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市郵政職工崗位技術(shù)比武活動開幕式上的講話

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市郵政職工崗位技術(shù)比武活動開幕式上的講話

同志們:

正當全局職工以昂揚的斗志,嶄新的姿態(tài),積極貫徹落實全市郵政局長座談會精神,掀起新一輪改革與發(fā)展熱潮之時,我們隆重舉辦郵政職工崗位技術(shù)練功比武大賽。我代表市局黨政工向大賽的召開表示祝賀!向各位領(lǐng)隊及選手表示熱烈的歡迎!向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝!

舉辦職工崗位技術(shù)練功比武活動,是我市郵政落實省局、省郵政工會要求,大力實施“職工素質(zhì)工程”的重要舉措,也是深入開展“經(jīng)營效益年”活動,加快良性循環(huán)發(fā)展的傾力實踐。從籌備到開幕,我們經(jīng)過了長時間的精心準備,市局及時召開了專題會議對練功比武工作進行部署,從上到下做了一系列大量、深入、細致的工作。各局紛紛成立練功比武活動組織機構(gòu),詳細制定了活動實施和推進方案,大部分單位克服了人員少,時間緊、條件差等種種困難,在班前班后集中組織崗位大練基本功,有的局走出去,請進來,聘請教員進行手把手輔導,有的局組織了多種形式的培訓、夜校學習,市局練功比武活動辦公室也定期了解、協(xié)調(diào)活動的開展,組織巡回督察指導。經(jīng)過各級各部門的精心組織,層層動員,人人參與,層層選拔,今天終于有名選手脫穎而出,參加全市郵政個工種項目的比武。可以說,這是一次對郵政職工業(yè)務技術(shù)的大檢閱,是我市郵政職工技術(shù)水平的集中展示,也是分營以來郵政系統(tǒng)規(guī)模最大、工種最多、選手最多、實力最強的一次練功比武活動。它對推動我市郵政事業(yè)發(fā)展必將起到積極作用,將具有十分重要的意義。

為了以這次活動為契機,進一步營造尊重知識,尊重技能的良好氛圍,唱響崗位練功、技術(shù)比武的主旋律,我講三點意見:

一、職工素質(zhì)的提高已成為我市郵政前進與發(fā)展的決定因素

當前,我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步,要求我們推進現(xiàn)代化郵政的建設進程,同樣需要我們努力提高職工的整體素質(zhì)。隨著中國加入世界貿(mào)易組織,知識經(jīng)濟初露端倪,原創(chuàng):科學技術(shù)成為第一生產(chǎn)力,高素質(zhì)職工成為企業(yè)第一資源。學習新知識,增強新本領(lǐng)、運用新手段、創(chuàng)造新成績,作一名世紀的郵政人,是我們在座大家都要面臨的重大挑戰(zhàn);××郵政要發(fā)展,要前進,需要的也是一大批崗位能手、技術(shù)人才,需要擁有高素質(zhì)職工的“活”資源。

近年來,我市郵政的發(fā)展取得了令人滿意的成績,連續(xù)三年我們獲得了省局經(jīng)濟效益杯競賽優(yōu)勝獎,質(zhì)量管理、文明創(chuàng)建、企業(yè)建設接連地邁上了新的臺階,郵游產(chǎn)業(yè)、文化建設也因地制宜地創(chuàng)出了××的特色。這靠的是什么?靠的是職工!是職工的聰明才智和集體智慧!特別是在郵政這種勞動密集型企業(yè),人力資源是最牢靠的基礎。

目前,隨著我們各項改革的深入,許多經(jīng)營、管理上的困難需要研究突破,大量的崗位亟待高素質(zhì)人才來充實。我們搞規(guī)范化服務達標升級,人員素質(zhì)不提高能行嗎?投遞體制搞改革,隊伍素質(zhì)不提高能行嗎?我們要創(chuàng)建青年文明號,人員素質(zhì)不提高能行嗎?我們面向社會鄭重推出百字承諾,人員素質(zhì)不提高,能踐行諾言嗎?我們推行專業(yè)化經(jīng)營,搞營銷積分活動,人員素質(zhì)不提高,能搞起來嗎?所以,事業(yè)的發(fā)展永遠靠人,每一位員工都是××郵政的寶貴財富。知識型職工是人才,操作技能也是財富。全面提高我們的技能和本領(lǐng),是時展對我們發(fā)出的召喚;是社會進步對我們提出的要求;是××郵政步入良性循環(huán)的必然要求和決定因素。這次崗位練功比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會,搭建了一個展露才華的舞臺,也是我們實施職工素質(zhì)工程的一次重要實踐。

二、全局上下要大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍

目前,我市郵政職工隊伍的整體文化水平、綜合素質(zhì)還是偏低的,新業(yè)務開發(fā)能力、參與市場競爭能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力有待進一步提高;人員總量偏多,但是既精通郵政業(yè)務,又熟練掌握服務技能和計算機應用技術(shù)的高素質(zhì)人才缺乏;一線從業(yè)人員職業(yè)道德、服務意識、業(yè)務技能也亟待改善。因此,全局上下要大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍,將培育高素質(zhì)的職工隊伍作為我們長久目標。

第一要勤于學習,敏于求知,讓學習成為我們企業(yè)發(fā)展中持續(xù)向上的主潮流。在我們的職工中,特別是生產(chǎn)一線上的年輕同志,在與企業(yè)共同成長,參與到企業(yè)巨大發(fā)展變化的過程中,都有著十分強烈的求知愿望,不滿足于現(xiàn)狀,渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈,要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看,說明三年改革發(fā)展的洗禮,大家已適應了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流;說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此,我們一定要給每一個職工展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺,調(diào)動一切積極因素,營造良好氛圍。

要以提高職工思想道德、法律素質(zhì)、科學文化知識、職業(yè)技能水平、創(chuàng)新創(chuàng)效能力和市場競爭能力為重點,以行政考核、培訓為依托,工會組織活動為補充,職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學,確立終身學習觀念,通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源,根據(jù)職工隊伍狀況和崗位需求,采用送出去、請進來等多種形式,切實幫助職工創(chuàng)造學習條件,特別要支持職工參加職業(yè)技能鑒定,獲取職業(yè)資格證書。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力開展職工業(yè)務教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學活動,號召職工參加爭創(chuàng)文明單位,爭當文明職工。

第二要立足崗位,扎實工作,讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。近幾年來,由市局工會牽頭,在全市范圍內(nèi)開展了一系列崗位練兵、技術(shù)比武等活動,收到了良好效果。年月,我們舉辦了首次練功比武大賽,當時有個工種,參賽選手不多,去年月份,我們又舉辦了首屆電子匯兌業(yè)務技術(shù)比武活動,成績都令人滿意。象××局的張曉靜,就被選拔出來,不僅代表省局參加了全國比賽,獲得了不錯的成績,還被別的地市局請去當老師。今年以來,我們又持續(xù)開展了近半年的崗位練功活動,職工業(yè)務操作水平肯定已經(jīng)有了大的提高。所以,通過這次比武,就要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的象張曉靜一樣的技術(shù)能手。而張曉靜這樣的小姑娘,是靠什么成為能手的呢?大家可以看看昨天的××郵政報,有篇感想是長治英雄路支局的一位選手寫的。選手練習點鈔,一次用的腰條就能裝一麻袋,手指頭練腫了就用藥水擦擦,有的在電腦前座久了,用眼過度,不由自主就流淚。這種精神我們一定要提倡和學習,這樣的尖子一定要尊重、愛護和培養(yǎng)。態(tài)度決定一切,精神至關(guān)重要,積極的態(tài)度就會帶來成功、成就,消極的態(tài)度會帶來失敗。所以只有立足崗位,一步一步學起,一步一步練起,才能提高自身素質(zhì)。

三、對這次崗位練功比武活動提幾點希望

崗位練功比武是今年省局部署的全省三大重點工作之一,從省局的安排和要求看,決不是一項階段性工作,而是一個長期性工作。所以,搞好這次比武,進而掀起一個學習新高潮十分重要。

第一,希望各位選手滿懷信心參加選拔。今天,看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業(yè)務精湛的技術(shù)隊伍,我很高興,也相信這次比武一定會達到預期的目的。省局不久就要組織技術(shù)比武,選拔業(yè)務能手,我們這次活動就是要為市局、省局選苗子,拔尖子,而且我們的目標就是“團體爭第一,個人奪冠軍”。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔,賽出成績,賽出水平。而且一定要充滿信心!要相信自己是最好的!千萬不要緊張,緊張就是比賽的天敵,信心才是成功的朋友??赡茉S多選手是第一次參賽,經(jīng)驗不足,加上我們的技術(shù)設備有所欠缺,水平不可能完全發(fā)揮,但能夠參加比賽,說明就是選出來的佼佼者。無論發(fā)揮好與否,只要用心學習、用汗水苦練,就是尖子,能手。希望大家能持之以恒,鍥而不舍,成為優(yōu)秀的業(yè)務能手,代表××摘金奪銀!

第二,希望各級領(lǐng)導能將練功比武的好作風、好傳統(tǒng)帶回去。學技術(shù)、學業(yè)務、學技能,增強本領(lǐng)、提高素質(zhì)是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次活動為契機,在每個局、每個專業(yè)都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮,將職工的業(yè)務技術(shù)提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進郵政技術(shù)進步結(jié)合起來,與工作創(chuàng)新結(jié)合起來,與郵政生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來,與提升崗位技術(shù)素質(zhì)結(jié)合起來,創(chuàng)新人才機制,與時俱進地推進職工素質(zhì)的提高。各級領(lǐng)導要高度重視職工隊伍的素質(zhì)培養(yǎng),抓好練功比武這項工作,并不斷賦予新的內(nèi)涵。當然,大家很忙,但是我們的職工也很忙。在忙業(yè)務的同時,這些年輕的同志們都有學習的渴望,上進的決心。原創(chuàng):我們就有責任為他們創(chuàng)造一個鍛煉的條件,就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術(shù)考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來,給技術(shù)能手一個發(fā)展的舞臺,把他們培養(yǎng)成為全面的人才。

第三,希望大賽組委會的同志們能組織到位,盡職盡責,公正裁決,給選手提供最佳的競技環(huán)境。這次比武內(nèi)容很多,程序復雜,人員場地都很緊張,很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中,各個專業(yè)的工作人員一定要高度負責,高度認真,密切配合,檢點一切可能存在的疏忽,為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。

同志們!人才是成就事業(yè)的關(guān)鍵。讓我們共同努力,合力打造一支技術(shù)精、作風正、素質(zhì)高的職工隊伍,將××郵政變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競爭場;讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力,推動××郵政快速前進,在新一輪改革與發(fā)展中再鑄輝煌!

謝謝大家!

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