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助理科學(xué)發(fā)展觀演講稿

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時間匆匆,轉(zhuǎn)眼一年又到尾聲。回首這一年,在總裝廠的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的支持配合下,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,較好地履行了工作職能,完成了本職工作任務(wù)。那作為文秘或者助理,我們必須要做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急;作為文秘,我們是領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,要說他之想說,避開他之不想說的話題。貫徹科學(xué)發(fā)展觀,提出了新的更高要求;推動文秘與助理工作的跨越式發(fā)展,主動地出謀劃策,發(fā)揮更大的作用。做好新形勢下文秘工作,必須堅持以人為本,進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識”

要順利完成我們的職位所賦予的工作,我們大概要在以下幾個方面狠下工夫:

1、力求思維敏捷、頭腦靈活,善于及時準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,同時忠于職業(yè)操守。助理或文秘要很感覺敏銳,對周圍發(fā)生的事,能夠見微知著,一葉知秋,善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征。這樣才能爭取主動,提高效率。要做到這一點,必須下功夫做有心人。要經(jīng)??磿鴮W(xué)習(xí),思考問題。要多接觸各方面的情況,

及時了解基層員工在想什么,部門領(lǐng)導(dǎo)在想什么,做到胸中有數(shù),超前思維。但是,思維敏捷必須注意不要聰明過頭,否則便會聰明反被聰明誤。準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,決不能見風(fēng)使舵,投領(lǐng)導(dǎo)之所好,看眼色行事。我們要忠誠老實,如實反映情況和處理問題,不撒謊、不摻假,不能為討好領(lǐng)導(dǎo)而隨便夸大或縮小。

2、不折不扣按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事,同時富有主見。文秘(助理)與領(lǐng)導(dǎo)的上下關(guān)系,決定了處于被領(lǐng)導(dǎo)地位的文秘(助理)必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,忠實地按領(lǐng)導(dǎo)指示行事,把自己的工作嚴(yán)格限定在領(lǐng)導(dǎo)指定的工作范圍之內(nèi),不得自行其是。領(lǐng)導(dǎo)的指示具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性,我們必須不折不扣地忠實執(zhí)行,要圍繞他的活動,積極開展工作,下大力氣幫助領(lǐng)導(dǎo)抓出成效來。我們要學(xué)會從被動中求主動,要善于觀察掌握領(lǐng)導(dǎo)的性格、作風(fēng)等個性特征,便主動配合,形成工作上的默契一致。但是,嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)指示行事,不等于盲目服從、曲意逢迎。一旦遇到領(lǐng)導(dǎo)作出不妥的決定或者明顯失誤時,還必須出以公心,予以提醒或建議,切不可為博得領(lǐng)導(dǎo)的歡心而迎合屈順,甚至火上加油。

3、勤勤懇懇、吃苦耐勞,能忍受怨言、經(jīng)得起委屈和挫折。我們的工作是非常辛苦的,可能沒有節(jié)假日,可能不分上下班,自己能夠自由支配的時間很少,腦神經(jīng)長處于緊張的備戰(zhàn)狀態(tài)。我們擔(dān)負(fù)的任務(wù)很重,常年累月辛勤工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,不為名,不為利,從事寂寞事業(yè),甘當(dāng)無名英雄,“只問耕耘,不問收獲“,這是相當(dāng)難能可貴的。但是,作為文秘,僅僅做到這一點還不夠,還要有忍受怨言,經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折,胸懷要寬,度量要大,甜酸苦辣都要能裝。因為文秘工作,功勞往往不明顯,問題卻表現(xiàn)得非常突出,而且影響很大,有時還會吃力不討好。我們要有強(qiáng)烈的事業(yè)心,要腿勤、手勤、嘴勤、腦勤,尤其要做到腦勤。別人沒有想到的問題我們要想到,別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。要運用自己的智慧提高工作效率,運用自己的智慧調(diào)動各方面積極性,把工作做好。

4、兢兢業(yè)業(yè)做好服務(wù)工作,不給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙。我們要從各方面做好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,比如要圍繞有關(guān)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和中心任務(wù),高效率地處理電文,適時安排有關(guān)活動,主動收集、分析、綜合情況,研究帶有普遍性、傾向性的問題,為老總決策和進(jìn)行管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。處理合同管理相關(guān)的工作。要善于行使領(lǐng)導(dǎo)賦予的職權(quán)去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),如實施檢查督促、搞好綜合協(xié)調(diào)等,保證其指示的貫徹執(zhí)行。還要把文書收發(fā)、登記、打電話、接待來訪、上令下達(dá)等事務(wù)性工作有條不紊地處理好。但是,對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)也要掌握分寸,孔子講“過猶不及“,服務(wù)不周到要影響領(lǐng)導(dǎo)工作,做過了頭則會影響領(lǐng)導(dǎo)的形象。我們可以參照以下原則:一是要按規(guī)定辦事。二是要多作請示匯報。遇到規(guī)定不明確或自己吃不準(zhǔn)的事,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請作定奪,切勿自作主張。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),不可私用領(lǐng)導(dǎo)名義辦事或回答問題。三是要嚴(yán)格要求自己。我們不是權(quán)利部門,但接近權(quán)利渠道,如不嚴(yán)格要求自己就會損害領(lǐng)導(dǎo)的形象。

5、既可參與決策、組織協(xié)調(diào)等重要工作,也能細(xì)致扎實地干好每一件具體瑣事。因此,助理或者文秘必須文武兼?zhèn)?、粗?xì)結(jié)合,大事要干得了,小事也要能干。古人說“諸葛一生唯謹(jǐn)慎,呂端大事不糊涂“。我們要取二者之長,做到“大事不糊涂,小事能謹(jǐn)慎“,無論大事小事,確保辦一件成一件。要干好參與決策這樣的大事,必須努力提高理論、政策水平,增強(qiáng)獨立思考能力、識別是非能力、綜合分析能力。在組織協(xié)調(diào)方面,我們不光要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào),還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào),這是做好工作的重要基礎(chǔ)。因此,我們要通過自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解,打通部門之間的隔閡,搞好上下之間的銜接。在瑣碎的具體小事方面,要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好謄寫校對、打印裝訂,甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等工作。這些小事一絲不茍地做好了,可以從一個側(cè)面反映我們兢兢業(yè)業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),給人以好印象。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

一、日常工作

1.合同的管理(合同入賬、合同掃描、合同裝訂歸檔、及時登記合同的付款及發(fā)票的到票情況)目前為止對已簽訂的440份批量采購合同、44份工具設(shè)備采購合同、43份實驗開發(fā)用物料采購合同及時掃描入電子合同PDF臺賬,同時對紙制版的合同完成裝訂歸檔。

2、合同執(zhí)行臺賬的管理

遞交付款申請審批單約750份,及時把當(dāng)月的付款和已到發(fā)票信息登入合同臺賬,確保使合同臺賬處于最新狀態(tài)。

3、風(fēng)機(jī)成本核算

9月份根據(jù)第一版物料清單核算,并按當(dāng)時最新的采購單價核算出風(fēng)機(jī)的常溫及低溫成本;11月份根據(jù)11月12日工藝確認(rèn)的最新配送表,按最新的批量采購單價核算出09年批量常溫成本。

4、所本部辦理合同送審

目前為止已送所部審計合同210份。

5、月度、季度及年度的資金需求編制

按時完成了月度、季度的資金計劃編制,并按預(yù)計09年采購風(fēng)機(jī)物料“120+60”及“60+30”做了兩套09年資金預(yù)算方案。

6、配合并執(zhí)行K3信息化工作有效、順利的實施。

前期在K3系統(tǒng)初始化時,錄入未執(zhí)行完的采購合同約110份并同時下推生成采購訂單及外購入庫單;運行步入正軌后按K3使用權(quán)責(zé)對合同及采購訂單進(jìn)行及時審核。

7、制造中心、印制板領(lǐng)取科研或生產(chǎn)急需的零星業(yè)聯(lián)物料

8、配合市場部完成8次投標(biāo)工作(提供8次風(fēng)機(jī)成本、運輸費及3次根據(jù)售價反推單機(jī)銷售成本的報價)

9、配合財務(wù)出具其所需要的資料。如風(fēng)機(jī)關(guān)健部件的采購成本、20家主要供應(yīng)商的調(diào)查資料填寫及16家大部件供應(yīng)商的合同付款執(zhí)行情況、到庫情況及付款政策的填寫。

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。例如在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下:完成了總裝廠09年制造費用的預(yù)算及預(yù)計采購工具明細(xì);周、月度工作總結(jié)及計劃;編制發(fā)票流轉(zhuǎn)管理辦法等。

二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

一年來,我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí),通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時掌握工作方法,努力提高自身素質(zhì)和工作效率。

重點工作成果:

一、合同紙制歸檔管理有條不紊

自3月17日接手合同管理,即對所有采購合同的電子臺賬與實存合同進(jìn)行了一次全面的對比整理,把有問題的合同逐個與采購人員勾對,未及時歸檔的要求歸檔,重號的加以區(qū)分?,F(xiàn)已

全面做到紙制合同與電子合同一一對應(yīng)

二、重新設(shè)計了戰(zhàn)略合同臺賬的入賬模式,可隨時查詢合同執(zhí)行狀態(tài),如何時付的什么款及相關(guān)發(fā)票的信息等。

存在的問題:

一年來,雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、工作中開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

2、遇事多時,易急燥,考慮問題就不夠全面。

3、對風(fēng)機(jī)物料認(rèn)識僅局限在字面上。

4、對風(fēng)機(jī)組裝的工序認(rèn)識不全面。

今后努力方向:

一、多下庫房認(rèn)識物料,多下生產(chǎn)熟悉組裝工序,使自己有個感觀上的全面認(rèn)識。

二、對所有采購物料進(jìn)行價格管理。

三、提升個人綜合素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。同時,還必須要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

2009年必將是公司更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年,作為公司的一員,我將隨著公司的日益壯大和發(fā)展而發(fā)展。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力使自己的專業(yè)和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司做出自己應(yīng)有的努力。

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