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同志們：

經(jīng)市政府常務(wù)會議研究決定，今天在這里召開全市依法行政工作會議，目的是傳達貫徹4月13日全省行政復(fù)議工作會議精神，回顧總結(jié)20*年我市貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）的情況，表彰上年度依法行政先進單位，安排部署20*年全市依法行政工作。下面，我先講幾點意見。

一、要充分肯定我市依法行政工作取得的可喜成績

20*年是極不平凡的一年，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得令人矚目的成績，依法行政工作全面推進，通過全市各級各部門，特別是政府法制機構(gòu)的艱苦努力，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，以規(guī)范行政權(quán)力運行為主線，我市依法行政工作取得可喜成績。

《綱要》全面貫徹落實，依法行政進一步推進。20*年，我市繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院《綱要》，采取得力措施，扎扎實實推進依法行政工作。一是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進一步健全。20*年4月，我市成立了市長任組長，常務(wù)副市長、分管政府法制工作的副市長、市政府辦主任任副組長，8個市直單位主要負責(zé)人為成員的推進依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組。市民政局、市體育局等單位也相應(yīng)成立了組織機構(gòu)，為推進全市依法行政工作提供了強有力的組織保障。同時，市政府了《*市全面推進依法行政五年規(guī)劃》和《*市貫徹落實國務(wù)院〈綱要〉的實施意見》，對全市依法行政各項工作進行了全面規(guī)劃和部署。二是依法行政各項制度逐步完善。按照《綱要》規(guī)定，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度。20*年11月市政府召開依法行政工作調(diào)度會，對各行政執(zhí)法部門主要負責(zé)人、分管負責(zé)人進行了依法行政知識培訓(xùn)。市安監(jiān)局等單位建立健全了執(zhí)法人員定期學(xué)法制度，制訂年度學(xué)法計劃，每周固定利用半天學(xué)習(xí)一部法律；年初市物價局組織執(zhí)法人員集中利用15天時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)；市畜牧水產(chǎn)局舉行三次學(xué)習(xí)《綱要》的大型法律宣傳活動。初步建立了依法行政情況考核制度。市委、市政府在20*年年度目標(biāo)考核方案中，將依法行政情況列入行政執(zhí)法部門考核內(nèi)容；年底，市委、市政府組織考核組進行了考核；在考核的基礎(chǔ)上，市政府決定對市財政局等10個依法行政先進單位進行表彰。依法行政報告制度初步建立。從20*年起，市政府每年都要將年度推進依法行政工作情況向市委、市人大常委會和衡陽市政府進行報告，各部門也要從20*年起向市政府書面報告依法行政工作情況。三是《綱要》學(xué)習(xí)、宣傳活動繼續(xù)深入推進。為宣傳、學(xué)習(xí)《綱要》，營造依法行政濃厚氛圍，20*年9月，市政府辦、法制辦承辦，市建設(shè)局、城管局、國土資源局等9個單位協(xié)辦了全市紀(jì)念《行政處罰法》實施十周年法律知識電視搶答賽，市國稅局等38個行政執(zhí)法部門近200名行政執(zhí)法人員經(jīng)過層層選拔參加了競賽活動，掀起我市學(xué)習(xí)、宣傳《綱要》的新熱潮。

執(zhí)法監(jiān)督力度明顯加大，行政執(zhí)法進一步規(guī)范。依法行政，行政立法是基礎(chǔ)，行政執(zhí)法是關(guān)鍵，行政監(jiān)督是保障。圍繞嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法這一推進依法行政的重點和難點，20*年我市做了大量的工作。一是推行行政執(zhí)法責(zé)任制取得實質(zhì)性進展。全市已有25個行政執(zhí)法部門基本完成了行政執(zhí)法依據(jù)的梳理工作。其中，已有11個部門的執(zhí)法依據(jù)經(jīng)市法制辦審核確認后以市政府規(guī)范性文件形式下發(fā)，市信息化辦公室的行政執(zhí)法依據(jù)并且已在《新*》報上進行了公布。這次梳理行政執(zhí)法依據(jù)，第一次盤清了我市行政執(zhí)法職權(quán)的家底，厘清了行政執(zhí)法部門的“權(quán)力（責(zé)任）清單”。二是全面啟動了新一輪全省統(tǒng)一的行政執(zhí)法證持證培訓(xùn)和換發(fā)證工作。20*年11月，市政府召開專門會議對這項工作進行了宣傳發(fā)動，又以政府通告形式明確規(guī)定，自20*年6月30日起，我市行政執(zhí)法人員持有的舊式《*省行政執(zhí)法證》停止使用。市政府辦就行政執(zhí)法換證培訓(xùn)工作下發(fā)了通知，進行了具體安排部署。迄今，全市已舉辦6期行政執(zhí)法培訓(xùn)班，對市計生局、物價局等9個行政執(zhí)法部門近800名行政執(zhí)法人員進行了換證培訓(xùn)。三是各行政執(zhí)法部門內(nèi)部監(jiān)督不斷強化。市食品藥品監(jiān)督管理局強化行政處罰監(jiān)督，實行“調(diào)查、審核、決定”三分離制度。市工商局同基層隊所簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任狀，強化了基層隊所的執(zhí)法責(zé)任。市文化局查實一名執(zhí)法人員向相對人索要財物后，依照相關(guān)規(guī)定對該執(zhí)法人員作出責(zé)令退還、待崗反省的處理。市城管局狠抓執(zhí)法規(guī)范工作，20*年先后對16名違法的行政執(zhí)法人員進行了相應(yīng)的責(zé)任追究，其中兩名中層干部被免職。

注重實效，依法行政其他各項工作齊頭并進。堅持突出重點，全面推進，扎實工作，依法行政其它各項工作取得了可喜成績。一是調(diào)整制定了突發(fā)公共事件專項應(yīng)急預(yù)案。為建立和完善我市突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案體系，按照省、衡陽市要求，結(jié)合我市實際，市政府常務(wù)會議研究決定對我市專項應(yīng)急預(yù)案進行調(diào)整，由原計劃的33個調(diào)整為23個。到目前為止已制定預(yù)案草案21個，其中以市政府規(guī)范性文件下發(fā)了4個。二是規(guī)范性文件質(zhì)量進一步提高。20*年市政府（含市政府辦）制發(fā)規(guī)范性文件39件，市政府法制辦依法審核，認真把住法律關(guān)，無一件因違反上位法被撤銷，規(guī)范性文件的質(zhì)量進一步得以提高。三是政府法制機構(gòu)繼續(xù)加強。20*年市物價局、市安監(jiān)局、市國土局等單位相繼成立了法制機構(gòu)，配備了能力強、業(yè)務(wù)精的法制工作人員。部分執(zhí)法任務(wù)較少、執(zhí)法人員不多的單位，設(shè)立了專職法制員。市水利局、市審計局等單位注重發(fā)揮法制機構(gòu)在依法行政中的參謀、助手作用。政府法制機構(gòu)的加強，為均衡推進全市依法行政工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

20*年，我市依法行政工作取得了一定成績，但也應(yīng)該清醒地看到，我市這項工作還存在一些缺點和不足：一是個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識不強，對依法行政工作重視不夠。對市政府安排部署的依法行政工作行動遲緩，甚至無動于衷、置若罔聞。20*年4月市政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整制定市專項應(yīng)急預(yù)案的通知》，對23個專項應(yīng)急預(yù)案制定進行了安排，“7·15”特大洪水之后的8月2日，市政府又召開緊急調(diào)度會對預(yù)案制定工作再次進行調(diào)度，至今仍有19個專項應(yīng)急預(yù)案草案未組織評審或者評審后未提請市政府以規(guī)范性文件形式下發(fā)。在這里，我再強調(diào)一次，各牽頭單位要對照今天的情況通報，切實擔(dān)負起責(zé)任。所有的專項應(yīng)急預(yù)案，各牽頭單位必須盡快組織評審，并以市政府規(guī)范性文件形式下發(fā)。這項工作必須在20*年5月31日前無條件完成。二是有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，甚至是執(zhí)法違法現(xiàn)象在個別地方和部門還不同程度存在。個別行政執(zhí)法部門認為執(zhí)法就是收費，管理就是罰款

；個別行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中向行政管理相對人“索拿卡要”，無錢無利不辦事，有利可圖亂辦事，嚴(yán)重影響和破壞我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。三是行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待進一步提高。目前，我市近3000名行政執(zhí)法人員學(xué)歷構(gòu)成中，大專及以上文化程度的不到20%，初中畢業(yè)的為數(shù)不少，絕大部分只具有高中文化程度。行政執(zhí)法人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀嚴(yán)重制約了我市依法行政工作全面推進。四是執(zhí)法環(huán)境有待進一步優(yōu)化。一些正常的執(zhí)法活動因為觸動、損害個別人的非法利益，引起少數(shù)人的對抗和阻撓，暴力抗拒正常執(zhí)法的現(xiàn)象時有發(fā)生。對此，各級各部門必須予以高度重視，必須采取強有力的措施，切實加以解決。

二、要充分認識建設(shè)法治政府的重大意義，不斷增強法治觀念

20*年3月，國務(wù)院《綱要》，明確提出全面推進依法行政，經(jīng)過十年左右堅持不懈的努力，基本實現(xiàn)建設(shè)法治政府的宏偉目標(biāo)。

要深刻領(lǐng)會法治政府的基本特征，增強法治觀念和依法行政意識。各級各部門務(wù)必要站在戰(zhàn)略高度，深刻領(lǐng)會和掌握法治政府的基本特征。法治政府就是有限政府。計劃經(jīng)濟體制下的政府是全能政府，行政管理無處不在，無處不能；市場經(jīng)濟體制下的法治政府則是有限政府，政府的權(quán)力必須依據(jù)法律，政府的行為必須在法律的約束之下，只能在有法律規(guī)定或者法律明確授權(quán)的情況下，才能作出行政行為，堅決做到不“越位”。法治政府就是服務(wù)政府。傳統(tǒng)的政府以行政權(quán)力為中心，強調(diào)命令和服從，法治政府則以公共管理和社會服務(wù)為中心，法治政府就是服務(wù)型政府。法治政府就是陽光政府。俗話說，陽光是最好的防腐劑。陽光政府就是要最大限度防止行政權(quán)力的腐敗和濫用，就是要將行政權(quán)力的依據(jù)、運作過程和結(jié)果予以公開，從而保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、救濟權(quán)。法治政府就是誠信政府。誠信是市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)。在市場經(jīng)濟社會，個人誠信是基礎(chǔ)，企業(yè)誠信是重點，政府誠信是關(guān)鍵。政府誠信就是要求行政機關(guān)公布的信息要全面、真實，制定政策要相對穩(wěn)定，行政管理要嚴(yán)格依法。法治政府就是效能政府。效能是行政管理的生命。建立法治政府，就是要求政府的行政行為在實體上要公開公正，在程序上要高效便民。法治政府就是責(zé)任政府。政府責(zé)任是政府權(quán)力的核心和本質(zhì)。“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償”，就是責(zé)任政府的基本要求。

要充分認識到建設(shè)法治政府的重大意義，增強建設(shè)法治政府的責(zé)任感和緊迫感。推進依法行政，建設(shè)法治政府責(zé)任重大，意義深遠。建設(shè)法治政府，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要保障。發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)。一個地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，除了具備資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素外，還必須具備一個良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣，已經(jīng)成為一個國家、一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展競爭中勝負成敗的關(guān)鍵因素。營造良好的經(jīng)濟環(huán)境，其核心就是要營造依法行政的法治環(huán)境。各級各部門，要緊緊圍繞加快發(fā)展第一要務(wù)，不斷增強服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，營造我市良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建設(shè)法治政府，是建設(shè)和諧*的根本途徑。當(dāng)前，由人民內(nèi)部矛盾和行政爭議引發(fā)的群體性事件數(shù)量上升。妥善解決這個問題，既需要開展深入細致的宣傳解釋和思想政治工作，更需要行政執(zhí)法機關(guān)依法行政、依法辦事。近年來，我市個別地方和部門發(fā)生的一些本來可以避免的工作失誤，一些本來可以及時化解的矛盾，之所以沒有能夠避免、沒有及時化解，最后釀成較大負面影響，關(guān)鍵原因就是沒有依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法?！绊n美事件”就是一個典型的反面教材。各級各部門尤其是職能部門主要負責(zé)人，必須不斷增強依法行政的自覺性，堅持在法律框架內(nèi)從事行政管理活動，堅決做到既不越權(quán)，又不失職。建設(shè)法治政府，是加強政府自身建設(shè)、提高行政管理水平的本質(zhì)要求。在建設(shè)和諧社會的新時期，政府工作任務(wù)十分艱巨。為了不負人民重托，切實履行憲法和法律賦予政府的各項職責(zé)，首先就必須加強政府自身建設(shè)，不斷提高管理水平。建設(shè)法治政府，有利于促進各級各部門落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，全面履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)的職能，提高行政管理效能；有利于增強政府工作人員依法行政的意識和能力，從而更好地維護國家利益和公共利益。各級各部門，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認識法治政府的本質(zhì)和精髓，努力增強建設(shè)法治政府重要性和緊迫性認識。

三、要認真做好今年推進依法行政的各項工作

按照《綱要》確定的整體推進、重點突出的原則，今年，我市推進依法行政要著力抓好以下幾項工作。

進一步加強制度建設(shè)，在全面推進依法行政方面取得新進展。建立完善的制度是全面推進依法行政的重要保障，各級各部門務(wù)必堅持從制度建設(shè)入手，切實抓好依法行政各項工作。一要完善依法行政年度報告制度?？h級以上政府每年向同級黨委、人大常委會和上級政府報告依法行政工作的制度，是20*年省政府貫徹落實國務(wù)院《綱要》作出的重大決定。20*年2月，市委以耒發(fā)[20*]1號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人大常委會20*年工作要點》。依據(jù)市委1號文件，市人大常委會將在今年6月聽取市政府20*年度推進依法行政工作專題報告。市人大常委會為做好審議工作，將在5月10日至24日由6位副主任牽頭組織6個調(diào)查組到8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和42個行政執(zhí)法部門（單位）對去年我市推進依法行政的情況進行調(diào)查。3月11日市人大召集被調(diào)查單位主要負責(zé)人進行了專題安排，各相關(guān)單位一定要高度重視，認真準(zhǔn)備好書面匯報材料，切實配合市人大常委會做好本次調(diào)查工作。除特殊情況外，各單位的一把手必須親自向市人大調(diào)查組匯報工作。二要進一步完善依法行政考核制度。20*年市委、市政府在全市年度目標(biāo)考核方案中，將“依法行政情況”列入了政府序列單位考核內(nèi)容，初步建立了依法行政考核制度。今年，要進一步完善這一制度，要適度提高依法行政情況考核分值，增大其在全市年度目標(biāo)考核中的權(quán)重。對依法行政考核中的先進單位及其負責(zé)人，要給予表彰、獎勵，對考核不合格單位要給予通報批評，對考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題，相關(guān)單位必須定期整改。三要強化行政機關(guān)工作人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。要以這次全省新一輪行政執(zhí)法證換證培訓(xùn)為契機，對全市所有行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓(xùn)；要按照《綱要》的要求，對各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是換屆后新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進行依法行政知識培訓(xùn)；市委黨校要繼續(xù)將依法行政知識列入各級各類干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要通過各種形式的依法行政知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政意識和水平。

要繼續(xù)強化執(zhí)法監(jiān)督，在規(guī)范行政執(zhí)法方面邁出新步伐。強化行政執(zhí)法監(jiān)督，是確保行政機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的重要途徑。一是以狠抓行政執(zhí)法評議考核為重點，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。市政府法制辦要繼續(xù)做好執(zhí)法依據(jù)審核掃尾工作。各行政執(zhí)法部門要按照市政府統(tǒng)一要求，將市法制辦審核確認的執(zhí)法依據(jù)在《新*》報上予以公布，尚未公布的單位，這次會后要盡快將執(zhí)法依據(jù)在《新*》報公布，以便接受社會監(jiān)督。市政府法制辦要認真指導(dǎo)和督促各行政執(zhí)法部門完成分解行政執(zhí)法職權(quán)工作。要建立健全行政執(zhí)法評議考核制度和機制，認真落實《*省行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》，堅持把日常執(zhí)法監(jiān)督同年度評議考核結(jié)合起來，增強評議考核的科學(xué)性、合理性和可操作性。二是繼續(xù)強化行政執(zhí)法人員資格管理。要以確保質(zhì)量為重點，對尚未接受全省統(tǒng)一的換證培訓(xùn)的1000余名行政執(zhí)法人員進行全員培訓(xùn)。要不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格資格考核制度，把好執(zhí)法證件發(fā)放關(guān)，堅決將不具備執(zhí)法資格的人員拒于行政執(zhí)法門外。凡應(yīng)當(dāng)持有《*省行政執(zhí)法證》的執(zhí)法部門，其所有行政執(zhí)法人員必須參加市政府組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)，換發(fā)新式的《*省行政執(zhí)法證》。20*年6月30日后，我市行政執(zhí)法人員持有的舊式《*省行政執(zhí)法證》一律停止使用。要嚴(yán)格堅持“持證上崗、亮證執(zhí)法”制度，凡未取得有效行政執(zhí)法證的人員，一律不得從事行政執(zhí)法活動。凡行政執(zhí)法人員沒有進行全員培訓(xùn)的部門，要盡快與市政府法制辦進行聯(lián)系，盡快做好行政執(zhí)法培訓(xùn)換證工作。為了便于全社會對行政執(zhí)法人員進行監(jiān)督，市政府將在政府網(wǎng)站將全市所有的行政執(zhí)法人員相關(guān)信息予以公布，各部門要積極予以支持和配合。

堅決啟動規(guī)范性文件報送備案工作，防止違法的抽象行政行為發(fā)生。為了確保國家法制的統(tǒng)一，從源頭上防止違法行政行為的發(fā)生，國務(wù)院《綱要》、省政府《規(guī)章規(guī)范性文件備案審查辦法》確立了規(guī)范性文件報送備案制度。按照規(guī)定，下級政府要將規(guī)范性文件向上一級政府報送備案，政府各部門要將規(guī)范性文件向本級政府報送備案。由于各方面原因，我市這項工作尚未開展。20*年11月衡陽市政府就此項工作專門到我市進行督查，并責(zé)令我市今年一定要依法啟動這項工作。市政府法制辦一定要下大力氣具體抓好這項工作。為認真做好報送備案工作，市政府準(zhǔn)備在近期舉辦規(guī)范性文件報送備案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各級各部門要按照市里的統(tǒng)一要求派出文秘、法制工作的業(yè)務(wù)骨干參加學(xué)習(xí)，確保今年5月份我市這項工作順利開展。

切實加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，在有效化解行政爭議方面發(fā)揮更大的作用。一要提高對行政復(fù)議工作重大意義的認識。4月13日，省政府在長沙召開了全省行政復(fù)議工作會議，會議的主要任務(wù)是貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政爭議解決機制的意見》（中辦發(fā)[20*]27號）和全國行政復(fù)議工作座談會精神，省委常委、常務(wù)副省長肖捷同志在會上就加強行政復(fù)議工作作出了重要指示。具有行政復(fù)議職責(zé)的行政執(zhí)法機關(guān)一定要站在依法化解社會矛盾、維護人民群眾合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的高度，認真做好行政復(fù)議工作。要嚴(yán)格履行《行政復(fù)議法》規(guī)定的各項職責(zé)，配備專（兼）職復(fù)議工作人員，加強行政復(fù)議能力建設(shè)，充分發(fā)揮行政復(fù)議職能作用，把行政爭議化解在基層，化解在行政程序之中。二要進一步暢通行政復(fù)議渠道。充分保障行政相對人的監(jiān)督權(quán)和救濟權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行受案范圍規(guī)定，凡符合法定條件的行政復(fù)議申請必須堅決受理。三要切實提高辦案質(zhì)量，努力做到“定紛止?fàn)?，案結(jié)事了”。要堅持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，做到依法審查，公正裁決，切實維護人民群眾的合法權(quán)益。對于明顯違法或者不當(dāng)?shù)?，該糾則糾，該撤則撤，堅決不搞“官官相護”。四要正確看待、依法處理相對人提起的行政訴訟。個別地方、部門慣用傳統(tǒng)的官本位主義思維，認為相對人到法院“民告官”，就是大膽刁民，就是不支持、配合政府工作。要知道，相對人為了處理行政爭議走向法庭，既是法律賦予的一項權(quán)利，也是處理行政爭議的一種理性方式。因此，各級各部門必須更新觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，要依法支持相對人的合法訴求。市政府法制辦要有針對性地組織部分行政執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)干部到人民法院旁聽行政訴訟案件的庭審；各級各部門如遇行政訴訟要積極應(yīng)訴、正確對待。

四、要加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施，確保依法行政工作落到實處

推進依法行政、建設(shè)法治政府，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，核心在于落實。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，認真抓好組織實施，努力開創(chuàng)全市依法行政工作新局面。

要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好落實。各級各部門要把貫徹實施國務(wù)院《綱要》擺上重要議事日程，把依法行政工作貫徹到各項工作中。行政長官是本單位依法行政的第一責(zé)任人，對本單位推進依法行政負總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人，要加強協(xié)調(diào)、督促與指導(dǎo)；對于市政府部署的各項依法行政工作，要在市政府法制辦的具體指導(dǎo)下，不折不扣地如期完成。市政府法制辦要強化監(jiān)督、檢查，定期通報情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。對工作突出的單位要繼續(xù)予以表彰獎勵，對工作不力的單位要予以通報批評，對那些因違法行政造成嚴(yán)重后果或重大不良影響的單位，要繼續(xù)依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

要帶頭學(xué)法、守法，當(dāng)好依法辦事的表率。依法行政是黨中央、國務(wù)院對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。把依法行政落到實處，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強做好工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實負起責(zé)任，樹立榜樣，帶頭學(xué)法、守法，依法辦事，當(dāng)好表率。同志指出：“越是工作重要，越是事情緊急，越是矛盾突出，越是要堅持依法辦事?！比魏晤I(lǐng)導(dǎo)干部不能以任何理由違法行政，違法辦事。

要繼續(xù)加強政府法制機構(gòu)建設(shè)。全面推進依法行政，涉及面廣，要求高，需要一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的政府法制工作隊伍。近幾年來，我市政府法制機構(gòu)建設(shè)得到長足發(fā)展，但總體而言，法制機構(gòu)現(xiàn)狀與其職能地位和實際承擔(dān)的工作任務(wù)還很不相適應(yīng)。各部門要主動與市編辦、市政府法制辦等單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，認真做好本單位法制機構(gòu)建設(shè)工作，使法制機構(gòu)的人員編制和經(jīng)費投入與實際承擔(dān)的工作職責(zé)相適應(yīng)。要充分發(fā)揮法制機構(gòu)在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用，為他們開展工作創(chuàng)造良好工作條件，為做好依法行政工作提供強有力組織保障。

要繼續(xù)加強法制宣傳教育，增強全社會法治意識。推進依法行政需要廣大人民群眾的監(jiān)督和支持，離不開良好的法制環(huán)境。各級各部門尤其是行政執(zhí)法機關(guān)，要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取行之有效的方式，面向社會開展法制宣傳教育，積極營造知法、守法的濃厚氛圍，提高全社會法律意識和法治觀念。

同志們，推進依法行政，建設(shè)法治政府意義深遠、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。希望各級各部門以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，繼續(xù)扎實做好全面推進依法行政的各項工作，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為加快我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建設(shè)實力*和諧*提供強有力的法制保障。