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按照中組部的安排，參加了延安干部學院為期兩個禮拜的黨性教育專題培訓，系統(tǒng)學習了相關的理論文獻，并結(jié)合當前形勢和實際，進行了深入的思考。通過體驗式教學活動，自己仿佛穿越時空，回到了艱苦卓絕、轟轟烈烈的革命年代，受到了深刻的黨性教育，對“延安精神”有了更高境界的感悟，對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要理論的科學內(nèi)涵有了更深層次的理解，對新形勢下加強黨性鍛煉的重要性以及如何進一步加強黨性鍛煉有了更加深刻的認識。

一、通過學習，對“延安精神”有了更高境界的感悟

延安之所以成為共產(chǎn)黨人的永恒精神家園和巨大精神寶藏，是因為它身上承載了黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，記載了黨帶領中國人民尋求民族獨立和自由解放的偉大征程。在年極不尋常的歲月里，以為代表的老一輩無產(chǎn)階級革命家，懷著崇高的理想和堅定的信念，用延安窯洞的小油燈照亮了中國革命的航程，在這塊貧瘠的土地上奠定了共和國大廈的基石，并由此誕生了穿越時空的偉大延安精神。學習中，延安精神給我留下深刻印象的主要有以下幾點：

1、延安老百姓愿意把最后一把米當軍糧、最后一尺布做軍裝、最后一個兒子送參軍。主席幫助普通青年娶親，“三三制”讓老百姓當了家做了主，“只見公仆不見官”，密切了黨群關系。民主人士李鼎銘提出的“精兵簡政”，減輕了人民群眾的負擔。從中得到的啟示就是：我們黨由弱變強、轉(zhuǎn)敗為勝、排除萬難、創(chuàng)造奇跡的根本原因，一是共產(chǎn)主義理想信念的強大感召；二是共產(chǎn)黨的宗旨贏得了民心，得民心者得天下。

2、白求恩敬業(yè)精神令人欽佩，職業(yè)操守催人淚下，國際友人名垂千史。啟示：做人要做白求恩，工作敬業(yè)要學白求恩。學習白求恩，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。

3、在世界上最小的司令部指揮世界上最偉大的人民戰(zhàn)爭。啟示：逆境出思想、逆境出境界。沒有壓力輕飄飄，要有憂患意識，只有耐得住艱辛、委屈、打擊，才能成就大業(yè)。

4、轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北，穩(wěn)住了軍心，打垮了胡宗南幾十萬部隊。啟示：好作風是帶頭做出來的。八路軍359旅在王震率領下屯墾南泥灣，他們靠一把鋤頭、一支槍，大家同吃同住同勞動，將昔日荒無人煙的南泥灣變成了“陜北好江南”。

二、通過學習，對加強黨性鍛煉有了更加深刻的認識

學習期間，部長給我們上了一堂生動的黨課，勉勵我們加強黨性修養(yǎng)、理論學習和基層實踐鍛煉，為民、務實、清廉、謙虛謹慎，為黨和人民作出經(jīng)得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的貢獻。

部長在講話中指出，在改革開放和長期執(zhí)政的歷史條件下，我們黨需要德才兼?zhèn)?、以德為先的干部，實干為民、群眾公認的干部，改革創(chuàng)新、眼界開闊的干部，了解實際、經(jīng)驗豐富的干部。年輕干部任重道遠，要以此為努力方向，按照黨和人民事業(yè)發(fā)展的需要塑造自己。

部長要求，領導干部要按照科學發(fā)展觀的要求，選擇正確的成長途徑。要加強黨性修養(yǎng)，堅持先進追求、增強宗旨意識、培養(yǎng)群眾作風、服從組織需要，提高思想道德素質(zhì)。要加強理論學習，深入學習馬克思主義尤其是中國特色社會主義理論，學習政治、經(jīng)濟、科技、文化、社會和工作所需的專業(yè)理論知識，養(yǎng)成理性思維習慣，提高政治領導水平。要加強實踐鍛煉，到基層去、到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。

部長強調(diào)，各級領導干部要嚴以律己，自重、自省、自警、自勵。要防止貪欲纏身的陷阱，慎始慎微，自覺抵制官名利、權錢色的誘惑；防止驕傲自滿的陷阱，任何時候都不能把自己做出的成績作為向組織伸手的資本；防止心浮氣躁的陷阱，保持實干精神，耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗；防止脫離群眾的陷阱，從感情上、行動上保持與人民群眾的密切聯(lián)系。

部長最后說，我們年以后再相聚，不一定有好消息，但絕不能有壞消息。要繼承黨的優(yōu)良作風，始終堅持實事求是、群眾路線、艱苦奮斗、謙虛謹慎，時刻以感恩之心對待組織和人民，以進取之心對待事業(yè)和工作，以敬畏之心對待崗位和權力，決不辜負組織的培養(yǎng)和期望，為黨和人民作出經(jīng)得起歷史、人民、實踐檢驗的業(yè)績。

三、通過學習，對組織開展政府工作有了更深層次的思考

當前，加強黨性培訓，學習延安精神，最終還是為了更好地組織開展政府工作。雖然當前組織政府工作的難度越來越大、任務越來越重，但越是在推進困難的時候、在條件艱苦的時候，越要大力弘揚“延安精神”，不怕苦、不叫累、不講條件，創(chuàng)造性地開展政府工作。對于今后組織開展政府工作、做好本職工作，要努力做到“五個一”：即堅定一個信仰、養(yǎng)成一種習慣、練就一身本領、體現(xiàn)一種作風、展示一身正氣。

第一，堅定一個信仰，就是要堅定自己的理想信仰，核心是要加強黨性鍛煉、踐行黨的宗旨，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。加強黨性鍛煉是我們黨始終保持先進性的成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，是每名黨員的永恒課題和畢生追求，是領導干部健康成長的迫切需要。加強黨性鍛煉、錘煉意志品質(zhì)落實到思想觀念和具體工作上，就是要牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。這就像是種子與土地的關系、骨肉皮相連的關系，你只有把老百姓放在心上，老百姓才會讓你呆在臺上。一要堅持想在前、干在先，實現(xiàn)好群眾的利益。過去我們的革命先輩為了群眾當家作主，甘愿拋頭顱、灑熱血，真正把群眾利益放在了第一位，贏得了老百姓的真心愛戴和擁護?，F(xiàn)實中，我們一些工作要迅速打開局面、贏得群眾的理解與支持，必須認真借鑒過去“想在前、干在先”的革命成功經(jīng)驗，時刻把群眾利益放在首位，使群眾利益得到充分保障，群眾意愿得到充分尊重，群眾積極性得到充分發(fā)揮，我們的事業(yè)才能無往而不勝。二要堅持全方位、多途徑，發(fā)展好群眾的利益。在群眾利益需求更趨多元化的今天，更需要我們?nèi)轿?、多層次的考慮和解決群眾關心關注的各類問題，在加快區(qū)域經(jīng)濟繁榮發(fā)展的同時，更加重視以改善民生為重點的社會建設，既要解決好群眾增收問題，又要逐步解決好教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等關系群眾切身利益的其他問題；既要保障群眾的知情權、參與權，又要保障群眾的監(jiān)督權、建議權；既要確保群眾的利益訴求得到合理表達，又要確保讓群眾在發(fā)展中得到更多實惠。三要堅持察民情、解民憂，維護好群眾的利益。從群眾中來，到群眾中去，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨興旺發(fā)達的法寶。當前，要維護好群眾的切身利益，也必須大力弘揚深入群眾、體察民情、排解民憂的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持從群眾中來，到群眾中去，特別是到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，傾聽群眾呼聲，了解群眾愿望，幫助群眾排憂解難，使我們的政策措施更全面、更準確地反映群眾需求，使我們工作更好地體現(xiàn)群眾利益，只有這樣，才能把當前的經(jīng)濟社會各項工作做實、做細、做好。

第二，養(yǎng)成一種習慣，就是要養(yǎng)成良好的學習習慣，重點是要理論聯(lián)系實際、堅持學以致用，自覺運用黨的基礎理論和業(yè)務知識武裝頭腦、指導實踐。當前，領導干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。面對全新的環(huán)境、面對陌生的領域，我們往往會產(chǎn)生這樣或者那樣的不適應，要克服這些不適應、盡快進入工作狀態(tài)，必須通過系統(tǒng)有效的學習，運用先進理論和專業(yè)知識武裝頭腦、指導實踐。一要“與時俱進”。社會越發(fā)展，知識更新周期就越短。面對新的形勢，一名干部的經(jīng)驗再豐富，也不可能在紛繁復雜的情況下“以不變應萬變”；一名缺乏知識、特別是缺乏分管工作領域知識的領導干部，即使工作熱情再高，也無法成為行家里手。要做一名優(yōu)秀的領導干部，就必須下真功夫加強學習，從書本中學知識、從實踐中學經(jīng)驗，不斷提高領導科學發(fā)展和駕馭復雜局勢的能力。二要“有的放矢”。領導干部要加強學習，需要涉獵方方面面的知識，在具體的安排中，既要進行系統(tǒng)的理論學習、全面的專業(yè)學習，又要從具體工作需要出發(fā)，從自身知識結(jié)構出發(fā)，對癥下藥、有的放矢，做到“缺什么、補什么”，“需要什么、學什么”，明確任務，不能蜻蜓點水、淺嘗輒止，而應當日積月累、循序漸進，努力使自己成為本領域內(nèi)的行家里手。三要“持之以恒”。“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨?！币煤米陨淼膬?yōu)勢，把學習當成一項“硬指標”，絕不妥協(xié)；把學習作為一種人生追求，絕不動搖；把學習作為一種生活態(tài)度，絕不放棄；把學習作為一種工作責任，絕不懈怠。四要“見賢思齊”。不同時期有許多先進典型，像焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞、楊善洲等，都是世界觀改造的好榜樣，也是我們學習的楷模。我們要見賢思齊、從善如流，學習他們的高尚行為品質(zhì)，用他們崇高理想、高尚情操、感人事跡激勵自己，使個人思想和道德境界得到升華。同時注重向身邊的同志學習，“三人行，必有我?guī)煛?，找到他們的?yōu)點和閃光點，將榜樣樹立在自己身邊，將優(yōu)點積累于自身，不斷充實完善自我。五要“慎思明辨”。“學而不思則罔、思而不學則殆”。學與思歷來都是相輔相成的，書本上的知識由他變己，需要思考；由死變活，也需要思考。思考的過程既是學習的過程，也是實踐的過程。領導干部要注重將理論學習、具體實踐和睿智思考結(jié)合起來，在學習的深度上下功夫，在思考的維度上求全面，培養(yǎng)起良好的思維習慣和正確的思維方法，真正做到學以致用、用以促學，形成學用相長的良性循環(huán)。

第三，練就一身本領，就是要練就干事創(chuàng)業(yè)的本領，關鍵是要強化拼搶意識、推進三力建設，時刻保持開拓創(chuàng)新的思想活力和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。說過，“人總是要有一點精神的”。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，對于成就一項事業(yè)來說，精神的力量往往具有決定性意義。紅軍二萬五千里長征，那是“九死一生”，硬是闖過來了，靠的就是“萬水千山只等閑”的大無畏革命精神。抗戰(zhàn)時期，我們黨能夠在延安那么艱苦的條件下生存下來，并且不斷發(fā)展壯大，靠的也是自力更生、艱苦奮斗的精神。聯(lián)系到當前工作，同等條件下，同一起跑線，工作效果如何，比的是精神狀態(tài)；客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結(jié)果，靠的也是精神狀態(tài)。我們一定要珍惜機遇、珍惜崗位，努力工作、努力進取，爭取在各自崗位上干出驕人的業(yè)績。一要敢闖敢試，增強凝聚力。小平同志指出：沒有一點“闖”的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣、一股勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出一番新的事業(yè)。敢闖敢試，敢為天下先，就是走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事。探“盲區(qū)”，辨“誤區(qū)”，闖“難區(qū)”，破“禁區(qū)”，著力破解深層次矛盾，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革上形成突破，加快形成有利于經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的體制機制。在“闖”的路上也不能盲目逞英雄，遇到難題要善于運用集體的智慧，啃下“硬骨頭”、解決“老大難”、掃除“攔路虎”，從而形成推進工作的強大合力。二要自強不息，拓展內(nèi)生力。“天行健，君子以自強不息”。實踐證明，一個地區(qū)、一個部門，干部隊伍始終保持自強不息、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就能不斷激發(fā)自身智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)在動力，從而高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項目標任務；相反，就會暮氣沉沉，一盤散沙，甚至錯失良機、貽誤發(fā)展。領導干部中有的是決策的執(zhí)行者，有的是干事創(chuàng)業(yè)的引領者，其精神狀態(tài)如何直接影響到事業(yè)的興衰成敗，要有所為、有所不為，秉持必勝的信念，拿出有效的工作方略，開創(chuàng)各項事業(yè)新局面。三要銳意進取，提高執(zhí)行力。領導干部普遍擁有強烈的創(chuàng)新意識和拼搏精神，但也容易遇到困難就退縮、碰到問題繞道走。當前，隨著區(qū)域間競爭形勢的日趨激烈，經(jīng)濟發(fā)展的難度越來越大，組織政府工作的壓力也越來越重。面對新形勢、新任務、新要求，更要拿出過人的膽識和魄力，銳意進取、勇爭一流。同時要敢于碰硬、敢于負責、敢于較真，對布置的工作要按時、限時完成，一件一件搞推進、一項一項抓落實，切實做到不達目標不收兵、不達效果不罷休。

第四，體現(xiàn)一種作風，就是要體現(xiàn)真抓實干的作風，根本是要堅持苦干巧干拼命干、求實務實抓落實，通過扎實有效的工作推進各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。求真務實、真抓實干，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證，是共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格，是每一名黨員干部在任何時候、任何條件下都必須堅持的科學精神和優(yōu)良作風。聯(lián)系到政府工作，我們處在決策、執(zhí)行、監(jiān)督的中間環(huán)節(jié)，主要任務就是按照區(qū)委的決策部署抓好改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項工作的具體落實。在具體執(zhí)行過程中，必須大力弘揚腳踏實地、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，用實際行動贏得群眾的信賴和支持。一要盡職盡責，愛崗敬業(yè)。職位就是責任，責任重于泰山，在其位就要謀其政，領導干部更應如此，不論家在何方、身居何位，都要有一日無為便寢食難安的責任感，絕不能有絲毫松勁懈怠的念頭，這是職責所在、責任所在?！罢甾r(nóng)工，日夜思之”，領導干部要像農(nóng)民侍候莊稼那樣，不辭辛苦，精耕細作，扎扎實實做好我們的工作，要會干事、能干事、善慮事、妥處事。二要轉(zhuǎn)變作風，深入一線。要切實轉(zhuǎn)變工作作風，把飽滿的進取熱情和科學的工作態(tài)度有機統(tǒng)一起來，把發(fā)揮主觀能動性與尊重客觀規(guī)律有機統(tǒng)一起來，把必要的工作形式和實際的工作效果有機統(tǒng)一起來，拿出更多時間深入基層、花費更大的精力開展調(diào)查研究，有針對性地采取措施推進各項工作落實，努力做到作風在一線轉(zhuǎn)變、矛盾在一線化解、問題在一線解決。三要攻堅克難，扎實苦干?！翱照務`國，實干興邦。”我們在基層工作，更需要像鸕鶿那樣，沉到水底抓大魚，不要像鴨子飄在水上翹起尾巴。要堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，把解決困難視為能力的歷練，勇于探索不怕失敗，敢于攻堅不怕風險，善于突破不怕挫折，勝不驕、敗不餒，以只爭朝夕、時不我待的進取精神，積極化解影響具體工作的一切矛盾和問題，促進各項工作順利推進。

第五，展示一身正氣，就是要展示清正廉潔的正氣，嚴守黨紀紅線、筑牢廉潔防線、堅守道德底線，堂堂正正做人、干干凈凈做事?！抖Y記》中有一句話：“政者，正也，君為正，則百姓從政矣”。廉潔從政，干凈干事，是對領導干部最起碼的要求，做到了這一點，我們才有形象、有威信，才能服眾、硬得起來，更好地帶領干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。黃埔軍校曾有一幅膾炙人口的對聯(lián)：“升官發(fā)財請往他處，貪生怕死莫入此門。”正是堅守這樣嚴格的道德底線，所以黃埔軍校當時生機勃勃，培養(yǎng)了大批高級將領。領導干部作為一個特殊的群體，一言一行、一舉一動備受關注，社會各界對我們的期望和要求也空前提高，這就要求我們必須用更高的標準嚴格要求自己，嚴守黨紀紅線、筑牢廉潔防線、堅守道德底線。領導干部要切實做到“六慎”：即慎獨——臺上臺下一個樣，人前人后一個樣；慎微——勿以善小而不為，勿以惡小而為之；慎欲——財賄不以動其心，爵祿不以移其志；慎友——多交諍友不交諂友，多交學友不交玩友；慎始——任何事情都有第一次，腐敗也有第一次，守不住第一次，就會成為解體的開端，下滑的起步；慎終——清廉公正的弦時刻繃緊，任何時候不松懈，堅持到解甲歸田，甚至堅持到撒手人寰，“兩袖清風一生事，不留半句閭閻談”。這些都是為官做人的至理名言，領導干部必須在從政之初打牢品格基礎，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，要有松的剛毅，在任何環(huán)境下茁壯成長；有竹的氣節(jié)，堅持自己的理想不屈、不移；有梅的堅韌，在平凡的工作崗位上耐得住寂寞、抗得住誘惑。同時要“吾日三省吾身”，曾說過，要時時批評自己的缺點，就好像我們?yōu)榍鍧崳焯於家茨?，天天都要掃地一樣。要?jīng)常做自我批評，勇于剖析自己，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、自我校正，不做懶官、庸官、貪官，切實做到以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以進取之心對待“事”，明知老實人吃虧，還要做老實人，明知投機經(jīng)營者得利，還是不能做投機經(jīng)營者，以一身正氣行走在天地之間。