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縣級(jí)機(jī)構(gòu)在我們黨的組織結(jié)構(gòu)、國家政權(quán)結(jié)構(gòu)以及全局工作中，處于承上啟下的重要地位，是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安定和政權(quán)穩(wěn)固的重要基礎(chǔ)。縣委書記作為縣級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，帶領(lǐng)廣大干部群眾正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)新局面，都負(fù)有極其重要的責(zé)任。當(dāng)前，在我們邁向新世紀(jì)、實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的重大轉(zhuǎn)折關(guān)頭，在我國的改革和發(fā)展處于攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時(shí)期，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)縣委書記駕馭復(fù)雜局面的能力，提出了新的更高的要求。

要提高明辨是非的政治能力

講政治是馬克思主義的一條重要原則，是無產(chǎn)階級(jí)政黨的本質(zhì)屬性和優(yōu)良傳統(tǒng)。江總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治。提高明辨是非的政治能力，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼、最基本的要求，是提高駕馭復(fù)雜局面能力的前提和基礎(chǔ)。

縣委書記作為縣級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人，要增強(qiáng)政治責(zé)任感，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重大責(zé)任，明白自己所處的重要位置；要增強(qiáng)政治辨別力，善于運(yùn)用馬克思主義的政治觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)、政治方法，去分析問題，解決問題，透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象，抓住事物的本質(zhì)和要害；要增強(qiáng)政治敏銳性，要有見微知著的政治敏銳性和洞察力，及早認(rèn)清形勢(shì)，抓住要害，洞察本質(zhì)，判明是非，并因勢(shì)利導(dǎo)，對(duì)面臨的問題采取相應(yīng)的態(tài)度和對(duì)策。

要提高指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的業(yè)務(wù)能力

當(dāng)前，我國正在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，并且隨著我國加入世界貿(mào)易組織的日益臨近，我國經(jīng)濟(jì)、社會(huì)將加速融入國際社會(huì)大循環(huán)。這都要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理和運(yùn)行的規(guī)律，成為指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)行。

縣委書記加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是從宏觀上為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展定盤子、指路子、搭臺(tái)子，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展確立一條好的路子。從工作方法來講，就是要提倡并形成一套好的工作機(jī)制。在大政方針已經(jīng)確定的情況下，策略和方法尤為重要，方法對(duì)頭，就會(huì)事半功倍，方法不對(duì)，就會(huì)事與愿違，甚至勞民傷財(cái)。因此，領(lǐng)導(dǎo)抓工作，不必事事躬親，重要的是形成一套好的工作方法和機(jī)制。

要提高統(tǒng)攬全局的組織能力

組織領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，是領(lǐng)導(dǎo)者必備的基本素質(zhì)?？h委書記作為縣委一班人的“班長”和全縣工作的總負(fù)責(zé)人,就更應(yīng)該努力提高統(tǒng)攬全局的組織能力。一是要努力提高宏觀決策能力,堅(jiān)持長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益相結(jié)合,全局利益與局部利益相結(jié)合,做到科學(xué)決策；民主決策和正確決策。二是要努力提高科學(xué)管理能力,探索和形成新的管理機(jī)制,通過用機(jī)制管人,用制度約束人,形成奮發(fā)向上的工作格局。三是要努力提高組織協(xié)調(diào)能力,要善于做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作,善于化解各種矛盾,形成工作合力,形成全縣一盤棋的局面。

要提高處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力

當(dāng)前，我國的改革正處于攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期。在新舊體制的對(duì)接和碰撞中，利益結(jié)構(gòu)的矛盾大量表露出來，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出復(fù)雜、增多的新特點(diǎn)，增加了改革、發(fā)展的壓力和難度。縣級(jí)機(jī)構(gòu)由于處于工作的第一線和矛盾的最前沿，直接面向基層群眾，不可避免會(huì)遇到一些突發(fā)性事件，搞得不好，就會(huì)造成重大損失，甚至危及一方穩(wěn)定。這本身就是對(duì)縣級(jí)組織，特別是縣委書記處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力，提出了最現(xiàn)實(shí)、最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。

在處理這類問題上，應(yīng)首先立足于一個(gè)“防”字，矛盾抓早，苗頭抓小，尤其是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更要一一排查，妥善處理；要冷靜對(duì)待，不能驚慌失措，要盡快思考對(duì)策；要敏捷反應(yīng)，控制事態(tài)，按照“可散不可聚、可順可不逆、可冷不可激”的原則，以緩制急，以靜制動(dòng)，以冷制火；在進(jìn)一步做好善后工作的同時(shí)，要認(rèn)真反思和檢查過去工作中存在的失誤和教訓(xùn)，努力改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)化解群眾心中的“疙瘩”，贏得群眾的理解和信任。小陳老師工作室版權(quán)所有