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20*年,我委精神文明單位建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)了中央、省、市精神和縣委、政府有關(guān)精神文明工作建設(shè)的文件和精神,在縣精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展好今年的工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全委干部職工,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)開展好精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)工作,通過(guò)精心組織,強(qiáng)力實(shí)施,一年來(lái)我委在精神文明單位建設(shè)工作中取得了較好的成效。
一、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建章立制
按照縣文明領(lǐng)導(dǎo)小組和委辦公會(huì)精神,年初,我委調(diào)整也了精神文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作,以主任為組長(zhǎng)的精神文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員,黨政一把手親自抓、經(jīng)常抓、經(jīng)常議,切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。做到有計(jì)劃、制度和職責(zé),黨政及工、青、團(tuán)、婦等組織都積極投身文明單位建設(shè)工作中,形成了上下齊抓共管的局面,切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的思想政治教育工作。加強(qiáng)了對(duì)干部職工的法制和安全教育和培訓(xùn)工作,我們不僅在職工會(huì)上經(jīng)常宣傳和教育,通過(guò)培訓(xùn)教育活動(dòng)的開展,干部職工的法律意識(shí)強(qiáng)了,依法行政的意識(shí)強(qiáng)了,文明執(zhí)法加強(qiáng)了。在先教活動(dòng)中開展了行風(fēng)、學(xué)英模等活動(dòng)的開展,群眾滿意度大大提高,全年通過(guò)各項(xiàng)工作開展,有力地促進(jìn)了全委工作的進(jìn)步。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和政治思想教育,促進(jìn)精神文明建設(shè)
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),搞好思想建設(shè)。今年,抓思想政治工作首先抓學(xué)習(xí)教育,組織大家學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、方針、政策,加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、形勢(shì)政策、民主法制、理想信念、社會(huì)主義道德及愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)宣傳教育。以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神武裝黨員干部頭腦是思想政治建設(shè)工作的首要任務(wù),更是提高人們思想素質(zhì),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要法寶。今年除“先教”活動(dòng)外,另組織黨員干部學(xué)習(xí)了《十六大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)》、《十六屆六中全會(huì)公報(bào)》、《公務(wù)員法》等一系列文章,把干部職工的學(xué)習(xí)作為思想建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。學(xué)習(xí)中我們做到了形式多樣、內(nèi)容豐富、效果滿意,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,每次學(xué)習(xí)均有專人負(fù)責(zé)、專人主持、專人考勤、專人記錄,做到資料、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、效果五落實(shí)。今年我委開展行政許可法等知識(shí)的培訓(xùn)工作,參加人員*60多人/次,參訓(xùn)率*99%。全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間已超過(guò)8天,職工參學(xué)率*99%以上,班子成員的參學(xué)率*到100%,每項(xiàng)重大的政治學(xué)習(xí),單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志都作專題輔導(dǎo)工作。全系統(tǒng)思想政治工作抓得緊、抓得實(shí),單位職工無(wú)任何糾紛,對(duì)查改出職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,都得到了有效解決。
加強(qiáng)道德教育,促進(jìn)精神文明建設(shè)。在全系統(tǒng)提倡愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛、敬業(yè)奉獻(xiàn),共發(fā)出宣傳資料2000余份。在抗旱救災(zāi)中,我委先后三次到金埡鎮(zhèn)指導(dǎo)抗旱救災(zāi)工作,為當(dāng)?shù)厝罕娋栀Y2000元現(xiàn)金和部分物質(zhì)。一年來(lái),全系統(tǒng)積極認(rèn)真開展文明單位、文明科(股室)等評(píng)選活動(dòng),各直屬單位廣泛開展崗位學(xué)英模和行業(yè)樹新風(fēng)活動(dòng),文明禮貌待人,杜絕了門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。委精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位的半年精神文明建設(shè)工作作出了考評(píng),對(duì)個(gè)別單位提出了整改意見。同時(shí)組織全系統(tǒng)開展“連心日”,“送溫暖”為民辦實(shí)事的群眾性活動(dòng),開展了用身邊典型講黨課的教育活動(dòng)。
二、建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保精神文明建設(shè)工作有序開展。
為了建立精神文明建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制,我委建立了“衛(wèi)生制度”、“學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度”、“工作責(zé)任制度”等一系列制度鏈條,用制度管人管事。同時(shí)制定并完善了以下制度:
(一)、一把手負(fù)責(zé)制。全系統(tǒng)黨政一把手對(duì)本單位精神文明建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的各項(xiàng)方針、政策、措施,部署、指導(dǎo)、督促、檢查本單位精神文明建設(shè)工作,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng),廉政建設(shè),加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè),為開展精神文明建設(shè)工作創(chuàng)造條件。
(二)、聯(lián)系會(huì)議制。全系統(tǒng)及時(shí)傳*學(xué)習(xí)上一級(jí)精神文明建設(shè)工作指導(dǎo)精神,落實(shí)精神文明建設(shè)工作的重大部署,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)工作重要問(wèn)題,通報(bào)精神文明建設(shè)工作重要事項(xiàng),活動(dòng)的進(jìn)展,總結(jié)精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)、精神文明建設(shè)定期分析制。每季度召開一次精神文明建設(shè)工作例會(huì),研究分析當(dāng)前精神文明建設(shè)工作和群體性突發(fā)事件及群眾普遍關(guān)心和要求解決的問(wèn)題,形成分析、對(duì)策、材料。
(四)、督查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)制。年初我委制定了《精神文明建設(shè)工作考核辦法》和《精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》作為考核各單位工作的內(nèi)容之一,作為評(píng)先進(jìn)的重要考核內(nèi)容,與職工簽訂了《遵紀(jì)守法和安全防事故目標(biāo)責(zé)任書》。
一年來(lái),我委精神文明建設(shè)工作取得了顯著成績(jī),能自覺運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,能更嚴(yán)格地按要求規(guī)范自己的言、行,已有三分之二的無(wú)煙辦公室,形成了辦公區(qū)運(yùn)用普通話和文明語(yǔ)言的習(xí)慣。
20*年,我委精神文明建設(shè)工作及工業(yè)工作取得了一些成效,但還存在著一些不足之處,20*年,我們將再接再厲、查漏補(bǔ)缺、一如既往地抓好精神文明建設(shè)工作,為促進(jìn)全縣和我委三個(gè)文明建設(shè)和爭(zhēng)創(chuàng)精神文明單位而不懈努力奮斗。