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**總書記提出的“八榮八恥”正在成為上電人的行為準(zhǔn)則。3月下旬，**電機廠有限公司黨委及時編寫有關(guān)“八榮八恥”的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，從4月3日起，連續(xù)組織干部中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活和班組學(xué)習(xí)，使全體員工接受了一次社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育。

上電黨委中心組在學(xué)習(xí)“八榮八恥”具體內(nèi)容后，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展前景開展了熱烈地討論。許多同志認為，作為社會的一部分，企業(yè)也應(yīng)該弘揚社會主義榮辱觀，這不僅能呈現(xiàn)前進中的國有企業(yè)清醒地文化自覺，更能勾勒出中國工人階級的精神面貌，體現(xiàn)了把企業(yè)文化建設(shè)放在突出位置的治廠方略。上電公司正在爭創(chuàng)**市文明單位，正在開展“做文明員工，樹上電形象”活動。“八榮八恥”給上電人注入了不竭的動力。我們一定要緊緊結(jié)合企業(yè)實際，用“八榮八恥”強化企業(yè)文化建設(shè)，形成全體員工的精神認同和價值共識，為中國的先進制造業(yè)作出更大的貢獻。

**技術(shù)部黨支部通過學(xué)習(xí)討論，黨員反響強烈。工藝二室的黨員說，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動后，“八榮八恥”觀再次告誡黨員應(yīng)該成為模范實踐“八榮八恥”觀的帶頭群體，要在群眾中形成良好的影響力、感染力，為營造和諧部門、和諧企業(yè)乃至和諧社會奠定扎實基礎(chǔ)。我們要自覺地以“八榮八恥”來規(guī)范自己，為造就一支高素質(zhì)的職工隊伍而努力。