前言：本站為你精心整理了航遙中心精神文明創(chuàng)建匯報范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

尊敬的各位領導、各位來賓：

今天，部精神文明創(chuàng)建工作會議在航遙中心舉行，首先，我謹代表航遙中心黨政班子和全體職工向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！按照部直屬機關黨委領導的安排，現就航遙中心精神文明創(chuàng)建情況向各位領導作工作匯報，不妥之處請批評指正。

航遙中心是一個規(guī)模較大的高科技事業(yè)單位，現有職工近1200人，工作范圍廣，從早期以地質礦產調查為主，拓展到地質環(huán)境監(jiān)測、地質災害預警、土地利用監(jiān)控、重大工程規(guī)劃評估、國土資源保護與合理開發(fā)和國防建設、城市建設等領域。我們的工作特點是高度流動分散，知識技術密集，設備儀器先進，成本費用較高，工作要求嚴格等。如何為航遙事業(yè)科學和諧發(fā)展提供強有力的精神動力，是我們精神文明創(chuàng)建工作的根本任務，也是我們長期探索的重要課題?？偨Y多年來的做法，我們始終把文明創(chuàng)建作為事關全局的一項重要任務來抓，按照“圍繞中心，服務大局”的總體要求，以“提高職工綜合素質、營造和諧發(fā)展氛圍”為出發(fā)點，不斷豐富創(chuàng)建內涵，提升創(chuàng)建水平，探索出了一條具有“航遙特色”的文明創(chuàng)建之路。

一、抓機制建設，形成一套較為完善的工作機制和聯(lián)動機制。

經過不斷探索和總結，我們建立了一套由黨政“一把手”負總責、二級班子一崗雙責、黨政工團任務分解、職工群眾廣泛參與的多層次工作運行機制和工作格局。中心精神文明建設不僅有中長期規(guī)劃、有年度目標、有不同時期的主題、有不同階段的重點，而且還同行政業(yè)務工作、同黨建工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。每年的文明單位申報工作，都是我們總結經驗、查找不足、明確方向的重要契機。健全的工作機制調動了全體職工參與的積極性和創(chuàng)造性，確保了工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化，使我們的文明創(chuàng)建活動始終保持著持續(xù)向前的良好態(tài)勢。

二、抓結合點，把文明創(chuàng)建活動貫穿于各項工作之中。

一是堅持文明創(chuàng)建同加強領導班子和干部隊伍建設相結合，始終把班子發(fā)揮整體功能的效果作為檢驗文明創(chuàng)建成效的首要標準。二是堅持文明創(chuàng)建同黨建工作相結合，加強黨的思想、組織、作風和能力建設，用黨員的先鋒模范作用感召人、凝聚人、引領人，形成清風正氣、愛崗敬業(yè)、務實進取的良好氛圍。三是堅持文明創(chuàng)建同行政業(yè)務工作相結合，始終把行政業(yè)務、調查科研的中心工作當成黨建和文明創(chuàng)建工作的重點來抓，為推動行政業(yè)務工作營造出和諧氛圍。四是堅持文明創(chuàng)建同提高職工隊伍綜合素質相結合，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，加強科學文化和文明禮儀培訓，組織各類寓教于樂、健身健心的文體活動，用先進文化占領職工思想陣地。五是堅持文明創(chuàng)建同加強離退休工作相結合，引導廣大離退休職工積極投身于精神文明創(chuàng)建工作中，從人員、設施、資金、活動等方面提供支持和保障，使離退休職工老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。六是堅持文明創(chuàng)建同加強綜合治理相結合。加大環(huán)境整治力度，職工辦公和生活環(huán)境得到改善；積極參加各類公益活動和道德實踐活動，在社會綜合治理等方面取得了一大批榮譽稱號。

三、抓載體創(chuàng)新，深入開展群眾性文明創(chuàng)建活動。

充分發(fā)揮廣大職工的主體作用，開展各類群眾性文明創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新載體、豐富內涵。深入開展“文明處室”、“職工小家”、“五好文明家庭”、“五四紅旗團委”、“巾幗示范崗”等文明細胞創(chuàng)建活動，取得了“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”、“中央國家機關五四紅旗團委創(chuàng)建單位”等一批榮譽。積極開展各類群眾性文體活動，加大軟、硬件投入，文體活動蓬勃發(fā)展，職工業(yè)余文化生活日益豐富，健康向上的生活方式蔚然成風，在部系統(tǒng)內外的各項文體活動中展示了良好的精神風貌。大力培育航遙特色文化，傳承地質工作者的光榮傳統(tǒng)，弘揚愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，增強職工隊伍的凝聚力和工作責任感。9月1日，我們舉行了航遙中心五十周年成果展暨學術交流大會，來自方方面面的領導和來賓共計450余人應邀出席，其中兩院院士有20余位，此次活動極大促進了中心與外部的溝通和了解，為航遙事業(yè)的發(fā)展營造了更為良好的外部環(huán)境。對于我們每一位職工來講，這是一次總結過去、發(fā)揚傳統(tǒng)、振奮精神、面向未來的大會，我們系統(tǒng)梳理了五十年的發(fā)展歷程和取得的成就，更為重要的是，我們總結了五十年來支撐事業(yè)不斷發(fā)展的精神支柱以及我們這支隊伍沉淀下來的可貴品質和作風，這是我們的一筆寶貴精神財富，構成了“航遙特色文化”的精髓，成為我們再創(chuàng)輝煌的巨大精神動力。

四、抓奧運契機，充分發(fā)揮“窗口”和“服務”功能。

為北京奧組委提供辦公駐地，直接為北京2008年奧運會服務，對航遙中心乃至部系統(tǒng)來說，是一種光榮和自豪，更是一種責任和使命。我們深知，這其中傾注了方方面面領導的關心和關注。作為“窗口”單位，我們周邊的環(huán)境如何，職工的行為和風貌如何，世人關注，影響重大。因此，我們把實踐“人文奧運”理念作為精神文明創(chuàng)建工作的重要任務，把“提升職工文明素質、整治社區(qū)環(huán)境、營造濃厚喜迎奧運氛圍、促進各項工作”作為工作重點。通過開展“迎奧運、講文明、樹新風、知榮辱”系列活動，組織各類奧運知識、禮儀知識培訓，與北京奧組委工作人員聯(lián)合開展文體活動等，增強廣大職工了解奧運、參與奧運、服務奧運的意識，提高文明素質，激發(fā)用“更高、更快、更強”的奧運精神創(chuàng)造新業(yè)績的工作熱情。同時，我們在硬件方面加大力度，帶頭進行轄區(qū)內的環(huán)境整治，積極協(xié)助地方政府和周邊單位開展相關工作。與一年前相比，北京奧運大廈周邊的環(huán)境得到了全方位的改善和提高，整個社區(qū)面貌煥然一新，成果惠及周邊居民。與此同時，我們還為北京奧運大廈提供專業(yè)的物業(yè)服務，包括工程、客服、保潔、會議等，全體工作人員以高度的政治責任感和優(yōu)質的服務實踐著為北京奧運會做貢獻的諾言，贏得了北京奧組委領導和工作人員高度稱贊。當前，我們每一位職工都在以實際行動參與奧運、服務奧運，發(fā)揮著我們的“服務”和“窗口”功能。

經過不斷的努力，中心的精神文明創(chuàng)建工作取得了一批榮譽，自2000年以來連續(xù)七年保持“中央國家機關文明單位標兵”和“首都文明單位”稱號。自2003年以來先后獲“全國模范職工之家”、“中央國家機關五一勞動獎狀”等稱號。今年，中心又獲得“中央國家機關文明單位‘十連冠’”和“首都文明單位標兵”稱號。

成績和榮譽代表的是過去。我們深切體會到，我們的每一次進步和提高，都是得益于各級領導的關心、指導和支持；得益于我們在思想上高度重視，在行動上持之以恒，始終是把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置；得益于發(fā)動群眾、依靠群眾，發(fā)揮好職工群眾的主體作用；得益于與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷豐富內涵，抓準工作結合點，使得創(chuàng)建工作貫穿于各項工作中，真正達到圍繞中心、服務大局的要求。站在新的起跑線上，我們全體職工將進一步扎實工作，提升文明創(chuàng)建工作水平，以更加飽滿的工作熱情和良好的精神風貌投身于蒸蒸日上的地質工作和國土資源事業(yè)中！

謝謝大家！