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按市委先進性教育活動的部署和要求，對鞏固整改成果工作進行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)結(jié)合我會實際，就鞏固整改成果工作匯報如下：

一、抓隊伍的建設(shè)，突出黨員干部素質(zhì)的提高

我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，通過抓學(xué)習(xí)教育、班子建設(shè)和制度規(guī)范，進一步端正市殘聯(lián)黨員干部的指導(dǎo)思想。

第一、抓好職工學(xué)習(xí)。我們把先進性教育活動與創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)有機的結(jié)合起來，制定了會黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，機關(guān)黨員干部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計劃，并確定星期四下午為集中學(xué)習(xí)日，結(jié)合工作實際，組織黨員、干部職工學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要講話。二是學(xué)習(xí)了市委有關(guān)一系列文件。三是學(xué)習(xí)了兩個《條例》及兩個《實施綱要》精神。四是選學(xué)了一些中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件。先進典型事跡、組織大討論，提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。廣泛開展“如何為殘疾人服務(wù)”為主題實踐大討論。通過學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立“服務(wù)為殘”的價值觀，營造學(xué)習(xí)討論的氛圍。把服務(wù)殘疾人體現(xiàn)在日常工作之中，贏得了基層殘聯(lián)的信任和廣大殘疾人的支持，促進了各項工作的順利開展。

第二、帶好殘聯(lián)隊伍。一是加強殘聯(lián)班子建設(shè)。按照政治堅定、求真務(wù)實、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)作的要求，進一步完善民主決策和民主管理，做到深入基層、深入殘疾人中，調(diào)查研究、分析綜合，做到?jīng)Q策的民主化。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合、權(quán)力運行與責(zé)任承擔(dān)相結(jié)合、內(nèi)部配合與外部協(xié)調(diào)相結(jié)合的運行機制。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督與輿論監(jiān)督，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是實行民主決策。組織召開殘疾人工作專題研討會，原創(chuàng)：圍繞加快殘疾人事業(yè)發(fā)展這一主題，發(fā)動殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工積極參與，進言獻策，在充分聽取不同意見的基礎(chǔ)上，出臺了一系列具體辦法，推動了各項工作的順利開展。對涉及重大工作部署、人員工作調(diào)整、重要經(jīng)費事項支出等，一概經(jīng)會黨組會民主討論決定，避免搞“一言堂”或個人說了算。去年“七一”前夕，我們在組織黨小組民主生活會的基礎(chǔ)上，及時召開會黨組民主生活會，溝通思想、增進團結(jié)、促進工作。三是強化干部管理。我們堅持以人為本，矢志打造一支“政治過硬，作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)市殘聯(lián)干隊伍。通過理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)、思想政治教育和黨組新班子的帶動，殘聯(lián)干部職工表現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和能打硬仗的工作作風(fēng)。

第三、健全殘聯(lián)制度。一是制定和修改了廉政建設(shè)方面制度。出臺了《市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《市殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》、《市殘聯(lián)政務(wù)公開若干規(guī)定》、《市殘聯(lián)黨組議事規(guī)則》、《市殘聯(lián)黨組民主監(jiān)督暫行辦法》、《市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》等等。二是實行政務(wù)公開。去年，我們專門制定了《市殘聯(lián)政務(wù)公開的暫行規(guī)定》，明確政務(wù)公開的內(nèi)容和方式，制作了政務(wù)公開欄，利用局域網(wǎng)及時公開單位重大事項，把自身工作時刻置于廣大殘疾人及職工群眾的監(jiān)督之下。三是加強民主監(jiān)督。組織部分人大代表、政協(xié)委員、殘疾人代表進行座談，征求對市殘聯(lián)工作的意見和建議。四是實行重點幫扶。制定了《關(guān)于加強貧困殘疾人工作的實施意見》，對貧困殘疾人實行定點聯(lián)系制度，確定16戶貧困殘疾人作為市殘聯(lián)干部的聯(lián)系點，盡心盡力為他們提供政策咨詢，幫助他們排憂解難。五是加強殘疾人證的管理，制定了《頒發(fā)殘疾人證暫行辦法》，明確了殘疾人證的“受理、登記、審查、核準(zhǔn)”四個程序，確保辦證工作的質(zhì)量。

二、抓問題的整改，突出機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

市殘聯(lián)對在“回頭看”中查擺出來的突出問題，經(jīng)會黨組會研究，制定出了整改措施，明確了整改責(zé)任和整改期限，通過前一段時間的工作，現(xiàn)取得了初步成效。在整改過程中，我們結(jié)合自身實際，采取多項措施，妥善解決了涉及殘疾人群切身利益的突出問題。在2006年全省殘聯(lián)理事長會議上，我市殘聯(lián)獲“全省康復(fù)工作先進單位”、“全省殘疾人維權(quán)工作先進單位”、“全省殘聯(lián)信息工作先進單位”三項殊榮。職工撰寫的二篇論文分別獲得全省殘疾人調(diào)研論文三等獎和優(yōu)秀獎，胡名勝理事長在會議上向全省各地、市（州）作了維權(quán)工作典型發(fā)言，市殘聯(lián)辦公室的工作也在會上作了經(jīng)驗交流。

在康復(fù)方面：制定了《關(guān)于進一步加強基層殘聯(lián)殘疾人康復(fù)工作的意見》，為規(guī)范全市殘疾人的康復(fù)工作，起到了指導(dǎo)作用，該實施意見，得到了省殘聯(lián)的充分肯定。為改善殘疾人的康復(fù)環(huán)境，使更多的白內(nèi)障患者早日復(fù)明，市殘聯(lián)決定從今年開始，力爭通過2—3年的努力，把黃石城區(qū)創(chuàng)建成“白內(nèi)障無障礙城”。

圍繞“預(yù)防聽力損傷和耳聾，人人享有健康聽力”這個主題，開展了形式多樣的第七次全國“愛耳日”宣傳教育活動。為150名市民免費檢查，發(fā)放宣傳資料400多份，武漢寶迪康人工耳蝸公司為35名聾兒家長作了人工耳蝸知識講座.

在基礎(chǔ)工作方面：根據(jù)我省第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作會議精神，我市作為被抽中單位，開展第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作。按照全國、全省統(tǒng)一部署和安排，為確保工作進度和工作質(zhì)量，制定了工作方案，簽訂了工作責(zé)任書。經(jīng)過為期三個月的工作，前期工作已結(jié)束，現(xiàn)進入統(tǒng)計匯總階段，基本上摸清了我市殘疾人年齡、文化、身體狀況、經(jīng)濟收入等相關(guān)情況。

在就業(yè)方面：為擴大我市殘疾人的就業(yè)面，去年下半年組織召開了第二次殘疾人就業(yè)招聘會。召開了全市分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會，加強“殘保金”的管理，及時糾正征收使用環(huán)節(jié)中的偏差。繼續(xù)創(chuàng)建省級殘疾人自強創(chuàng)業(yè)示范基地活動，市康源公司列入省級10個自強創(chuàng)業(yè)示范點，東貝、有色榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱號。

在培訓(xùn)方面：為全面提高我市殘疾人的勞動技能，加大農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)的力度。去年縣市區(qū)完成實用技術(shù)3200多人(次)，上崗率達到80%以上。加強對盲人保健按摩的管理，規(guī)范盲人按摩市場。由于我市培訓(xùn)手段新、培訓(xùn)項目多、培訓(xùn)質(zhì)量好，培訓(xùn)成本低，市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心被省殘聯(lián)授予“全省殘疾人職業(yè)培訓(xùn)示范基地”稱號。

在服務(wù)方面：強化市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心的管理職能，做好殘疾人求職登記、能力評估、就業(yè)推薦工作。據(jù)市初步統(tǒng)計，2005年，市殘疾人就業(yè)中心接待求職殘疾人達100多人，推薦就業(yè)達80人次，實現(xiàn)就業(yè)25人。有償扶持殘疾人個體從業(yè)，引導(dǎo)個體從業(yè)向健康方向發(fā)展。農(nóng)村殘疾人外出務(wù)工和進城就業(yè)形勢喜人。為盡快的代步車型問題，市殘聯(lián)與交警多次協(xié)商，現(xiàn)己形成統(tǒng)一意見。為解決殘疾人免費乘坐公交車問題，與市公交行業(yè)多次協(xié)商，在市政府的大力支持下，將二級盲人和下肢殘疾者納入免費乘坐公交車范圍，使1600多人獲得這一優(yōu)待。

在維權(quán)方面：一是認(rèn)真處理群眾來信。今年共收到來信12件，辦結(jié)率95%。其中領(lǐng)導(dǎo)批示5件，均已落實并回告。二是熱情接待群眾來訪。今年共接待來訪殘疾人355人次，回告率為100%。三是堅持理事長接待日制度。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，市殘聯(lián)接待來信來訪共147件次，處理率98%，滿意率95%。

在文體方面：豐富殘疾人的文體生活，提高他們參與社會生活積極性。今年四月份，省第十二屆運動會（殘疾人類）暨第七屆殘運會田徑、舉重比賽在咸寧市舉行。我市共派出13名殘疾人選手參加了15個項目的比賽，經(jīng)過三天激烈的較量，我市代表隊喜奪11金4銀4銅，并榮獲體育道德風(fēng)尚獎。為展示我市弱智殘疾人精神風(fēng)貌，組織弱智殘疾人作為我省代表隊，參加全國殘疾人的地滾球錦標(biāo)賽并取得了較好成績。在去年的全省首屆“珍珠果”杯卡拉ok大獎上，我市肢殘人李莉、陸亮以較渾厚的聲樂功底力挫群雄，分別獲得一、二等獎。

在教育方面：為加大扶殘助學(xué)的工作力度。做好“春雨行動”、“扶殘助學(xué)”、“國彩公益金”三個項目的實施工作。認(rèn)真開展應(yīng)屆殘疾高考學(xué)生的調(diào)查摸底和上報工作，使高考錄取率達到95%以上。

在扶貧方面：認(rèn)真貫徹省政府51號文件精神，出臺了《關(guān)于進一步做好加強扶助貧困殘疾人工作的意見》（xx政辦發(fā)〔2005〕115號）文件，從機構(gòu)、職責(zé)、任務(wù)、政策、經(jīng)費等方面為貧困殘疾人解決生產(chǎn)、生活上存在的一些具體提出了一些具體要求。據(jù)統(tǒng)計，去年完成扶貧解困任務(wù)5500人次，返貧率控制在10%以內(nèi)。全市50戶殘疾人貧困戶列入“國彩資金危房改造項目”。將我市“三無”人員納入“五?！狈秶?，將重度殘疾、一戶多殘等農(nóng)村特困殘疾人優(yōu)先納入農(nóng)村特困救助范圍。整改方案中向社會和群眾做出的免費培訓(xùn)等公開承諾的整改事項也全部落實，無一落空。

三、抓成果的鞏固，探索先進性的長效機制

為鞏固和擴大先進性教育活動成果,使黨員管理進一步制度化、規(guī)范化，結(jié)合我會黨員教育管理特點，建立了“黨員長期受教育、永葆先進性”的長效機制，形成了學(xué)習(xí)教育管理、服務(wù)殘疾人群、黨內(nèi)民主參與等機制。進一步健全了黨員思想?yún)R報、黨員定期培訓(xùn)、黨務(wù)公開、黨員建議辦理等制度，完善了黨員權(quán)利保障制度。通過近半年的運行，黨員們深感自身的權(quán)利得到了充分體現(xiàn)，增強了對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨支部在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、完善規(guī)章制度、建立健全監(jiān)督制約機制上狠下功夫，用考評機制規(guī)范隊伍，通過定崗定責(zé)、量化任務(wù)、細(xì)化目標(biāo)、嚴(yán)格考評、兌現(xiàn)獎懲等環(huán)節(jié)，把在職黨員的工作納入到考評機制中來，使干部隊伍建設(shè)進一步規(guī)范，干部管理進一步科學(xué)。

去年七月份，市委對班子進行調(diào)整后，會黨組成員的分工進行了調(diào)整，機關(guān)黨支部組成成員也進行了換屆。根據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，支部新發(fā)展黨員一名，選送一名入黨積極分子參加市直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。為增強黨組織的戰(zhàn)斗力，去年在陽新召開基層殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班，同年九月一日，在海觀山召開了第四次殘聯(lián)代表大會，為全市殘疾人各項工作的開展提供了堅強的政治保證。

為更好地服務(wù)于殘疾人，加強機關(guān)效能建設(shè)。一是在廣大黨員中開展了“從我做起，服務(wù)殘疾人”的主題實踐活動，為殘疾人提供義務(wù)服務(wù)50多人（次），收到較好的社會效果。二是完善健全了市殘聯(lián)機關(guān)各項工作制度，規(guī)范機關(guān)行為，搞好人財物管理，做到按制度管人、按規(guī)則辦事。三是按照科學(xué)、規(guī)范、高效、便民的原則，精簡辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，提高服務(wù)質(zhì)量。四是打造節(jié)約型機關(guān)，千方百計節(jié)約經(jīng)費開支。壓縮油耗支出，減少油耗經(jīng)費開支。為節(jié)約能源，對各辦公室的開水壺，實行集中統(tǒng)一供水，盡量減少了經(jīng)費開支，提高資金使用效率。

為適應(yīng)新時期殘疾人工作的新要求，抓好體制和機制的完善創(chuàng)新。一是加強教育監(jiān)督管理。建立了黨員干部廉潔檔案，將近兩年來黨員干部的工作業(yè)績、廉潔情況進行收集歸檔，作為黨員教育管理和培養(yǎng)的依據(jù)。建立開展經(jīng)常性黨性教育工作制度，由黨組成員定期輪流為黨員干部上黨課。在完善人大、社會和內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化殘疾人的監(jiān)督，發(fā)揮殘疾人及基層殘聯(lián)的監(jiān)督作用。二是建立防范利益驅(qū)動機制。針對有的干部受利益驅(qū)動，我會未雨綢繆，進一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，制定合理的考核獎懲辦法，實行廉潔自律責(zé)任制度。要求全體干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭做到不謀求規(guī)定之外的經(jīng)濟收入，不從事違反殘疾人業(yè)務(wù)外的經(jīng)濟活動。三是創(chuàng)新工作管理機制。為從機制和管理上堵塞漏洞，從根本上解決服務(wù)不公、效率不高、工作不扎實的問題，突出“服務(wù)”就是管理這一中心，原創(chuàng)：積極探索新形勢下殘疾人工作的新路子。充分利用電腦這一科技手段，把殘疾人業(yè)務(wù)工作融入到數(shù)字考核之中，實行數(shù)字化管理，嚴(yán)格考核獎懲，提高工作效能，逐步實現(xiàn)殘聯(lián)管理工作的規(guī)范化、制度化。

按市委組織部《關(guān)于做好2006年全市先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦評選的通知》（xx組通【2006】25號）要求，及時做好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦工作，經(jīng)會黨組研究，現(xiàn)推薦康復(fù)科xxx同志為我會優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

我會開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，鞏固整改成果工作之所以扎扎實實、富有成效，主要在于認(rèn)真貫徹執(zhí)行了市委的指示精神，在于會黨組的精心組織和廣大黨員干部的不懈努力。主要體會有以下幾點：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。鞏固整改成果工作是這次先進性教育活動的關(guān)鍵。我們把這一活動定為“一把手”工程，會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)認(rèn)真真地按照《整改方案》抓落實。為了保證整改質(zhì)量，工作時間不夠，利用節(jié)假日或星期天；白天時間不夠，利用晚上的時間加班加點，保證整改事項、整改要求全部到位。

（二）充分發(fā)揚民主。堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線。在整個鞏固整改成果活動中，主要抓住三條：一是堅持理論聯(lián)系實際。既認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，又密切聯(lián)系實際，把認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，武裝頭腦，同整頓思想、改進作風(fēng)結(jié)合起來，真正從“三大觀”上解決問題，增強殘聯(lián)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持走群眾路線。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般黨員干部，都生活在群眾中間，有什么優(yōu)點和問題，廣大黨員干部和群眾看得最清楚。開門搞活動，既給廣大干部群眾提供了掏心里話的機會，又提供了黨員自覺接受大家監(jiān)督的環(huán)境和條件。三是堅持批評與自我批評相結(jié)合的原則。在鞏固整改成果活動中，每個黨員干部都按照上級要求，緊密聯(lián)系實際，針對突出問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，從關(guān)心、愛護、團結(jié)的愿望出發(fā)，相互間坦誠相見，暢所欲言，指出不足和應(yīng)改進的地方，增進共識，確保整改成果不反彈。

（三）建立長效機制。發(fā)揮黨員骨干作用，使殘聯(lián)工作再上一個新臺階，是這次活動的根本目的。在鞏固整改成果活動中，會黨組、各黨小組和每個黨員都從“加強理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)；強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”等方面制定了整改措施，一定要按照上級要求嚴(yán)格要求自己，樹立起了新時期殘聯(lián)黨員的先進形象。

在鞏固成果工作中，不論是在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律，還是在業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識等方面都取得了明顯成效。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是一些黨員忙于日常事務(wù)，鞏固成果的力度不夠。二是建立的長效機制還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步完善，這些在今后的工作中應(yīng)努力加以改進。我們將以服務(wù)殘疾人為己任，繼續(xù)加大工作力度，將黨員先進性作為一項長期的、經(jīng)常性的工作抓實、抓好、抓出成效，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保障。