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“三個代表”重要思想是新時期加強黨的建設(shè)，推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的指導思想。對解決好建設(shè)一個什么樣的黨和如何建設(shè)好黨這個重大問題指明了方向。在實踐“三個代表”中，必須把實現(xiàn)職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。

一、實踐“三個代表”,致富職工群眾,必須加強調(diào)查研究

加強調(diào)查研究，是堅持馬克思主義認識論和黨的思想路線的基本要求。只有廣泛而深入地接觸客觀事物，從中獲取豐富的感性認識，并經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的加工制作，才能使感性認識上升為反映事物本質(zhì)和規(guī)律的理性認識；然后又使理性認識回到實踐中去，能動地指導實踐，并接受實踐的檢驗，在實踐中不斷完善和深化。當今世界正發(fā)生著廣泛而深刻的變化。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立，西部大開發(fā)的全面展開和加入世界貿(mào)易組織，我國正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要時期，我國的對外開放也進入到一個新階段。為適應新形勢新任務的要求，我們必須深入實際調(diào)查研究，了解新情況，研究新問題，尋找新方法，采取新舉措。隨著形勢的發(fā)展變化以及新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，決策所需的信息量增大了，影響決策的變量增多了，決策的時效性增強了。這就要求必須大力推進決策的民主化和科學化，做到?jīng)Q策前充分聽取各方面意見和建議，掌握全面、系統(tǒng)、真實的決策依據(jù)；決策中，提出多種方案，分析比較，優(yōu)中選優(yōu)；決策后，跟蹤決策的實施，不斷修訂完善。唯有這樣，才能把握新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)律，不斷增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，從而做到成竹在胸，全局在握，牢牢把握工作主動權(quán)，把各項事業(yè)不斷推向前進。

二、實踐“三個代表”，致富職工群眾，必須民主、科學決策，確保決策符合職工群眾的利益

建設(shè)有中國特色的社會主義，是前無古人的宏偉事業(yè)。在新世紀的開端，在紛繁復雜的國際國內(nèi)形勢下，新情況新矛盾新問題不斷涌現(xiàn)，給領(lǐng)導決策工作帶來了較大的難度。作為中國最廣大人民群眾根本利益的忠實代表，作為執(zhí)政黨，我們所作出的一切決策，大到路線方針政策，小到一個個具體的決定，都必須符合最大多數(shù)人民群眾的利益。一是要深入基層，了解職工的真實想法。既要身到，更要心到，情真意切，做群眾的知心人。只有這樣，才能透徹了解職工的心思，真切感受直的情緒，如實反映職工的意見。二是要對職工的反映和意見進行綜合分析，使代表絕大多數(shù)職工群眾根本利益的意見成為制定決策和部署工作的依據(jù)。要科學地分析職工的意見，正確把握職工群眾的眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，從各種意見中梳理出代表絕大多數(shù)職工根本利益的意見，排列出最能反映絕大多數(shù)職工愿望和要求的問題，作為制定決策的依據(jù)，確定工作的方向。三是要集思廣益，主動讓職工參與重大問題的決策。要大力支持和鼓勵職工群眾在社會實踐中創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣職工群眾創(chuàng)新的成功經(jīng)驗，切實把職工群眾的積極性和創(chuàng)造精神引導好、保護好。通過這些有效形式，將職工群眾及各方面的意見集中起來，為科學決策提供依據(jù)。

三、實踐“三個代表”，致富職工群眾，必須以廣大職工群眾的利益為最高目標，勤政廉政，真抓實干

人民群眾是歷史活動的主體，而他們活動的深層動因就是利益。我們保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終是要落實到同志提出的代表最廣大人民群眾的根本利益上。因此，堅持勤政廉政為民，把廣大人民群眾的利益實現(xiàn)好維護好發(fā)展好，是我們保持和加強同人民群眾血肉聯(lián)系的出發(fā)點和歸宿。

首先，要加快經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的根本和關(guān)鍵。只有經(jīng)濟發(fā)展了，為人民謀利益才有雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。改革開放以來，*和*及全國一樣，經(jīng)濟保持健康快速發(fā)展。2001年全*國內(nèi)生產(chǎn)總值達到4.66億元，比“八五”末翻了一番多，比上年增長19.8%。“八五”末全*固定資產(chǎn)9.81億元，2001年增加到21.19億元，凈增11.39億元，翻了一番多。全*耕地面積由“八五”末的56.1萬畝到2001年突破81萬畝。牲畜存欄由“八五”末的16.3萬頭（只），到2001年猛增到31.81萬頭（只），翻了近一番，比上年增長16.1%。職均工資“八五”末為3141元，2001年達到6775元，凈增3634元，翻了一番多，比上年增長21.87%。城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，*城市建設(shè)框架基本形成，新建職工住房108萬平方米，逐步改善了職工群眾的文化和生活條件。通過發(fā)展經(jīng)濟，努力增加職工收入，不斷改善職工群眾的物質(zhì)文化生活條件，使職工群眾過上殷實的小康生活并不斷向更高水平邁進，從而使人民群眾的利益在更大范圍和更高層次得到實現(xiàn)和發(fā)展。

其次，要著力解決好事關(guān)職工切身利益的重大問題。一是下決心減輕職工負擔，全面推行政務、連務公開制度，確保職工負擔不反彈，從根本上解決職工負擔問題。2001年全*農(nóng)牧*100個連隊由獨立核算單位全部改為報賬單位，連隊干部由原來的7—8人一律精減到3人，僅此一項就減少連隊干部400多人。全*事業(yè)單位共減少52個部門或機構(gòu)，精減人數(shù)130多人，精減編制15.8%。減輕職工負擔，增加職工收入?！鞍宋濉逼陂g全*農(nóng)牧*職工承包土地平均畝上交管理費用180元，2001年僅76.36元，畝均降低上交費用100多元。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對農(nóng)業(yè)的支持和保護力度，我們下大氣力大搞以“三個四”、“三個一”工程為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)基本建設(shè)，即全*每年完成生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、低產(chǎn)田改造、高產(chǎn)田建設(shè)各4萬畝，概括為“三個四”；每年完成防滲渠、砂石路面、道路林帶各100公里，概括為“三個一”。從1997年該工程實施以來，全*完成“三個四”工程76萬畝，完成“三個一”工程2481公里，挖排灌渠2897.55公里，建設(shè)噴灌地7.97萬畝，增節(jié)水3.2億立方米。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件的改善，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，糧油單產(chǎn)比“九五”初分別提高52.46公斤和60.38公斤。二是把扶貧幫困和抓好“兩個確?！焙汀耙粋€低保”作為一項政治任務來落實，努力擴大社會保險覆蓋面，提高基金收繳率和社會化發(fā)放水平。加大扶貧幫困工作力度，對全*2726戶貧困戶，其中二、三產(chǎn)業(yè)438戶通過分流、擴大就業(yè)等多種途徑幫扶解決；*2288戶貧困戶通過全*1144名副連以上干部每人兩戶簽定了扶貧幫困責任合同，三年脫貧，實行獎懲制度。*、團籌措扶貧幫困資金和干部個人捐款共計516萬元，平均每戶1500元用于購買5個生產(chǎn)母畜，以便增加新的經(jīng)濟增長點。全*16737名離退休人員的養(yǎng)老金足額征繳并按月發(fā)放。對1416戶3367名低保對象按時足額發(fā)放低保金。我們想方設(shè)法安排好困難群體的生活，幫助他們解決一些實際問題，多辦一些“雪中送炭”的事，讓他們切實感受到我們這個社會主義大家庭的溫暖。三是努力擴大就業(yè)，減少失業(yè)人數(shù)。要把擴大就業(yè)作為重要工作目標，大力扶持和發(fā)展個體私營經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)和有利于擴大就業(yè)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，大力推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，進一步拓寬城鎮(zhèn)就業(yè)渠道。對貧困職工、下崗職工我們積極開辟新的就業(yè)途徑，通過“退二進一、退三進一”、破產(chǎn)企業(yè)啟動、技改項目投產(chǎn)和實施下崗再就業(yè)示范工程等辦法，努力解決就業(yè)再就業(yè)崗位。建立健全勞務中介組織和勞動力市場，完善就業(yè)服務體系，加強勞動就業(yè)管理和培訓，努力形成市場導向的就業(yè)機制，促進下崗職工再就業(yè)。

第三，正確處理好人民內(nèi)部矛盾，調(diào)處好新形勢下的利益關(guān)系。隨著改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化。與此相應，人民內(nèi)部的不同群體和不同的利益要求，也呈多樣化態(tài)勢。我們要善于利用說服教育、示范引導、民主協(xié)商去推動工作，用民主的方式、法律的手段來調(diào)解糾紛，又要認真考慮和兼顧不同階層、不同群體的利益，立足于調(diào)動一切積極因素，以高度的政治責任感，幫助職工群眾排憂解難。既要及時發(fā)現(xiàn)矛盾，又要善于解決矛盾，把矛盾控制和消除在萌芽狀態(tài)，防止矛盾擴大。

第四，堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私，進一步加強黨風廉政建設(shè)。要逐步加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，保證權(quán)力沿著制度化、法律化的軌道運行。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，健全責任追究制度。堅決查處以權(quán)謀私案件，特別是要集中精力查處大案要案，嚴懲腐敗分子，同時要認真解決發(fā)生在基層的消極腐敗問題。要進一步形成全黨動手反腐敗的局面，以黨風廉政建設(shè)的實際成果取信于民。

四、實踐“三個代表”，致富職工群眾，必須重視和加強制度建設(shè)

實踐“三個代表”，致富職工群眾，必須高度重視和切實加強制度建設(shè)。一是要建立和健全民主決策制度，認真執(zhí)行集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的黨委議事和決策的基本制度，建立決策責任制和決策失誤追究制，進一步擴大基層民主，實行政務、廠務、村務公開。二是要深化干部人事制度改革。推進干部工作的科學化、民主化、制度化，堅持用好的作風選人、選作風好的人，建立能上能下、使優(yōu)秀人才脫穎而出的干部選拔任用制度。擴大民主推薦、民意測驗和民主評議的范圍，建立和完善依靠職工群眾來發(fā)現(xiàn)人才、推薦干部、選舉公仆的有效機制。三是要改革和完善監(jiān)督制度。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全黨內(nèi)自我約束、自我完善、自我監(jiān)督的制度。要加強法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督。緊緊依靠廣大群眾，把各種權(quán)力置于有效監(jiān)督之下，保證權(quán)力沿著制度化和法律化的軌道運行。四是要建立和健全聯(lián)系群眾的制度。如領(lǐng)導干部下基層制度、領(lǐng)導聯(lián)系點制度、民情調(diào)查制度、住農(nóng)戶辦實事制度、機關(guān)干部到基層特別是貧困地區(qū)掛職鍛煉和幫助工作的制度，等等，有力地促進了全*干部作風的轉(zhuǎn)變，受到了職工群眾的歡迎。