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黨的十五屆四中全會(huì)《決定》指出：“企業(yè)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的基本路線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。要不斷改進(jìn)企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式，進(jìn)一步探索發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法”。近幾年來(lái)，××××××緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展實(shí)際，積極探索改進(jìn)黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式上的新途徑，把ISO9000質(zhì)量體系的現(xiàn)代管理思想和方法引入黨建工作，使黨組織工作的程序化和工作質(zhì)量顯著提高，并逐步向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

一、借鑒科學(xué)的管理模式，形成黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行體系

企業(yè)改革和發(fā)展的進(jìn)程，也是企業(yè)黨組織工作不斷創(chuàng)新的過(guò)程。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)管理從粗放型管理向科學(xué)化管理邁進(jìn)，企業(yè)黨組織工作也必須隨之向前推進(jìn)，否則，將難于適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。1998年初，在深入開(kāi)展ISO9000貫標(biāo)工作之際，***黨委審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)提出將ISO9000質(zhì)量體系的管理方法引入黨建和思想政治工作的思路，組織召開(kāi)黨委會(huì)和黨群例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)ISO9000質(zhì)量體系的有關(guān)文件和知識(shí)，深入進(jìn)行黨建和思想政治工作實(shí)行ISO9000標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行的可行性研究，并主動(dòng)與行政協(xié)商，達(dá)成共識(shí)。在****率先將ISO9000質(zhì)量體系的管理方法與黨建和思想政治工作相銜接，從黨委、支部?jī)杉?jí)班子建設(shè)、黨的組織建設(shè)、思想政治工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、精神文明創(chuàng)建、黨支部工作目標(biāo)管理、群眾組織工作七個(gè)方面，分別編制了程序文件，議事規(guī)則、實(shí)施細(xì)則、考核辦法等黨建和思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)24個(gè)，統(tǒng)一了“黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)帳”，規(guī)范了黨支部暨黨群科室工作月報(bào)等黨群工作計(jì)劃、活動(dòng)、記錄表格式臺(tái)帳30余個(gè)；健全完善了職工思想動(dòng)態(tài)分析、黨群部門聯(lián)系點(diǎn)工作制度和程序標(biāo)準(zhǔn)近20個(gè)。形成了黨建和思想政治工作的一整套科學(xué)管理模式和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行體系。

二、認(rèn)真貫標(biāo)，強(qiáng)化管理，使黨建工作運(yùn)行有序

把ISO9000質(zhì)量體系的管理方法與黨建和思想政治工作相銜接，將“過(guò)程”控制引入黨建工作，是對(duì)新時(shí)期黨建工作的一種創(chuàng)新。*****黨委為切實(shí)推進(jìn)黨建工作的貫徹運(yùn)行，使之管理標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)行規(guī)范化，工作程序化。制定了黨群部門與基層黨支部雙向聯(lián)系、雙向考評(píng)制度：一方面，黨群部門實(shí)行分片包干，堅(jiān)持每周深入基層支部指導(dǎo)服務(wù)、檢查督促，了解掌握基層工作信息，及時(shí)反饋基層意見(jiàn)，切實(shí)做好上情下達(dá)、下情上傳，暢通分廠黨委與基層支部的信息渠道，為黨委、廠部決策的準(zhǔn)確性提供依據(jù)；另一方面，組織基層支部每季度對(duì)黨群部門深入基層情況，指導(dǎo)服務(wù)到位程度，以及工作作風(fēng)等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，以推進(jìn)黨群部門提高工作質(zhì)量。在具體的實(shí)踐中，各基層支部從“小立法”入手，按照黨委黨建工作ISO9000貫標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了黨支部工作程序、活動(dòng)記錄、考核臺(tái)帳等，并相繼建立了黨員活動(dòng)室，使黨支部開(kāi)展活動(dòng)有場(chǎng)地，工作成果有展示，各項(xiàng)工作有目標(biāo)；緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在全廠建立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員文明崗20個(gè)，規(guī)范了黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，為黨員搭建了施展才華，發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺(tái)；推行“聯(lián)保法”，黨支部與各崗位黨員簽定“聯(lián)保責(zé)任書(shū)”，明確規(guī)范了黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，黨員與身邊的職工“結(jié)對(duì)子”，以黨員的示范作用帶動(dòng)職工。與此同時(shí)，廠黨委堅(jiān)持每月一次的黨群例會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)，以及每季度一次的黨工團(tuán)干部會(huì)，檢查、督促、安排、協(xié)調(diào)日常的黨建和思想政治工作，從而確保了黨建工作貫標(biāo)運(yùn)作的有序進(jìn)行。

三、嚴(yán)格內(nèi)審，跟蹤檢查，保證黨建工作時(shí)時(shí)“受控”

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作實(shí)行全過(guò)程控制，使之標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化，*****黨委在推行黨建工作ISO9000質(zhì)量體系運(yùn)行中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)辦事，注重工作落實(shí)到位。每月以黨群部門工作聯(lián)系點(diǎn)形式，不定期對(duì)基層黨支部貫標(biāo)工作進(jìn)行服務(wù)、指導(dǎo)和抽查，每季度由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織一次全廠性黨建工作貫標(biāo)的檢查考核。在檢查考核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，除嚴(yán)格按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤考核外，并以書(shū)面形式要求相關(guān)單位和部門限期整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查和質(zhì)量監(jiān)督，使之真正落到實(shí)處。與此同時(shí)，該廠黨委還認(rèn)真抓好黨建工作貫標(biāo)的過(guò)程監(jiān)控。堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)定期走訪各基層支部，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層具體工作的指導(dǎo)；強(qiáng)化黨群部門聯(lián)系點(diǎn)工作，把基層支部貫標(biāo)工作的成效與聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任人實(shí)績(jī)掛鉤考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)，使各基層黨支部之間相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，明確目標(biāo)，整體推進(jìn)；嚴(yán)格按照行政貫標(biāo)的運(yùn)作方式，聘請(qǐng)行政專業(yè)部門對(duì)黨群系統(tǒng)的黨建工作貫標(biāo)進(jìn)行年度內(nèi)審，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控和質(zhì)量跟蹤。使黨建工作做到了有目標(biāo)、有制度、有檢查、有考核、有成績(jī)，始終處于動(dòng)態(tài)的“受控”之中，從而有效地促進(jìn)了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作的緊密結(jié)合，促進(jìn)了企業(yè)黨政工作的一體化，促進(jìn)了企業(yè)黨務(wù)工作管理水平的提高，促進(jìn)了企業(yè)黨組織各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

四、導(dǎo)入科學(xué)管理方法，黨建和思想政治工作健康發(fā)展

*****黨委把ISO9000質(zhì)量體系的現(xiàn)代管理思想和方法引入黨建和思想政治工作三年來(lái)，十分有效，施及一點(diǎn)，力貫全局，取得了實(shí)際效果。黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，從黨委到支部形成了一整套標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和核心作用得到了有效發(fā)揮，黨的組織不斷發(fā)展壯大，黨員總數(shù)年均增長(zhǎng)11%，入黨積極分子每年保持在100名以上，分廠黨委連續(xù)三年被****授予“先進(jìn)直屬黨組織”；思想政治工作進(jìn)一步改進(jìn)，推進(jìn)全員思想政治工作法，形成了職工思想政治工作創(chuàng)新體系，企業(yè)關(guān)心職工，職工心系企業(yè)，企業(yè)與職工形成了有機(jī)統(tǒng)一的整體；一年一度的獻(xiàn)禮主題活動(dòng)成效顯著，累計(jì)實(shí)現(xiàn)主題活動(dòng)獻(xiàn)禮項(xiàng)目166項(xiàng)，有效地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作的健康發(fā)展，連續(xù)三年被****授予“主題活動(dòng)先進(jìn)單位”；精神文明創(chuàng)建取得豐碩成果，文明單位創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率93.8%，分廠被****授予文明單位，6個(gè)車間和6個(gè)科室被授予文明集體，先后涌現(xiàn)出貴州省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、貴陽(yáng)市先進(jìn)勞動(dòng)者、黨風(fēng)廉政先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，貴州鋁廠勞動(dòng)模范、十杰青年、科技能手、青工技術(shù)狀元及分廠“十大明星”、“十佳崗位能手”、黨員“六帶頭”標(biāo)兵136名，職工送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心累計(jì)捐款、捐物價(jià)值人民幣252064元；職工積極性顯著增強(qiáng)，該廠主要產(chǎn)品產(chǎn)量：蒸汽量、發(fā)電量和轉(zhuǎn)供電量連續(xù)創(chuàng)歷史最好記錄，各種單耗和指標(biāo)均優(yōu)于*****考核目標(biāo)。