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轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下茶企人力資源管理問題
摘要：轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的核心要義便是：變傳統(tǒng)的資源投入型經(jīng)濟發(fā)展模式，為需求導向型的經(jīng)濟發(fā)展模式，近年來又提出了“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”。茶企員工大多來自于農(nóng)村，在人力資源管理上將面臨著許多新情況和新問...
佚名 2022-05-10 09:01:28 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟 茶企企業(yè)投資適度
【摘要】本文結(jié)合企業(yè)生命周期理論分析了各個階段可能出現(xiàn)的投資過度與投資不足問題。由于每個階段的投資特點、現(xiàn)金流量、管理模式不同，導致的投資扭曲方向不同，投資不足和投資過度在各階段的危害程度也不同，所...
佚名 2022-08-21 08:24:16 企業(yè) 投資適度中職數(shù)學自主閱讀式教學法
摘要：發(fā)展學生的自主學習能力是21世紀終身學習的需要，也是全球教育發(fā)展的三大必然趨勢之一。自主閱讀教學法的實施，讓學生盡早具備了自主閱讀學習數(shù)學的能力，提升了學生數(shù)學學習的積極性，增加了課堂學習密度，...
佚名 2022-06-07 04:44:49 中職數(shù)學 自主閱讀式