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為進(jìn)一步加強對流動黨員的管理，幫助他們增強黨員意識、奉獻(xiàn)意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，形成目標(biāo)明確、操作規(guī)范、監(jiān)督到位、效果明顯的流動黨員管理新機制，海安縣從六個方面對流動黨員實行量化考核，積分管理，并將這項工作納入對基層黨委年度黨建工作責(zé)任制考核。

一是流動登記。為準(zhǔn)確掌握外出黨員流向，以支部為單位建立《流動黨員登記臺帳》，黨員外出前必須向所在黨支部報告，并填寫《外出流動黨員登記表》，外出返回后，及時與所在黨組織取得聯(lián)系，參加組織生活。

二是持證流動。流動黨員根據(jù)外出時間長短、地點是否固定等不同情況辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨員證明信、《流動黨員活動證》，共發(fā)放《流動黨員活動證》****份，開具黨員證明信***張。

三是定期匯報。黨支部在流動黨員外出前與其談話，并確定一名支委會成員作為聯(lián)絡(luò)員與其保持聯(lián)系。外出流動黨員每季度至少采用書信、電話、電子郵件等方式向黨組織匯報一次思想、工作及平時表現(xiàn)情況。

四是發(fā)揮作用。黨組織組織開展“五個一”活動，為外出流動黨員創(chuàng)設(shè)發(fā)揮作用的平臺，即每年至少給家鄉(xiāng)群眾帶回一條致富信息，傳授一項致富技術(shù)，給黨組織提一條合理化建議，幫扶一個特困戶，爭做一名奉獻(xiàn)社會、造福鄉(xiāng)里的模范黨員。

五是交納黨費。每年初，流動黨員向黨組織如實申報上年度的實際收入，黨組織按照有關(guān)文件規(guī)定核定黨費基數(shù)。黨員可采取郵匯、委托代交等方式交納黨費，每季度至少交納一次。

六是自我教育。流動黨員外出期間，要以黨員的身份嚴(yán)格要求自己，積極參加流入地黨組織的組織活動，接受流入地黨組織的教育管理，工作中要遵紀(jì)守法、誠實勞動，正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，自覺維護(hù)社會秩序、遵守社會公德，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。

對上述六個方面內(nèi)容分別賦予一定分值，總分為100分。在此基礎(chǔ)上，設(shè)置加減分，對“鳳還巢”新上項目創(chuàng)業(yè)、招商引資促成項目落戶、為公益事業(yè)出資出力等實行加分；對理想信念動搖、參與非法活動、構(gòu)成違法犯罪等實行減分。全縣統(tǒng)一印制積分卡，實行流動黨員一人一卡，平時記載，定期公開，年終積分，考評定格，同時將考評結(jié)果公示并報黨委備案。對確定為優(yōu)秀格次的，由黨支部優(yōu)先推薦報基層黨（工）委進(jìn)行表彰。連續(xù)三年被所在黨（工）委表彰為優(yōu)秀黨員的，優(yōu)先推薦縣委通報表彰。對初次被考核為不合格的黨員，由黨（工）委派人和黨支部書記與其誡勉談話，進(jìn)行批評教育，限期改正；對連續(xù)兩年被考核為不合格的，給予勸退或除名。