中各種問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，有效節(jié)省人員的工作時(shí)間，提高工作效率。管理人員通過(guò)利用先進(jìn)科學(xué)的現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，不僅能夠高效、快速地處理各類繁雜的信息，同時(shí)還能夠提高數(shù)據(jù)的有效性與可靠性。計(jì)算機(jī)技術(shù)作為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要手段之一，能夠?qū)ζ髽I(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，以效益最大化原則對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策及活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)地管理和控制，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)?；谟?jì)算機(jī)技術(shù)的信息化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施全過(guò)程、動(dòng)態(tài)化地監(jiān)控，為企業(yè)管理決策者提供科學(xué)有效的依據(jù)，使管理者能夠及時(shí)便捷地在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中，對(duì)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管理情況進(jìn)行分析和研究。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)庫(kù)存物資的采購(gòu)、使用、存儲(chǔ)及資金周轉(zhuǎn)等方面的信息進(jìn)行及時(shí)更新和處理，能夠使得企業(yè)管理效益大大提高。此外，計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)打破了傳統(tǒng)企業(yè)管理模式在時(shí)間、空間上受到的限制，遠(yuǎn)程辦公的方式不僅能夠使企業(yè)管理者隨時(shí)移動(dòng)辦公，處理企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，在計(jì)算機(jī)信息環(huán)境下，還能夠?qū)崿F(xiàn)便捷高效地利用海量市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息提高企業(yè)決策的科學(xué)性、全面性。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目決策更加合理、科學(xué)，并且，在現(xiàn)代化技術(shù)的幫助下，還能提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)走向及信息的把握度。同時(shí)，將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，能夠?qū)Y金運(yùn)轉(zhuǎn)及物流進(jìn)行更好地管理，提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息、后勤保障工作信息以及物資倉(cāng)儲(chǔ)等信息的共享性及流通性，使得財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化、透明化。

二、計(jì)算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀

（一）企業(yè)管理者的決策理念較為傳統(tǒng)和保守