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一、班主任工作考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

班主任工作共分六個方面（1、常規(guī)工作；2、思想教育；3、《陽光少年成長計劃》實施;4、班風(fēng)學(xué)風(fēng)；5、文體衛(wèi)生；6、能力培養(yǎng)）三十條進行考核，每條5分，總計150分。

（一）常規(guī)工作（30分）

1、制定和執(zhí)行班級工作計劃，真實填寫好點名冊、班級日志和學(xué)生手冊、工作手冊上各種原始記錄。

2、每學(xué)期家訪人次應(yīng)占全班三分之一以上，并在工作手冊上寫出簡要的家訪記錄（何時、何故、效果）。

3、經(jīng)常找學(xué)生了解情況或個別談心，每周不少于3-5次，并在工作手冊上有簡要的談話記錄（何時、何故、效果）。

4、重視對學(xué)生進行常規(guī)教育，如開學(xué)初的入學(xué)教育，日常的安，勞動教育，每期不少于5次，并有較具體內(nèi)容記錄記在班級日志上。

5、班級設(shè)有圖書角、榮譽角、學(xué)習(xí)角、衛(wèi)生角，黑板報每月更換一次。

6、組織全班學(xué)生參加課外體鍛等活動，廣播操、眼保健操、軍訓(xùn)等活動參加人數(shù)達95%。

（二）思想教育（20分）

1、經(jīng)常進行理想和道德教育，形勢和法制教育，安全教育，每學(xué)期期不少于3-5次，記在班級日志一日大事欄目內(nèi)。

2、根據(jù)上級或?qū)W校布置的重要思想教育活動做到積極響應(yīng)并能取得良好效果，記在班級日志一日大事欄目內(nèi)。

3、每學(xué)期舉行2-3次有一定收效的主題班隊會，做到會前有計劃，會后有簡短小結(jié)。

4、有本班思想品德優(yōu)良中差及各科學(xué)習(xí)成績的基本情況表。不偏愛學(xué)生，不歧視特殊生，并有較典型的特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化情況綜合分析記錄。

（三）《陽光少年成長計劃》實施（25分）

1、及時對所在班級學(xué)生良好習(xí)慣培養(yǎng)、課堂表現(xiàn)、日常行為、家庭表現(xiàn)等方面的成長進步給予肯定，并及時按《陽光少年成長評價標(biāo)準(zhǔn)》給其頒發(fā)“陽光寶貝”。

2、每月發(fā)放《陽光少年在校評價表》和《陽光少年家庭評價表》，組織學(xué)生自評、互評，引導(dǎo)家長對學(xué)生表現(xiàn)給予評價，并根據(jù)評價給學(xué)生頒發(fā)“陽光寶貝”。

3、及時將學(xué)生獲得的“陽光天使”張貼在《陽光少年成長欄》上。

4、每月根據(jù)學(xué)生爭做“陽光少年”的情況，在校園網(wǎng)上整理《班級陽光少年成長電子檔案》。

5、配合年級、學(xué)校，定期舉行頒獎儀式，給學(xué)生頒發(fā)“陽光少年”徽章和“陽光金杯”。

（四）班風(fēng)、學(xué)風(fēng)（15分）

1、班級有一個遵規(guī)守紀(jì)、尊師愛友、助人為樂、拾金不昧、團結(jié)向上的班風(fēng)。全班全年出勤率為95%，遲到人數(shù)每周不能超過5人次。獲得“陽光中隊”每學(xué)期不少于5次，并且無違法亂紀(jì)現(xiàn)象和較嚴(yán)懲的事故。

2、班級有一個學(xué)習(xí)目的明確、勤奮進取、互相幫助、學(xué)習(xí)習(xí)慣良好的學(xué)風(fēng)，全班主要科目學(xué)分在原有基礎(chǔ)上有所上升。

3、每學(xué)期初或末有1-2次學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。聽取學(xué)生對教學(xué)的意見，主動聯(lián)系任課教師共同商討改進教學(xué)方法，每學(xué)期不少于10次。

（五）文化衛(wèi)生（15分）

1、積極組織學(xué)生參加學(xué)校和區(qū)以上單位組織的各種文化競賽活動并取得一定成績。

2、重視防近視工作，全班眼保健操基本準(zhǔn)確，全年近率保持原有水平或略有下降，讀寫姿勢合格率每學(xué)期遞增20%（頒發(fā)合格證為準(zhǔn)）。關(guān)心學(xué)生的身體素質(zhì)和健康狀況，達標(biāo)人數(shù)符合上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3、搞好班級和包干區(qū)的衛(wèi)生工作，堅持每天兩小掃，每周一大掃。

（六）能力培養(yǎng)（20分）

1、建立定期的學(xué)生干部會議制度，每期不少于4次。記在班級日志一日大事欄目內(nèi)。

2、發(fā)揮和支持學(xué)生干部在班級中的自治自理作用，每學(xué)期有學(xué)生自己組織的班、隊會課1-2次。

3、有計劃地培養(yǎng)1-2名全面發(fā)展的典型（如金杯陽光少年等）。學(xué)期初有設(shè)想、有人選，學(xué)期末有效果，確定榜樣。

4、主動為學(xué)校輸送有一定能力的干部，積極指導(dǎo)少先隊工作，隊活動正常。

（七）推動班級家長委員會運作（25）

1、組織家長推選班級家長委員會委員，成立班級家長委員會。

2、協(xié)助家長委員會委員進行人員分工，擬定學(xué)期工作計劃。

3、充分利用家長委員會的感召力，引導(dǎo)家長們積極配合、參與學(xué)校教育教學(xué)工作。如：家教經(jīng)驗交流；陽光少年家庭評價；及時反映孩子的思想、心理狀況等。

4、協(xié)助家長委員會定期組織開展親子活動。

5、聽取家長委員們收集的意見和建議，引導(dǎo)家長委員向家長們宣傳學(xué)校的理念舉措，以暢通學(xué)校與家庭的溝通渠道。

（八）加分和扣分

凡有下列情況之一者，加分或扣分。

1、服從安排，搶挑重擔(dān)，積極主動承擔(dān)學(xué)校社會公益勞動的加5分。

2、凡班級被評為先進集體的加5分。

3、凡班級集體或個人在區(qū)級以上各項競賽中獲得優(yōu)秀或名次者加5分。

4、每學(xué)年有德育工作的新經(jīng)驗總結(jié)或研究論文在校級以上交流的加5分。

5、全學(xué)期班級公物無一損壞者加5分。

6、出勤率達99%以上加5分。

7、班級中有偶發(fā)事件隱瞞不報，事后又不進行教育者，視情節(jié)輕重予以扣分。

8、凡體罰、打罵學(xué)生或因教育方法不當(dāng)，造成一定惡果的，視情節(jié)輕重扣5-15分。

二、班主任工作的指導(dǎo)思想

班主任是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校對學(xué)生進行思想教育工作的主力軍。在特區(qū)工作的班主任更是具有特殊的使命，她不僅肩負著造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義一代新人重擔(dān)，還承擔(dān)著改革開放前沿抵制資產(chǎn)階級反動腐朽思想侵蝕的重任。因此，班主任工作的指導(dǎo)思想是：必須全面的嚴(yán)格的貫徹國家教委頒布的《小學(xué)德育綱要》和《小學(xué)生行為規(guī)范準(zhǔn)則》，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，以主動、積極、創(chuàng)新之精神關(guān)懷和愛護學(xué)生的發(fā)展，并通過各種健康、向上的活動，努力使本班成為一個尊規(guī)守紀(jì)、團結(jié)活潑、奮發(fā)刻苦、朝氣蓬勃的集體。

三、班主任工作考核辦法

1、成立校級考評組，負責(zé)日?？己嗽u分獎勵。

2、學(xué)校編印班主任工作手冊和班級日志，每學(xué)期初發(fā)給班主任，根據(jù)考核要求填寫，接受檢查，學(xué)期末附書面工作總結(jié)表。

3、考評組平時分年級進行抽查，期中全面檢查一次，學(xué)年末總評一次。初評和總評是在班主任自報的基礎(chǔ)上由考核組成員對原始資料進行檢查驗收，并聽取其他部門及科任老師部門和學(xué)生家長意見。

4、每學(xué)期評分占全學(xué)年的50%，兩個學(xué)期累計。得90分以上為A級，80分以上為B級，80分以下為C級。凡達到A級標(biāo)準(zhǔn)可作為本校評選或向上申報優(yōu)秀班主任或德育工作者的主要依據(jù)。凡定為C級的要寫出下學(xué)期的改進措施。